CAUSAS DE LOS CONFLICTOS LABORALES ensayos gratis y trabajos
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ELEMENTOS DE LA MEDIACION DE CONFLICTOS
ELEMENTOS DE LA MEDIACION DE CONFLICTOS 1. El Arbitraje El arbitraje está contemplado en la legislación de todos los países de la muestra y con la misma comprensión: "las partes de común acuerdo someten sus controversias futuras y presentes al conocimiento de árbitros o tribunales de arbitraje". El ámbito de aplicación del arbitraje está generalmente referido a asuntos susceptibles de transacción, de carácter patrimonial, y en materias de carácter civil y comercial. En algunas legislaciones
Enviado por nevaval / 993 Palabras / 4 Páginas -
MEDIOS ALTERNOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS
Las percepciones y su enlace con el conflicto: Tratamos de enfocar el problema como una oportunidad, lo definimos como: “Una situación de discordia entre dos partes que generan un desequilibrio y buscan un cambio” A partir de esas diferencias se procura realizar ajustes para lograr la posibilidad de crecimiento y de desarrollo de las partes involucradas en el conflicto, dirigiendo sus fuerzas, no en demostrar quién tiene la razón o la verdad, sino en resolver
Enviado por isabellaal / 1.489 Palabras / 6 Páginas -
La Propiedad: Desigualdaden La Distribucion Y Conflicto Social En Zonas Rurales Y Urbanas
Que es la Ingeniería: La ingeniería es una profesión basada en el uso de los conocimientos científicos para transformar ideas en acción. De cada orientación depende la especialidad que con más intensidad se enseñe. La ingeniería trabaja con el mundo real, las áreas de la física y la química son comunes a todas las carreras, conjuntamente con la matemática que sirve para modelar los fenómenos que se estudian. La ingeniera es un conjunto de conocimientos
Enviado por josefinabloivar / 862 Palabras / 4 Páginas -
Funciones y de Competencias Laborales
II. INTRODUCCIÓN. Los decretos leyes 770 y 785 de 2005 , establecen los criterios y la obligatoriedad para definir e incorporar en los manuales específicos de funciones y de requisitos las competencias laborales mínimas, para los diferentes empleos públicos de las entidades del orden nacional y territorial, en sus sectores central y descentralizado. En desarrollo de estas disposiciones, el Gobierno Nacional expidió el Decreto 2539 de julio 22 de 2005, “Por el cual se establecen
Enviado por Joba / 18.945 Palabras / 76 Páginas -
Taller 5: Causas Y Consecuencias De Accidentes De Trabajo
RIESGOSESTATICO: Cuando la posibilidad del accidente o de enfermedad aumenta o disminuye a partir de la actitud asumida por la persona que se expone a él. Por ejemplo: el pasar por encima de un hueco. DINAMICO: es aquel que se presenta cuando la posibilidad del accidente o enfermedad aumenta o disminuye a partir de la energía cinética presente en el objeto o sustancia, la cual se potencializa mucho más con la actitud que asume la
Enviado por paolamendivelso / 312 Palabras / 2 Páginas -
Demandas Laborales E Indemnizaciones En Alemania
DEMANDAS LABORALES E INDEMNIZACIONES ALEMANIA Las empresas alemanas, especialmente la industria, necesita más de 800.000 trabajadores para poder ocupar las vacantes laborales del tercer trimestre de 2010, La recuperación económica alemana ofrece esperanza para los desempleados no cualificados, ya que en el tercer trimestre de 2010 Alemania necesitaba 23.000 de estos trabajadores. Además, según el estudio, tres de cada cuatro puestos vacantes pueden ser ocupados de manera inmediata La demanda de empleo se ha duplicado
Enviado por seminariodetesis / 1.403 Palabras / 6 Páginas -
Biología: Enfermedades síntomas, Causas Y Tratamiento
Dislexia: • Causas No hay ninguna seguridad sobre la causa de la dislexia. Se cree que el origen es una falta del sistema nervioso central en su habilidad para organizar símbolos gráficos. • Síntomas -Dificultad para leer oraciones o palabras sencillas. Suelen presentarse problema frecuentes con palabras cortas como del o por -Invierten las palabras de manera total o parcial, por ejemplo casa por saca -Escriben la misma palabra de distintas maneras -Invierten las letras,
Enviado por 997anime / 1.911 Palabras / 8 Páginas -
Antecedentes Históricos De Los Derechos Laborales
Antecedentes históricos de los derechos laborales Y el hombre desde el albor de lo tiempos ha trabajado y mucho, todo el sustento, la alimentación, el fuego, las herramientas.... Todo debía conseguirse mediante el esfuerzo del trabajo. Pero el ser humano se caracteriza por utilizar su intelecto más que la fuerza física, y es entonces cuando surge la posibilidad de vivir sin trabajar, o de intentar vivir con el sudor de los demás. Los excedentes de
Enviado por JamesPacino / 2.100 Palabras / 9 Páginas -
Verdadera Causa De Los Efectos Perjudiciales A La Salud Y Medio Ambiente
Los alimentos que provienen de cultivos transgeneticos me llevan a la conclusión que representan más beneficios que riesgos para nuestra salud ya que son considerados alimentos seguros para consumir, son cultivos que has sido estudiados y cultivados por más de 15 años y consumidos por cualquier cantidad de personas sin causar ningún tipo de reacción aunque existen versiones de científicos que dicen que pueden afectar la salud ya que existe la posibilidad de que la
Enviado por evelynmoratre / 420 Palabras / 2 Páginas -
1. Identifica Las Causas De Los Accidentes Ocurridos En Tu Empresa ó Lugar De Trabajo En El último año Y Verifica Cuáles Controles Se Han Implementado Para Evitarlos.
Aunque la empresa disponga y utilice un buen Sistema de Prevención, los Incidentes y accidentes ocurren. Por este motivo se deben investigar y analizar, con el objeto de adoptar las medidas correctoras que eviten su Repetición o la aparición de consecuencias más graves. Es esencial tener claro lo que tratamos de prevenir o controlar, para Entender la secuencia de sucesos que pueden llegar a producir una pérdida. El análisis permitirá averiguar con alta fiabilidad cómo
Enviado por yenipaol / 250 Palabras / 1 Páginas -
¿Cuál Es La Influencia Que Tiene La Historia De Nuestro País En La Violencia Y Conflicto En Nuestro Territorio?
¿Cuál es la influencia que tiene la historia de nuestro país en la violencia y conflicto en nuestro territorio? El presente artículo tiene la intención de hacer un análisis acerca de la influencia de los acontecimientos históricos del país en relación a la violencia y el conflicto. Con el fin de desarrollar un contenido organizado y coherente con las ideas principales relacionadas al tema se plantea el siguiente orden: 1. Antecedentes de violencia y conflicto
Enviado por mensa / 1.275 Palabras / 6 Páginas -
Contratos Laborales
CONTRATOS LABORALES Contrato a Término Fijo Este tipo de contrato tiene una duración entre un día y tres años y puede ser renovado hasta por tres veces su permanencia. El empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley (cesantías, vacaciones y primas) y para su finalización es necesario un preaviso de 30 días. Las deducciones por nómina de este tipo de contrato son iguales a las de cualquier contrato de vínculo laboral
Enviado por KaThe2791 / 560 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Laborales
Derecho laboral El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas que tienen por objeto la tutela del trabajo humano, productivo, libre y por cuenta ajena. El derecho laboral o Derecho del trabajo es el conjunto de principios y normas jurídicas que regulan las relaciones entre empleador(es), trabajador(es), las asociaciones sindicales del Estado. El Derecho del trabajo se encarga de normar la
Enviado por Flea123 / 1.980 Palabras / 8 Páginas -
Competencias Laborales
POSICIÓN: Asistente de Secretarias SE REPORTA A: Gerente General (Dueño) LE REPORTA: Supervisor MAPA FUNCIONAL DE: Becario de Calidad 1. Supervisar a los maquiladores y a los choferes 1.1. Llevar manejos de equipo Objetivo: monitorear y controlar procesos productivos / entregas puntuales de material 1.2. Revisar que los pedidos salgan a tiempo 1.3. Supervisar horarios 1.4. Mantener el reporte de actividades actualizado 2. Llevar los inventarios 2.1. Llevar entradas y salidas de material 2.2. Llevar
Enviado por jocave16 / 593 Palabras / 3 Páginas -
La Teoría Del Enemigo Público Como Medio Legitimador Del Conflicto Armado En Colombia
LA TEORIA DEL ENEMIGO PUBLICO COMO MEDIO LEGITIMADOR DEL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA I.INTRODUCCION II. ACEPCIONES Y GENERALIDADES DEL CONFLICTO ARMADO III. DEL CONFLICTO ARMADO Y SU RELACION CON LOS FINES ESENCIALES DEL ESTADO IV ROUSSEAU, EL CONTRATO SOCIAL Y EL CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA V.CONCLUCIONES VI. BIBLIOGRAFIA I. INTRODUCCION Se pretende abordar la teoría rousseauniana del enemigo público desde la perspectiva del conflicto armado Colombiano, para ello aparece como una necesidad tangible el conectar
Enviado por Laucrisgomez / 1.199 Palabras / 5 Páginas -
Gran Conflicto
Esta historia existe desde el principio de los tiempos, donde los guerreros de la Luz y la Oscuridad desatan una guerra llamada El Gran Conflicto. En esta eterna batalla se decidirá cual de las dos utopías (el orden o el caos) llegará al Armagedón y se hará con el control de toda la creación. Las fuerzas de la Luz lideradas por ángeles y arcángeles se enfrentan a los ejércitos de la oscuridad encabezados por los
Enviado por pancholaraza / 1.121 Palabras / 5 Páginas -
Prescripcion Derechos Laborales
Parte2: Potencias de Base 10 y Notación Científica 1) Exprese los siguientes números como potencias de base 10: a) 100.000.000.000 e) 0,000000009 b) 0,00000001 f) 7.000.000.000.000 c) 1.000.000 g) 0,0008 d) 0,00000000000001 h) 6.000.000.000.000 2) Compare los resultados en cada caso y completa con <, > o =, según corresponda. a) 4,67 • 10–21______ 4,67 • 10–23 c) 300.000.000 ______ 3 • 108 b) 3,8 • 1014 ________3,8 • 1010 d) 597.000.000 ______ 5,97 •
Enviado por Andrsrd / 2.451 Palabras / 10 Páginas -
Como Viven Las Familias Colombianas El Conflicto Armado?
El conflicto armado es una realidad que latente en los lugares mas apartados de Colombia, envuelve a la sociedad campesina la cual es vulnerable a estos grupos armados, los campesinos entonces tienen la opción de ayudar a las fuerzas armadas revolucionarias con su silencio y abastecer los con alimentos y sus territorios, guardar lealtad ante ellos, y acomodarse a la violencia que acompañan estas ideologías, de lo contrario estos grupos asesinan a sus familias, tampoco
Enviado por angelicapinzon / 305 Palabras / 2 Páginas -
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES Te recomendamos descargar o abrir el documento haciendo clic en el enlace superior Cartilla 5. Es importante que estudies la cartilla y los otros materiales del curso, antes de visualizar el video. Luego de leer la cartilla puedes dar respuesta a las siguientes preguntas: 1¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo? 2¿Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas? 3¿Se pueden prevenir todos los
Enviado por claudiaval / 710 Palabras / 3 Páginas -
El Divorcio Como Causa Desintegradora De La Familia
INTRODUCCIÓN En la actualidad los índices de divorcio cada vez son mayores, es por eso que esta investigación indaga sobre las repercusiones de este en la familia como causa de su desintegración. La familia es el pilar fundamental en la vida de todo ser humano, Una desintegración familiar es el rompimiento de la unidad o la quiebra en los roles de los integrantes, lo cual tiene consecuencias negativas en los miembros de la familia sobre
Enviado por merelyn86 / 3.683 Palabras / 15 Páginas -
Causas De La Independencia Venezolana
Causas Externas 1. La independencia de estados unidos: La independencia de EEUU de Inglaterra en 1776, abrió camino a otras colonias como Venezuela. El ejemplo de esta nación fue una lección práctica para los patriotas venezolanos, en especial para Miranda, quienes soñaron para Venezuela igual beneficio. 2. La revolución francesa: La revolución francesa surge en 1789, así los ideales que promulgaba esta revolución de libertad, igualdad y fraternidad llegan a las colonias. Así como la
Enviado por lui8923 / 372 Palabras / 2 Páginas -
Creatividad Para La Solución De Conflictos
Actividad Unidad 4 Luego de haber realizado las lecturas complementarias que le sugerimos: 1. Cite los factores internos y externos que afectan el pensamiento positivo INTERNOS • Timidez • Estrés • Falta de confianza • Inseguridad • Temor al fracaso • Desesperanza • Pesimismo EXTERNOS • Presión • Críticas • Falta de apoyo • Burlas • No contar con la información adecuada • Falta de indicaciones 2. Cite 3 situaciones críticas (una familiar, una laboral
Enviado por mitaolinda / 1.289 Palabras / 6 Páginas -
Conflictos Entre Los Intereses Publicos
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR DE EDUCACIÓN SUPERIOR MISIÓN SUCRE-UBV “REINA DE VÁSQUEZ” MUNICIPIO FRANCISCO LINARES ALCÁNTARA PARAPARAL - EDO ARAGUA ASESOR: SEMESTRE IV ABG.GONZALEZ, ALIX BACHILLERES: CASTILLO, RONAIDA TORREALBA, ELBA YSLELLA RINCON Maracay , 08 de octubre de 2011 Tabla de contenido Introducción 2 LA PERSONALIDAD JURÍDICA. 2 INDIVIDUALES: TEORÍAS 2 Teoría de la concepción. 2 Teorías del nacimiento. 2 LA TEORÍA ECLÉCTICA DEL DERECHO COMÚN EUROPEO. 2 LA PERSONA POR
Enviado por elbaluisa / 950 Palabras / 4 Páginas -
Causa Y Tipos De Diabetes
Se podría decir que la causa de la diabetes sigue siendo desconocida. Aun así se reconocen factores genéticos y no genéticos que juegan un importante papel en la aparición de esta enfermedad. De los factores no genéticos que predisponen a la aparición de la diabetes cabe destacar la falta de ejercicio y la obesidad (sobretodo obesidad con gran cantidad de grasa abdominal). Según publicó la OMS en el 2003 esta enfermedad provoca por lo menos
Enviado por Volkent / 646 Palabras / 3 Páginas -
El Ser Y El Conflicto Organizacional
el ser y el conflictoorganizacional Aspectos generales Alcances y fundamentos Trascendencia del ser Conflictos, naturaleza, definición y alcance Consecuencias positivas y negativas del conflicto Conflictos organizacionales Otros aspectos a considerarse Conclusiones Bibliografía complementaria Cuestionario INTRODUCIÓN La realidad de los escenarios del presente, nos invita adentrarnos en su dinámica, en su comportamiento, en los efectos de las variables de contingencias que en él se manifiestan que cada vez más como en el caso venezolano que es
Enviado por acilegna27 / 265 Palabras / 2 Páginas -
Planes De Emergencia: Prevencion De Accidentes Laborales
El plan de emergencia El plan de emergencia es una de las obligaciones derivadas que estable la Ley de Prevención con respecto al empresario. Independientemente del sector y el tamaño de la empresa, todas deben tenerlo (Art. 20 L31/95).Es, así mismo, una de las herramientas que utiliza el responsable de la empresa para proteger a sus empleados de los riesgos que puedan correr. Fernando A. Rivero.Tatum, consultoría comercial y de marketing www.tatum.es El plan de
Enviado por Tobish / 447 Palabras / 2 Páginas -
Conflicto Armado En Colombia
CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA. El conflicto armado que se desarrolla en Colombia desde principios de la década de los años 1960, ha pasado por una serie de etapas de recrudecimiento, en especial cuando algunos sectores se comenzaron a financiar con el narcotráfico. El conflicto tiene antecedentes históricos en "La Violencia", conflicto bipartidista de la década de 1950 y de años anteriores que datan a la época colonial cuando Colombia, entonces la Nueva Granada, se independizó
Enviado por jhonfre947 / 1.643 Palabras / 7 Páginas -
Las 8 Bienaventuranzas Laborales
LAS 8 BIENAVENTURANZAS LABORALES Por: Félix Socorro Quienes han leído alguna vez el Nuevo Testamento y se han topado con el Evangelio Según San Mateo, específicamente en el capitulo 5, del versículo 3 al 12, habrán observado desde una óptica cristiana las cualidades que habrán de poseer las personas para ser considerados dignos candidatos para entrar en el Reino de los Cielos, de acuerdo a las palabras expuestas por el mismo Jesús. La visión de
Enviado por lesliitah / 2.341 Palabras / 10 Páginas -
Costos De Accidentes Laborales William Heimrich
INTRODUCCION. Las primeras referencias que se tienen sobre el estudio de los riesgos se remontan al siglo IV , Hipócrates (el padre de la Medicina) hace mención de dolencias presentes en ocupaciones de la época. Plinio el Viejo (inicios DNE) descubre enfermedades entre los mineros y señala algunos elementos de protección personal como máscaras hechas con vejigas de animales. En el siglo II DNE Galeno menciona algunas enfermedades profesionales en trabajadores de las islas del
Enviado por chogonsanchez / 1.628 Palabras / 7 Páginas -
CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA
CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA ÍNDICE: Marco teórico: - Contrato laboral …………………………………………………3 - Derechos y deberes del trabajo………………………………..3 - ¿Cómo debe ser un contrato laboral?................................... 4 - Boletas de pago………………………………………………….5 - ¿Qué es la O.N.P?.................................................................5 - ¿Qué es la A.F.P?..................................................................6 - ¿Qué es la C.T.S.?.................................................................6 - ¿Qué es gestión financiera?...................................................7 - Objetivos de la Gestión Financiera de la Empresa……….….7 - Financiamiento para el Micro Empresa………………………..7 Bibliografía……………………………………………………………..8 Anexos………………………………………….………………………9 CONTRATOS LABORALES- GESTION FINANCIERA - Contrato laboral. Entendemos por
Enviado por jairman.ol / 1.115 Palabras / 5 Páginas -
Los conflictos fronterizos con los que se enfrenta nuestro país, Сhile, en la actualidad
Me referiré a los conflictos limítrofes que actualmente afecta a nuestro país, Chile. Es un tema que todavía esta en la palestra nacional e internacional, que ningún gobierno ha prestado verdadera importancia en resolver los problemas. La Guerra del Salitre fue un conflicto armado acontecido entre 1879 y 1883 en el cual se enfrentaron la republica de Chile contra las republicas de Bolivia y Peru. La guerra concluyó oficialmente el 20 de octubre de 1883
Enviado por sebareal94 / 793 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion De Conflictos. Derecho Interacional
Introducción Las relaciones internacionales entre los sujetos del Derecho Internacional Público son de índole económicas, políticas, sociales, culturales, religiosas. En muchas ocasiones estas relaciones presentan marcadas diferencias que son necesarias controlar y conciliar para que la comunidad internacional cumpla con sus fines comunes de garantizar "la paz y seguridad internacional". En este sentido, debe acotarse que han sido precisamente las diferencias irreconciliables interestatales las que en muchas oportunidades contribuyen a que el ser humano pierda
Enviado por PAULA08 / 5.109 Palabras / 21 Páginas -
Etapas Del Conflicto
ETAPAS DEL CONFLICTO Cada una de las situaciones conflictivas por la que podemos pasar, atraviesan por determinados niveles o etapas en la que debemos conocer sus aspectos revelantes, para así poder identificar si realmente estamos frente a un conflicto que requiere su solución Etapas de evolución dinámica del conflicto: 1.- Fase Pre-conflictual: Implica el análisis de los factores antecedentes que son entre otros: a) Factores individuales: (Características de las personas tales como frustraciones, predisposiciones, etc.)
Enviado por trinitar1 / 1.828 Palabras / 8 Páginas -
Causas De Las Enfermedades Respiratorias
Enfermedades profesionales del sistema respiratoria Introducción En todo ámbito laboral los trabajadores se encuentran expuestos a diferentes factores ambientales, culturales y psicosociales, que entrañan las labores que desarrollan y significan un riesgo para la salud y la calidad de vida de las personas. Por ende la labor que ejerce el experto en prevención de riesgo es de vital importancia, ya que se preocupa dentro de muchos aspectos, referente a su trabajo, que estos agentes o
Enviado por johnraymond / 4.087 Palabras / 17 Páginas -
La Influencia Y Causas Del síndrome Del Tourette En La Vida Del Maestro Y La Del Estudiante
Un país depende de los niños que son los que en un futuro van a ejercer la labor de hacer progresar a cuya nación para que esta se agrande en cada uno de sus campos del cualquier sector económico. Para ello los que tienen esa gran labor de enseñarles cada cosa que le va a ayudar al niño para que sea alguien más adelante es el maestro. “Un maestro es conocido además como profesor, referido
Enviado por marigonzalez96 / 842 Palabras / 4 Páginas -
Resolución de conflictos
Desarrollo Los conflictos no deben suprimirse ni negarse ya que de esta forma pueden volverse destructivos y deben ser enfrentados en forma constructiva. Para resolver constructivamente un conflicto es preciso establecer un contexto cooperativo y éste supone: SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN PRIMARIA SUPÈRVICIÓN FEDERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA ZONA ESCOLAR No. 102, 27FIZ0102-Y SECTOR EDUCATIVO No. 21 Av. Miguel Hidalgo y Costilla 373, Huimanguillo, Tabasco, México SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN PRIMARIA
Enviado por manuelitro182 / 3.385 Palabras / 14 Páginas -
La Causa De Q Juzguemos Creemos Q Somos Superiores
"La causa de que juzguemos está en que creemos que somos superiores a los demás, que nuestra religión es la única verdadera, que nuestra nacionalidad es más importante que la de otros, que nuestro grupo espiritual tiene la razón, que nuestra clase social es más exquisita. Esto es el recubrimiento de un orgullo que nos está matando; es agresividad y, por consecuencia, falta de Amor. Esta falta de amor termina ocasionándonos enfermedades, problemas y hasta
Enviado por sugheidy / 1.953 Palabras / 8 Páginas -
CAUSAS DEL CÁNCER
CAUSAS DEL CÁNCER Ciertos factores son capaces de provocar un cáncer en una proporción de los individuos expuestos a ellos. Entre éstos se encuentran la herencia, los virus, las radiaciones ionizantes, los productos químicos y las alteraciones del sistema inmunológico. El cáncer es, en esencia, un proceso genético; por lo tanto, las alteraciones genéticas pueden ser heredadas, o producidas en alguna célula por un virus o por una lesión provocada de manera externa. Probablemente una
Enviado por gabyordo12 / 753 Palabras / 4 Páginas -
La Mediacion De Conflictos
La Mediacion Los métodos alternos son los procesos alternativos al proceso judicial, disponibles para la resolución de conflictos, en los cuales, más que imponer una solución, permite a las partes crear su propia solución. Los métodos alternos permiten prevenir y solucionar conflictos; otorgándoles a las partes el protagonismo para construir dichas soluciones. El método alternativo es el trámite convencional y voluntario, que permite prevenir conflictos o en su caso, lograr la solución de los mismos,
Enviado por maac300 / 950 Palabras / 4 Páginas -
Resolucion De Conflictos
VARGAS José M. Ilustre venezolano, nacido en la Guaira el 10 de marzo de 1786. Hijo de Don José Antonio Vargas, originario de Las Islas Canarias y de Ana Teresa Ponce. Desde muy joven se dedicó a los estudios con verdadero interés, cuando tenía doce años, eso fue en 1798, José María comenzó a estudiar la primaria en el Seminario Real Tridentino de Caracas. Fue tan buen alumno que se ganó una beca para estudiar
Enviado por juanwilber / 3.461 Palabras / 14 Páginas -
Causas De La Disolucion De Republica De Colombia
2. Causas Económicas: El cuadro de causas económicas tiene relación con la centralización administrativa en Bogotá. Este hecho hace difícil la solución de los diferentes problemas. Esas causas son las siguientes: a) La situación precaria de cada una de las naciones que componían la Gran Colombia, como consecuencia de la guerra. En efecto, había una economía de subsistencia debido a que gran parte de la mano de obra para la agricultura, que era de campesinos,
Enviado por rashel / 288 Palabras / 2 Páginas -
Glaucoma: causas y tratamiento
Es una neuropatía óptica crónica y progresiva que se caracteriza por una pérdida de la capa de fibras nerviosas de la retina, una excavación y palidez que aumentan con el tiempo y desarrollo de defectos de la visión que evolucionan de manera característica. Está asociado, aunque no es patognomónico, a aumento de la presión intraocular. Pueden ser clasificados de diversas formas: Según la localización de la causa que impide el correcto drenaje del humor acuoso,
Enviado por niquefueraradio / 4.101 Palabras / 17 Páginas -
MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO.
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria Aldea Universitaria casa de Las Misiones P.F.G. Estudios Jurídico Unidad Curricular: Política, Derecho y Medios de Comunicación V Semestre MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO. Facilitador: Participantes: Abg Michell Sarmiento Bracho Octavio Mendoza Avelina Rondon Alcides Suárez Maurin Ocumare, Abril 2012 Introducción. El poder hegemónico existente en Venezuela, ayudado del imperio y sus medios comunicacionales venden las "verdades" que
Enviado por maurinsuarez / 6.889 Palabras / 28 Páginas -
Manejo De Conflictos Inadecuado
Índice Introducción……………………………………………………………………….…3 Preparación Inadecuada……………………………………………………….…..4 Olvido del Principio Ganar / Ganar……………………………………………..…5 Comportamiento Impaciente……………………………………………………....6 Características de una Persona con un Comportamiento Impaciente………..7 Actuar con Sangre Fría………………………………………………………….….8 No Tener en Cuenta el Conflicto Entre Otros…………………………………....9 Conclusión………………………………………………………………………….10 Bibliografía………………………………………………………………………….11 Introducción Los seres humanos establecen relaciones interpersonales de suma importancia para la resolución de conflictos, estas permiten mantener un contacto directo con la sociedad y otras personas, para así mejorar como personas o como grupo. En el transcurso de todas relaciones
Enviado por andriousjesus / 1.773 Palabras / 8 Páginas -
Prevencion De Accidentes Laborales
PREVECCION DE ACCIDENTES LABORALES EN VENEZUELA El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención. ACCIDENTE Es todo suceso imprevisto y no deseado que
Enviado por fermaury / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
Resolución Judicial Del Conflicto
Procedimiento de Amparo Constitucional 1. Naturaleza jurídica del amparo constitucional 2. Efectos del amparo 3. Procedimiento de Juicio de amparo constitucional según sentencias vinculantes de la Sala Constitucional 4. El debido proceso en el procedimiento de amparo 5. Carácter vinculante del fallo 6. Valoración de pruebas 7. Trámite de admisión del amparo 8. Desarrollo de la audiencia constitucional 9. Razones que justifican la instauración del nuevo régimen procedimental del amparo sobrevenido 10. Naturaleza de
Enviado por carenota / 18.008 Palabras / 73 Páginas -
Conflicto
INTRODUCCIÓN Las organizaciones son definidas como el conjunto de acciones que realizan dos o más personas para lograr un objetivo en común, las organizaciones más complejas son aquellas en donde se presenta un grupo de personas que se diferencian por su trabajo, por un espacio físico y por un nivel de autoridad, el propósito de las organizaciones complejas es transformar algo, bien sea un material, información, personas, etc. De manera que se le añada un
Enviado por mezaedel / 4.069 Palabras / 17 Páginas -
Yahoo Inc.: Sufriendo por ausencia de conflictos
El C.O en las Noticias Yahoo Inc.: Sufriendo por ausencia de conflictos Yahoo! es un servicio inteligente de búsqueda en la Word wide web. Para 1999 se había convertido en una de las marcas más conocidas del internet y la usaban 185 millones de personas en todo el mundo. El valor del mercado de la compañía subió vertiginosamente a la cifra sorprendente de 134, 000 millones. La caída de las acciones de la empresa punto
Enviado por andreito1105 / 272 Palabras / 2 Páginas -
DIAGRAMA CAUSA EFECTO DE LA PAZ LABORAL
TRABAJO SEMANA 2 Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Su finalidad es la de establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una
Enviado por yanemi0208 / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
Las causas de la obesidad
RAZONES POR LAS CUALES EN LA SOCIEDAD DE HUETAMO EXISTE EL SOBREPESO POR SUS HABITOS ALIMENTICIOS Planteamiento del problema.- En la actualidad muchas personas en Huetamo sufren una enfermedad llamada “sobrepeso” la cual consiste principalmente en la acumulación excesiva de grasa corporal en el cuerpo. Muchas personas que tienen un metabolismo más rápido que el de otras personas pueden no acumular las grasas en el cuerpo que otras que no metabolizan tan rápido como ellos.
Enviado por felipelizama / 318 Palabras / 2 Páginas