Capital ensayos gratis y trabajos
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El capital de trabajo
EL CAPITAL DE TRABAJO CONCEPTO La definición más básica de capital de trabajo lo considera como aquellos recursos destinados a cubrir el costo de operación diaria, que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente: • Efectivo, • Inversiones a corto plazo, • cartera e inventarios La empresa para poder operar, requiere e recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de
Enviado por ROX18 / 979 Palabras / 4 Páginas -
Capital Del Trabajo
Introducción 2 Resumen ejecutivo 3 Definición de la Demanda 5 Encuesta 6 Resultados Encuesta 9 Análisis de la Oferta 14 Comercialización 15 Imagen Corporativa 16 Proyecciones de ingresos 18 Características del servicio 21 Proceso Productivo o Presentación del producto 22 Materias Primas e Insumos 23 Balances 26 Localización 32 Marco legal de la organización 32 Inversión inicial 33 Capital de trabajo 34 Análisis de costos 35 Flujo de caja 36 Evaluación financiera 36 Conclusión 38
Enviado por almarojo08 / 427 Palabras / 2 Páginas -
Proceso De Penetracion Del Capital Extranjero En Venezuela
1 Cambios que se iniciaron en Venezuela con la explotación petrolera Cambios Económicos: Con el descubrimiento de la gran riqueza del subsuelo venezolano, crecen rápidamente las exportaciones petroleras, esto permite obtener grandes ingresos fiscales, lo que hace que Venezuela cambie la base de su economía de productor y exportador agrícola a productor y exportador petrolero. Para el año 1925, el petróleo había desplazado al café como principal producto de exportación y para 1928 Venezuela había
Enviado por Ceeesar / 375 Palabras / 2 Páginas -
Capital Social
CAPITAL SOCIAL El concepto de capital social puede analizarse desde dos perspectivas: la contabilidad y la sociología. Como término contable, el capital social es el valor de los bienes o el dinero que los socios aportan a una empresa sin derecho de devolución. De esta manera, el capital social (que se registra en una partida contable) otorga a los socios distintos derechos según su participación y supone una garantía frente a terceros. Se trata de
Enviado por manabulo / 616 Palabras / 3 Páginas -
El resultado de los cambios en la estructura de capital
Modigliani y Miller plantean el argumento de que una empresa no puede cambiar el valor total de sus valores en circulación modificando las proporciones de su estructura de capital, es decir que el valor de la empresa siempre es el mismo bajo diferentes estructuras de capital. Ninguna estructura es mejor o peor que cualquier otra para los accionistas de la empres (Proposición I de MM) Si las empresas apalancadas se valúan a un precio demasiado
Enviado por d11a01 / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
El registro de una sociedad Anónima, con un capital
MODELO DE ESCRITURA DE CONSTITUCIÓN SOCIEDAD ANÓNIMA DE CAPITAL FIJO INCORPORA LOS REQUISITOS FORMALES DE VALIDEZ DEL ACTO DE CONSTITUCION, DE CONFORMIDAD CON LAS ÚLTIMAS REFORMAS INTRODUCIDAS AL CÓDIGO DE COMERCIO NUMERO __________. En la ciudad de _______, a las _______ horas y _______ minutos del día _______ de _______ de _______. Ante mí, ___________, Notario, de este domicilio, comparecen: El señor ___________, de _________ años de edad, ___________, del domicilio de __________ y de
Enviado por / 2.052 Palabras / 9 Páginas -
GESTION DE CAPITAL HUMANO
Gestión del Capital Humano Unidad 1.- La gestión estratégica del capital humano. Gestión.- De acuerdo al diccionario de la real academia, gestión es hacer diligencias conducentes al logro de un negocio o de un deseo cualquiera. El mismo documento señala que diligencias son el cuidado, prontitud, agilidad y eficiencia con que se lleva a cabo una actividad. Por lo anterior, podemos decir que la gestión son las acciones realizadas (con cuidado, prontitud, agilidad y eficiencia)
Enviado por samuelayala / 2.735 Palabras / 11 Páginas -
ADMINISTRACION DEL CAPITAL DE TRABAJO
TALLER 1. Describa los principales grupos de usuarios de los estados financieros y explique los objetivos de cada uno de ellos. El análisis financiero es una técnica tan útil para la interpretación de la información contable producida por los entes económicos que el grupo de usuarios que a él acuden tiene una cobertura prácticamente ilimitada. A pesar de ello, se acostumbra clasificar a dichos usuarios en los siguientes grupos: Otorgantes de crédito Inversionistas Directivos y
Enviado por edwarana1982 / 4.400 Palabras / 18 Páginas -
Deuda o capital
DEUDA O CAPITAL 7.- Nosotros decidimos trabajar con el “CAPITAL”. Será capital porque todos pondremos de nuestra colaboración para recolectar el material que reciclaremos. Esto se igualara a que todos colaboramos, todos tenemos derecho de opinar dentro de nuestra microempresa. Ya que cuando una empresa utiliza el modo capital se refiere que alguna persona aporta con una cantidad de dinero a cambio de una acción de dentro de la misma, así lo que aporte cada
Enviado por zarally / 339 Palabras / 2 Páginas -
Sociedad de capital e industria
.Trabajo Practico: SOCIEDAD DE CAPITAL E INDUSTRIA • CONCEPTO. Es una sociedad comercial que se caracteriza porque en ella hay dos clases de socios, que asumen distinta responsabilidad. Además, uno de esos socios sólo puede aportar su trabajo a la sociedad y limitadamente a las ganancias no percibidas (socio industrial). El o los socios capitalistas responden como el socio de la sociedad colectiva, es decir, en forma solidaria (el acreedor puede reclamarle a cualquiera de
Enviado por yayo5555 / 611 Palabras / 3 Páginas -
CAPITAL DE TRABAJO
ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL DE TRABAJO Terminología del Capital de Trabajo El capital de trabajo (también denominado capital corriente, capital circulante, capital de rotación, fondo de rotación), es el excedente de los activos de corto plazo sobre los pasivos de corto plazo, es una medida de la capacidad que tiene una empresa para continuar con el normal desarrollo de sus actividades en el corto plazo. Se calcula restando, al total de activos de corto plazo, el
Enviado por / 1.981 Palabras / 8 Páginas -
Inventario De Capital De Trabajo
CAPITAL DE TRABAJO Antecedentes El término capital del trabajo se originó con el legendario pacotillero estadounidense. Quien solía cargar su carro con numerosos bienes y recorrer una ruta para venderlos dicha mercancía recibía el nombre de capital de trabajo porque era lo que realmente se vendía, o sea lo que realmente “rotaba por el camino” para producir sus utilidades el carro y el caballo del pacotillero eran sus activos fijos. Generalmente, él era el dueño
Enviado por balvaneda / 4.350 Palabras / 18 Páginas -
Racionamento De Capital
El racionamiento de capital es una decisión de negocios que limita la cantidad disponible para gastar en nuevas inversiones o proyectos. La práctica describe los canales restrictivos de salida de fondos mediante la colocación de un tope en el número de nuevos proyectos. El racionamiento de capital se alplica para lograr los objetivos financieros deseados y en coherencia con estos. La teoría detrás de las prácticas de racionamiento de capital indica que, al haber menos
Enviado por 19790929 / 1.390 Palabras / 6 Páginas -
Capital Humano
Historia En la historia de la humanidad ocurren divisiones de la actividad laboral del ser humano. Quién trabaja para quién, quién hace la guerra para quién, quién es el esclavo de quién, quién es el dominador, quién es el jefe, y aspectos así por el estilo muestran que el trabajo ha sido desempeñado en múltiples formas y diferentes tipos y usos. Sin embargo, sólo a partir de la Revolución Industrial surge el concepto actual de
Enviado por 58974 / 939 Palabras / 4 Páginas -
FISCAL DE TURNO DE LA CAPITAL.
SR. FISCAL DE TURNO DE LA CAPITAL. PRESENTA OBJECION DE QUERELLA Y SOLICITA AUDIENCIA ORAL. Otrosíes.- RAUL MAS IRRESPONSABLE, (generales de ley), en representación de JOSE IRRESPONSABLE, dentro de la querella penal interpuesta por MARIA DE INOCENTE, por la supuesta comisión del delito de HOMICIDIO, OMISION DE SOCORRO y la figura del DOLO, expongo digo y pido: I. ANTECEDENTES: Habiendo sido legalmente citada en fecha 15 de mayo del 2013, con la querella interpuesta por
Enviado por alvaro_04 / 598 Palabras / 3 Páginas -
Tierrra Trabajo Y Capital
Leyes Federales Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Administración Asistencia Social Bienes del Estado Campo Civil Comercio Internacional Derechos Humanos Educación Economía Electoral Energía Finanzas Fiscal Industria Internacional Justicia Laboral Mercantil Militar Penal Poder Judicial Poder Legislativo Propiedad intelectual Salud Seguridad Vivienda Administración Ley Orgánica de la Administración Pública Federal Ley Federal de las Entidades Paraestatales Ley Federal de Procedimiento Administrativo Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del
Enviado por 9511659608 / 1.739 Palabras / 7 Páginas -
La 9na FILVEN Llega A La Capital Con Su Lema
La 9na FILVEN llega a la capital con su lema ¡viva la lectura! La feria internacional del libro se inauguró el pasado miércoles 13 la cual se llevó a cabo hasta el 20 de marzo, aproximadamente unos 142 expositores, 28 internacionales, estuvieron ubicados en los espacios del Teatro Teresa Carreño, la Universidad Nacional Experimental de las Artes (Unearte) y la Plaza de los Museos. (51) En esta 9na edición se rindió homenaje al poeta y
Enviado por jorle / 264 Palabras / 2 Páginas -
Modificaciones Al Capital Social. Sociedades Mecantiles.
TEMA 14. MODIFICACIONES AL CAPITAL SOCIAL. AUMENTO Y REDUCCION. AUMENTO DE CAPITAL. 1.INDICACIONES GENERALES. PERMANENCIA DEL CAPITAL. La ley requiere la permanencia del capital declarado en el momento de la constitucion de la sociedad, como una garantia de los terceros y un derecho de los propios socios. Sin embargo, existen ocasiones, que suscitan la necesidad de aumentar los medios economicos a disposicion de la sociedad, cuando tal aumento se haga por la via de la
Enviado por rosamarthadc / 5.721 Palabras / 23 Páginas -
COSTOS DE CAPITAL DE TRABAJO
INTRODUCCIÓN El costo de capital y la decisión de inversiónson aspectos de la administración financiera que es de vital importancia para su cálculo y comprensión, la cual nos permitirá obtener un conocimiento previo del mundo de las finanzas para incursionar en los mercados de capitales. La determinación del mismo, depende de las fuentes de financiamiento que se aborden una vez analizada su factibilidad. Diversos modelos se incluyen en esta investigación que son ampliamente usados en
Enviado por yaqui07 / 417 Palabras / 2 Páginas -
El Capital Humano En Los Procedimientos
EL ROÍ (RENDIMIENTO DE LA INVERSIÓN) DEL CAPITAL HUMANO mos podido recobrar cuota de mercado y mejorar márgenes en los mercados internacionales. Por desgracia, esto no es cierto en lo que se refiere al personal del staff. Desde los años veinte los costes ad¬ministrativos expresados como porcentaje de las ventas han au-mentado del 8 al 20%. La revista Fortune describía esta situación en estos expresivos términos: «El personal del staff—que procesa información— ha ido a
Enviado por alexxcg / 10.726 Palabras / 43 Páginas -
LA PENETRACION DEL CAPITAL INTERNACIONAL EN VENEZUELA
La penetración del capital internacional en Venezuela A partir del inicio de la explotación petrolera se abre un nuevo período de la historia venezolana, durante el cual se opera todo un conjunto de transformaciones significativas en los distintos aspectos de la vida social que han permitido superar el estancamiento característico de la Venezuela agropecuaria y conformar la compleja realidad económica, social, y política de lo que es el país. El motor fundamental de ese conjunto
Enviado por RobercitoG / 1.206 Palabras / 5 Páginas -
COSTO DE CAPITAL
COSTO DE CAPITAL 1.1. DEFINICIÓN: Conocida también como costo de oportunidad del capital. Es la tasa de rendimiento interno requerida por la empresa, Éste indica aquella mínima tasa de rendimiento que permite a la empresa hacer frente al costo de los recursos financieros necesarios para acometer la inversión; pues de otra forma nadie estaría dispuesto a suscribir sus obligaciones o sus acciones. Es la tasa de rendimiento interno que una empresa deberá pagar a los
Enviado por Vanika / 5.221 Palabras / 21 Páginas -
LA CRISIS DEL CAPITAL
LA CRISIS DEL CAPITAL El documento busca sustentar las tesis planteadas por Marx y su visible aplicabilidad en la economía del siglo XX y XXI. El texto parte de las afirmaciones creadas en el libro “El Capital”. Marx plantea que el sistema burgués a lo largo del tiempo se ha sustentado en el trabajo y producción creada por el proletariado. El hombre base del sistema productivo nunca llega a recibir el total del valor creado,
Enviado por anmicuma / 452 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Capital Humano
Manual de Políticas de Capital Humano Introducción: RAMIREZ S.A. de C.V. es una empresa panificadora mexicana que busca aportar de manera significativa al crecimiento y desarrollo del país, mediante la producción y distribución de un producto novedoso y con excelente sabor. En panificadora RAMIREZ buscamos estar a la vanguardia en nuestra tecnología y procedimientos de calidad que nos permitan expandirnos como una empresa líder del sector con una producción que satisfaga las necesidades del consumidor.
Enviado por bimbolechero_23 / 1.137 Palabras / 5 Páginas -
Capital De Recursos Humanos
La función de RRHH tiene como objetivo organizar a los trabajadores y relacionarlos socialmente con los esquemas culturales de contribución y compensación, marcados por la empresa, abordando tanto a la asignación de personal al puesto y a la recepción de su compensación, como la valoración económica del rendimiento de la atribución del costo de la compensación con la competencia y motivación por la contribución y compensación ofrecida, elemento propio de la política cultural. En el
Enviado por wilrono / 520 Palabras / 3 Páginas -
Capital Holding Corporation
CAPITAL HOLDING CORPORATION INTRODUCCIÓN Una compañía que no pueda cambiar su modelo de pensar acerca de la informática y otras tecnologías no se puede rediseñar. El error fundamental que muchas compañías cometen al pensar en tecnología es verla a través del lente de sus procesos existentes. La reingeniería, a diferencia de la automatización, es innovación. Es explorar las más nuevas capacidades de la tecnología para alcanzar metas enteramente nuevas. Uno de los aspectos más difíciles
Enviado por gavrielo / 1.564 Palabras / 7 Páginas -
IMPORTACIÓN TEMPORAL PARA PERFECCIONAMIENTO ACTIVO DE BIENES DE CAPITAL.
IMPORTACIÓN TEMPORAL PARA PERFECCIONAMIENTO ACTIVO DE BIENES DE CAPITAL. Es la modalidad que permite la importación temporal de bienes de capital, así como de sus partes y repuestos, con suspensión de tributos aduaneros, destinados a ser reexportados, después de haber sido sometidos a reparación o acondicionamiento, en un plazo no superior a seis (6) meses y con base en la cual su disposición queda restringida. En casos debidamente justificados, la autoridad aduanera podrá autorizar plazos
Enviado por Alexxyanez / 220 Palabras / 1 Páginas -
Capital Humano 2
ADMINISTRACION DE CAPITAL HUMANO II TEMA 1. CAPACITACION Y DESARROLLO 1.1 CONCEPTUALIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN La capacitación es una actividad sistemática, planificada y permanente cuyo propósito general es preparar, desarrollar e integrar a los recursos humanos al proceso productivo, mediante la entrega de conocimientos, desarrollo de habilidades y actitudes necesarias para el mejor desempeño de todos los trabajadores en sus actuales y futuros cargos y adaptarlos a las exigencias cambiantes del entorno. La capacitación va
Enviado por sol1309 / 714 Palabras / 3 Páginas -
Costo Capital
COSTO DE CAPITAL: Es el rendimiento promedio requerido por los inversionistas que nos indica cuanto vamos a pagar paran atraer fondos u otras inversiones, representa la tasa mínima que debe obtenerse a partir de realizar una inversión. ESTRUCTURA DE CAPITAL: para calcularla basta con estimar el porcentaje que el capital accionario y las deudas representan el valor de la empresa Existen 4 factores fundamentales que influyen sobre las decisiones de estructura de capital: • Riesgo
Enviado por SusanaGalindo27 / 759 Palabras / 4 Páginas -
El Capital Humano
PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS 1. Pronóstico de la demanda: Muchos factores influyen en la demanda de recursos humanos de la organización e incluyen los cambios en el entorno social y general, en la organización además de en la fuerza de trabajo. El conjunto de estos factores influyen en las estrategias corporativas y en los planes que la organización se formula a largo plazo. Algunos de estos factores se encuentran dentro del área de control de
Enviado por armandogarsantos / 935 Palabras / 4 Páginas -
Capital Contable
Según su tipo de capital [editar] Capital Social: no puede ser modificado, sino por una modificación de los estatutos. Capital Variable (C.V.): es variable, puede disminuir y aumentar conforme el avance de la sociedad, sin procedimientos complejos. Capital Contable Según su constitución [editar] Se clasifican en sociedades de capital, sociedades de personas y sociedades mixtas. De capital o compañía anónima (sociedad anónima): En ésta, las obligaciones sociales están garantizadas por un capital determinado y los
Enviado por 3440 / 351 Palabras / 2 Páginas -
La teoría del Capital Humano
La mayoría de nosotros podemos alcanzar el espacio de las empresas, contribuimos a lograr objetivos que hayan presupuesto. Pero para conseguir este presupuesto tendremos una forma Planeada y organizada. Tendremos que recurrir al estudio de la administración de recursos humanos. La administración de los recursos humanos es un área especial atención alas organizaciones ya contribuye al logro de los objetivos de estas y de las personas que la conforma. Con las cuales se contribuye alas
Enviado por LENUAME / 363 Palabras / 2 Páginas -
Capital Humano
INTRODUCCIÓN En este documento se dará a conocer el proceso de la administración del capital humano, primeramente se explicarán conceptos para poder tener mayor conocimiento sobre el tema. DESARROLLO - Capital Humano: Riqueza o potencial no monetario sino en cuanto a las personas que laboran ahí y en cuanto a servicio. - Administración: es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el
Enviado por kdhg / 215 Palabras / 1 Páginas -
Análisis Crítico De La Hipótesis De Señalización Frente A La De Capital Humano
BARCEINAS, F., J. OLIVER, J.L. RAYMOND and J.L ROIG (2001), Hipótesis de señalización frente a capital humano, Revista de Economía Aplicada Número 26 (vol. IX). Para tratar de explicar la hipótesis de señalización, diversos autores comparan entre auto-empleados y asalariados, y otros comparan entre trabajadores de un sector competitivo (privado) y uno no competitivo (público). Me parece interesante el análisis de Psacharopoulos respecto a esta última comparación, que me parece más explicativa que la primera,
Enviado por jdegon / 554 Palabras / 3 Páginas -
El costo de capital y la estructura financiera de la empresa
EL COSTO DE CAPITAL Y LA ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA La libre movilidad del capital permite que los inversionistas distribuyan su dinero atendiendo a su racionalidad en el estudio del comportamiento del mercado y a su nivel de aversión al riesgo. Las acciones y las deudas, son entre otros, ejemplos de posibilidades de inversión. Los directivos, consciente de ello, ofrecen a los inversionistas la posibilidad de convertirse en acreedores o socios de las organizaciones
Enviado por ChristianPineda / 10.698 Palabras / 43 Páginas -
El caso trata acerca del hundimiento del edificio en la localidad industrial de Savar en la capital de Bangladesh el 24 de abril
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA ANALISIS: El caso trata acerca del hundimiento del edificio en la localidad industrial de Savar en la capital de Bangladesh el 24 de abril. Sin embargo no se saber a quien culpar ya que hubo muchos factores que influyeron en el desastre. Según las investigaciones el edificio desde hace tiempo presentaba algunas grietas visibles y albergaba a 3000 personas ocupadas en talleres de confección textil. El sueño Sohel Rana, fue apresado justo
Enviado por renzocastrov / 405 Palabras / 2 Páginas -
Capital De Trabajo
Capital de Trabajo Son aquellos recursos que requiere la empresa para poder operar, en este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos como activos corrientes (efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios). La empresa para poder laborar requiere de recursos para poder cubrir necesidades (materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc.). Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva debemos restar de los Activos corrientes
Enviado por chechamaria / 907 Palabras / 4 Páginas -
Capital E Interes
CAPITAL E INTERES CAPITAL: es en pocas palabras, la riqueza que genera más riqueza. Son los bienes incluyendo la infraestructura, y dinero que se utiliza para generar más ganancias. EJEMPLOS: Está en que si queremos iniciar con un negocio pequeño, debemos de tener el capital suficiente para poderlo crear. Y de ahí nuestras ganancias hacen que el capital crezca a nuestro favor. Si nos metemos a un tipo de ahorro, también generara ingresos ya que
Enviado por yarek06 / 299 Palabras / 2 Páginas -
Penetracion Del Capital De Venezuela
La penetración del capital internacional en Venezuela Publicado el 10 marzo, 2012 por isaura La penetración del capital internacional en Venezuela A partir del inicio de la explotación petrolera se abre un nuevo período de la historia venezolana, durante el cual se opera todo un conjunto de transformaciones significativas en los distintos aspectos de la vida social que han permitido superar el estancamiento característico de la Venezuela agropecuaria y conformar la compleja realidad económica, social,
Enviado por iLuis16 / 3.183 Palabras / 13 Páginas -
Si Capital Moral No Alcanzaremos El Exito A Largo Plazo
La ética para mí es un pensamiento, un pensamiento que abarca desde lo racional de la moral, los deberes, el éxito de la felicidad y buen vivir a largo plazo… Observar una vez más nuestra la realidad, soy estudiante y como tal en muchas ocasiones siento que se nos forma con un pensamiento de ser siempre empleados y no con la finalidad de crear empresas que permitan impulsar la economía del país, poseemos si miles
Enviado por JarbyRuizLegarda / 1.654 Palabras / 7 Páginas -
Capital Humano
INTRODUCCION El presente trabajo de investigación representa el logro de un objetivo de aprendizaje, practica y resultados sobre la implementación e importancia de realizar un diagnostico de necesidades de capacitación en un contexto real y de enfoque profesional. La razón por la cual se desarrollara esta investigación es porque se desea conocer las necesidades de capacitación, así como establecer estrategias adecuadas para solucionar los problemas o deficiencias que puedan existir dentro de la empresa MARTIN
Enviado por rrruben / 3.377 Palabras / 14 Páginas -
ANTECEDENTES DEL CAPITAL HUMANO
El término capital humano surge en el siglo XVIII cuando teóricos de la economía tales como Adam Smith plantearon la necesidad de detenerse no sólo en factores de tipo técnicos si no también humanos a la hora de establecer las reglas de buen funcionamiento de una empresa o de un sistema económico en general. De tal modo, el capital humano apareció como uno de los elementos más importantes a tener en cuenta ya que el
Enviado por kurokam / 450 Palabras / 2 Páginas -
EMPRESAS DE CAPITAL Y DE ECONOMÍA SOLIDARIA
EMPRESAS DE CAPITAL Y DE ECONOMÍA SOLIDARIA ASPECTOS A TENER EN CUENTA EMPRESAS DE CAPITAL ORGANIZACIONES DE ECONOMIA SOLIDARIA DUEÑOS Socios que colocan capital y buscan el crecimiento económico. Asociados que aportan capital, pero principalmente aportan trabajo, creatividad y actitud solidaria para el mejoramiento de la calidad de vida de ellos, sus familias y comunidad de entorno. TRABAJADORES Dependientes, asalariados considerados medios de producción y por ello se les denomina “recurso humano”. Asociados que aportan
Enviado por cabetomaya / 716 Palabras / 3 Páginas -
Estructura Optima De Capital
Índice Tasa Interes EPS Rendimiento a) a) a) b) Endeudamiento Deuda Esperada Requerido (Ke) Total de Activos Deuda Capital Propio Acc Comunes Intereses Anuales 0% 0% 3.6 10 1,000,000 - 1,000,000 40,000 - 15% 8% 4.03 10.5 1,000,000 150,000 850,000 34,000 12,000 30% 10% 4.5 11.6 1,000,000 300,000 700,000 28,000 30,000 45% 13% 4.95 14.1 1,000,000 450,000 550,000 22,000 58,500 60% 17% 5.18 20 1,000,000 600,000 400,000 16,000 102,000 c) Cálculo de EPS Índice de
Enviado por Vela01 / 256 Palabras / 2 Páginas -
Estructura Del Capital
En finanzas, una definición de estructura de capital podría ser "la forma en que una empresa financia sus activos a través de unacombinación de capital, deuda o híbridos". Es entonces la composición o la "estructura" de sus pasivo y su patrimonio neto. Por ejemplo, una empresa que se financia con 20 mil millones de acciones ordinarias y 80 mil millones de prestamos y bonos, se dice que el 20% es financiado con acciones y el
Enviado por carlos9282 / 1.636 Palabras / 7 Páginas -
Region Capital
1. Rasgos generales a) Localización La región Capital esta limitada según Ponce (1998) "por el norte con el Mar Caribe, por el sur con la región Central y la región de Los Llanos, al este con la región Nor-Oriental y al oeste con la región Central"(p 154)Esta formada por el Distrito Capital, el Estado Miranda y el Estado Vargas. b) Limites La región capital, limita al norte con el mar Caribe, y las dependencias federales,
Enviado por pintorcillo / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
"Valor Económico De La Educación. Formación Del Capital Humano, Inversión Y Desarrollo".
Theodore Schultz proponía que la educación se considerará como una inversión del ser humano y sus consecuencias como una forma del capital. Esto quiere decir que nosotros como parte de la sociedad poseemos cultura, educación moral, e invertimos en la sociedad en la que pertenecemos, recursos servicios productivos, bienes etc. Puesto que la educación pasa a formar parte de la persona integral de una persona conforme a nuestras instituciones no puede ser comprada, vendida o
Enviado por heimyximena / 750 Palabras / 3 Páginas -
Estados Y Capital Completo
Estado: Aguascalientes Capital: Aguascalientes Actividad económica: Agricultura, ganadería, aprovechamiento forestal, pesca, caza, Minería, Industrias Manufactureras. Personaje celebre: Antonio Arias Bernal, Anita Brenner Duchan, Alfonso Esparza Oteo, Jesús Fructuoso Contreras. Lugar turístico: Barrio del Encino, San Marcos, Guadalupe, Palacio de Gobierno, Palacio Municipal, Plaza Patria, Agostaderito, Cañada Honda, Soyatal, Saucillo, Museo Descubre, Aguascalientes, Taurino, Teatro Aguascalientes, Morelos, Del Parque, Catedral Basílica, La Merced, San Antonio. Vestuario: La blusa con cuello alto, las mangas amplias en los
Enviado por Alex3092 / 5.894 Palabras / 24 Páginas -
CAPITAL INTELECTUAL Y CONTABILIDAD DEL CONOCIMIENTO
CAPITAL INTELECTUAL Y CONTABILIDAD DEL CONOCIMIENTO PRIMERA PARTE CAPITAL INTELECTUAL Capital Intelectual y Contabilidad del Conocimiento, es un libro escrito por Samuel Alberto Mantilla, reconocido Contador público y especialista en revisoría fiscal y auditoría externa, sus publicaciones, se centran, siempre en la búsqueda de abrir nuevos horizontes a la profesión contable1. El objetivo primordial del libro consiste en acercar al lector a los conceptos de activos intangibles, economía y contabilidad del conocimiento; conocer los métodos
Enviado por ANNY021 / 1.437 Palabras / 6 Páginas -
Como define Marx capital constante y capital variable
1.- Como define Marx capital constante y capital variable, y cuál es la diferencia de ambos. Marx dice que los medios de producción, de una parte, y de otra la fuerza de trabajo no son más que diversas modalidades de existencia que el valor originario del capital reviste al desnudarse de su forma de dinero para transformarse en los dos factores del proceso de trabajo, y que la parte de capital que se invierte en
Enviado por tuzotuzo / 357 Palabras / 2 Páginas