Creatividad Para La Solucion De Conflictos ensayos gratis y trabajos
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TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS
Imagen relacionada NOMBRE: NOMBRE DEL DOCENTE: NOMBRE DE LA MATERIA: TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACION Y SOLUCION DE CONFLICTOS FECHA DE ENTREGA: 06-Octubre-2017 Resultado de imagen para mi yo interior psicologia INTRODUCCION: En los diferentes escenarios que enfrentamos en el día a día existen ocasiones en donde uno mismo tiene que ser creativo e innovar ideas para salir adelante y con la frente en alto. Todas las personas somos creativos, en todo momento, ya que nuestra
Enviado por Rafael Perez / 1.252 Palabras / 6 Páginas -
Evidencia 3: propuesta de solución a un conflicto social
Universidad Autónoma Resultado de imagen para logo uanl logo FACPYA – Sustentabilidad UANL De Nuevo León Cultura de paz Propuesta de solución a un conflicto social Alumno: Mauricio Israel García Saldaña Grupo: 11 Matricula: 1957239 Profesora: Elda Aurora Aranda Contreras Monterrey, N.L. 31 de Octubre de 2020 Conflicto social Introducción Vivo en Las Puentes 4# sector, en mi comunidad cada año suele pasar que, en las fuertes lluvias, se empieza a desbordar el arroyo Topo
Enviado por Spider pool / 1.157 Palabras / 5 Páginas -
Aspectos históricos y legales con referencia a los mecanismos alternos de solución de conflictos
Página | El presente ensayo tiene como fin indagar aspectos históricos y legales con referencia a los mecanismos alternos de solución de conflictos como herramientas que permiten a las partes involucradas en una controversia encontrar acuerdos que favorezcan a los sujetos a través de procesos distintos a los provistos por la ley. Los conflictos han hecho parte de las relaciones interpersonales desde tiempos primigenios. Sin embargo, las mismas sociedades se han encargado de establecer procedimientos
Enviado por bnolose / 946 Palabras / 4 Páginas -
La mediación como método de solución de conflictos
UNIVERSIDAD LAICA “ELOY ALFARO” DE MANABÍ http://www.uleam.edu.ec/wp-content/uploads/2012/09/LOGO_ULEAM.jpg FACULTAD DE DERECHO PROYECTO INTEGRADOR DE SABERES Los principios constitucionales y éticos como fundamentos para el logro de una cultura de paz. TEMA: La mediación como método de solución de conflictos en el proceso de pensión alimenticia, Manta 2020 (1). Tutora: Mg. Alicia Macías Cruzatty MANTA-ECUADOR AUTORES: Criollo Pumasunta Jonathan Miguel. Marcillo Gonzáles Junior David. Ganchozo Moreira Neil Emerson. Bravo Vélez Ariana Mabel. Chávez Cedeño Pedro Leonardo. Moreira
Enviado por juninhoks / 8.604 Palabras / 35 Páginas -
Solución de conflictos
Formas de actuar frente a los conflictos: AGRESIVO: Decir, y hacer lo que piensas, sientes, quieres y opinas con violencia sin respetar al otro. PASIVO: Evitar hacer lo que piensas, sientes, quieres y opinas porque crees que no valen, no sabes cómo expresarte, te da miedo las consecuencias, crees que no es importante ASERTIVO: Decir y hacer lo que piensas, sientes, quieres y opinas, sin perjudicar a los demás y respetándolos, de manera sincera, sin
Enviado por ANNIEEEEEEEEEE / 327 Palabras / 2 Páginas -
Generalidades de la Solución del Conflicto Penal
1. Generalidades de la Solución del Conflicto Penal El objetivo de todas las leyes relacionadas con la materia de Mecanismos Alternos es la solución de controversias. En el caso del área penal, es la solución de controversias con motivo de la denuncia o querella referidos a un hecho delictivo, mediante procedimientos basados en: * La oralidad * La economía procesal * La confidencialidad Los Mecanismos Alternativos deben propiciar condiciones de equilibrio entre los intervinientes a
Enviado por 1802798 / 3.074 Palabras / 13 Páginas -
CASAS DE PAZ COMO HERRAMIENTAS PARA LOS MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LOGO UNERG.gif REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL RÓMULO GALLEGOS ÁREA DE CIENCIAS POLÍTICAS Y JURÍDICAS UNIDAD CURRICULAR: PROYECTO SOCIOJURIDICO COMUNITARIO III SAN JUAN DE LOS MORROS CASAS DE PAZ COMO HERRAMIENTAS PARA LOS MEDIOS ALTERNATIVOS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (CASO COMUNIDAD PUERTA NEGRA, SAN JUAN DE LOS MORROS, ESTADO GUÁRICO) Integrantes: Yommer Navas V-17062215 Rhona Morgado V-19221590 Norelbys Morales 19724941 Flor Velásquez V-15710034 Wuilimer
Enviado por Rhona Rhona / 14.194 Palabras / 57 Páginas -
MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
https://2.bp.blogspot.com/-FvAhIUCEzZk/UCq2K_LLttI/AAAAAAAAABQ/vUxP0u5poPk/s320/logo_ucv.jpg FORO 02 MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS A través de la LEY Nº 31165, se ha modificado recientemente LA LEY 26872, LEY DE CONCILIACIÓN. ¿En mérito a ello, precise usted cuáles son las modificaciones más importantes que se han producido en la Ley de Conciliación, y cómo es que dichas modificaciones coadyuvarán al procedimiento conciliatorio en la actualidad? * Primeramente, dicha ley modifica los siguientes artículos: 5, 10, 12, 13, 14, 16, 18,
Enviado por Patrick Ríos / 250 Palabras / 1 Páginas -
SOLUCIÒN DE CONFLICTOS
PROGRAMA DEPARTAMENTO DE HUMANIDADES MÓDULO ÈTICA DOCENTE: MARISOL GIZETTE QUESADA REY CORTE No. 3 FECHAS IMPORTANTES: TALLER NOVIEMBRE 27 QUIZ NOVIEMBRE 25 PARCIAL NOVIEMBRE 2 TENIENDO EN CUENTA LO TRABAJADO EN CLASE TRABAREMOS UN POCO MÀS ACERCA DEL CONFLICTO Y LAS HABILIDADES SOCIALES QUE POSEEMOS PARA RESOLVERLOS ASERTIVAMENTE. 1. RESUELVE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS 1. ¿Cuál es la acepción de conflicto que figura en los diccionarios? Solución 1. Combate, lucha, pelea. 2. Enfrentamiento armado. 3. Apuro,
Enviado por condeeeeee / 1.225 Palabras / 5 Páginas -
“Agenda de trabajo, Solución de conflictos para equipos de trabajo interdisciplinarios”
Gestión Logística Actividad 5- Evidencia 7 “Agenda de trabajo, Solución de conflictos para equipos de trabajo interdisciplinarios” Presentado por: John Jairo Beltrán Maldonado Presentado a: Juan David Forero Castro Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Centro de Tecnologías del Transporte Medellín – Antioquia 03 de noviembre de 2021 Actividad de aprendizaje 5 Evidencia 7 “Agenda de trabajo, Solución de conflictos para equipos de trabajo interdisciplinarios. * Revise la siguiente situación: Los jefes de las áreas
Enviado por john jairo beltran maldonado / 1.368 Palabras / 6 Páginas -
Pedagogía para la solución de conflictos
Universidad Nacional Abierta y a Distancia Vicerrectoría Académica y de Investigación NOVIEMBRE 2021 Conceptos (Arendt) Violencia: La violencia organizada, no sigue con nosotros por un deseo de muerte, un irreprimible instinto de ataque; o por los peligros de desarme, como los peligros sociales y económicos, sino el simple hecho de que no haya aparecido todavía en la circunstancia política un sustituto de este arbitro final. La violencia se relaciona de manera habitual con el poder
Enviado por ecbz / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos
Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos | Avance 1 Grupo o equipo de trabajo SOC110|Trabajo en equipo, colaboración y solución de conflictos ________________ Introducción En el presente avance encontraremos cuales son los principales antecedentes y las características del trabajo en equipo en los diferentes ámbitos, la intención es describir cuales son los más importantes y como en un determinado grupo de trabajo se pueden dar dotes de liderazgo o las capacidades de controlar
Enviado por andres97d / 1.169 Palabras / 5 Páginas -
Métodos de Solución de Conflictos
http://panycirco.com/uploads/image/original/1989/3D.png http://deimos.dgi.uanl.mx/uanlimg/wbt/img_style_1/uanl_logo_r_trans.png UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE DERECHO Y CRIMINOLOGÍA Métodos de Solución de Conflictos Unidad de aprendizaje: MDCG. Jazmín Araceli Flores Montes Catedrática: Presenta:Perla Damaris Esquivel de la Rosa 1852538 Matrícula: Ciudad Universitaria a 8 de mayo 2020 En esta lectura pudimos observar lo que viene siendo los métodos de solución de conflictos en la mediación familiar en este caso hablamos de una controversia interna de la familia que tuvieron alguna diferencia
Enviado por Ernesto Alan / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
MOTIVACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Instituto Politécnico Nacional Instituto Politécnico Nacional - Wikipedia, la enciclopedia libre ESIQIE (@ipn_esiqie) | Twitter Escuela Superior de Ingeniería Química e Industrias ExtractivaS MOTIVACIÓN, TRABAJO EN EQUIPO Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS TRABAJO FINAL Alumno Rodríguez Gómez José Manuel Profesora ADELINA ROSAS Grupo 4IM82 Índice Clase I 3 Clase II 4 Clase III 7 Clase IV 8 Origen de las especies 9 Clase V 10 Clase VI 11 Reflexión del experimento Stanford 11 Discriminación 12 Experimento
Enviado por RODRIGUEZ GOMEZ JOSE MANUEL / 11.417 Palabras / 46 Páginas -
Métodos Alternos y Solución de Conflictos
Imagen que contiene dibujo Descripción generada automáticamente Imagen que contiene firmar, señal Descripción generada automáticamente Métodos Alternos y Solución de Conflictos Nombre del profesor: Verónica Alvarado Valdés Alumno: Omar Alejandro de la Cruz Diaz Grupo: 025 Matricula: 1992570 14. Febrero de 2022 ________________ Investigar 5 conceptos diferentes de lo que se conoce por Negociación: 1. La negociación según Aldao zapiola: Negociación es la actividad dialéctica en la cual las partes que representan intereses discrepantes se
Enviado por alejandro de la cruz / 517 Palabras / 3 Páginas -
Solución de Conflictos en Equipos Interdisciplinarios de Trabajo
________________ INTRODUCCION En este documento hablaremos sobre los conflictos presentes en las organizaciones y como podemos usarlos a favor del crecimiento y desarrollo de las actividades. Para ello debemos entender que un conflicto no podrá ser ni bueno ni malo sino en que forma se soluciona. El individuo siempre en el día a día esta expuesto a varias situaciones donde los diferentes puntos de vista de la vida nos hacen marca una diferencia la cual
Enviado por C-Liliana Garcia M. / 1.267 Palabras / 6 Páginas -
Habilidades de solución y mediación de conflictos
________________ * Elaboración de documento dando respuesta a las siguientes interrogantes: 1. ¿Es adecuado el uso de la negociación competitiva? Si es lo adecuado, aunque si bien siempre tiene que haber una competencia entre participantes se tiene que señalar que ninguno de los dos extremos es lo correcto. Es adecuado porque: * Es bueno que siempre que te fijes un objetivo, logres la victoria con ello. * No puedes tener la total confianza de tu
Enviado por Andrea Gutierrez / 523 Palabras / 3 Páginas -
ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES”
EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES” Desarrollo y solución de conflictos para el beneficio de la empresa Introducción En la etapa de productividad de una empresa, siempre avanza hacia el crecimiento de la misma en términos económicos, pero siempre enfrenta una serie de obstáculos antes de llegar al éxito o al fracaso, durante ese proceso se tiene como resultado una serie de conflictos que abordan diferencias que pueden afectar dicho proceso, para
Enviado por angeldeoro / 1.452 Palabras / 6 Páginas -
La conciliación como fórmula de solución anticipada de conflictos en el Sistema Penal de Responsabilidad del Adolescente en Venezuela
LA CONCILIACIÓN COMO FÓRMULA ALTERNATIVA DE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EL SISTEMA PENAL DE RESPONSABILIDAD DEL ADOLESCENTE APLICABLE EN VENEZUELA Autor: Abg. Zuly Rebeca Suárez García Correo electrónico: suarzulr@gmail.com Maracay, junio 2022 RESUMEN En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999 se otorgó rango constitucional a los medios alternos de solución de conflicto, entre esos, la Conciliación la cual constituye una solución distinta a la acusación por la aplicación del Principio
Enviado por ZulyREbeca / 6.231 Palabras / 25 Páginas -
EL CONFLICTO COMO FUENTE DE VALOR/CREATIVIDAD
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas Facultad de Negocios “EL CONFLICTO COMO FUENTE DE VALOR/CREATIVIDAD” Sección: AF84 Curso: Estrategia de Negociación Profesor: POZO TIMANA, KARLA JANET Integrantes: GRUPO 7 Apellidos y Nombres Código Muñoz Torres, Christian Edu U20171B426 Pintado Rosas, Favio Sebastian U201623047 Torres Arrunátegui, Oscar Joel U20171A521 Vega Aliaga, Gianelly Marlene U201612446 2022-1 Lima, mayo 2022 1. INTRODUCCIÓN En la actualidad los conflictos han aumentado de manera notable, involucrando factores sociales, organizacionales y personales, los
Enviado por Favio Pintado Rosas / 1.047 Palabras / 5 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS. RECURSO DE INCONFORMIDAD
TEMAS SELECTOS III ENTREGA FINAL ENSAYO Rita de Jesús Bautista Méndez 17 de junio de 2022 ________________ Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo UMSNH logo, Vector Logo of Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo UMSNH brand free download (eps, ai, png, cdr) formats MEDIOS NO JURISDICCIONALES DE PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LOS CONTRIBUYENTES. MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS (MASC) EN MATERIA FISCAL: RECURSO DE INCONFORMIDAD. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Antes de
Enviado por Rita De Jesus Bautista Mendez / 4.546 Palabras / 19 Páginas -
Evidencia solución de conflictos en equipos interdisciplinarios
Solución de conflictos en equipos interdisciplinarios de trabajo. María Lucia Villero Mestra Ficha 2348319 Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA Regional Valle Centro de Gestión Tecnológica de Servicios, CGTS Tecnología en Gestión de Mercados Instructor Jorge Alberto Pinto Salinas Julio 07 Del 2022 1. Análisis de la situación de conflicto entre los gerentes de área: Los gerentes de las áreas de producción, de mercadeo y financiero tienen criterios encontrados frente a una línea de productos que
Enviado por Lucia Villero / 552 Palabras / 3 Páginas -
MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA” FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO “EL ARBITRAJE” ALUMNOS (AS): DOCENTE DR. WUILBE JAIME GONZALES SANTOS CURSO: MEDIOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS PERÚ - 2022 Contents No table of contents entries found. RESUMEN El arbitraje es en suma, un medio alternativo de resolución de conflictos dirigido por un arbitro o por un tribunal de varios árbitros elegidos por las partes, que haya
Enviado por Jordan Sebastián / 4.155 Palabras / 17 Páginas -
Solución De Conflictos Para Equipos Interdisciplinarios De Trabajo
Solución De Conflictos Para Equipos Interdisciplinarios De Trabajo Angie Lorena Batta Moreno Servicio Nacional de Aprendizaje SENA 2281991: Gestión De Mercados Jairo Fernando Córdoba Arturo mayo de 2022 Introducción La solución de conflictos se puede definir como la forma como dos o más personas, u organizaciones hallan una solución pacífica y concertada a los desacuerdos que enfrentan. En el siguiente documento conoceremos los tipos de conflictos según su origen y causa, y como debemos afrontarlos,
Enviado por albatta / 1.669 Palabras / 7 Páginas -
PEDAGOGIA PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
PEDAGOGIA PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Fase 3 Sobre la Violencia Estudiante: GERALDINE SANCHEZ MUÑOZ Cod. 1006118885 Grupo: 80008A_1141 Tutor: Jhon Maldonado Ruiz UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA. UNAD Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería Ingeniería Industrial Ibagué Tolima INTRODUCCION La violencia, como manifestación de opresión se ve acompañada por el deseo detener y gobernar a la fuerza sobre otros, si bien, este concepto se denota desde el surgimiento mismo del hombre dentro
Enviado por Gheraldine Sanchez / 636 Palabras / 3 Páginas -
LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS
LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS SON ACCIONES QUE TOMA TODO SER HUMANO PARA RESOVER SUS DIFERENCIAS Y/O CONTROVERSIAS CON OTRO QUE EN MUCHO DE LOS CASOS SE EVITA QUE ESE CONFLICTO LLEGUE A SER UN TEMA JUDICIAL QUE DEMORE MUCHO TIEMPO, LOS MASC SON ALTERNATIVAS DE SOLUCION A TEMAS QUE PUEDEN SUBSANARSE COMO LABORALES, FAMILIARES, EMPRESARIALES E INCLUSO NUESTRA VIDA SENTIMEINTAL MAS NO TEMAS QUE TENGA QUE VER CON DELITOS Y DELOS CUALES
Enviado por Maria Isabel Ponciano Díaz / 252 Palabras / 2 Páginas -
LA AUTONOMÍA PRIVADA Y LOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LA AUTONOMÍA PRIVADA Y LOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DEFINICION DE CONTRATOS. La libertad es una característica humana básica, se considera un derecho esencial y natural de toda persona, es considerado sujeto de derecho. Por lo tanto, a menudo observamos relaciones de jurisprudencia, tiene varias propiedades, y las relaciones se expresan por voluntad, los sujetos se estructuran como el pleno ejercicio de esta libertad. Principalmente enfatizando relaciones legales prominentes tales como el legado, creación,
Enviado por pescadito50 / 1.275 Palabras / 6 Páginas -
EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES”
EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES” Presentado por ZZZZZZZ Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA) Tecnólogo en Negociación Internacional Ficha 1966035 Ciudad Bogotá D.C Año 2019 EVIDENCIA 6: ESTUDIO DE CASO “SOLUCIÓN DE CONFLICTOS GRUPALES” INSTRUCTOR Libia Edith Sierra Mayorga Andrea Marcela Baquero Caldas Jose Luis Cuza Melo Claudia Lugo Alonso Servicio Nacional De Aprendizaje (SENA) Tecnólogo en Negociación Internacional Ficha 1966035 Ciudad Bogotá D.C Año 2019 TABLA DE CONTENIDO Título…………………………………………………………………………………………. Introducción………………………………………………………………………………… Análisis
Enviado por Angie Robles / 1.614 Palabras / 7 Páginas -
Comunicación efectiva en salud . Solución de conflictos mediante habilidades y herramientas de comunicación
UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA NUTRICIÓN APLICADA Comunicación efectiva en salud Solución de conflictos mediante habilidades y herramientas de comunicación EVIDENCIA DE APRENDIZAJE Barreras de la comunicación en salud UNIDAD 2 NOMBRE DEL ALUMNO: Suarez Rangel Viridiana Guadalupe MATRÍCULA: ES202102281 MARIA ELIZABETH BARRIENTOS MENDOZA – ADRIANA GUADALUPE MUÑOZ DE LA PEZA MARIA ISABEL MEJIA GOMEZ Caso 1 La segunda experiencia me pasó con mi hijo mayor. Haré un resumen para que se comprenda mi perspectiva.
Enviado por Viri Rangel / 1.149 Palabras / 5 Páginas -
La mediación como método alternativo de solución de conflictos en los barrios del Ecuador
Actividad. La mediación como método alternativo de solución de conflictos en los barrios del Ecuador ¿Cuál es la cualidad más relevante que debe poseer un mediador para realizar con eficacia su trabajo? Un mediador debe estar muy inmiscuido en la situación en la que va a trabajar para de esta forma hacer un trabajo excepcional. Entre estas cualidades están conocer y estudiar a fondo quienes son los actores del caso, cuáles son los intereses, en
Enviado por Rugam R / 392 Palabras / 2 Páginas -
SOLUCIÒN DE CONFLICTOS “Película INTERESTELLAR”
PRESENTADO POR: Pavel Martin Carbajal Pérez SOLUCIÒN DE CONFLICTOS “Película INTERESTELLAR” 1. DEFINIR EL PROBLEMA: En la película nos da a entender que el planeta esta en cambios de climas y demás fenómenos que hacen la vida sea complicada, para lo cual la NASA propone buscar una alternativa para vivir pensando que en otros planetas se podría empezar de nuevo la vida humana, pero lo importante era que requerían saber cuál es la solución de
Enviado por pavelmartinc / 382 Palabras / 2 Páginas -
CRITERIOS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE CONVENIOS FINALES DE MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y VALIDACIÓN DE CONVENIOS FINALES
CRITERIOS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE CONVENIOS FINALES DE MÉTODOS ALTERNOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y VALIDACIÓN DE CONVENIOS FINALES. C:\Users\jaime.becerra\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\38ECCAC9.tmp 1 Índice: 1. Presentación 3 2. Objetivo 6 3. Marco legal para la aplicación de los MASC en el Estado de Jalisco 6 4. Marco legal para la validación de convenios finales de métodos alternos de solución de conflictos en el Estado de Jalisco 8 ANEXOS: 1. Criterios para el análisis de los convenios
Enviado por Marco Cruz / 39.272 Palabras / 158 Páginas -
Solución de conflictos
ALTERNATIVAS DE SOLUCION EN DIFERENTES CLASES DE NORMAS CONFLICTO Si Juan le vende a Pedro su casa y María le compra a Pedro, pero Pedro no le paga a Juan, ¿Juan puede recuperar su casa? Argumente su respuesta a partir del Código Civil y la jurisprudencia. Según el conflicto mencionado si juan le vende la casa a pedro, suponiendo que hicieron un acuerdo de pago bien sea de palabra o en un contrato y le
Enviado por Viviana Alzate / 420 Palabras / 2 Páginas -
Medios Alternos de Solución de Conflictos Resumen Unidad 1 y 2
Medios Alternos de Solución de Conflictos Resumen de lo visto en la unidad 1 y 2 Facultad de Ciencias Universidad Autónoma de Nuevo León Conclusión. Unidad 1. Entendí que los MASC son una buena opción para poder resolver un conflicto, así mismo también es obligación del estado poder brindar al civil un buen ambiente pacifico y los recursos para desarrollar la resoluciuon de conflictos. La justicia sufre de graves problemas en cuando su ejecución, por
Enviado por MichelladArt ✈️Confuror 2019 / 423 Palabras / 2 Páginas -
Medios Alternos de Solución de Conflictos
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIHUAHUA FACULTAD DE DERECHO “TÉCNICAS DE MEDIACIÓN” María del Pilar Aguilar Nieto 306556 13 de marzo del 2018 Medios Alternos de Solución de Conflictos Claudia Patricia Gonzales Cobos ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1 ¿Por qué se presentan conflictos entre los seres humanos? 1 ¿Qué son los medios alternos de solución de conflictos? 1 PRINCIPIOS RECTORES DE LA JUSTICIA ALTERNATIVA 2 Voluntariedad 2 Confidencialidad 3 Buena fe 3 Neutralidad 3 Imparcialidad 3 Equidad 3 Legalidad
Enviado por pilyaguini / 3.294 Palabras / 14 Páginas -
El principito.Solución de Problemas y Creatividad
Materia Solución de Problemas y Creatividad Grupo. 1RM9 ________________ Cerca de 1,450,000,000 resultados (0.69 segundos) ¿Qué dice el autor? Nos dice que un aviador, el cual narra esta historia, nos cuenta que cuando tenía 6 años leyó un libro y de ahí realizó su primer dibujo, un elefante dentro de una serpiente, el cual este dibujo las personas mayores no entendían lo que era y mejor decidieron decirle que se enfocara en otras cosas por
Enviado por Samfeliz / 483 Palabras / 2 Páginas -
Lilus Kikus Solución de Problemas y Creatividad
Materia Solución de Problemas y Creatividad Grupo. 1RM9 ________________ ¿Qué dice el autor? Este cuento nos habla de las travesías de una niña llamada Lilus Kikus de hace unos trece años o más, donde la vida para esta niña retoño muy rápido. El libro se compone de doce escenas donde en cada una de ellas va narrando las cosas que Llilus podía hacer en un día como: sólo sentarse y estarse quieta, sentada en la
Enviado por Samfeliz / 704 Palabras / 3 Páginas -
Mecanismos de solución de conflictos
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Imagen que contiene firmar, calle, tráfico, señal Descripción generada automáticamente Imagen que contiene firmar, camioneta, gente, tráfico Descripción generada automáticamente CAMPUS OAXACA INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL HABILIDADES DIRECTIVAS II SEMESTRE FEBRERO 2023-JUNIO 2023 MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS ACTIVIDAD 1 PRESENTA: BAUTISTA ORTIZ VLADIMIR SEGISMUNDO Docente: LIDIA YANET ORDOÑEZ GONZAGA Oaxaca de Juárez, Oax. 22 de febrero del2023 MECANISMOS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos
Enviado por gatos46 / 843 Palabras / 4 Páginas -
La mediación en la solución de conflictos del complejo educativo Tomás JIménez de yumare, Estado Yaracuy
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO ESPECIALIZACIÓN EN DERECHOS HUMANOS CENTRO LOCAL YARACUY LA MEDIACIÓN EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS DEL COMPLEJO EDUCATIVO TOMÁS JIMÉNEZ DE YUMARE, ESTADO YARACUY Trabajo Especial de Grado para optar al Título de Especialista en Derechos Humanos Línea de Investigación: Gestión de Investigación y Desarrollo Participante: Abg. Mario Jesús Quero Oropeza Correo Electrónico: Marioq11272502@gmail.com Cédula de Identidad: V-11.272.502 San Felipe, Noviembre, 2021.- INDICE DE CONTENÍDO Pág. LISTA DE
Enviado por MAGLIS / 21.858 Palabras / 88 Páginas -
Mapa mental de medio alternativos de solucion de conflictos
UNIVERSIDAD JÚAREZ AUTÓNOMA DE TABASCO “Estudio en la duda. Acción en la fe” DIVISIÓN ACADÉMICA MULTIDISCIPLINARIA DE LOS RÍOS Alumna 222K25003 Brenda Berenice Sánchez Méndez Semestre: 2 Docente Arturo Enrique Jasso Rodríguez Materia Medios Alternos de Solución de Conflictos Mapa mental Tenosique, Tabasco a 01 de marzo del 2023 Conflicto es . . . Cualquier situación en la cual las preocupaciones o deseos difieren de al de la otra persona. De acuerdo con Lawrence
Enviado por brendatxtateez / 852 Palabras / 4 Páginas -
Solución de conflictos
INTRODUCCIÓN Los mecanismos de solución de conflictos deben ser una herramienta utilizada para contribuir a la construcción de una sociedad con un alto grado de cultura de paz, es por esto que hoy en día los mecanismos alternativos de solución de conflictos ofrecen una amplia variedad de posibilidades para dar solución directa a los conflictos entre las partes involucradas o incluso se puede acudir a un tercero que promueva la solución del problema. Con el
Enviado por Patricia Duque / 1.519 Palabras / 7 Páginas -
Solución de Problemas y creatividad
INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACION UNIDAD UST SOLUCION DE PROBLEMAS Y CREATIVIDAD 1AM2 APUNTES DE CLASE Línea del tiempo 1.- El universo, la materia, la energía, los átomos y las moléculas surgieron hace trece mil ochocientos millones de años 2.- La formación de la tierra tiene cuatro mil quinientos de años 3.- La ultima abuela común (Lucy) entre los humanos y los chimpancés, existió hace seis millones de años. Los seres
Enviado por noseqponerle / 2.820 Palabras / 12 Páginas -
Ejemplos de conflictos en mi centro laboral y su posible solución al respecto
EJEMPLOS DE CONFLICTOS EN MI CENTRO LABORAL Y SU POSIBLE SOLUCIÓN AL RESPECTO 1. Ausencia de trabajo en equipo. En mi centro laboral se evidencia en algunas áreas ausencia de trabajo en equipo, donde se evidencia dificultad para desarrollar un proyecto en conjunto porque uno o varios miembros del equipo no aceptan la repartición de las funciones y trabajar en armonía. La posible solución podría darse quizás en dos puntos: desde los integrantes del equipo
Enviado por Manuel Henry Arteaga Sánchez / 1.416 Palabras / 6 Páginas -
La persuasión y la negociación aplicada en la solución de conflictos en materia laboral
ALUMNA: MA. FELIX SILVIA GARCIA GARCIA ENSAYO La persuasión y la negociación aplicada en la solución de conflictos en materia laboral Septiembre 2021 ENSAYO La persuasión y la negociación aplicada en la solución de conflictos en materia laboral. Resumen ejecutivo. En este ensayo se exponen de manera breve los elementos básicos para llevar a cabo una negociación, como una forma de comunicación e intercambio de ideas entre dos o varias personas, para resolver de manera
Enviado por Karen Molina / 3.789 Palabras / 16 Páginas -
El conflicto es la solución
Logotipo Descripción generada automáticamente con confianza media EL CONFLICTO ES LA SOLUCION Estudiante Carlos Andres Arias Daza ID: 738933 Investigación II: NRC: 21-213 Corporación Universitaria Minuto de Dios Rectoría Virtual y a Distancia Sede Bogotá D.C. - Sede Principal Maestría en Gerencia de la Innovación en Proyectos 1. INTRODUCCION El conflicto planteado entre los métodos de investigación cuantitativo y cualitativo no es una diferencia reciente, tiene siglos de controversia entre estos dos métodos. Cada uno
Enviado por andreshock / 1.089 Palabras / 5 Páginas -
El Posible Escenario en la Solución del Conflicto Rusia – Ucrania
Escuela: Materia: Actividad: El Posible Escenario en la Solución del Conflicto Rusia – Ucrania Alumno: Profesor: Grado y grupo: Fecha: 3 de agosto de 2023 ________________ En un panorama actual se debe de entender que el conflicto que se viviendo entre Rusia y Ucrania es una problemática a nivel regional que trae consigo diversos preámbulos históricos. Por eso es que llevar a cabo un análisis exhaustivo sobre su evolución y los diversos escenarios que este
Enviado por Renato Flores / 488 Palabras / 2 Páginas -
Negociación y solución de conflictos
Logotipo, nombre de la empresa Descripción generada automáticamente CONTENIDO INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO 4 CONCLUSIÓN 7 REFERENCIAS 8 INTRODUCCIÓN Los sociólogos más destacables para el desarrollo de la teoría del conflicto, se encuentran el sudafricano Max Gluckmany y el británico Ralf Dahrendorf, al igual que, los estadounidenses Thomas Schelling y Randall Collins; y sus influencias directas están en los planteamientos de Karl Marx, Gumplivicz Ludwig y Georg Simmel, entre otros. Derivado de la diversidad de pensadores
Enviado por arymedinamtz / 1.506 Palabras / 7 Páginas -
Resumen: Sentencias solucion alterna a los conflictos
RESUMEN SENTENCIAS SOLUCION ALTERNA A LOS CONFLICTOS ESTUDIANTE: JUAN ESTEBAN GRANADOS NÚÑEZ UNIVERSIDAD LIBRE SECCIONAL SOCORRO SOLUCION ALTERNA A LOS CONFLICTOS DERECHO 2023 Resumen Sentencia SU 091/00: ¿Qué es una amigable composición? Una amigable composición es un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por medio del cual, dos o más partes delegan en un tercero, llamado amigable componedor, la facultad de definir, con fuerza vinculante para ellas, una controversia contractual de libre disposición. Es decir,
Enviado por charlesqweasd / 1.081 Palabras / 5 Páginas -
Medios alternativos de solución de conflictos
Departamento de Ciencias Sociales Licenciatura en Derecho Seminario de Derecho Procesal Civil Medios alternativos de solución de conflictos José Uriel López Navarro Grupo 01 Mtro. Leonel Bustamante Bácame Podemos decir que el conflicto es una interacción compleja que surge cuando dos o más partes perciben que sus intereses, no son compatibles. Desde el comienzo de la humanidad, el conflicto ha sido un compañero inseparable de la vida en sociedad. Ya sea en el ámbito personal,
Enviado por brawlplayer / 1.594 Palabras / 7 Páginas -
Medios De Difusion Masivos De Informaciñon Y Conflicto Político Venezolano
MEDIOS DE DIFUSION MASIVOS DE INFORMACION Y CONFLICTO POLITICO VENEZOLANO 1- Grupos Hegemónicos de los medios de Difusión Masiva en Venezuela De acuerdo con los datos del ente regulador de La Comisión Nacional de Telecomunicaciones (Conatel), El 78 por ciento de las estaciones de televisión en VHF son utilizadas por el sector privado, mientras que sólo 22 por ciento por el sector público; Y en la banda UHF 82 por ciento son operadas por privados;
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