DESCRIPCION DE AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA BIMBO ensayos gratis y trabajos

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Realiza una descripción de la cultura de servicio de una empresa de tu elección

ACTIVIDAD SEMANA 4 • Realiza una descripción de la cultura de servicio de una empresa de tu elección. • Diseña 4 estrategias de servicio para mejorar la atención de una empresa que tu conozcas • Describe la importancia del manejo y control de citas para un servicio al cliente de calidad. SOLUCION • CULTURA DE SERVICIO ES: C= confianza U= unión de equipos L= lealtad a la empresa T= tomar decisiones U= unificar ideas R=

Enviado por 97052612032 / 389 Palabras / 2 Páginas
Descripcion Empresas

1.- ANDINA Embotelladora Andina es una empresa chilena perteneciente al Grupo Said, dedicada a la producción y distribución de gaseosas y jugos. En Chile cuenta con la franquicia para producir y comercializar los productos de The Coca-Cola Company, siendo una de las embotelladoras más importantes de Latinoamérica. 2.- BANCO SANTANDER Banco Santander Chile es una empresa bancaria chilena, filial del Grupo Santander. El Santander (nombre comercial con el que es conocido) es en la actualidad

Enviado por elozo / 1.588 Palabras / 7 Páginas
Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa

Desarrollo 1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. Su importancia se basa principalmente en que el área de recursos humanos posee ciertos objetivos, además de ello se enmarca en una serie de actividades y tareas la cual complementan a la organización como tal, dentro de los objetivos de los Recursos Humanos se nombran los siguientes: - Objetivos sociales: como dice su término, este objetivo se basa en prestar un beneficio

Enviado por sergio.vial / 597 Palabras / 3 Páginas
Descripción de los procesos de negocio empresa Мanufacturas INCOR, S.А.

MODELADO DE NEGOCIO La empresa MANUFACTURAS INCOR, C.A, se encarga de realizar trabajos de piezas en madera a sus diferentes clientes. A continuación serán descritos los procesos del negocio, utilizando la herramienta Enterprise Architect versión 10.0, que es una herramienta de diseño y análisis UML, utilizada para el desarrollo de proyectos de ingeniería. DIAGRAMA DE OBJETIVOS. CADENA DE VALOR DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO DESCRIPCIÓN DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO Los procesos que llevan a

Enviado por luisEduardoRivas / 718 Palabras / 3 Páginas
PROYECTO DE TESIS 1. Ubicación: • Área: Regional • Ubicado: Provincia De Tacna • Unidad De Estudio: Turista Nacional Y Turista Internacional • Carencias:  Poca Difusión De Las Empresas Turísticas Privadas Y Publicas Por Promocionar Lo

PROYECTO DE TESIS 1. Ubicación: • Área: Regional • Ubicado: Provincia de Tacna • Unidad de estudio: Turista nacional y turista internacional • Carencias:  Poca difusión de las empresas turísticas privadas y publicas por promocionar los atractivos de Tacna.  Limitada información de los atractivos turísticos de Tacna.  Desinterés de las autoridades por mejorar y promocionar los atractivos.  Falta de mantenimiento de los atractivos turísticos para su adecuada promoción. 2. Formulación del

Enviado por saly1496 / 358 Palabras / 2 Páginas
Area Operacionales De La Empresa

Aéreas Operacionales de la Empresa Lorena Paola Marambio Gutiérrez Administración General Instituto IACC 30 de Marzo del 2014 1.- Explique la importancia del área funcional Recursos Humanos en la empresa. Es el área en donde se ejerce la motivación hacia los trabajadores sin escaparse ningún nivel o departamento de una empresa. Esta función la puede hacer un profesional o el departamento de Relaciones Humanas. El objetivo básico es poder desempeñar con menor dificultad las políticas

Enviado por / 1.147 Palabras / 5 Páginas
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: Usted Ha Sido Contratado Como Coordinador Del Programa De Seguridad Y Salud En El Trabajo De La Empresa ISSAL LTDA. Como Una De Sus Primeras Tareas, Le Es Solicitado Que Proponga 5 Actividades Para Implement

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE Taller Descripción: Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior: 1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de

Enviado por CHRISTINE020809 / 279 Palabras / 2 Páginas
DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA

IV. DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA 1. VISION: Como empresa líder mundial en alimentación, los esfuerzos de la compañía se orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos. Desde ahí cumplir con las exigencias de una sociedad que avanza hacia una vida más saludable, creando valor a largo plazo para accionistas, colaboradores, consumidores y socios de los negocios. 2. MISION: Brindar mayor bienestar que cualquier otra compañía en el mundo a

Enviado por nicole2875 / 464 Palabras / 2 Páginas
Descripción del Área de Recursos Humanos

6. Descripción del Área de Recursos Humanos En Mar Picante el área del talento humano establece mecanismos para seleccionar y dirigir al personal de esta forma logra su óptimo desarrollo, elevar su grado de satisfacción y pertenencia dentro de la organización. Cuenta con una planta de personal estable y motivado lo cual es uno de los requisitos fundamentales para lograr mayor productividad. Las principales funciones son:  Reclutamiento y Selección: La empresa ofrece sus requerimientos

Enviado por silviamonzon / 364 Palabras / 2 Páginas
Bimbo Una Empresa Sustentable

¿BIMBO UNA EMPRESA SUSTENTABLE? En Grupo Bimbo hemos demostrado nuestro interés y constante participación en el cuidado del Medio Ambiente, con acciones que van desde la reducción en el consumo de agua en nuestros procesos productivos, hasta la investigación e implementación de tecnologías para disminuir el impacto ambiental de nuestros procesos. En el año 2002, pusimos en marcha nuestro sistema integrado de Gestión Ambiental, como respuesta puntual a un problema global que no podía ni

Enviado por carl27zp / 263 Palabras / 2 Páginas
Las principales áreas de la empresa

INTRODUCCIÓN Con el estudio de esta asignatura nosotros podremos conocer el funcionamiento y la interrelación de las principales áreas de la empresa: financiación, producción, comercial, y distribución o logística. Además, nosotros también conocerá los aspectos más directamente relacionados con el desarrollo de la empresa: el factor humano, la concentración, el crecimiento y la internacionalización. Además, se pretende que nosotros desarrollemos las habilidades necesarias para actuar dentro de los citados departamentos y pueda convertirse, a su

Enviado por Brendika19 / 229 Palabras / 1 Páginas
Areas Operacionales De La Empresa

1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La importancia del área funcional recursos humanos es la de ejercer la motivación con todo el personal en la empresa. Este proceso se aplica para acercamiento y conservación de los esfuerzos, la experiencia, las habilidades, etc. de la organización para el beneficio productivo de la misma. Esta Área se compone en : Reclutamiento y selección Compensaciones y beneficios Capacitación, desarrollo y operaciones Atraer

Enviado por gimena.castro / 408 Palabras / 2 Páginas
El Archivo y la conservación de documentos en el área financiera y contable de las empresas

2.1 Elaborar de forma colaborativa un informe sobre El Archivo y la conservación de documentos en el área financiera y contable de las empresas , que contenga: a) Los archivos administrativos, definición, clases y características. b) Selección de los documentos de archivo c) Importancia de la organización del archivo y la conservación documental en las áreas financieras y contables de las empresas. d) Manejo automatizado de la información frente a las ayudas de la tecnología,

Enviado por pipe2252 / 1.096 Palabras / 5 Páginas
ESTUDIO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA MAPFRE

VISION . MISION VALORES • Solvencia • Integridad • Vocación de servicio • Innovación para el liderazgo • Equipo comprometido PRINCIPIOS INSTITUCIONALES  Ser reconocidos como la compañía aseguradora líder en el mercado, sirviendo a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad en general, colocando a su disposición en talento humano y la innovación tecnológica, mediante una diferenciación competitiva que le permita el logro de sus objetivos sociales y económicos. PRINCIPIOS EMPRESARIALES • Somos un

Enviado por dabantoc / 4.156 Palabras / 17 Páginas
Socialmente responsable de la empresa Grupo Bimbo

3. Fuerza de ventas La mayor fuerza de ventas para bimbo son sus repartidores ya que ellos se encargan de distribuir el producto ya sea por territorio o plaza final. GIRO DE LA EMPRESA Su principal giro de esta empresa es la fabricación y distribución de pan. Fundada en México en el año 1945. Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por

Enviado por lizgary / 759 Palabras / 4 Páginas
Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa

1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La importancia de esta área es la gestión del recursos humanos para toda la organización, a través de recursos humanos se definen los cargos, los roles, los alcances y el desarrollo del personal. Por medio del área de recursos humanos se recluta al personal idóneo para el cargo requerido, a través del proceso de enrolamiento, las funciones de capacitaciones, especializaciones y desarrollo del

Enviado por olivjj / 451 Palabras / 2 Páginas
Recopilación de algunos de los datos o de la información importantes y sostenibles en las condiciones de mercado en el pan blanco, de la empresa de Bimbo

ANALISIS AMBIENTAL El propósito de esta investigación es recabar algunos datos o información significativa y continua sobre el ambiente del mercado de pan Blanco. 1. Macro-ambiente: 1.1 Demográfico · En el Perú cuenta con una población de 28’000,000 de habitantes. · El consumo per cápita de pan en general es 39 Kg. y en pan Envasado es de 3 Kg por persona. Teniendo una diferencia de 36 Kg. 1.2 Socioculturales · Consumo del pan en

Enviado por civervirus69 / 883 Palabras / 4 Páginas
APLICACIÓN DEL MÉTODO HAZOP EN EL ÁREA DE MOLIENDA DE LA EMPRESA MINERA ROSICLER

APLICACIÓN DEL MÉTODO HAZOP EN EL ÁREA DE MOLIENDA DE LA EMPRESA MINERA ROSICLER INTRODUCCIÓN. RIESGO LABORAL Condiciones de trabajo y salud Los trabajadores laboran al menos 8 horas diarias y se transitan 2 y 3 horas entre la casa y el trabajo. De los 365 días que tiene un año se trabajan 270, y de los 60 a 70 años que tiene como esperanza de vida al nacer un boliviano, el trabajador pasa al

Enviado por fatis.om / 692 Palabras / 3 Páginas
El área de actividad de la empresa Natura Cosmetics SA

San Pablo, 1969. En su pequeña tienda de la calle Oscar Freire, Luiz da Cunha Seabra, de sólo 27 años, comienza a vivir su sueño. Muy alejado del camino al que lo destinaban sus estudios de economía, se convierte en creador de productos de belleza. Su única riqueza son unas pocas fórmulas cosméticas, una pasión sin límites por la belleza, las relaciones y los intercambios. Para Luiz, la calidad de esta relación con el Otro

Enviado por marceci123 / 517 Palabras / 3 Páginas
Descripcion Empresa AArrow

1. DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA a) Giro, breve reseña histórica, organización. El giro del negocio es una forma de publicidad creativa y entretenida en donde primordialmente se hace uso de los ¨Sign Spinners¨ o Hilanderos de signo para llegar exitosamente al público objetivo. Todo comenzó en el año 1999 cuando Max Durovic, un empresario enérgico que vive en Ocean Beach, California, decidió conseguir un trabajo de verano como titular del signo. Si bien la

Enviado por / 756 Palabras / 4 Páginas
Recursos y áreas básicas de la empresa

Resumen: Recursos y áreas básicas de la empresa. Los recursos son los elementos que contribuyen al funcionamiento y la administración adecuada de la empresa para así alcanzar una mejor productividad. Y se clasifican en:  Recursos materiales: Son aquellos bienes tangibles, que son propiedad de la empresa.  Recursos técnicos: Son las herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos.  Recursos humanos: Se refiere a todo el personal que labora en

Enviado por cunoracso / 288 Palabras / 2 Páginas
Areas Y Funciones De La Empresa Coca Cola

Áreas funcionales de la empresa coca colaLa efectividad de la administración de la empresa Coca Cola no depende del éxito de un área específica sino del ejercicio de una coordinación balanceada entre las etapas del proceso administrativo y la adecuada realización de las actividades de las principales áreas funcionales, mismas que son:A.- PRODUCCION:Es aquella que formula y desarrolla los métodos más adecuados para al elaboración de los productos que se elaboran en esta empresa como

Enviado por josecrash1996 / 299 Palabras / 2 Páginas
DESCRIPCIONES DE ÁREAS Y SUBÁREAS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

DESCRIPCIONES DE ÁREAS Y SUBÁREAS DEL EXAMEN DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES PARA LA PRÁCTICA DOCENTE. EDUCACIÓN PREESCOLAR. DOCENTE AREA. Aspectos curriculares: Propósitos, enfoques y contenidos de educación preescolar circunscritos en el Plan y programa de estudio 2011, así como los procesos de desarrollo cognitivo y socio afectivo, y su relación con el proceso de aprendizaje de los alumnos en preescolar. SUB AREA. Procesos de desarrollo y aprendizaje de los alumnos: Aspectos del desarrollo cognitivo y

Enviado por natalycarrascog / 853 Palabras / 4 Páginas
Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa

1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La importancia del área funcional RR.HH o también conocido como departamento de Personal o RRHH, es que en esta área se trabaja en forma activa con todo el personal que constituye la empresa, su labor es de suma importancia, ya que sabemos que un trabajador contento, es decir, que sus satisfacciones tanto personales como económicas sean cubiertas, será un trabajador que rendirá más,

Enviado por klauditachiloa / 1.196 Palabras / 5 Páginas
AREAS PRINCIPALES DE LA EMPRESA

AREAS PRINCIPALES DE LA EMPRESA 1. Marketing La función comercial o marketing incluye el conjunto de acciones necesarias para hacer llegar al consumidor los bienes y servicios producidos con la finalidad de satisfacer sus necesidades y deseos. El marketing es por tanto, una forma de concebir (filosofía) y ejecutar (técnica), las relaciones de intercambio entre dos o más partes. a) Principales clientes La comercialización de los productos CCU está dirigida básicamente al comercio minoristas integrado

Enviado por israelobreque / 794 Palabras / 4 Páginas
1. Realice Todos Los Pasos Correspondientes Para Desarrollar Una Matriz De Riesgos Según La Norma GTC 45, En La Cual Tenga En Cuenta sólo Una Tarea En La Empresa ISSAL Ltda. 2. PROCESO OPERACIONAL AREA DE MAQUINARIA Y CONFECCION Enrolladoras De Tela

Factosde riesdos issal Ltda 2. PROCESO OPERACIONAL AREA DE MAQUINARIA Y CONFECCION Enrolladoras de tela Colocar la tela para que sea plegada y doblada y enrollada en la misma máquina. Si Colocación de telas para que la maquina las pliegue y allí mismo las enrolle a través de un cilindro giratorio. Peligro de introducir el brazo dentro del cilindro giratorio estando este encendido Mecánico/Manual Mecánico/Manual Posibilidad de introducir el brazo y ocasionar fracturas múltiples en

Enviado por siruma / 200 Palabras / 1 Páginas
Áreas Operacionales De La Empresa

1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. La importancia del área funcional Recursos Humanos es la habilidad que tienen para responder con voluntad oportuna y favorable a los objetivos, las oportunidades y esfuerzos por obtener la satisfacción buscada por la empresa. Como bien sabemos las empresas necesitan gente idónea, adecuada y obviamente deben estar bien preparados, tanto en conocimientos como también sus habilidades. Todas Las organizaciones están compuestas por personas,

Enviado por / 606 Palabras / 3 Páginas
Grupo Bimbo es una empresa mexicana líder global en panificación

Grupo Bimbo Grupo Bimbo es una empresa mexicana líder global en panificación a) Grupo Bimbo se estableció en México en 1945 por Lorenzo Servitje, José T. Mata, Jaime Sendra y Jaime Jorba. Hoy en día es la empresa de panificación más importante en el posicionamiento de marca y la marca, las ventas y el volumen de producción en todo el mundo. La compañía se convirtió en la mayor compañía mundial de fabricación de pan en

Enviado por kolipt / 494 Palabras / 2 Páginas
Descripción de las funciones de gestión de la empresa

Características de la administración Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control. Es una ciencia que se basa en técnicas viendo a futuro, coordinando cosas, personas y sistemas para lograr, por medio de la comparación y jerarquía un objetivo con

Enviado por vannesa123 / 489 Palabras / 2 Páginas
Áreas Operacionales De La Empresa

Áreas Operacionales de la Empresa Ronald Aquiles Rivera Vidal Administración General Instituto IACC 03-11-2013 Desarrollo Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. El recurso humano se define como todas aquellas personas que integran o forman parte de una organización. El objeto del Departamento de Recursos Humanos es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con los objetivos de la empresa, a través de programas adecuados

Enviado por / 553 Palabras / 3 Páginas
Actividad Semana #3 Planta de la empresa ISSAL Ltda. Área de tintorería Máquina enrolladora

Actividad Semana #3 Planta de la empresa ISSAL Ltda. Área de tintorería Máquina enrolladora 2. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos. a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. El evento que se expuso en el caso de la empresa es una accidente de trabajo (AT) ya que es

Enviado por fa1223 / 413 Palabras / 2 Páginas
Evaluar la adecuada atención a los clientes y los procesos de compra y venta en el área de despacho de la empresa American Japan Parts S.R.L.

UNIVERSIDAD PERUANA UNIÓN Facultad de Ingeniería y Arquitectura E.A.P. de Ingeniería de Sistemas Evaluar la adecuada atención a los clientes y los procesos de compra y venta en el área de despacho de la empresa American Japan Parts S.R.L. Equipo auditor: Victor Gerson Bernal Moreno Liz Silvana chambi Serruto. Facultad de Ingeniería y Arquitectura Versión 1.0 Villa Unión, abril de 2014 CAPÍTULO I La Organización 1.1.Datos generales de la organización 1.1.1. Razón social: American Japan

Enviado por visonger / 692 Palabras / 3 Páginas
Solución Al Problema En El Área De Crédito Y Cobranza En Empresa Salcobrand

ÍNDICE Introducción…………………………………………………………………. 2 Especificaciones de archivo………...…………………….……………… 3 Modelo de datos………………………………………….………………… 9 Análisis funcional…………………….…………………….………………… 10 Flujo-grama…………………….……………………………………………... 11 Pantallas………………………………………………………………………. 12 Informes………………………………………………………………………... 19 Conclusiones….………………………………………….…………………… 21 INTRODUCCIÓN Mediante un análisis realizado al Departamento de Crédito y Cobranza de la empresa Salcobrand S.A., se encontró que existe una dificultad para identificar los montos a recuperar producto de ventas generadas a través de convenios con terceros. Este problema se origina por la falta de información que entrega el POS para determinar

Enviado por alicepaolapauly / 1.255 Palabras / 6 Páginas
La operación de un área funcional de la empresa Spark Hotel

INTRODUCCIÓN En este trabajo, vamos a investigar y profundizarnos sobre el Hotel Spark, donde veremos su desempeño en sus distintas áreas, tales como RR.HH, marketing, finanzas, operaciones, y logística. Cabe resaltar que el Hotel Spark es uno de los mas importaste de Iquique, siendo su dueño hindú y a la vez siendo uno de los nuevos hoteles de Iquique siendo fundado en el año 2009. ÍNDICE PÁG. Introducción 1 Índice 1. Equipo de Trabajo 1.

Enviado por barbaraveliz / 1.499 Palabras / 6 Páginas
Areas Basicas De La Empresa

ÁREAS BÁSICAS DE LA EMPRESA Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones,

Enviado por Chocobo / 510 Palabras / 3 Páginas
Descripción detallada de la área visitada

I. Descripción detallada de la área visitada Ubicación: las albuferas del medio mundo se encuentran ubicada en la costa central del Perú; en la región lima, provincia de Huaura distrito de vegueta, centro poblado de medio mundo, a la altura de los kilómetros 150 a 1 de la carretera panamericana norte. Sus coordenadas son: 10° 56´ 30´´ 10° 54´30`` S; 77° 41´ 30´´ 77° 40´ O. Área: la superficie total es de 687,71 ha, con

Enviado por himari / 482 Palabras / 2 Páginas
La historia de la empresa Grupo Bimbo

Grupo Bimbo es una empresa mexicana líder global en panificación. En 2012, generó US$ 13.149 millones. Produce más de 10.000 productos bajo más de 100 marcas de reconocido prestigio entre las que se encuentran Bimbo, Marinela , Nutrella , Sara Lee, Fargo, Lactal, Bimbo España, Silueta, Ortiz, Martínez, Eagle, Marinela, Barcel, Ricolino y La pastelería El Globo. Tiene su sede en Santa Fe y Álvaro Obregón, Ciudad de México.2 Está integrado por 144 plantas (40

Enviado por nazsda / 1.233 Palabras / 5 Páginas
El papel del hombre en el área de ventas de la empresa AXES PERÚ

Universidad Peruana los Andes “Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático" FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ADMINISTRACION Y SISTEMAS PRACTICA PRE PROFESIONALES I ESCOBAR UNOCC, SONILDA LA EMPRESA AXES E.I.R.L. PERU 20 DE JULIO DEL 2014 DEDICATORIA El siguiente Trabajo está dedicado a nuestras familias y amistades que hicieron lo posible de alguna u otra manera, apoyándonos incondicionalmente en todo momento, con el único fin de culminar satisfactoriamente este

Enviado por kaorista / 6.834 Palabras / 28 Páginas
La importancia de los recursos humanos de un área funcional en la empresa

1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. El departamento de RR.HH.trabaja la función de recursos humanos es procurar ejercer la motivación entre los el personal , a todos los niveles de la empresa. Este proceso administrativo es aplicado para el acercamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización trabaja en junto a los directivos de la organización. El

Enviado por Snakkeerr / 315 Palabras / 2 Páginas
ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA DISTRIBUIDORA EUREVE

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA VENEZUELA ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA DE CONTABILIDAD DE LA EMPRESA DISTRIBUIDORA EUREVE, C.A. CON EL FIN DE OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO DEL DEPARTAMENTO. Anteproyecto De Trabajo Especial De Grado Para Optar Al Título De Técnico Superior Universitario En La Carrera De Administración Mención Gerencia Administrativa. Autor: Jemi G. Moreno P. Autor: Vanesa C. Simarra C. Cédula: V.-16.033.710 Cédula:

Enviado por jemi84 / 19.471 Palabras / 78 Páginas
Menciona las funciones del área comercial de una empresa

Equipo 2 1.- Menciona las funciones del área comercial de una empresa • Planificación y control Consiste en precisar las acciones futuras y luego comparar los resultados reales con las previsiones hechas anteriormente, así se sacan conclusiones. • Estudio de mercado • Promoción y publicidad del producto • Ventas 2.- Cual es la función principal del área comercial? R= El estudio de mercado 3.- Cuales son los talentos que debe tener un empleado del

Enviado por Melissaguedez / 282 Palabras / 2 Páginas
Áreas Operacionales De La Empresa.

1. Explique la importancia del área funcional recurso humano en la empresa. Respuesta: Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta área, se pueden mencionar: Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa, la motivación, capacitación y evaluación del personal; el establecimiento de un medio ambiente agradable para el desarrollo de las actividades.

Enviado por Krisan24 / 642 Palabras / 3 Páginas
ANALISIS DE LA ADOPCION DE LA NORMA INTERNACIONAL DE INFORMACION FINANCIERA PARA PYMES EN EL AREA DE INVENTARIOS DE LA EMPRESA INVERSIONES UNIVERSO PARALELO-LOCATEL

Contenido TÍTULO DE LA PROPUESTA 1 PLANTEAMIENTO PROBLEMA 1 JUSTIFICACIÓN 3 OBJETIVOS 5 Objetivo General 5 Objetivos Específicos 5 METODOLOGÍA 6 Tipo de investigación 6 Diseño de investigación 6 Tipo de metodología y herramientas de validación 7 MARCO TEÓRICO 7 MARCO NORMATIVO 10 BIBLIOGRAFIA 12 TÍTULO DE LA PROPUESTA Análisis de la adopción de la norma internacional de información financiera para Pymes en el área de inventarios de la empresa comercializadora de productos PLANTEAMIENTO

Enviado por kgalvisv / 2.884 Palabras / 12 Páginas
Areas De Una Empresa

"Cuales son las áreas básicas de una empresa y describa sus funciones. Las áreas funcionales de la empresa son las diversas actividades más importantes de la empresa, ya que por ellas se plantean y tratan de alcanzar los objetivos y metas. Generalmente una empresa está formada por al menos 5 áreas funcionales básicas (dirección, administración, mercado , ventas, producción , contabilidad y finanzas), pero puede estar formada por muchas más (investigación, recursos humanos, estrategia, etc)

Enviado por 24081988 / 268 Palabras / 2 Páginas
SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, ACTIVIDAD: REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES, PERIÓDICOS Y DE CONTROL. DESCRIPCIÓN DETALLADA: Se Evaluara Estado De Salud De Los Trabajadores Que Están Laborando Con La Empresa Actualment

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, ACTIVIDAD: REALIZACIÓN DE EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES, PERIÓDICOS Y DE CONTROL. DESCRIPCIÓN DETALLADA: Se evaluara estado de salud de los trabajadores que están laborando con la empresa actualmente y detectar la existencia de enfermedades profesionales que hayan sido adquiridas durante el periodo laborado. Los exámenes debe suministrar la siguiente información: Estado actual de salud, riesgos han los que se encuentra expuesto el trabajador, si el trabajador puede continuar laborando

Enviado por gerny / 1.635 Palabras / 7 Páginas
Areas Basicas De Una Empresa

AREAS BASICAS DE UNA EMPRESA Generalmente una empresa consta de al menos 5 aéreas funcionales básicas de trabajo. * Área de Dirección General * Área de Administración * Área de Mercadeo y Ventas * Área de Producción * Área Contable y Financiera Área de Dirección General Existe un liderazgo asumido por una persona, que mediante la coordinación y guía delega en otras personas: tareas, funciones y en particular, el trabajo para desarrollarlo con responsabilidad y

Enviado por jio29 / 357 Palabras / 2 Páginas
Determinar la viabilidad de la creación de un fabricante y vendedor de desinfectantes de la empresa, especialmente para las unidades educativas del área metropolitana de Quito

JUSTIFICACION La empresa se orienta a la producción y comercialización de productos desinfectantes, como bien es cierto son productos que sirven a toda entidad que quiera utilizarlos pero no todas utilizan, como es el caso de las unidades educativas, se conoce que ciertas instituciones tienen la costumbre de utilizar este tipo de productos y otras no, para esto se requiere generar una cultura de aseo en las instituciones. Además se busca brindar una alternativa diferente

Enviado por zulepino / 839 Palabras / 4 Páginas
Áreas básicas funcionales

Áreas básicas funcionales. Finanzas La finalidad de esta función es obtener recursos monetarios y utilizarlos adecuadamente. La función financiera es indispensable ya que a través de ella se maneja el dinero de la compañía, además de que se realizan las otras funciones de la organización, como: inversiones, distribución, pago de obligaciones, disponibilidad de los recursos necesarios para casos de emergencia y todas aquellas funciones tendientes a obtener los máximos rendimientos. Recursos Humano A través de

Enviado por eduardo0170 / 318 Palabras / 2 Páginas
DESCRIPCION DE EMPRESAS

• DESCRIPCION DE EMPRESAS: o Definición: Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la constitución continua de empresas. En general, se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y, por el que se obtengan beneficios

Enviado por gabii1995 / 2.333 Palabras / 10 Páginas
Detección de necesidades por área de la empresa

2.1.1 DETECCIÓN DE NECESIDADES POR ÁREA DE LA EMPRESA La gestión de compras es una actividad que se realizar con miras al futuro. Esto implica que esta se desenvuelva con un alto nivel de incertidumbre, que sólo puede ser neutralizado con un volumen adecuado de información fiable que provenga y fluya de y hacia todas las tareas implicadas. Ahora bien, para que sea útil de verdad, esta información debe enmarcase dentro de lo que se

Enviado por Vivianni / 1.326 Palabras / 6 Páginas

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