EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA ensayos gratis y trabajos
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Responsabilidades Primarias De La Empresa Con Los Trabajadores Y La Comunidad El Conjunto De Responsabilidades Primarias Que Han De Ser Armonizadas, Constituyen La Esencia De Lo Que Definimos Anteriormente Como Empresa Socialmente Responsable, Salvo El Ca
Responsabilidades primarias de la empresa con los trabajadores y la comunidad El conjunto de responsabilidades primarias que han de ser armonizadas, constituyen la esencia de lo que definimos anteriormente como empresa socialmente responsable, salvo el capítulo de acciones sociales con la comunidad, que lo sería en parte. Considerando el fin que persigue la empresa con su actividad específica y los medios que emplea para conseguirlo, serían las siguientes: ● Servir a la sociedad con productos
Enviado por mery2405 / 234 Palabras / 1 Páginas -
El Modelo Preventivo Construye Tu Vida Sin Adicciones Es Una Propuesta Preventiva Basada En Los Aportes De La Medicina Mente-cuerpo Elaborada Desde El Sector Salud, La Cual Pretende Fortalecer La Responsabilidad Individual Y Social En Relación Con Su Sal
El Modelo Preventivo Construye tu vida sin adicciones es una propuesta preventiva basada en los aportes de la medicina mente-cuerpo elaborada desde el sector salud, la cual pretende fortalecer la responsabilidad individual y social en relación con su salud integral y en especial prevenir adicciones. Modelo de tipo universal que aborda la prevención como un conjunto de acciones para promover el desarrollo humano y crear ambientes proactivos. En su planteamiento establece el origen multifactorial y
Enviado por sdsadsadfsa / 262 Palabras / 2 Páginas -
CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA EN LAS EMPRESAS CEMENTERAS EN EL MARCO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ANTE LAS COMUNIDADES ADYACENTES
CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA EN LAS EMPRESAS CEMENTERAS EN EL MARCO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ANTE LAS COMUNIDADES ADYACENTES ATMOSPHERIC CONTAMINATION IN THE CEMENTERS COMPANIES WITHIN THE FRAMEWORK OF THE SOCIAL RESPONSIBILITY BEFORE THE ADJACENT COMMUNITIES José Ávila* Universidad Dr. Rafael Belloso Chacín jose_avilaa@hotmail.com RESUMEN La investigación tuvo como propósito analizar la Contaminación Atmosférica en las Empresas Cementeras en el Marco de la Responsabilidad Social ante las Comunidades Adyacentes. Se fundamentó en las teorías de Corbitt (2003),
Enviado por marcelalujan / 7.955 Palabras / 32 Páginas -
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA EN AMÉRICA LATINA
Al examinar la situación de la responsabilidad social y ambiental de las empresas en Latinoamérica es difícil generalizar. La realidad económica y social a la que se enfrentan los países de la región es muy distinta. Lo mismo ocurre en los distintos enfoques en RSE. Las prácticas empresariales responsables han sufrido una evolución desde la filantropía empresarial más tradicional pasando por la ciudadanía corporativa hasta llegar a los comportamientos responsables como parte de la estrategia
Enviado por JesiK1 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Responsabilidad De Las Empresas
Introducción: En este ensayo abordaré el tema de la responsabilidad que debe de tener la empresa con sus clientes además daré mi opinión basado en lo que estipula la ley, de cómo debió de haber reaccionado una empresa ante un incidente físico con un cliente Desarrollo: En los siguientes 2 artículos de la rama de responsabilidad por hecho del dependiente encontraremos la respuesta al incidente que sucedió en la empresa Magnate y las acciones que
Enviado por qiqeesparza / 306 Palabras / 2 Páginas -
Investiga Qué Programas De Responsabilidad Social Desarrolla En La Actualidad Una Empresa Mexicana.
Investiga qué programas de responsabilidad social desarrolla en la actualidad una empresa mexicana. Describe en qué consisten dichos programas y desde cuándo están vigentes. Analiza cómo estos programas involucran y afectan a los siguientes actores: Empleados Clientes Comunidad Inversionistas Examina cuáles son los beneficios y desventajas para la empresa. Reflexiona sobre el impacto de la responsabilidad social empresarial. Todas las acciones con la finalidad de mejorar el medio ambiente que sean implementadas son un beneficio
Enviado por luis072 / 536 Palabras / 3 Páginas -
Las Empresas Y La Responsabilidad Social.
Para CM/HEINEKEN México, trabajar con un enfoque sustentable ha sido primordial desde nuestros inicios y, desde entonces, está presente en el ADN de todos nuestros colaboradores y en todo lo que hacemos. Brindando un Mundo Mejor es nuestra estrategia de sustentabilidad a largo plazo, con la que buscamos impactar positivamente al medio ambiente, la sociedad y nuestros colaboradores a través de distintas acciones Fuente: http://www.cuamoc.com/es/brindando-un-mejor-futuro/responsabilidad-que-se-traduce-en-compromiso Jerez de García Salinas, Zacatecas.- El Sistema Municipal para el
Enviado por asd790205 / 612 Palabras / 3 Páginas -
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TOTTUS
Título: LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA TOTTUS – OPEN PLAZA CHICLAYO EN EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE LA SOCIEDAD 1. Situación problemática Es una empresa establecida en el Perú dedicada al rubro de hipermercados y supermercados del grupo de capitales chilenos. Tottus es uno de los hipermercados con mayor aceptación en el Perú. Cuenta con instalaciones en toda la costa del Perú. A través de un completo y eficaz sistema de distribución, es como comercializa
Enviado por XXMARCELOXX / 1.996 Palabras / 8 Páginas -
Las prácticas de compensaciones en una empresa real (Registro anecdótico individual)
Las prácticas de compensaciones en una empresa real (Registro anecdótico individual) Se pide: Entrevistar a un gerente, jefe o encargado de recursos humanos, para hacer un breve análisis y descripción de cómo el sujeto entrevistado entiende la materia que se le plantea. Por lo tanto, es una pequeña entrevista/observación que contiene fundamentalmente datos de la situación observada, una pregunta y un comentario. Debe ser lo más objetiva posible, sin usar términos que pudiesen evidenciar prejuicios.
Enviado por supereli / 413 Palabras / 2 Páginas -
GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL. CASO DE LA EMPRESA “JAMALU”
RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN, HERRAMIENTAS ÚTILES PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS INSTRUCTOR RICARDO ANTONIO MAURY MARQUEZ SENA GESTION DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ETICA EN EL CONTEXTO LABORAL E INDIVIDUAL FORMACION VIRTUAL 2015 CASO DE LA EMPRESA “JAMALU” 1. cuales son los tipos de comunicación organizacional que se evidencian en el caso? R/ Puedo evidenciar dos tipos de comunicación, la de la gerente hacia sus empleados la cual es descendente, cuando le solicita
Enviado por reyjaffeth / 449 Palabras / 2 Páginas -
LA RESPONSABILIDAD AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS
ANTEPROYECTO DATOS GENERALES: * xxxxxxxxxxxxxxxxx * xxxxxxxxxxxxxxxxx MAESTRIA: * xxxxxxxxxxxxxxxx FECHA DE TERMINACIÓN DE LA MAESTRÍA: * xxxxxxxxxxxxxxxx TÍTULO: * LA RESPONSABILIDAD AMBIENTAL DE LAS EMPRESAS OBJETIVO GENERAL * Investigar y conocer los beneficios obtenidos por las empresas tanto económicos como para el medio ambiente, en la práctica de responsabilidad ambiental de las empresas. OBJETIVOS ESPECÍFICO * Se conocerá las fases para implementar una metodología de producción más limpia en las empresas. * Se investigará
Enviado por faquiygordillo / 3.748 Palabras / 15 Páginas -
Verdades y mentiras sobre la responsabilidad social de la empresa
Verdades y mentiras sobre la responsabilidad social de la empresa Dr. Julio Olivo Granadino* 1.Sobre su historia La Responsabilidad Social de las Empresas o Corporate Social Responsibility por sus siglas en inglés (CSR), tiene su auge –de acuerdo a la mayoría de autores- en las décadas de los años 60 y 70 en los Estados Unidos de Norte América (EE.UU.), y en algunos países de Europa (Véase: Drucker, P; Koontz, H; Keith Davis; Sheldon, O;
Enviado por Alejandro Córdova / 11.121 Palabras / 45 Páginas -
Las empresas persiguen dos grandes objetivos cuando desarrollan programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
9. Las empresas persiguen dos grandes objetivos cuando desarrollan programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE): realizar acciones de impacto en la comunidad y fortalecer la reputación de la marca. Añadimos que también busca influir en la moral de los trabajadores, quienes en la mayoría de los casos participan activamente. Parece entonces que cierra un círculo perfecto. Pero en la práctica, las estrategias no siempre son las mejores. Es frecuente ver empresas que emprenden RSE en
Enviado por PAULATORRES2015 / 921 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidad de la Empresa ante sus Accionistas Minoritarios: CASO SMU
UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO SANTIAGO FACULTAD DE INGENIERÍA SEPTIEMBRE - 2015 logo unab-DEFINITIVO ESCUELA DE INDUSTRIAS Tópicos de Especialidad en Dirección de Empresas Responsabilidad de la Empresa ante sus Accionistas Minoritarios: CASO SMU PROFESOR: LUIS PACHECO G. SECCIÓN: 553 INTEGRANTES: Kattia Díaz Matías Eichin Rodrigo Sánchez 1. Resumen Ejecutivo En el siguiente informe se analizan los mecanismos de protección para los derechos e intereses de los accionistas minoritarios, existentes en la normativa, anterior a la dictación
Enviado por Kutty / 2.446 Palabras / 10 Páginas -
Aplicar el marco legal y ético de las organizaciones para crear negocios integrales que aporten a la empresa distinción y responsabilidad social.
azul 2011 Nombre del documento: Programa de Estudio de asignatura de Especialidad Código: SNEST-AC-PO-009-02A Revisión: A Referencia a la Norma ISO 9001:2008 7.3 Página de 1.- DATOS DE LA ASIGNATURA Nombre de la asignatura: Carrera: Clave de la asignatura: (Créditos) SATCA1 Marketing Online Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicaciones NED-1402 2-3-5 1 Sistema de asignación y transferencia de créditos académicos 2.- PRESENTACIÓN Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero
Enviado por Alfredo Ocampo / 1.442 Palabras / 6 Páginas -
ACTIVIDAD INDIVIDUAL - ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ACTIVIDAD INDIVIDUAL JUEGO GERENCIAL. Presentado por: NELLY ROCIO ASPRILLA TORRES 59678639 Presentado a: MARTHA ELOISA COLLAZOS Tutora. UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SAN ANDRES DE TUMACO 2015 ACTIVIDAD COLABORATIVA 1. Una participación del estudiante en el que adjunta un archivo de Word indicando los resultados del análisis de sensibilidad para las tres empresas, donde define: * Análisis del margen bruto. EMPRESA A. La empresa C en el mes de mayo
Enviado por nellyrocio125 / 886 Palabras / 4 Páginas -
Responsabilidades jurídicas de los funcionarios y directivos generales de mi empresa
INTRODUCCIÓN Cuando hablamos de Responsabilidad Jurídica, nos referimos a un deber u obligación, se presenta como comprensión por la persona de su lugar en la sociedad, de su papel en el progreso social y de su participación consciente en los asuntos de la sociedad. En este sentido, la responsabilidad se presenta como un singular regulador moral y político de la conducta humana en el presente y en el futuro. La responsabilidad jurídica es la imputabilidad
Enviado por LRAMIREZ14 / 3.290 Palabras / 14 Páginas -
EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD AMBIENTAL, EL GOBIERNO CORPORATIVO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
http://www.micrositios.net/~ascunor/recursos_user/imagenes/ASCUN_2/2012/Lorena_Sof__a/Diciembre/05_12_12/Santo_Tom__s.jpg EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD AMBIENTAL, EL GOBIERNO CORPORATIVO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA INTEGRANTES LINA MARIA MONTOYA YEPES ANGIE NATHALY RESTREPO TORRES LAURA PATRICIA CARDENAS AREVALO CONTABILIDAD AMBIENTAL GLORIA MILENA VALERO ZAPATA FECHA: 13 DE NOVIEMBRE FACULTAD: CONTADURIA PUBLICA BOGOTA D.C EL PAPEL DE LA CONTABILIDAD AMBIENTAL, EL GOBIERNO CORPORATIVO Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA INTRODUCCIÓN Cuando se aborda la problemática ambiental desde una perspectiva contable hay que reconocer
Enviado por lina536 / 2.690 Palabras / 11 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA EMPRESA ALPINA S.A.
x GRUPO DE TRABAJO MÓDULO DE ÉTICA CASO A ESTUDIAR: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA EMPRESA ALPINA S.A. “Alpina posee un proyecto integral de atención a niños de escasos recursos víctimas de maltrato y provenientes de familias desintegradas, a través del cual brinda seguimiento nutricional, formación curricular y extracurricular y apoyo a las familias con el fin de construir las bases de un adecuado desarrollo personal que permita el surgimiento de mejores ciudadanos.” http://www.cecodes.org.co/descargas/casos_sostenibilidad/casosind/alpina2.pdf Alpina
Enviado por perla / 671 Palabras / 3 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE OTRAS ORGANIZACIONES ASOCIADAS A EMPRESAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE OTRAS ORGANIZACIONES ASOCIADAS A EMPRESAS 1. LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA ONG: Es una organización no gubernamental peruana más grande, con el propósito de fortalecer las capacidades y mejorar el acceso a oportunidades de personas y actores de la sociedad, facilitando y promoviendo el desarrollo sostenible a través de alianzas y redes. El compromiso profesional y transparencia está al servicio de mejores alternativas para el desarrollo social, económico y medio ambiental. Mediante
Enviado por PozoVera / 1.491 Palabras / 6 Páginas -
Un nuevo Analisis de la empresa según las teorías de la admistracion y su responsabilidad social.
http://www.udgvirtual.udg.mx/img/header_suv_r1_c1.jpg UDGVIRTUAL UDGVIRTUAL Análisis comparativo de las Teorías de las Organizaciones. Producto final. Analisis de la empresa según las teorias de la admistracion y su responsabilidad social. C:\Users\familia\Desktop\LICENCIATURA\Desarrollo de la Tecnología en las Organizaciones\producto final\logo sepsa.gif C:\Users\familia\Desktop\LICENCIATURA\Desarrollo de la Tecnología en las Organizaciones\producto final\slogan sepsa.gif Carrera: Licenciatura en administración de las organizaciones. Alumno: Asesor: Juan José Cuellar Espinoza. http://www.udgvirtual.udg.mx/img/header_suv_r1_c1.jpg UDGVIRTUAL UDGVIRTUAL http://www.udgvirtual.udg.mx/img/header_suv_r1_c1.jpg Análisis de la de la empresa SEPSA S.A. DE C.V. Origen: La empresa
Enviado por 395315011 / 2.558 Palabras / 11 Páginas -
Administracion personal: motivación de los trabajadores, la responsabilidad, calidad de su trabajo, y tipos de empresas
C:\Users\server\Pictures\utpp.jpg Universidad Tecnológica De Puerto peñasco Nombre del alumno: López Tovar Julio Cesar. Nombre de Profa.: María Del Carmen Sandoval Carrera: Mantenimiento industrial. Tema: Trabajo #1 Viernes 4 de septiembre del 2015 ________________ INDICE Portada…………………………………………. 1 Introducción………………………………….. 3 Características………………………………. 4,5 Importancia…………………………………… 6 Tipos de organización……………………. 7,8 Estructuras……………………………………. 8 Introducción En este trabajo hablo sobre la administración de personal sobre las ventajas de tener la capacidad de realizar trabajos en los que los trabajadores tenga conocimientos
Enviado por Cessar Lopez / 609 Palabras / 3 Páginas -
La organización de la empresa es lineal, debido a que la función de la autoridad y responsabilidad
Estudio Legal Y administrativo Organigrama La organización de la empresa es lineal, debido a que la función de la autoridad y responsabilidad se transmiten íntegramente por una sola línea para cada persona o grupo. En el siguiente cuadro se dará a conocer las funciones de los puestos de trabajo Puesto Funciones Gerencia General Encargarse de las funciones de dirección general. Gerencia Administrativa y Finanzas Ser la autoridad en materia administrativa, financiera y de recursos humanos.
Enviado por elvergalarga12 / 339 Palabras / 2 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL CON NUEVA EMPRESA
CONTRATO INDIVIDUAL CON NUEVA EMPRESA CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE NUEVA EMPRESA, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL LICENCIADO RAMÓN GONZÁLEZ ZANELLA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA EL SR. KELVIN FERNANDO LOPEZ AMAYA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: DECLARACIONES A) Declara EL TRABAJADOR 1.- Haber nacido el día 30 de Marzo
Enviado por Kelvin F. Lopez / 986 Palabras / 4 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EMPRESAS Y EMPRENDEDORES
Yaeni Velasco Aguilar RODOLFO GUILLEN ESTRADA. RESPONSABILIDAD SOCIAL PARA EMPRESAS Y EMPRENDEDORES Comenzó la conferencia con algunos datos muy importantes tales como los porcentajes en 2007 de las empresas prosperas y las que se cerraban en un plazo menor a dos años después de su nacimiento. Son muchas las empresas que cierran en el camino y no llegan a ser el 10% de las empresas que permanecen en el mercado, pero la mayoría no lo
Enviado por YAENI / 269 Palabras / 2 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
ENTREGABLE 1 CONTRERAS HERNÁNDEZ GERMÁN ABEL BEATRIZ EUGENIA ZEPEDA VARELA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA 18/09/15 CAMPUS SUR Responsabilidad social y/o sustentabilidad en las tres empresas……………………………………………………………………. 3 Responsabilidad social y/o sustentabilidad en las tres empresas……………………………………………………………………. 4 Define conforme a tu criterio cuál de ellas cuida más el bienestar social de las personas…………………………………………………………………………………… 5 Conclusión……………………………………………………………………………………………… 6 Referencias……………………………………………………………………………………………… 7 Coca-Cola Kelloggs Grupo Herdez Empleados y Familia. * El otorgamiento de becas. * Horarios Flexibles. * Días personales.
Enviado por Germàn Abel / 568 Palabras / 3 Páginas -
Titulada en la Carrera de Administración de Empresas, organizada y dinámica con ansias y deseos de superación, puntual en cualquier área de trabajo, Poseo la capacidad de trabajar en equipo, con responsabilidad y un rápido aprendizaje
NEIDA MARIBEL MEDINA ROJAS AV. Belaunde Nº 1014 - CHICLAYO Celular: 947972919 Email: neida_16_18@hotmail.com Titulada en la Carrera de Administración de Empresas, organizada y dinámica con ansias y deseos de superación, puntual en cualquier área de trabajo, Poseo la capacidad de trabajar en equipo, con responsabilidad y un rápido aprendizaje, aceptando retos con mucho entusiasmo y perseverancia. Deseo aportar al máximo mis conocimientos y habilidades, formando parte de una organización que me permita desarrollarme profesionalmente.
Enviado por Jose Medina Rojas / 1.281 Palabras / 6 Páginas -
Plan de Responsabilidad Social para una Empresa
Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Facultad de Ciencias de la Comunicación Maestría en Comunicación Estratégica Licenciada MA. Lorena Jiménez Tema 8 Plan de Responsabilidad Social para una Empresa Vanessa Tomas 5101 – 04 – 936 Hans Pérez 5101 – 05 – 2128 Carlos Oliva 5101 – 02 – 3100 Guatemala, 09 de noviembre de 2015 Plan de Responsabilidad Social Para una Empresa ________________ Dirección del Blog plandersc.blogspot.com Plan de Responsabilidad Social para una Empresa Historia
Enviado por rolandoreyes1982 / 2.137 Palabras / 9 Páginas -
Información de apoyo: el proceso administrativo, la ética y la responsabilidad social, están ligados al desarrollo de las empresas
Información de apoyo: el proceso administrativo, la ética y la responsabilidad social, están ligados al desarrollo de las empresas: * El proceso administrativo permite a las empresas entre otras cosas: * Planear sus estrategias de corto y largo plazo * Organizar sus acciones para alcanzar sus metas * Tener equipos directivos que se encarguen de que todo funcione de forma tal que se produzcan los resultados esperados * Controlar que sus esfuerzos estén acordes con
Enviado por cecy111111 / 6.097 Palabras / 25 Páginas -
En mi empresa no hay responsabilidad social como bien establecida
Capitulo 5 En mi empresa no hay responsabilidad social como bien establecida, en tiempo atrás existió una mujer sordomuda que trabajaba en la empresa, lo que pasaba es que esa persona estaba muy preparada educativamente no sé si fue por eso que la contrataron pero estuvo trabajando mucho tiempo en la empresa hasta que ella se caso y renuncio. Aquí lo que si se da es la visión clásica ya que para la empresa la
Enviado por angelavila1989 / 457 Palabras / 2 Páginas -
La Responsabilidad De Las Empresas Mundiales
La Responsabilidad De Las Empresas Mundiales Osmar Alejandro Morales En el presente ensayo de la materia de Problemas Éticos del Mundo Actual, hablaremos de un tema muy interesante relacionado con las empresas mundiales y locales, en el conoceremos como es que las empresas son socialmente responsables o no, además de investigar sus propósitos. Nuestro principal objetivo con este escrito, es que la sociedad conozca e indague acerca de esto ya que les concierne tanto como
Enviado por jesusmorales1226 / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
Responsabilidad social en una empresa
II. Cliquee en el siguiente link: http://www.redalyc.org/articuloBasic.oa?id=43318798003 Y lea el contenido del artículo que encontrará; luego elabore un glosario con las siguientes expresiones: Ética, Responsabilidad Social de la Empresa, Calidad ética, actividad empresarial. Ética en la empresa: Aquellas que se esfuerzan permanentemente por contribuir al pleno desarrollo humano de todos su miembros, de todas las personas implicadas en el logro de su misión, es la excelencia moral y calidad humana. Responsabilidad social: Es la integración
Enviado por jlocmin / 3.168 Palabras / 13 Páginas -
ANALISIS DE LA GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESARROLLADA POR LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS
Gestión RSE empresas servicios públicos ANALISIS DE LA GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESARROLLADA POR LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS EN LA CIUDAD DE RIOHACHA – LA GUAJIRA DOMINICA OSPINO PEREZ MAESTRÍA EN DESARROLLO Y GESTIÓN DE EMPRESAS SOCIALES UNIVERSIDAD SIMON BOLIVAR BARRANQUILLA 2013 ________________ ANALISIS DE LA GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DESARROLLADA POR LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PUBLICOS EN LA CIUDAD DE RIOHACHA – LA GUAJIRA PRESENTADO POR: DOMINICA OSPINO PEREZ Propuesta de
Enviado por ldchevy / 22.889 Palabras / 92 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL APLICADA A LA EMPRESA PROMERINOR CÍA. LTDA.
C:\Users\User\Desktop\resp soc\logo-uees-fondo-blanco.jpg FACULTAD DE ECONOMÍA Y CIENCIAS EMPRESARIALES UNIVERSIDAD ESPECIALIDADES ESPÍRITU SANTO CPA # 24 RESPONSABILIDAD SOCIAL APLICADA A LA EMPRESA PROMERINOR CÍA. LTDA. INTEGRANTES: * CABRERA EVELYN * MOREIRA RUTH * OSORIO JESSICA * TOALA LOOR KENIA PROFESOR: EFRÉN GARZON SAMBORONDÓN, JULIO DEL 2015 RESUMEN Aquella Organización que basa sus actividades dentro del marco legal, se puede decir que es responsablemente social. Pero no basta solo con esto, también debe apoyar, cumplir y proteger
Enviado por cabeve / 2.169 Palabras / 9 Páginas -
Responsabilidad Social de las empresas: Alianza Grupo Asegurador, una familia saludable
Alianza, una familia saludable ---------------- Alianza Grupo Asegurador ejecuta desde hace cinco años un Programa de Responsabilidad Social que promueve hábitos alimenticios saludables en la población. Decenas de miles de personas han cambiado sus vidas gracias a la información profesional que reciben a través de los más diversos medios. Es un proyecto que compromete a ejecutivos y empleados de la empresa y que involucra a toda la comunidad --------------------- En Alianza Grupo Asegurador la Responsabilidad
Enviado por mlima79 / 674 Palabras / 3 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS PERUANAS
UNIVERSIDAD SAN IGNACION DE LOYOLA Untitled-1.png FACULTADES: ADMINISTRACIÓN, CONTABILIDAD, INGENERIA INDUSTRIAL. TEMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LAS EMPRESAS PERUANAS. CURSO: INTRODUCCIÓN A LOS NEGOCIOS. INTEGRANTES: NUÑEZ DIAZ, MELISSA. OSCO VIDAL, LYA SILVANA. PORTOCARRERO ARISTA, GIANPIERRE. REINEL ARAUJO, ANTONIO. DOCENTE: ENRIQUE ZENTNER ALVA. LIMA – 2015 Untitled-1.png ÍNDICE ÍNDICE INTRODUCCIÓN 1. CAPÍTULO I: CONCEPTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL. 2. CAPÍTULO II: IMPORTANCIA DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA EMPRESA ACTUAL. 1. CAPÍTULO III: CASOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN
Enviado por lya28 / 2.932 Palabras / 12 Páginas -
Como las Tecnologías de Información pueden apoyar la responsabilidad social de la empresa
2. Entregar la opinión del grupo sobre como las Tecnologías de Información pueden apoyar la responsabilidad social de la empresa Entenderemos las tecnologías de información como cualquier tecnología que ayuda a producir, manipular, almacenar, comunicar y/o difundir información y tomaremos como ejemplos: la televisión, el computador, el teléfono, los blogs, email, Microsoft Power Point, Excel o Word (elementos de Office), software, etc. Todas estas tecnologías de información en este último tiempo han llegado a ser
Enviado por Cinthya Araneda / 888 Palabras / 4 Páginas -
Analisis de puestos es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales
3. Analisis de puestos análisis de puestos es un procedimiento que forma parte de las tareas administrativas de una empresa y que consiste en la determinación de las responsabilidades y obligaciones de las posiciones laborales. Análisis de puestos A partir de dicho análisis, es posible decidir qué tipos de personas deberían ser contratadas para ocupar los puestos de acuerdo a su capacidad y experiencia. El análisis de puestos, en definitiva, no es más que la
Enviado por 9931531613 / 5.872 Palabras / 24 Páginas -
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA GRUPO CONSTRUCTOR EJA S. A. DE C. V. REPRESENTADA POR EL SEÑOR JAVIER VICENCIO TOLEDO, EN SU CARÁCTER DE “REPRESENTANTE LEGAL” Y POR LA OTRA EL C.____________________________________________, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES: D E C L A R A C I O N E S I.- GRUPO CONSTRUCTOR EJA S. A. DE C. V. declara: a).- Ser una sociedad mexicana legalmente constituida conforme a
Enviado por Estefania Caballero Garcia / 2.864 Palabras / 12 Páginas -
Cuales son las principales responsabilidades sociales de gerentes de empresas y administradores públicos? Han cambiado estas responsabilidades con los años? Como?
UNIVERSIDAD GALILEO ADMINISTRACION 1 LICDA. KARINA MANSILLA 5TO TRIMESTRE PREGUNTAS SEMANA 2 JOSE DANIEL SOLARES VELASQUEZ 15005383 LA ANTIGUA GUATEMALA, 29 DE ENERO DE 2016 1.Cuales son las principales responsabilidades sociales de gerentes de empresas y administradores públicos? Han cambiado estas responsabilidades con los años? Como? Sus principales responsabilidades es realizar todas sus actividades, estrategias y decisiones a favor de la sociedad para contribuir en el progreso de una sociedad mas integra, dejar de velar
Enviado por José Daniel Solares Velásquez / 256 Palabras / 2 Páginas -
PLanificación de trabajos. Garantía limitada y limitación de responsabilidad
1, 2, 3, y 4 Detector Multi-Gas Manual del operador ________________ Garantía limitada y limitación de responsabilidad BW Technologies LP (BW) garantiza que este producto no presentará defectos de material y fabricación en condiciones normales de operación y uso durante un período de dos años a partir de la fecha de envío al comprador. Esta garantía sólo se aplica a instrumentos nuevos y sin usar vendidos al cliente original. Las obligaciones de BW de acuerdo
Enviado por José Carlos / 5.829 Palabras / 24 Páginas -
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES Y DE LAS EMPRESAS
RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS CORPORACIONES Y DE LAS EMPRESAS IBERDROLA – GAS NATURAL FENOSA GRUPO 11 16/11/2015 Irma Chacón López – irma.chacon@edu.uah.es Pablo Cepero – Sergio Radigales – ________________ ÍNDICE Gas Natural Fenosa * Aspectos económicos * Aspectos sociales * Aspectos ambientales Iberdrola * Aspectos económicos * Aspectos sociales * Aspectos ambientales Conclusión Bibliografía ________________ GAS NATURAL FENOSA Para introducir esta empresa, la mejor manera es mencionando laPolítica de Responsabilidad Corporativa que tiene. La empresa
Enviado por pablobri / 2.509 Palabras / 11 Páginas -
EXAMEN SOBRE INTERDEPENDENCIA POSITIVA Y RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL
Aprendizaje Colaborativo EXAMEN SOBRE INTERDEPENDENCIA POSITIVA Y RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL Objetivos: El repaso frecuente de nuevos términos ayuda a aprenderlos. Después de contestar este examen, será capaz de definir y dar ejemplos sobre interdependencia positiva y responsabilidad individual. Instrucciones: Completar los siguientes enunciados o escribir SI/NO, según sea el caso.Recuerden que los temas son interdependencia positiva y responsabilidad individual. ENUNCIADO RESPUESTA 1. No todos los equipos están diseñados con base en aprendizaje colaborativo. Para que un
Enviado por matetecontreras / 691 Palabras / 3 Páginas -
La responsabilidad de los socios se encuentra limitada al capital aportado
Universidad Tecnológica de Honduras Clase: Derecho Mercantil Alumna: Wendy Suyapa Andino Cuenta: 201210060269 Fecha de Entrega: 15-10 -2014 Tegucigalpa M.D.C Introducción Como hemos visto verdad en los artículos del 66 al 88 se trata de la Sociedad de Responsabilidad Limitada ,donde se hablan de la diferentes empresa mercantiles S de R.L , donde podemos decir que una sociedad comercial es una persona jurídica que tiene por objeto la realización de actos de comercio o la
Enviado por wensu / 539 Palabras / 3 Páginas -
ETICA PROFESIONAL, INNOVACION Y RESPONSABILIDAD PERSONAL EN LA EMPRESA (PRIMERA ETAPA).
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA MADRE Y MAESTRA (PUCMM) SD-FIL-366-T-004 ÉTICA PROFESIONAL DE LOS NEGOCIOS PROF.: JOSEPH BERTHONY ST GEORGES. ETICA PROFESIONAL, INNOVACION Y RESPONSABILIDAD PERSONAL EN LA EMPRESA (PRIMERA ETAPA). Sustentante: 2007-6402 Paula Ureña. SANTO DOMINGO, REPÚBLICA DOMINICANA 10 DE FEBRERO DEL 2016. TABLA DE CONTENIDO 1. Introducción 2. Tema 3. Problemática 1. Preguntas Que Se Formularan Para Trabajar La Temática. 2. Objetivos A Alcanzar A Partir De Las Preguntas Formuladas. 1. ¿Qué Es Un Líder?
Enviado por Vorberto Zuzuarregui Peña / 464 Palabras / 2 Páginas -
ACTIVIDAD INDIVIDUAL GENERALIDADES DE LAS EMPRESA
ACTIVIDAD INDIVIDUAL GENERALIDADES DE LAS EMPRESA REYMUR MENESES ALMARIO TUTOR DEL CURSO HELDER DIAZ CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS - UNIMINUTO CONTABILIDAD GENERAL FLORENCIA, FEBRERO DE 2016 INTRODUCCIÓN El presente trabajo está desarrollado con la finalidad de conocer cada una de los diferentes tipos de sociedades o empresas legalmente establecidos en Colombia, en consecuencia de aprendizaje de la materia contabilidad general, dando a conocer sus características y cada una de las responsabilidades de los socios
Enviado por León Franco / 986 Palabras / 4 Páginas -
La ingeniera ambiental Lilian Cruz comenzó una empresa de consultaría ambiental, lo constituyó como comerciante individual con el nombre de Servicios de Consultoría
Universidad Tecnológica De Honduras Universidad Tecnológica De Honduras Modalidad Online Catedrática: Gricela Soriano Materia: Contabilidad General Tarea: Ejercicios Práctico Grupal Grupo: #3 Integrantes: Keilyn Pamela Cerpaz 2013100010288 Karin Yulisa Castro 200910220009 Yesica Celina Delcid 201610080026 Irma Lidabel Chirinos 200810220042 Fecha: 08/03/2015 C:\Users\admin\Downloads\images.jpg INTRODUCCION En este trabajo grupal que continuación presentaremos resolveremos el ejercicio de Servicios de Consultoría Ambiental donde analizaremos profundamente las actividades económicas que han realizado el primer de operaciones de Enero de 2015,
Enviado por nesisafe / 2.394 Palabras / 10 Páginas -
ANÁLISIS SOBRE EL CLIMA LABORAL, PROGRAMA DE INCENTIVOS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA SIGMA ALIMENTOS DOMINICANA
Gestión humana II . ANÁLISIS SOBRE EL CLIMA LABORAL, PROGRAMA DE INCENTIVOS Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA SIGMA ALIMENTOS DOMINICANA http://elpueblo.com/img/thumbnails_l/sigmaalimento1.jpg ÍNDICES INTRODUCCIÓN-------------------------------------------------------------------------5 I: PRIMERA PARTE 1.1 TEMA I: PROGRAMA DE INCENTIVOS------------------------------------6 ¿Qué es un programa de incentivos laboral?---------------------------------6 Propósito de los programas de incentivos-------------------------------------6 Cómo funcionan los programas de incentivos-------------------------------6 Tipos de programas de incentivos---------------------------------------------6 Ventajas y desventajas de los programas de incentivos--------------------7 Recompensa y sanciones--------------------------------------------------------7 Remuneración y beneficios------------------------------------------------------8 Objetivo de las
Enviado por awilda78 / 10.904 Palabras / 44 Páginas -
Diferencias entre un negocio individual, una sociedad y una compañía limitada.
Explique las diferencias entre un negocio individual, una sociedad y una compañía limitada 1. . ¿Cuáles son los beneficios de cada uno de estos tipos de organización? ¿Cuáles son sus desventajas? . En un negocio individual, las ventajas son: simple de constituir, el control del negocio y la toma de todos los ingresos después de impuestos van a una sola persona; y su desventaja: la misma persona, a su vez, es responsable con sus activos
Enviado por vicho6 / 1.587 Palabras / 7 Páginas -
LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATRICULA: U99205857 TAREA INDIVIDUAL 5: MI CURRICULUM VITAE INTRODUCCION
________________ EDUARDO CRUZ ALMARAZ LICENCIATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS MATRICULA: U99205857 TAREA INDIVIDUAL 5: MI CURRICULUM VITAE INTRODUCCION El termino Currículum vítae es origen latino, que literalmente significa “carrera de la vida” o “carrera de vida”. Por simplificación es común que solo sea utilizado únicamente el termino Currículum. Este término hace referencia a las experiencias educativas, laborales o vivenciales de una persona, un Currículum vítae es importante pues cumple con tres principales funciones, entre las cuales
Enviado por LALO212 / 1.411 Palabras / 6 Páginas