Enfoque De La Administracion Moderna ensayos gratis y trabajos
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Ensayo De Los Enfoques Y Teorias De La Administracion
1. MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA PRIMER SEMESTRE MATERIA: Administración GeneralFACILITADOR: Jaime Ramos Leyva MAESTRO: Pablo Iván Martínez Rodríguez TRABAJO 3: ARTÍCULOTEMA: LOS ENFOQUES Y TEORÌAS DE LA ADMINISTRACIÓN.CONTENIDO: RESUMEN PALABRAS CLAVE INRODUCCIÓN DESARROLLO CONCLUSIÓN BIBLIOGRAFÍA FECHA DE ENTREGA: A 21 DE OCTUBRE DE 2012 San Luis Potosí S.L.P 2. RESUMENCada uno de los enfoques y teorías de la administración describen sucesos importanteslos cuales involucran los principios administrativos que consisten en planear, organizar,dirigir, coordinar y controlar
Enviado por jony1257 / 3.046 Palabras / 13 Páginas -
¿Qué Importancia Tiene La Administración En La época Moderna?
¿Qué importancia tiene la administración en la época moderna? Antes de hablar de su importancia en la actualidad hay que hablar de si trascendencia histórica. Desde el inicio de los tiempos las sociedades humanas, desde los egipcios, los babilónicos, los persas, los griegos entre otras civilizaciones, donde el liderazgo, la toma de decisiones, el trabajo en equipo fueron características fundamentales para el desarrollo de ellas. Cuyo objetivo era promover la eficiencia, eficacia y la optimización
Enviado por lmorelos.2014 / 310 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Humanistico De La Administracion
Resumen de la Unidad Programática II - Enfoque y orígenes del enfoque clásico de la administración Enfoque clásico de la administración A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron trabajos pioneros sobre administración. Uno, el estadounidense Frederick Winslow Taylor, desarrollo la llamada escuela de la administración científica, que se preocupa por aumentar la eficiencia de la empresa inicialmente, a través de la racionalización del trabajo obrero. El otro, el europeo Henri Fayol, desarrollo la llamada
Enviado por / 6.460 Palabras / 26 Páginas -
ENFOQUES REFORMADORES DE LA EDAD MODERNA 1453-1789
Explique las ventajas y desventajas de la coexistencia del control difuso y el control concentrado, tomando como parámetro el principio de acceso a la justicia En nuestro ordenamiento jurídico están presentes dos tipos de control de constitucionalidad a saber: • El control difuso: ejercido por todos los tribunales ordinarios, al cual puede recurrir de modo incidental cualquier persona envuelta en un litigio, a la cual se le este vulnerando una norma de rango constitucional, el
Enviado por emmavalentina / 3.685 Palabras / 15 Páginas -
EL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION. A principios del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos relacionados a la administración. El primero fue Frederick Winslow Taylor quien desarrollo una escuela científica en donde su finalidad era aumentar la eficiencia de las empresas, por medio de la racionalización del trabajo del obrero. Frederick Taylor analizaba principalmente: • Análisis del trabajo a ser realizado. • Tarea a ser ejecutada. • Movimientos y tiempos necesarios para ello. Su
Enviado por andream15 / 475 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque contingencial de la administracion
La Teoria Administrativa segun el Enfoque de la Contingencia Enviado por Manuel Gross el 23/06/2008 a las 7:46 Ads by Google Carrera de Administración Conoce más de la Carrera este 6 deSetiembre en U.Esan. ¡Regístrate! charladeadministracion.ue.edu.pe Enfoque contingencial de la administracion La palabra contingencia significa algo incierto o eventual, que puede suceder o no. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no
Enviado por rafael2506 / 1.859 Palabras / 8 Páginas -
El enfoque de Juran sobre la administración por calidad
JOSEPH JURAN Nació en Rumania en 1904. Emigró a Estados Unidos de Norteamérica a los 8 años de edad. Estudió ingeniería eléctrica y Leyes. Trabajó para la Western Electric, Co. y fue profesor de la New York University. A mediados de los años cincuenta, enseñó en Japón conceptos de administración por calidad, contribuyendo también al éxito japonés en calidad. Ha publicado una gran cantidad de material relacionado al tema de la calidad; sin embargo, es
Enviado por manea / 766 Palabras / 4 Páginas -
ENFOQUES CLASICOS DE LA ADMINISTRACION
La administración científica recibe su nombre debido al esfuerzo de varios pensadores de aplicar métodos relacionados con la ciencia a los problemas quepresentába la administración para lorgrar una mayor eficacia industrial. Los principales procesos científicos aplicados a la administración son dos (y provienen del famoso método científico):la medición y la observación. La teoría de la "administración científica" surgió a raíz de la necesidad de la industria de elevar su productividad a mediados del siglo XX,
Enviado por heider987654321 / 290 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
INTRODUCCION Son numerosas y muy diferentes contribuciones de autores y especialistas han dado como resultado diferentes enfoques de la administración los cuales han originado el surgimiento de la "selva de las teorías administrativas". Las teorías son las diversas Corrientes o enfoques que a través de los cuales se conciben a la administración; algunas son de ámbito relativamente amplio y otras tienden a la especialización. La administración, entendida como el órgano específico encargado de hacer que
Enviado por WindyK / 686 Palabras / 3 Páginas -
La Administracion:enfoque De Jose Antonio Fernandez Arena
La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena Trabajos Documentales: La Administracion: Enfoque De José Antonio Fernández Arena Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.011.000+ documentos. Enviado por: armandogm2 07 noviembre 2012 Tags: Palabras: 973 | Páginas: 4 Views: 14133 Leer Ensayo Completo Suscríbase INTRODUCCIÓN José Antonio Fernández Arena define a la planeación como el primer elemento del proceso administrativo y al control como al último, estableciendo que: La Planeación es el
Enviado por valehggg / 487 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Moderno Administración
• Enfoque Moderno Administración Los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente cual sea la actividad económica de estas, si no tenemos un sistema muy organizado, y muy claro para poder mejorar cada día el servicio hacia nuestros clientes no podrá ser una empresa exitosa. • EMPOWERMENT. Es un proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso
Enviado por LauraGlz / 870 Palabras / 4 Páginas -
Teorías Modernas De La Administración
TEORIAS MODERNAS DE ADMINISTRACION TEORIAS MODERNAS O MODELOS GERENCIALES DE LA ADMON: -EMPOWERMENT:“es un manual que, a través de la historia de Marvin Pitts, nos ofrece las pautas para cambiar el tradicional ambiente de gerentes controladores y empleados controlados por empleados facultados que benefician a la organización y se benefician a sí mismos. El libro guía a los lectores para seguir los pasos que deben de dar los gerentes para descubrir cuáles son las tres
Enviado por efrainlagunes / 2.212 Palabras / 9 Páginas -
Enfoques De La Administración Del Tiempo
¿Tienes tu tiempo bien administrado o piensas que lo tienes? Elegí este título porque efectivamente yo pensaba que tenía “administrado” mi tiempo, pero al documentarme sobre este tema me di cuenta que no, efectivamente pensamos que tenemos tiempo para todo, pero solo con alguna falla nos volvemos locos y empezamos a culpar a medio mundo por simplemente no tener tiempo para realizar algunas tareas que no contemplábamos o porque nuestro tiempo fue perdido gracias a
Enviado por viiaan16 / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
Historia De La Administracion En La Edad Moderna
Administración Edad Moderna A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidoscomo cameralistas que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemasadministrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principiosadministrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal, especializaciónde funciones y el establecimiento de controles administrativos.En 1776 Adam Smith, considerado como el padre de la Economía clásica publica su obraLa riquezas de
Enviado por 1997kirf / 401 Palabras / 2 Páginas -
ENFOQUES TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
ENFOQUES TEÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN administración científica Teoría Clásica de la Administración Teoría de las Relaciones Humanas Teoría de la Burocracia Teoría Estructuralista Teoría del Comportamiento en la Administración Teoría Matemática de la Administración Teoría de Sistemas LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA La teoría de la administración científica surgió en parte por la necesidad de elevar la productividad. Aprincipios del siglo XX, en estados unidos en
Enviado por pedro91196 / 329 Palabras / 2 Páginas -
Enfoque Clasico De La Administracion
Frederick winslow Taylor y el otro europeo Henri Fayol Frederick Winslow Taylor inicio la llamada escuela de la administración científica. Que buscaba aumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero. Henry Fayol desarrollo la llamada teoría clásica, que se encarga del aumento de eficiencia de la empresa mediante la organización y aplicación de principios científicos. Aunque estos autores no se comunicaron y tenían puntos de vista diferentes e incluso opuestos,
Enviado por yalvi / 1.440 Palabras / 6 Páginas -
Enfoque De La Administracion De Capital Humano
La creciente globalización explica la importancia actual de los recursos humanos internacionales. El capital humano internacional, o global, constituye un activo estratégico una fuente de ventaja competitiva sostenible para las organizaciones multinacionales. De idéntica forma, las organizaciones que fracasan en el desarrollo de experiencia internacional entre sus directivos sufren dificultades a la hora de desarrollar sus estrategias de internacionalización. Desde el momento en que la empresa decide su internacionalización, e independientemente de la forma en
Enviado por noe123 / 691 Palabras / 3 Páginas -
Enfoque De La Teoría Neoclásica De La Administración
Dirigir controlar Enfoque de la teoría neoclásica de la administración También llamada escuela operacional o del proceso administrativo mas usadas en todas las organizaciones surge a mediados de los cincuenta Principales características de la teoria Énfasis en la práctica de la administración Reafirmación relativa de los postulados practicas Énfasis en los principios generales de la administración Énfasis en los objetivos y en los resultados Eclecticismo Teoría estructuralista Enfoca su atención hacia la organización desde el
Enviado por BriyithV / 1.660 Palabras / 7 Páginas -
Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas
A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra
Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
Administracion: Teorias Y Enfoques En Las Personas
A) ANÁLISIS 1. Antecedentes Los orígenes de la teoría del comportamiento son: 1. La oposición fuerte y definitiva de la teoría de las relaciones humanas a la teoría clásica, derivó lentamente hacia una segunda etapa: la teoría del comportamiento. Ésta representó un nuevo intento por sintetizar la teoría de la organización formal con el enfoque de las relaciones humanas. 2. Es un desarrollo de la teoría de las relaciones humanas, con la cual se muestra
Enviado por ardillitagatito / 1.019 Palabras / 5 Páginas -
GUÍA DEL AREA DE ADMINISTRACION PARA EXANI IIEL ENFOQUE SISTEMICO
GUÍA DEL AREA DE ADMINISTRACION PARA EXANI IIEL ENFOQUE SISTEMICO El enfoque sistémico es la aplicación de la teoría general de los sistemas en cualquier disciplina. En un sentido amplio, la teoría general de los sistemas se presenta como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad y, al mismo tiempo, como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo interdisciplinarias. En tanto paradigma científico, la teoría general de
Enviado por Roberth1202 / 251 Palabras / 2 Páginas -
Enfoques De La Administracion
PLANIFICACIÓN La Planificación consiste en determinar sistemáticamente objetivos precisos y en lo posible cuantificados para los distintos campos de actividad de la empresa. Introducción: Planificación es una función o una etapa fundamental del proceso administrativo, pudiéndose afirmar que es básica para el cumplimiento de las otras etapas del proceso, pues sin la previa determinación de las diferentes actividades, por medio de la planificación no se darían las siguientes circunstancias: • No habría nada que organizar
Enviado por 19951611781 / 2.640 Palabras / 11 Páginas -
Enfoque Del Comportamiento En La Administración
nENFOQUE DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO EN LA ADMINISTRACION. La teoría del comportamiento (o teoría behaviorista) significó una nueva dirección y un nuevo enfoque en la teoría administrativa: el enfoque de las ciencias de comportamiento, el abandono de las posiciones normativas y prescriptivas de las teorías anteriores (teoría clásica, teoría de las relaciones humanas y teoría de la burocracia) y la adopción de posiciones explicativas y descriptivas. Orígenes de la teoría del
Enviado por 4l3mp31 / 1.958 Palabras / 8 Páginas -
Enfoque situacional o contingencial de la administraciòn
ENFOQUE SITUACIONAL O CONTINGENCIAL DE LA ADMINISTRACIÒN Este enfoque, también denominado situacional, intenta bosquejar las condiciones o situaciones en que varios métodos administrativos tengan la mayor probabilidad de éxito, incita a los administradores a analizar y comprender las diferencias en las situaciones y a elegir la solución más acorde con la empresa. Hace énfasis en que no hay nada absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa. Este enfoque explica que hay una relación
Enviado por rosadelpato / 743 Palabras / 3 Páginas -
ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACION
ENFOQUES ACTUALES DE LA ADMINISTRACION 1· ADMINISTRACIÓN POR OBJETIVOS 2· ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD 3· DESARROLLO ORGANIZACIONAL 4· JUSTO A TIEMPO 5· REINGENIERÍA 6· BENCHMARKING 7· EMPOWERMENT Administracion por objetivo(APO): Es un enfoque de la administración que se propone el establecimiento de compromisos entre los supervisores y los administradores para alcanzar metas específicas de producción, planeación y evaluación, conjuntamente con el desarrollo de sus actividades, a través de un proceso que comprende todos los niveles
Enviado por / 578 Palabras / 3 Páginas -
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
• TEMA: 1 “ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION “ En el siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa
Enviado por jazz.24 / 13.614 Palabras / 55 Páginas -
El uso de enfoques de sistemas y las técnicas de creatividad en la economía moderna
¿Cómo se puede mejorar la capacidad creativa e innovadora de los individuos al interior del campo económico? Haciendo que los emprendedores tengan las competencias precisas para desarrollar su capacidad de innovación y adaptación a los cambios y demandas del entorno, implicado diferentes dimensiones tanto sociales como económicas. Utilizando sistemas de enfoques y técnicas creativas, lo que permite alimentar el proceso continuo de innovación y generación de ideas y diferenciarse de la competencia, para
Enviado por kerenliseth / 277 Palabras / 2 Páginas -
Enfoques De Administración De Recursos Humanos.
Enfoques de Administración de Recursos Humanos. Administración de Recursos Humanos Instituto IACC 3 de noviembre de 2014 En base a la revisión de los contenidos de la semana, explique cómo se estructura el proceso teórico de recursos humanos, señalando cómo este se aplica a alguna empresa determinada o que usted conozca. Desarrollo En el último tiempo han aparecido una gran cantidad de empresas de distintos tamaños, también emprendedoras que ya no son con una
Enviado por claudiazga / 1.478 Palabras / 6 Páginas -
Enfoques De La Administracion
Enfoques de la Administración : 1) Empírico o de situación práctica 2) Del comportamiento interpersonal 3) Del comportamiento de grupo 4) De sistemas sociales cooperativos 5) De sistemas sociotécnicos 6) De teoría de la decisión 7) De centro de comunicaciones 8) Matemático o de ciencia de la administración 9) Operacional 1) El enfoque empírico o de situación práctica: Como su nombre lo indica, este enfoque analiza la administración desde el punto de vista práctico y
Enviado por piiinguiiino / 1.130 Palabras / 5 Páginas -
Enfoques Actuales De La Administración
1. Enfoques actuales de la administración Reingeniería Contexto en el que surgen: Reingeniería significa volver a empezar arrancando de nuevo; reingeniería no es hacer más con menos, es con menos dar más al cliente. El objetivo es hacer lo que ya estamos haciendo, pero hacerlo mejor, trabajar más Propiamente hablando: "reingeniería es la revisión inteligente, fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas y actuales de rendimiento, tales como
Enviado por caroalcantaraa / 1.969 Palabras / 8 Páginas -
1.5 Aportaciones De La Administración Al Desarrollo De Las Organizaciones Modernas.
1. ADMINISTRACION: FUNDAMENTOS BASICOS 1.1 Ubicación y desarrollo histórico de la administración. Algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadas a hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. 1.2 Concepto de administración. Es el proceso
Enviado por aldobareputo / 338 Palabras / 2 Páginas -
DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACIÒN TRADICIONAL Y LA GERENCIA MODERNA.
La Administración, se encarga de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Tiene el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz; es decir, lograr los objetivos con el empleo de
Enviado por miller7villa / 1.119 Palabras / 5 Páginas -
Enfoques De Administración De Recursos Humanos
Introducción El aumento en el interés por la administración ha dejado de manifiesto el estudio y aplicación de diversos enfoques administrativos, cuyo propósito es explicar la naturaleza de los conceptos, técnicas y teorías asociadas a la práctica administrativa. En la semana uno de este curso denominado Administración del recurso Humano se ha tratado los enfoques más importantes, cuyos términos teóricos a continuación paso a explicar. Instrucciones En base a la revisión de los contenidos de
Enviado por pancho80 / 1.263 Palabras / 6 Páginas -
Enfoques De Administracion
1. Naturaleza y puntos de vista estratégicos 1. ¿Qué significa la declaración de que "el trabajo del administrador de personal no se desarrolla en el vacío"?. El administrador de personal desarrolla una labor que involucra múltiples actividades interdependientes. Esto es, que actúa en torno a un sistema integrador que busca alcanzar objetivos sociales, corporativos, funcionales y personales, mediante la interacción con un entorno cambiante y el desarrollo de unas funciones básicas que comprenden la preparación
Enviado por danisita111 / 4.500 Palabras / 18 Páginas -
Biografia De Frederik Taylor Y De Henry Fayol Y Su Enfoque A La Administración
NOMBRE: Vanessa Velasco Albarrán CARRERA: Ciencias de la Comunicación y Periodismo BIOGRAFIA FAYOL Henry Fayol nació en Francia en 1841 y muró en 1925, fue ingeniero y teórico de la Administración de empresas. Nacido en el seno de familia burguesa, se graduó como ingeniero civil de minas en el año 1860 y desempeñó el puesto de Ingeniero en las minas de un importante grupo minero y metalúrgico, la Sociedad Anónima Commentry Fourcha mbault. En 1878
Enviado por LIIXTARZMUA / 1.729 Palabras / 7 Páginas -
ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN.
ESCUELA CLASICA (1916 Teoría Clásica Fayol, Gulik, Urwick). Escuela de la teoría clásica de la organización (creada por Henry Fayol 1841-1925). Henrry Fayol, pionero de la teoría clásica, es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la administración moderna. Se preocupo por definir las funciones básicas de la empresa, el concepto de administración (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar), y los llamados principios generales de la administración como procedimientos universales aplicables en cualquier
Enviado por karlaVargas95 / 1.703 Palabras / 7 Páginas -
Caracteristicas De Los Enfoques De La Administración
INTRODUCCIÓN La administración de una empresa requiere el constante ejercicio de ciertas responsabilidades directivas. A tales responsabilidades a menudo se les denomina colectivamente como las funciones de la administración. Si bien varían sus designaciones, estas funciones son ampliamente reconocidas tanto por los eruditos académicos como por los gerentes profesionales. Las diversas funciones del administrador, en conjunto, conforman el proceso administrativo. Por ejemplo, planeación, organización, dirección y control, consideradas por separado, constituyen las funciones administrativas, cuando
Enviado por pati1712 / 2.406 Palabras / 10 Páginas -
Herramientas Modernas De La Administracion
NOMBRE DEL TEMA CONCEPTOS SIGNIFICADOS, IDEAS. HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS MODERNAS BALANCE SCORE-CARD. Idea del artículo de Robert Kaplan y David Norton. Los autores sugieren cuatro perspectivas: • Financiera • Del cliente • Interna • De innovación y mejora. PEYEA (POSICIÓN ESTRATÉGICA Y EVALUACIÓN DE ACCIÓN). Esta fue diseñada por Allan Rowe, R. Mason y K. Dickel Su objetivo determinar cuáles son las estrategias más adecuadas para una organización una vez definidas sus posiciones estratégicas interna y
Enviado por lic.tano / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
Enfoques De La Administracion Publica
1- Enfoques de análisis de la administración pública. Enfoque jurídico: el enfoque jurídico de la administración pública, propia del derecho administrativo y producto de la consolidación del estado de derecho , el estudio de la administración pública se circunscribe al análisis de las reglas jurídicas y formales que regulan el funcionamiento y actuación de la administración frente a los particulares. Este enfoque hace que predomine la preocupación por la legalidad formal olvidándose de los problemas
Enviado por yusj / 2.523 Palabras / 11 Páginas -
Enfoques Historicos De La Administracion
ENFOQUES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN • Enfoque clásico de la administración La base del enfoque clásico de la administración la constituyen las teorías de Henry Fayol y Frederick Taylor. Mientras Fayol, en Francia, alimentaba la teoría clásica, Taylor, en Norteamérica, instalaba los pilares de la teoría de administración científica. Ambos buscaban incrementar la eficiencia de las empresas, desde diferentes puntos de vista. Fayol se centró en la estructura, mientras que Taylor se centró en el
Enviado por rosarisjulieth / 1.146 Palabras / 5 Páginas -
Enfoque Clásico De La Administración
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolla la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a
Enviado por danycanul / 459 Palabras / 2 Páginas -
El proceso de administración de empresas en el marco de un enfoque administrativo
Reyes Ponce define así a la Administración: "El conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un órgano social". Su obra Administración de Empresas se desarrolla bajo el enfoque del Proceso Administrativo donde el autor divide en dos partes este proceso: •PREVISIÓN. Consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de una organización, y la investigación y valoración de cuales serán las condiciones
Enviado por werty6910 / 275 Palabras / 2 Páginas -
La Administracion Publica Moderna
Tema 1 Concepto de Administración Pública ACTIVIDAD 1-1 La Administración Pública Moderna Completa el cuadro de acuerdo a las instrucciones. País Tipo de gobierno Organización de la administración pública. Principio de legalidad aplicado a su administración pública (Sustento Legal) Atribuciones de la administración pública (Cuales son sus funciones) El gobierno se apoya con tecnologías modernas para el desarrollo de sus funciones. Ejemplo ITALIA Republica Democrática 3 poderes (Ejecutivo, Legislativo, Judicial) Organismos Administrativos Regionales y Sectoriales
Enviado por TIQUILO / 612 Palabras / 3 Páginas -
Enfoque Clásico De La Administración
En el despuntar del siglo XX, dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, inicialmente, de la racionalización del trabajo operario. El otro era europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la
Enviado por paortegabe / 618 Palabras / 3 Páginas -
Enfoque Neoclásico De La Administración
Neoclasico También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial. Para los neoclásicos, “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzo y con la menor
Enviado por 17199705 / 1.598 Palabras / 7 Páginas -
La estrategia moderna de la administración de la organización
Para otros usos de este término, véase Administración (desambiguación). Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización. Administración
Enviado por abriliana / 396 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes De La Administración Y Enfoque Clásico De La Administración.
Antecedentes de la administración y enfoque clásico de la administración. La administración nace con el individuo por lo cual su carácter es universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos y en general es esencial para cualquier organismo social. Aparece cuando el hombre empieza a trabajar en la sociedad y es un acontecimiento de mucha importancia en la historia. La Administración es un órgano y está encargada de que los recursos
Enviado por angilez / 520 Palabras / 3 Páginas -
ENFOQUE Y ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN
ENFOQUE Y ORIGENES DEL ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN Como máximo exponente de esta escuela tenemos a Frederick Winslow Taylor nació en Filadelfia, Estados Unidos. Taylor estudio la producción con gran detalle en la época donde lo que regía era la producción industrial denominada pago por pieza terminada. Esta escuela se desarrolló de la observación sistemática de los hechos de producción tipo industrial, basados también en el estudio e investigación de los rendimientos y metodologías
Enviado por ceciliamontiel / 648 Palabras / 3 Páginas -
ENFOQUES Y TENDENECIAS DE LA INTERNACIONALIZACION DE LAS EMPRESAS MODERNAS
La internacionalización empresarial es el proceso en el que la compañía crea las condiciones necesarias para salir al mercado internacional, es la posibilidad de insertarse en dicho mercado o ampliar la vinculación al mismo, se conocen varias razones: • El mercado interno se ha quedado pequeño. • Diversificar el riesgo de operar en un solo mercado. • Ganar prestigio en el mercado interno. • Posicionamiento de marca. • Aumentar la competitividad al batallar con competidores
Enviado por nickspride / 1.045 Palabras / 5 Páginas -
Criterios de enfoque humanístico de la administración
Criterios Enfoque humanístico de la administración Biografía Del Teórico Propulsor De La Teoría George Elton Mayo (26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Fue básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la administración. Su interés primordial fue estudiar, en
Enviado por / 585 Palabras / 3 Páginas