LIDERAZGO ESTRATEGICO ensayos gratis y trabajos
Documentos 1 - 50 de 14.517 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
La Importancia De La Planificacion Estrategica Y Su Liderazgo Estrategico
Caribbean University of Bayamón Programa Graduado de Administración de Empresas Concentración Recursos Humanos Ensayo: La Importancia de la Planificación Estratégica y su Liderazgo Estratégico Preparado por: Alberto Hernández Rivera Prof. Gabriel Diaz, MBA MANA 601-11 17 de agosto de 2012 La planificación estratégica surgió a principios de la década de los setenta. Las empresas que durante los años anteriores funcionaban sin utilizar la planificación estratégica tuvieron: escasez de materiales, estancamiento económico y aumento de desempleo.
Enviado por otrebla1243 / 811 Palabras / 4 Páginas -
La Importancia De La Planificación Estratégica Y El Liderazgo Estratégico
La Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Trabajo Escrito: La Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Héctor R. Méndez Torres Mana-601-11 18 de Agosto 2012 Dr. Gabriel Díaz Olmeda, MBA Caribbean University, Recinto de Bayamón Tabla de Contenido Pagina de Titulo………………………………………………………………………………...1 Tabla de Contenido…………………………………………………………………………….2 Introducción………………………………………………………………………………….....3 Contenido…………………………………………………………………………………….4-6 Conclusión………………………………………………………………………………………7 Referencias………………………………………………………………………………………8 La Importancia de la Planificación Estratégica y el Liderazgo Estratégico Actualmente las diversas organizaciones en el mundo se han preguntado
Enviado por rafisbari / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo Estrategico
Trabajo Práctico N° 3 EL LIDERAZGO ESTRATEGICO 1.- DESCRIBA LAS FACETAS QUE ABARCAN LA DEFINICION COMPRENSIVA DE LA ESTRATEGIA SEGÚN MINTZBERG. Mintzberg ha identificado cinco facetas que abarcaría una definición comprensiva de la estrategia: 1. La estrategia como PLAN: una especie de curso de acción consciente proyectada, una directriz (o conjunto de directrices) para abordar una situación. 2. La estrategia como ESTRATAGEMA: un plan específico, una maniobra determinada proyectada para burlar a un adversario o
Enviado por lions / 1.813 Palabras / 8 Páginas -
Influencia Del Liderazgo Estrategico
2.- PLAN DE PRODUCTO NUEVO Cabe mencionar que la empresa va utilizar la mezcla de mk, ADAPTADO, es decir ajustar los elementos de la mezcla de mk a cada mercado meta internacional, con lo que se incurre en mas costos, pero con la esperanza de una mayor participación de mercado y un mayor rendimiento. Objetivo general Incursionar en el mercado de Corea del Sur con Café instantáneo. Estrategia Invención de producto (Elaborar un
Enviado por 16150 / 1.359 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Estrategico Y Planificacion Estrategica
ESQUEMA Introducción 1. Concepto de Liderazgo Estratégico 2. Características del Liderazgo Estratégico 2.1. Visión, elocuencia y consistencia 2.2. Compromiso 2.3. Mantenerse bien informado 2.4. Disponibilidad para delegar y dar poder 2.5. Astucia política 3. Desarrollo del Liderazgo Estratégico 4. Importancia del Liderazgo Estratégico 5. Concepto de Planificación Estratégica 6. Herramientas de la Planificación Estratégica 6.1. El Diagnostico 6.2. Objetivos Bien Definidos 6.3. Selección de Estrategias 6.4. Criterios de Evaluación 7. Pasos para el desarrollo de
Enviado por jeniffer31 / 13.336 Palabras / 54 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATEGICO
INTRODUCCIÓN. En la era de la innovación y ardua competencia entre las empresas, donde debido a la globalización del conocimiento y la información, las ventajas entre las mismas son cada vez menores, se vuelve importante el líder y sobre todo, la estrategia con que se manejan. Un buen líder se compensa con una buena estrategia, de allí la importancia de este trabajo donde haremos una revisión de los detalles que ambos deben tener para que
Enviado por georgevandyke / 4.628 Palabras / 19 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATEGICO
Liderazgo estratégico: Administración del proceso de preparación de estrategias para la ventaja competitiva. Las empresas diariamente se están renovando día con día, ya sea para bien o para mal, existe mayormente competencia entre cada una de ellas, mejores ofertas, mejor servicio, mejor ubicación, pero eso es solo una de las partes esenciales que la empresa debe poseer, lo más importante hoy en día es la actitud con la que esta se maneje para poder estar
Enviado por Puca00 / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
El Liderazgo Estrategico
INTRODUCCION A través del tiempo se ha observado que la humanidad tiene una necesidad básica de liderazgo que no puede satisfacer un dirigente cualquiera. Incluso en una familia, a fin de que la esposa y los hijos sean felices, el padre debe estar capacitado para dar la dirección oportuna. Imagínese, entonces, cuánto más se exige de un gobernante nacional o mundial. No sorprende que encontrar buenos líderes sea tan difícil. Nos recuerda Santiago Malvicino, que
Enviado por siriamb / 1.477 Palabras / 6 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATEGICO
CASO 10 Old Dominion Insurance Company P j. Dixon es la nueva gerente de sucursal de una asegura-dora llamada Oíd Dominion Insurance, localizada en el pequeño pueblo de Wise, Virginia. Oíd Dominion Insurance (ODI) es una compañía regional de seguros de rápido creci¬miento, cuyas oficinas centrales se hallan en Abingdon, una de las ciudades más grandes de Virginia sudoccidental. En los pasados 10 años ODI ha seguido una estrategia activa de cre¬cimiento regional al abrir
Enviado por REBATI / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo Estrategico
LIDERAZGO ESTRATEGICO FORMULACION DE LA ESTRATEGIA La formulación de la estrategia le permite a la empresa recordar las creencias y valores fundamentales de la compañía, definir sus ventajas competitivas y las capacidades que necesitara para alcanzar dichas ventajas; le permite además asignar eficazmente los recursos y lograr así el cumplimiento de sus metas económicas a corto y largo plazo. A su vez se establece la cultura general de la empresa para que sea aplicada en
Enviado por I2vin / 925 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo Estrategico
Respuesta a preguntas detonantes del caso Camisas Rangers ¿Cómo se encuentra el proceso de gestión estratégica dentro de la organización? Don Roberto Santana Director de la Compañía Industrial Tecolotlán SA de CV, lo menciono muy puntualmente “Por primera vez desde que inicié esta empresa, su capacidad de producción ha sido rebasada ¡tenemos pendiente la entrega de diez mil camisas a nuestros clientes! Es evidente que al iniciar el negocio siendo apenas un taller sé carecía
Enviado por MIRLAolvera / 640 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATEGICO EN LAS ORGANIZACIONES
EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO EN LAS ORGANIZACIONES Yuri Crosby Tueros Hoy, más que nunca, el Liderazgo Estratégico es el principio más importante que se requiere para ejecutar adecuadamente la estrategia, se constituye en un tema muy controversial para nuestros días, en tanto se ha convertido en un elemento sumamente relevante desde la creación del hombre. El liderazgo es una fortaleza que encamina y conduce a las organizaciones, instituciones, familias o cualquier índole hacia el éxito. Este
Enviado por yurit0 / 1.531 Palabras / 7 Páginas -
La Importancia De La Planificacion Etrategica Y Liderazgo Estrategico
n Instalaciones y equipos. Almacenamiento de los Asfaltos. Los asfaltos deberán almacenarse en estaques cerrados metálicos, de hormigón armado o de fibra de vidrio (en ningún caso del tipo diques) los que, en todo momento, deberán mantenerse limpios y en buenas condiciones de funcionamiento. El manejo de los asfaltos deberá efectuarse de manera de evitar cualquier contaminación con materiales extraños. Cuando se requiera, los estanques deberán tener equipos para calentar el asfalto, los que estarán
Enviado por Soruya / 350 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Estratégico
En los últimos años se ha incrementado la inquietud de los investigadores por encontrar la forma más efectiva para enfrentar el reto que el reto del movimiento mundial impone en relación al liderazgo. La naturaleza del liderazgo efectivo, se ha tratado de explicar durante años, por diversos teóricos de la conducta. Miles de antecedentes han sido documentados en artículos, libros e investigaciones. El estudio del liderazgo ha cautivado por siglos al ser humano. Con el
Enviado por / 576 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo De Liderazgo Estrategico
HISTORIA 1898 — En un afortunado intento fallido por la fabricación de granola, el fundador de nuestra compañía, W.K. Kellogg, y su hermano, el Dr. John Harvey Kellogg, cambiaron para siempre el desayuno cuando accidentalmente hicieron hojuelas de trigo. W.K. siguió experimentando hasta que hizo hojuelas de maíz, y creó la deliciosa receta de Corn Flakes de Kellogg’s®. 1906 — W.K. Kellogg abrió la “Battle Creek Toasted Corn Flake Company" y cuidadosamente seleccionó a sus
Enviado por Yanda14 / 676 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Estratégico
Liderazgo Estratégico Ricardo Carrasco Abarca Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 11/05/2014 INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Liderazgo Estratégico: El líder estratégico es aquel que se encarga de definir la manera en la que se llevan a cabo las metas. Los líderes estratégicos generalmente son responsables de organizaciones grandes y pueden influenciar entre cientos o miles de personas. Estos establecen la
Enviado por ricardo.carrasca / 868 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo Estrategico
Trabajo Práctico N° 3 EL LIDERAZGO ESTRATEGICO 1.- DESCRIBA LAS FACETAS QUE ABARCAN LA DEFINICION COMPRENSIVA DE LA ESTRATEGIA SEGÚN MINTZBERG. Mintzberg ha identificado cinco facetas que abarcaría una definición comprensiva de la estrategia: 1. La estrategia como PLAN: una especie de curso de acción consciente proyectada, una directriz (o conjunto de directrices) para abordar una situación. 2. La estrategia como ESTRATAGEMA: un plan específico, una maniobra determinada proyectada para burlar a un adversario o
Enviado por yakelin / 297 Palabras / 2 Páginas -
La efectividad del liderazgo estratégico
La efectividad del liderazgo estratégico, por tanto, vendrá determinada, no sólo, por la capacidad de transmitir con claridad los valores y objetivos de la actividad empresarial, sino, por la capacidad de conseguir que, trabajadores y gerentes de la empresa, internalizen, el sentido de los objetivos empresariales marcados por el líder. Sólo sí los trabajadores comprenden cuales son los objetivos últimos de la empresa, se podrán obviar, las interpretaciones erróneas de las órdenes y evitar la
Enviado por Chinojrss / 913 Palabras / 4 Páginas -
Examen De Liderazgo Estratégico
Tema 1 I. Liderazgo Hoy .............................................................. 1 II. El Líder Visionario ....................................................... 3 III. Utopía y Realidad ......................................................... 9 IV. Gestionar desde el Cambio ......................................... 10 V. Compromiso de Cambio .............................................. 12 VI. Adaptación y Anticipación .......................................... 17 VII. Actitud del Líder........................................................... 21 VIII. Modelos de Liderazgo ................................................ 22 Casos Prácticos Resueltos EL LIDER VISIONARIO 1 LIDERAZGO ESTRATEGICO Un estilo de liderazgo eficaz es una diferencia competitiva fundamental que distingue a las empresas con más
Enviado por xantalar / 1.231 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico
Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico Lo primero, es tener claridad en estos conceptos para poder diferenciarlos de mejor manera. Para eso definiremos el liderazgo estratégico como la forma de ofrecer los lineamientos y adecuadas, tendientes a permitir construir una misión y visión estratégica de nuestra empresa con el fin de obtener y garantizar nuestros objetivos corporativos. Ahora bien el liderazgo de bajo nivel podríamos
Enviado por / 230 Palabras / 1 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATEGICO TAREA 5 IACC
Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Liderazgo de bajo nivel: este es el que realiza una persona en la organización encargándose de que se cumplan las metas que se ha propuesto la organización dentro de un sector, área o proceso, todo esto en conjunto con las personas que componen los grupos dentro de la empresa. Liderazgo estratégico: los líderes que se denominan estratégicos contribuyen en
Enviado por proteuz1 / 558 Palabras / 3 Páginas -
EL NUEVO MODELO POLICIAL Y EL SURGIMIENTOY EMPODERAMIENTO DE UN LIDERAZGO ESTRATEGICO EN LA FUNCION POLICIAL
EL NUEVO MODELO POLICIAL Y EL SURGIMIENTOY EMPODERAMIENTO DE UN LIDERAZGO ESTRATEGICO EN LA FUNCION POLICIAL Con la implementación de un nuevo modelo policial en Venezuela, las exigencias para el desarrollo del mismo serán más puntuales en la prestación de un servicio profesional y garante en el cumplimiento del marco legal de la República Bolivariana de Venezuela. Las instituciones policiales deberán llevar a cabo estrategias a nivel direccional, orientadas en base a planificación y control
Enviado por maryurdaneta / 745 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo Estrategico
Liderazgo Estratégico Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 01 - 04 - 2015 Desarrollo El Liderazgo Estratégico en acción se inicia con la formulación de la estrategia que aportaría tres beneficios a su equipo: Reflexionaría sobre su naturaleza y orientación general, evaluaría su potencial de liderazgo estratégico, y lo uniría en un proceso claro y en una visión coherente. Ese equipo incluía el liderazgo requerido; pero primero habrá de comprometerse con las siguientes actividades
Enviado por diego60221 / 947 Palabras / 4 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATÉGICO
Liderazgo Rejain y Phillips nos presentan la siguiente reflexión sobre liderazgo: “El liderazgo viene siendo desde tiempo inmemorial una preocupación central de la teoría social y política, y por tanto, objeto de estudio para disciplinas como la Psicología, la Sociología, la Ciencia sociales y políticas”6. El liderazgo se presenta como la capacidad de influir en las personas para que estas contribuyan al logro de los objetivos comunes, se manifiesta en la interacción de los individuos
Enviado por JHONESTUPINAN / 358 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Estrategico
LIDERAZGO ESTRATEGICO Liderar una organización es el arte de reunir todas las facetas del manejo de ésta en busca de una mayor competitividad. Los líderes son responsables de la efectividad organizacional; investigan, refieren y revisan las necesidades de todos sus grupos de interés. Un líder estratégico sobresale al tomar decisiones. La habilidad de ver las complejidades de una situación y encontrar la mejor solución posible es una habilidad importante para cualquier líder. Además, este tipo
Enviado por centralista97 / 752 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo Estrategico
4.3 Liderazgo estratégico 4.3.1. Liderazgo: tres actividades interdependientes En el mundo caótico actual pocos se atreverían a negar la necesidad del liderazgo, pero, ¿cómo estimularlo? ¿Basta con mantener a flote la organización o es esencial realizar avances continuos hacia un objetivo bien definido? Aquí se afirma que la administración conservadora no es liderazgo, éste es preventivo y dinámico, se orienta a las metas y se concentra en la creación e instrumentación de una visión creativa.
Enviado por mnsa / 8.024 Palabras / 33 Páginas -
Liderazgo Estratégico Y Administración Del Cambio
Liderazgo estratégico y administración del cambio Liderazgo estratégico: Es la capacidad de una persona para anticipar, visualizar, mantener la flexibilidad, pensar de forma estratégica y trabajar con los demás para iniciar cambios que crearan en un futuro viable para la organización. Fallas del liderazgo estratégico Los fracasos también han sido atribuidos al hecho de que los líderes, por la prisa de tomar decisiones, han confiado demasiado en la intuición a tal grado que un análisis
Enviado por grosario / 945 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo estratégico. Tipologías de liderazgo
Liderazgo estratégico Trabajo en equipo: genera resultados satisfactorios y así mismo genera entusiasmo. Se generan reglas y estas deben ser respetadas por todos los equipos de trabajo, ya que proporcionan una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta adecuada. Equipos de alta dirección: es la herramienta básica para la integración de los principales directivos de la empresa ya que favorece su participación en el proceso de dirección estratégica y potencia
Enviado por Edwin Albornoz / 1.604 Palabras / 7 Páginas -
El liderazgo Estratégico de las Organizaciones
El liderazgo Estratégico de las Organizaciones Los permanentes cambios en la economía global, los cambios en la sociedad y la innovación en la administración de organizaciones ha complicado el manejo de las empresas en todos los ámbitos, esta inestabilidad y competitividad es donde el liderazgo estratégico se posiciona como un factor fundamental para las organizaciones en la actualidad. Esta habilidad estratégica es necesaria para enfrentar el cambio permanente dentro de la sociedad y ámbito empresarial.
Enviado por grodriguez046 / 1.747 Palabras / 7 Páginas -
¿De qué manera el liderazgo estratégico promueve la visión y misión de una empresa?
¿De qué manera el liderazgo estratégico promueve la visión y misión de una empresa? Una de las funciones diferenciadoras de un líder estratégico es determinar la dirección estratégica de la firma, específicamente desarrollar la visión y misión para promover la unión y pertenencia de los trabajadores a través del establecimiento de características distintivas de una organización de otra. ¿Cómo lo hacen los líderes estratégicos para promover la visión y misión? Desarrollan documentos en los cuales
Enviado por Andrea D Herrera / 467 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo estratégico - Caso Nestlé
Liderazgo estratégico El liderazgo estratégico es la capacidad para anticipar las cosas, tener una visión, conservar la flexibilidad, atribuir facultades a otros para creare cambios estratégicos a medida que se necesiten. El equipo de alta gerenecia está compuesto por directivos clave que se encargan de elegir e implementar las estrategias de la organización. Un equipo heterogéneo de alta gerencia está compuesto por personas que tienen distintos antecedentes funcionales, experiencia y campos de estudio. El director
Enviado por Larissa Lopez Barreto / 329 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Estratégico. Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Liderazgo Estratégico Alicia Muñoz Valdés Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC 29 Noviembre 2015 ________________ Desarrollo Un líder estratégico corresponde a la persona que se encargara de definir de qué forma se cumpla con las metas propuestas, son personas responsables de organizaciones grandes, por lo que pueden influenciar a miles de miles de personas. Son capaces de establecer la estructura de una organización, asignando los recursos y comunicando su visión estratégica. Para llegar a
Enviado por Alicia muñoz / 399 Palabras / 2 Páginas -
Las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico.
Liderazgo Estratégico Jose Luis Guerrero Gutierrez Liderazgo Y Trabajo en Equipo Instituto IACC 26-11-2015 Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Para empezar se definirá que es el liderazgo de bajo y alto nivel: * Liderazgo de bajo Nivel: se presenta un estilo de liderazgo donde el líder y sus seguidores interactúan bajo la guía de intercambios recíprocos, este tipo de líderes tiene la virtud de
Enviado por jguer032 / 502 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO EMPATICO El liderazgo estratégico
LIDERAZGO EMPATICO INTRODUCCION El presente trabajo titulado LIDERAZGO EMPÁTICO: Hacia un modelo de liderazgo nacional; habla sobre la importancia del liderazgo y la necesidad que crear un modelo que guie a mejorar las organizaciones de la sociedad local y economía nacional. El liderazgo empático lo defino como aquel que se basa en saber empatizar. Donde un líder guie a un grupo de personas, buscando siempre alcanzar metas con un fin común dentro de una organización.
Enviado por dmuad / 1.112 Palabras / 5 Páginas -
El liderazgo estratégico es un amplio consenso sobre la importancia de adquirir liderazgo en las empresas y organizaciones en general.
LIDERAZGO ESTRATEGICO LIDERAZGO ESTRATEGICO Anays Alvarez A. Liderazgo y Trabajo en equipo Instituto IACC 04 de Marzo del 2016. ________________ Introducción El liderazgo estratégico es un amplio consenso sobre la importancia de adquirir liderazgo en las empresas y organizaciones en general. El liderazgo estratégico va en la búsqueda de líderes eficaces en situaciones y periodos ineficientes que puedan conducir en las organizaciones con resultados excelentes. El liderazgo estratégico se enfoca cada vez más en el
Enviado por Anays Alvarez / 598 Palabras / 3 Páginas -
Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico.
Liderazgo Estratégico Gladys Contreras Liderazgo y Trabajo en equipo Instituto IACC 05 de Marzo, 20161 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico. Diferencias entre Liderazgo Estratégico y de Bajo nivel, el primer elemento diferenciador tiene relación al escenario en el cual se desarrollan, el liderazgo de Bajo nivel hace mención a aquellos que se desarrollan en niveles de la organización como jefaturas, jefes
Enviado por spspa / 687 Palabras / 3 Páginas -
¿De qué manera el liderazgo estratégico promueve la visión y misión de la empresa?
Estimados compañeros y profesora. En relación a la pregunta del foro 1 de esta semana de ¿De qué manera el liderazgo estratégico promueve la visión y misión de una empresa? Basándome en el contenido de la semana 4, adicionalmente un poco de contenido encontrado en internet, se puede deducir claramente que un líder estratégico “se hace”, y hace una organización, finalmente (Boal y Hooijberg, 2001; House y Aditya, 1997). Prácticamente para estos autores, dada la
Enviado por Cristian Jara Carrasco / 314 Palabras / 2 Páginas -
LIDERAZGO ESTRATEGICO. Equipos de Trabajo
COMPLEJO ASISTENCIAL “DR. VÍCTOR RÍOS RUIZ” LOS ÁNGELES EQUIPOS DE TRABAJO http://www.losheroes.cl/wps/wcm/connect/80543c60-ea7d-4d6d-b948-11b06836bdae/santo-tomas.jpg?MOD=AJPERES&CACHEID=80543c60-ea7d-4d6d-b948-11b06836bdae http://www.bialarblog.com/wp-content/uploads/2015/02/marketing-agropecuario-bialar.jpg ________________ INTRODUCCION Una de las formas de organización del trabajo en una empresa u organización es mediante la creación de Equipos de Trabajo. El trabajo en equipo es una de las fórmulas más eficientes de alcanzar los objetivos, gracias a la interacción entre sus miembros y la “sinergia grupal” La sinergia supone que el resultado final obtenido por un equipo es mayor
Enviado por mfloresaguayo / 2.428 Palabras / 10 Páginas -
Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico
Liderazgo Estratégico Maciel Natalia Godoy Moya Liderazgo y Trabajo en Equipo Instituto IACC Mayo 15 de 2016 ________________ Desarrollo Explique a través de un ejemplo las diferencias entre liderazgo de bajo nivel y liderazgo estratégico El nivel de eficiencia y efectividad en una organización esta medido en gran manera en la calidad y modo de liderazgo que ejercen los buenos líderes, la diferencia entre un líder de bajo nivel y un líder de alto nivel
Enviado por Maciel Moya / 712 Palabras / 3 Páginas -
El liderazgo estratégico.
Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras Facultad de Educación Departamento de Estudios Graduados Henar I. Plaza Torres Conceptuación de liderazgo estratégico Educ. 6665 Liderazgo estratégico en la administración educativa Profesor: David Vázquez 01/11/2016 Índice: Pág. Resumen………………………………………………………………………….….…….1 Introducción………………………………………………………………………….….1-5 Definición de liderazgo estratégico…………………………………………...………7- 19 Marco normativo: Ley Orgánica del Departamento de Educación Pública de Puerto Rico de 1999……………………………………………………………………….………17-22 Marco teórico: Revisión sobre las teorías más importantes acerca del liderazgo estratégico…………………………………………………………………………….22-23 Liderazgo vs. gerencia……………………………………………………………….23-24 Principales teorías
Enviado por isramos / 16.942 Palabras / 68 Páginas -
El liderazgo estratégico en las organizaciones de educación superior
Universidad de Puerto Rico Recinto de Río Piedras Facultad de Educación Departamento de Estudios Graduados Henar I. Plaza Torres Conceptuación de liderazgo estratégico Educ. 6665 Liderazgo estratégico en la administración educativa Profesor: David Vázquez 01/11/2016 Índice: Pág. Resumen………………………………………………………………………….….…….1 Introducción………………………………………………………………………….….1-5 Definición de liderazgo estratégico…………………………………………...………7- 19 Marco normativo: Ley Orgánica del Departamento de Educación Pública de Puerto Rico de 1999……………………………………………………………………….………17-22 Marco teórico: Revisión sobre las teorías más importantes acerca del liderazgo estratégico…………………………………………………………………………….22-23 Liderazgo vs. gerencia……………………………………………………………….23-24 Principales teorías
Enviado por isramos / 16.942 Palabras / 68 Páginas -
Liderazgo Estratégico.Replica a compañeros
Maestría Logo_pdf2 Replica a compañeros Nombre: Costilla Fraire José Ángel. Matrícula: 02792244 Nombre del curso: Dirección Estratégica. Nombre del profesor: C.P. Ángel Eduardo Cervantes Ramírez. Fecha: 02 de Julio de 2016. Módulo: 1 Tema: 2 Liderazgo Estratégico. Actividad: Tarea 3. Título: Replica a compañeros. Bibliografía: Guerras, L. A. y Navas J. E. (2007). La dirección estratégica de la empresa: teoría y aplicaciones (4ª ed.). España: Thomson-Civitas. Módulo 1 Tema 2: Liderazgo Estratégico. Cuestionario. 1.- Que
Enviado por 18972510 / 667 Palabras / 3 Páginas -
Medicina preventiva. LIDERAZGO ESTRATEGICO
1.LIDERAZGO ESTRATEGICO Es cuando el líder toma decisión estratégica, hablamos de la competencia el desempeño superior y el alcance de las metas y objetivos planeados. DESEMPEÑO SUPERIOR Nos habla de la eficacia estratégica que es generar rentabilidad y utilidades en el tiempo para poder dar crecimiento a las ventajas competitivas y ser resistentes en el mercado. Si damos crecimiento a las utilidades aumentaremos la cantidad de clientes y podremos dar un comienzo a nuevas líneas
Enviado por claudiatamayo123 / 1.727 Palabras / 7 Páginas -
Liderazgo Estratégico.Liderazgo y trabajo en equipo.
Liderazgo Estratégico. Ariel López Villalobos Liderazgo y trabajo en equipo Instituto IACC 16 de Julio del 2016 ________________ Desarrollo El siguiente informe tiene por objetivo explicar las diferencias entre el liderazgo a bajo nivel y el liderazgo estratégico. Cada organización cuenta con distintos niveles y tipos de liderazgo, ya sea formal o informal y de alto o bajo nivel entre otras características, bajo esta premisa podemos ver que generalmente un líder estratégico o de alto
Enviado por Ariel Lopez Villalobos / 716 Palabras / 3 Páginas -
Gerencia y Liderazgo Estratégico Análisis PEST factores políticos, económicos y precio.
Universidad Metropolitana Programa Graduado Escuela de Estudios Profesionales Programa Ahora Gerencia y Liderazgo Estratégico MARK 511 GERENCIA DE MERCADEO Dr. Richard Morales Sánchez Análisis Grupal PEST Sr. Carlos A. Díaz Sánchez 00350678 3 de septiembre de 2016 ________________ TÍTULO Análisis PEST factores políticos, económicos y precio. INTRODUCCIÓN Reciclar es una de las alternativas utilizadas para cumplir con nuestra responsabilidad social en pro de la conservación del ambiente. Este proceso recupera materia con el propósito de
Enviado por Emmanuel A Carrero Ruiz / 526 Palabras / 3 Páginas -
¿Cuáles son las formas en que diferentes sectores de nuestra sociedad comparten el liderazgo estratégico?.
1. ¿Cuáles son las formas en que diferentes sectores de nuestra sociedad comparten el liderazgo estratégico? Servicio médico gratuito, Plan de contingencia DN3, Alertas sísmicas y El C4 son algunas de las formas de liderazgo estratégico. 1. ¿Es congruente el enfoque usado por el USAWC de enseñar el liderazgo estratégico con las teorías y practicas presentadas en este capítulo? Sea especifico Si porque les enseñan a tener una visión amplia sobre el problema que se
Enviado por Rafael Ruiz Esparza / 473 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Estratégico.
Eliana Luengas Liderazgo Estratégico En la película podemos apreciar como el gerente sr (Tuld) a costa de lo que sea sin importar las personas que estaban alrededor, tiene una mala administración; Adquisición del poder (Cartilla 4). Hay tipos de liderazgo: El liberal: Por que delega a Sam para hable y dirija la empresa El autócrata: es el momento en que se presenta el riesgo en la empresa y John toma una decisión y tienen que
Enviado por 1Carina / 640 Palabras / 3 Páginas -
EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y LA MOTIVACIÓN TRASCENDENTE.
EL LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y LA MOTIVACIÓN TRASCENDENTE El liderazgo estratégico en la operación del control de calidad Teoría “’X” y Teoría “Y” A través de éstas describe el comportamiento de los directivos y los trabajadores. El liderazgo, según la Teoría “X” considera que a las personas no les gusta trabajar, y siempre están pensando cómo “pasar el tiempo”, inventando pretextos o recurriendo a licencias médicas de manera fraudulenta, con el fin de no cumplir con
Enviado por lauazullopes / 478 Palabras / 2 Páginas -
¿ El General maximiliano Hernánde Martínez ejerció un Liderazgo Estratégico para el Estado de El Salvador?
¿El General Maximiliano Hernández Martínez, ejerció un Liderazgo Estratégico para el Estado de El Salvador? El Salvador de los años 20 es descrito por los historiadores como un periodo de auge económico, la era industrial está a las puertas y el comercio se duplica. La bonanza es palpable en las ciudades, pero a partir del derrumbe de las acciones en la bolsa de Wall Street, en octubre de 1929 el panorama mundial cambia; la inflación
Enviado por Eduardo2030 / 2.038 Palabras / 9 Páginas -
Profundizando ambas empresas, se haga con respecto al tema del curso. (Estrategia, liderazgo estratégico
CASO: MERCADO LIBRE: ARGENTINA INTRODUCCIÓN Profundizando ambas empresas, se haga con respecto al tema del curso. (Estrategia, liderazgo estratégico. PREGUNTAS: 1. Analice la estrategia de Mercado Libre; regrese a 1999 y piense como sus fundadores para responder 5 preguntas correspondientes a los cinco elementos que, según Hambrick y Fredickson, identifican la estrategia. En base a los elementos establecidos por Hambrick y Fredickson planteamos lo siguiente para el caso de la empresa Mercado Libre: * Escenarios:
Enviado por karlaha5 / 582 Palabras / 3 Páginas