La Entrevista ensayos gratis y trabajos
Documentos 401 - 450 de 5.519 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
ENTREVISTA PSICOLOGIA
Vocabulario de Psicologia Letra A ABULIA La abulia es ante todo una alteración de la actividad voluntaria, y más concretamente de su fase preliminar, donde aparece perturbado el deseo o la decisión de llevar a cabo una acción. Debe tenerse en cuenta que el acto voluntario en su complejidad "comprende dos partes fundamentales: a) la primera es el periodo de elaboración conciente del acto, desde la iniciación del deseo hasta la decisión voluntaria. Se llama
Enviado por kaju1829 / 444 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista
BLUEFIELDS INDIAN AND CARIBBEAN UNIVERSITY BICU FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS FACEA Escuela de Contaduría Pública y Finanzas Protocolo de Investigación Para aprobar la asignatura de Métodos y Técnicas de Investigación “La creación de negocios por internet como una alternativa emprendedora para los alumnos finalistas de la Facultad de de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad BICU recinto Bluefields, en el primer semestre del año 2011.” Autor: (aquí escriba su nombre completo) Tutor:
Enviado por lulusa / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
Construccion Social Entrevista
ENTREVISTA Nombre: Olga Stella Angel Hernandez Edad: 49 Años Lugar y Fecha de nacimiento: Octubre 14 de 1962 - Honda Tolima Estrato: 3 Alto Profesión: Ama de Cada Ciudad: Villavicencio - Meta 1) Nombre de sus padres, su infancia transcurrió con ellos? Rta/ Samuel Angel – Fallecido. Idaly Hernandez, Si. 2) Nombre de sus hermanos, creció con ellos? Rta/ Marta, Lucia, Myriam y Gladis Angel, Si. 3) Describa su niñez. Rta/ “Una niñez de maltrato,
Enviado por mifer / 2.136 Palabras / 9 Páginas -
Trabajo Practico, Formato De Entrevista (comenio)
Buen día!! Hoy tendremos una visita muy importante. Locutor-Saben quien? El padre de la didáctica moderno Comenius han Amos Komesnky, filosofo, nacido en 1952 en Nivnice, Moravia, hoy república Checa. Hijo único de una pareja de miembros protestante hermanos Bohemios. Estudio en la universidad Heidelberg (Alemania) allí se entusiasmo con las ideas de filósofos que desarrollaban una concepción de ciencias basada en el empirismo. Siguió una carrera religiosa y tuvo que huir a Polonia cuando
Enviado por cevillegas / 566 Palabras / 3 Páginas -
Entrevistas
Tuxtla Gutiérrez, Chis., 17 OCT.-Dentro de la 19ª semana nacional de Ciencia y Tecnología, este miércoles 17 de octubre, en las instalaciones de Ciudad Universitaria Intercultural de la UNICH, dio inicio el Segundo Foro: La vinculación Comunitaria, Interculturalidad y el Diálogo de Saberes, siendo inaugurado por el rector Javier Álvarez ramos. El rector convocó a los estudiantes y docentes a obtener de este foro conocimiento de experiencias de vinculación, que para el caso de esta
Enviado por lilicape / 291 Palabras / 2 Páginas -
Empleo De La Entrevista
2. La Entrevista Es una técnica para obtener datos que consisten en un diálogo entre dos personas: El entrevistador "investigador" y el entrevistado; se realiza con el fin de obtener información de parte de este, que es, por lo general, una persona entendida en la materia de la investigación. La entrevista es una técnica antigua, pues ha sido utilizada desde hace mucho en psicología y, desde su notable desarrollo, en sociología y en educación. De
Enviado por majithox / 1.040 Palabras / 5 Páginas -
ENTREVISTA PSICOANALITICA
La entrevista Psicoanalítica Es una entrevista cuyo objetivo es hacer un diagnóstico psicológico, cuya finalidad es evaluar la psiquis del entrevistado, más allá de que esté enfermo o sano. Por lo cual, se debe facilitar al entrevistado la libre expresión de sus procesos mentales, Bleger dice que la relación que se procura establecer es la que da al sujeto la mayor libertad para explayarse, para mostrarse cómo es. La entrevista pretende ver cómo funciona un
Enviado por chicalunari / 1.049 Palabras / 5 Páginas -
Entrevista
Se denomina compuesto químico inorgánico a todos aquellos compuestos que están formados por distintos elementos, pero en los que su componente principal no siempre es el carbono, siendo el agua el más abundante. En los compuestos inorgánicos se podría decir que participan casi la totalidad de elementos conocidos. Mientras que un compuesto orgánico se forma de manera natural tanto en animales como en vegetales, uno inorgánico se forma de manera ordinaria por la acción de
Enviado por alicia_rubi2 / 241 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista Y Diagnostico En Psicologia
• Las condiciones materiales del campo • El proyecto u objetivos • El esquema científico, metodológico y técnico desde el cual trabajamos • El estilo personal El encuadre nos permite observar, escuchar, registrar y comprender ya que todo texto que se despliegue, lo hace dentro de ciertos límites referentes que lo y nos soportan. El encuadre debe ser acorde al proceso que nos propongamos como objetivo de campo. Aparte del encuadre, existe un macro-encuadre que
Enviado por lscevola / 9.403 Palabras / 38 Páginas -
La Entrevista
La guia de la entrevista: Algunos investigadores utilizan la guía de la entrevista para asegurarse que los temas claves sean abordados por los informantes. La guía no es un protocolo estructurado. Es una lista de áreas generales que deben cubrirse con cada informante. El investigador decide como enunciar las preguntas y cuando formularlas, la guía de la entrevista sirve para recordar que se deben hacer preguntas sobre ciertos temas. Cuando se hace un trabajo en
Enviado por FannyTellez / 894 Palabras / 4 Páginas -
Entrevista Hondureña, el centrocampista Julio “Rambo” de León
El volante hondureño Julio “Rambo” de León anotó el domingo su primer gol con el Messina en la quinta división de Italia y tras este tanto el jugador originario de Puerto Cortés atendió a DIEZ para contar la experiencia de jugar en una liga a la que considera que no es de su nivel. Nos relata las travesías que hace para llegar a los entrenos, así como ha dejado de percibir económicamente algunos ingresos solo
Enviado por feraguero / 1.300 Palabras / 6 Páginas -
Entrevistas
¿Dónde se formó? En la vieja escalabrini Ortiz cuando la Escalabrini estaba en la Juanita Estiven atrás funcionaba el profesorado de Educación Física en San Salvador de Jujuy hay me recibí yo ¿Qué lo llevo a estudiar la carrera de educación física? Primero la iniciativa que nos mueve a todo que ha practicado alguna vez los deportes le mueve la parte deportiva le llama la atención a uno y la curiosidad de saber cómo entrenar,
Enviado por alanalexism / 3.689 Palabras / 15 Páginas -
Deficion Y Tipos De Entrevista
DEFINICIÓN Y TIPOS DE ENTREVISTA Según Acevedo y López (2000), en sus orígenes fue una técnica exclusivamente periodística y por tanto se le ha definido como la visita que se le hace a una persona para interrogarla sobre ciertos aspectos (para después, informar al público). Sin embargo, la entrevista se ha convertido en una herramienta utilizada en muchos campos profesionales, por lo que se ha utilizado con el propósito de desarrollar un intercambio de ideas
Enviado por nayhelly / 1.686 Palabras / 7 Páginas -
Entrevista con el intelectual Noam Chomsky "La democracia debe sustituir la hegemonía de los EE.UU."
Entrevista con el intelectual Noam Chomsky "La democracia debe sustituir la hegemonía de los EE.UU." Rafael Mathus Ruiz La Nación El intelectual norteamericano, siempre crítico de las políticas de su país, se entusiasma con los movimientos de protesta popular en varios lugares del mundo, mientras advierte sobre un planeta en riesgo ecológico: "Podemos estar yendo a un precipicio", afirma. Cinco estantes cargados de libros recorren una pared de punta a punta en las oficinas de
Enviado por mramirezm / 2.654 Palabras / 11 Páginas -
Entrevista de profundidad
ENTREVISTA DE PROFUNDIDAD: es una entrevista personal no estructurada, que utiliza la indagación exhaustiva para lograr que un solo encuestado hable libremente y exprese en detalle sus creencias y sentimientos dentro de unos tópicos de interés delimitados. El propósito de esta técnica es llegar más allá de las reacciones superficiales del encuestado y descubrir las razones fundamentales implícitas en sus actitudes y comportamientos. La entrevista individual puede utilizarse cuando el problema de marketing se relaciona
Enviado por alexis100493 / 328 Palabras / 2 Páginas -
Peparate Para Una Entrevista
iPOP! PAUTAS PARA LOS ARTISTAS Ipop! esta dedicado a promover talento comercializable: actores, cantantes, bailarinas, modelos que están listos para ser representados, listos para una audición, y listo para ser vistos y escuchados... Ipop! maneja a los agentes, gerentes y directores de casting más destacados del momento - Los líderes de la música, la actuación y de la moda listos para ver nuevas caras y talentos que han sido entrenados y preparados por nuestros miembros
Enviado por mandreajm / 2.218 Palabras / 9 Páginas -
Entrevista Sobre El Holocausto
Martha Gutman Kraus nace en Checoslovaquia en un pueblo llamado Koshitze en donde los inviernos eran duros y fríos y la primavera muy suave y ella sentía que cada cosa y cada persona volvía a nacer. Todo transcurría de una forma normal hasta que los Nazis determinan que su ciudad ya no es parte de Checoslovaquia sino de Hungría y entonces se prohibió a los judíos ser mayoristas en cualquier ramo y su abuelo y
Enviado por Alondrareresendi / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
Tipos De Entrevista
TIPOS DE ENTREVISTA Entrevista individual. Es la más frecuente. La efectúa un solo entrevistador y su contenido depende de lo avanzado que se encuentre el proceso de selección. Las ventajas de este tipo de entrevista son que es más fácil establecer una buena relación con el entrevistador y que los nervios son menores que cuando son varias las personas que te entrevistan a la vez. La desventaja está en que la decisión es tomada por
Enviado por 2030 / 316 Palabras / 2 Páginas -
La entrevista psicológica
La entrevista psicológica se podría pensar como el primer encuentro del psicólogo con el consultante. Pero desde el punto de vista de los objetivos es diferente, puesto que quizás en el primer encuentro no se pueden alcanzar los objetivos de la primer entrevista; aunque comúnmente se alcanzan pueden llevar más sesiones. Objetivos: Conocer el motivo manifiesto de la consulta, es decir, lo que explícitamente trae el paciente, complementándo esta información indagando acerca del contexto
Enviado por andiicsc / 1.955 Palabras / 8 Páginas -
Entrevista Incial (inst. Publica)
ENTREVISTA PSICOLOGICA Apellidos y Nombres: Cc: Grado: Lugar y Fecha nacimiento: Edad: Estado civil: Escolaridad: Dirección: Teléfono: 1. FAMILIOGRAMA: (Dibuje el mapa de la estructura familiar, explicando los aspectos relevantes del funcionamiento familiar) Apellidos y Nombres Parentesco Ocupación 2. ANTECEDENTES PERSONALES: definición fortalezas y debilidades, habilidades sociales, proyecto de vida, liderazgo, afrontamiento y manejo de situación escriticas ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ _________________________________________ 3. ANTECEDENTES PSICOPATOLOGICOS ASPECTOS CLINICOS SI NO OBSERVACIONES
Enviado por panchitachuc / 593 Palabras / 3 Páginas -
ENTREVISTA CON GEORGE B. DANTZIG
ENTREVISTA CON GEORGE B. DANTZIG "Los que mandan generalmente mueven las manos y dicen 'He considerado todas las alternativas'. Pero eso es casi siempre basura. Lo más probable es que no pudiesen estudiar todas las combinaciones." George B. Dantzig , el creador de la programación lineal, en una entrevista publicada en The College Mathematical Journal, marzo de 1986. Se presenta a continuación, parte de esta entrevista: ...................................................................................................................................."Considere el problema de asignar 70 hombres a 70
Enviado por jamdro / 888 Palabras / 4 Páginas -
CONCEPTO DE ENTREVISTA
CONCEPTO DE ENTREVISTA Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador o entrevistadores que interrogan y el o los entrevistados que contestan. La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación, medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino que es un diálogo interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y
Enviado por lalocacahuate / 1.040 Palabras / 5 Páginas -
Conducir la entrevista.
Lo primero deberíamos saber todo acerca del cliente. a) Antes de recibir al deudor estudiar su cartera. Si es persona desconocida, enterarse por medio de quienes lo han tratado personalmente o por teléfono. b) Recibirlo con amabilidad en un lugar donde haya privacidad. c) Ofrecer fórmulas de arreglo adecuadas a su situación. d) Obrar cortésmente pero con seguridad. e) Si el acuerdo es para pago posterior a la visita, concretar día, hora y lugar. f)
Enviado por luis.leal.a / 299 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Sociologia
INSTRUMENTO TIPO ENTREVISTA DE PATRIMO HISTORICO Y PATRIMONIO PAISAJISTICO- SOCIOLOGIA Octubre de 2012 1. DATOS GENERALES sexo edad procedencia Raza o etnia Ubicación (Localidad – Departamento): Nombre de la persona encuestada: Ocupación: 2. Nivel de escolaridad. ( ) 1. Ninguna ( ) 9. Taller Mecánico ( ) 2. Primaria incompleta ( ) 3. Primaria completa ( ) 4. Secundaria incompleta ( ) 5 Secundaria completa ( ) 6. Estudios técnicos ( ) 7. Estudios tecnológicos
Enviado por npacostac / 459 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista
I N D I C E INTRODUCCION………………………………………………….…1 CONCEPTO DE LA ENTREVISTA………………………………..2 TIPOS DE ENTREVISTA………………………………………..….3 CLASIFICACION DE LA ENTREVISTA………………………..…6 CONCLUSION………………………………………………….........8 GLOSARIO DE TERMINOS…………………………………….…..9 FUENTES…………………………………………………………….10 INTRODUCCION Existen una gran diversidad de técnicas y herramientas para recaudar información, como lo son encuestas, cuestionarios, diagramas, entre otras. En este trabajo trataremos una de ellas con la finalidad de adquirir conocimiento que sea de utilidad a la hora de llevarla a cabo para nuestro proyecto de investigación, la cual es
Enviado por stefany0987 / 1.296 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista docente
ENTREVISTA DOCENTE 1. Introducción ¿Qué es aprender? En las primeras civilizaciones los ciudadanos eran educados de manera informal, casi siempre en el marco de la familia. Educación significaba aprender a vivir. Por tanto Aprender significa, etimólicamente, adquirir el conocimiento (de una cosa), por medio del estudio, ejercicio o experiencia. ¿Qué es enseñar? Instruir, amaestrar, adoctrinar a otro. Por tanto instruir hace referencia a lo intelectual, dando advertencias, etc. 2. ¿Cómo se relacionan ambos conceptos? Concepto
Enviado por sandy1234 / 4.038 Palabras / 17 Páginas -
Tecnicas De Entrevista
TECNICAS DE LA ENTREVISTA Las técnicas de entrevista únicamente se utilizaran cuando a juicio del entrevistador, sea necesario. Los campos a conocer en la entrevista son esencialmente los siguientes: Calificación y ambiente tanto social como profesional Motivaciones e intereses Actitudes Las entrevistas se esfuerzan en conseguir una profunda exploración y una mejor comprensión de las características sociales, temperamentales y motivaciones del entrevistado. Estas características se podrían resumir, en lenguaje, expresión mímica. Actitud, postura, mirada y
Enviado por luuiisss / 605 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista En Psicología
La entrevista en Psicología Introducción Apartado 1: Conceptos básicos 1.1.- Definición de entrevista. 1.2.-Tipos de entrevistas. 1.3.- Características generales. Apartado 2: Proceso de la entrevista. 2.1.- Fases de la entrevista. 2.2.- Estructuración 2.3.- Factores intervinientes 2.4.-Tipos de reactivos. 2.4.1.-Reactivos de alternativa fija. 2.4.2.- Reactivos abiertos. 2.4.3.- Reactivos a escala. 2.5.- Criterios para la redacción de preguntas. Apartado 3: El entrevistador. 3.1.- Ética. 3.2.- Recomendaciones para realizar una entrevista. Apartado 4: Integración de datos. 4.1.- Análisis
Enviado por vico409 / 3.486 Palabras / 14 Páginas -
ENTREVISTA.- Control de lectura
ENTREVISTA.- Control de lectura La entrevista es una técnica en la que una persona (entrevistador) solicita información de otra o de un grupo (entrevistados, informantes), para obtener datos sobre un problema determinado. Cumple con estas funciones: (a) obtener información de individuos o grupos, (b) influir sobre ciertos aspectos de la conducta (opiniones, sentimientos, comportamientos), o (c) ejercer un efecto terapéutico. Hay que considerar la relación entrevistador-entrevistado, la formulación de las preguntas y respuestas. El análisis
Enviado por marianonnn / 998 Palabras / 4 Páginas -
Guia De Una Entrevista Laboral
GUÍA DE LA ENTREVISTA HISTORIAL DE TRABAJO 1. Comience relatándome su experiencia de trabajo, desde su primer trabajo hasta su puesto actual. Por cada trabajo quiero saber lo que hacía, lo que agradaba, lo que desagradaba, su sueldo y cualquier logro especial 2. ¿Qué logro de trabajo le ha brindado mayor logro de satisfacción? ¿Cómo fue logrado? 3. ¿En qué trabajo ha estado más contento y por qué? ¿Más descontento y porque? 4. ¿Qué cualidades
Enviado por 0419 / 487 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista
El curso está diseñado con la intención de explorar el uso y abuso del alcohol, tabaco, y otras drogas. Sus efectos fisiológicos y sociales serán estudiados y analizados de manera crítica y objetiva. Se ofrecerá un énfasis particular en la participación de varias agencias sobre prevención, tratamiento y control que ejercen en el uso y abuso de sustancias en nuestra comunidad (policías, tribunales, corrección, AMSSCA, agencias privadas entre otras). II. Objetivos Al finalizar el curso,
Enviado por kjlp25 / 208 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista Uniforme
PACTO DE RETROVENTA Pacto de retroventa: El comprador se reserva la facultad de recobrar la cosa vendida, reembolsado la cantidad que se estipulare, o su defecto lo que costo la compra. 1. Reserva expresa de la facultad de recobrar la cosa 2. Se debe reembolzar el precio que se estipulare o el de venta 3. Es indispensable un plazo, que no puede ser superior a 4 años. o Requiere: Pacto de retracto: es aquel por
Enviado por AMIBANA / 644 Palabras / 3 Páginas -
¿Qué es una entrevista?
¿Qué es una entrevista? La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados). Conforme a su propósito profesional, esta cumple con: obtener información de individuos o grupos y facilitar información. Podemos decir entonces, que la entrevista es un recurso informativo. Según el fin que tenga esta, se puede hablar de: • Entrevista periodística • Entrevista de televisión • Entrevista clínica
Enviado por kereita / 599 Palabras / 3 Páginas -
La Entrevista
LA ENTREVISTA La entrevista cualitativa es más intima, flexible ya vierta. Ésta se define como una reunión para conversar e intercambiar información entre una persona (el entrevistador) y otra (el entrevistado) u otras (entrevistados). En e ultimo caso podría ser tal vez una pareja o un grupo pequeño como una familia. En la entrevista, a través de las preguntas y respuestas, se logra una comunicación y la construcción conjunta de significados respecto a un tema.
Enviado por gabybarrerar / 685 Palabras / 3 Páginas -
Principios Básicos De La Entrevista Psicológica
La entrevista es una situación social entre dos personas. El éxito de una buena entrevista depende del contexto con el que se trata a diferentes personas, al juego de las relaciones afectivas entre los participantes, a tener bien definido el objetivo y tener bien estructurada la entrevista desde la forma de preguntar hasta la forma de sentarse. Los puntos para tomar en cuenta en una entrevista son: el propósito de la entrevista y saber identificar
Enviado por patho0p / 415 Palabras / 2 Páginas -
Entrevista Gerente Topitop
FLORES HA DEJADO EN STAND BY SU EXPANSIÓN REGIONAL. POR AHORA, SU PRIORIDAD SERÁ EL MERCADO PERUANO, DONDE ESPERA ABRIR 6 TIENDAS ESTE AÑO. Por: Azucena León Tras dos años de cautela, Topitop, el brazo comercial minorista de los hermanos Flores, se alista a retomar sus planes de expansión en el Perú. La cadena textil, que replanteó sus prioridades y redujo el tamaño de sus tiendas para afrontar la crisis, quiere recuperar el terreno perdido
Enviado por jabi1828 / 1.391 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista Psicologa
Por: Sergio A. Cisneros Martínez 1. ¿Qué es un perfil psicológico? El perfil psicológico creo que puede definirse como un conjunto de características y rasgos que definen al ser humano, estas determinan comportamientos frente a situaciones particulares o en diario vivir. 2. ¿Cómo se relaciona el perfil psicológico laboralmente? El perfil psicológico se construye tomando en consideración varios factores, lo básico quizá sea tener una descripción de cargo, cada empresa o institución pude definir las
Enviado por chekongo78 / 853 Palabras / 4 Páginas -
LECTURA DE CLAVES DE LENGUAJE PARA UNA ENTREVISTA
CLAVES DEL LENGUAJE CORPORAL EN UNA ENTREVISTA En la comunicación, tan importante es lo que se dice como lo que No se dice. Mucho hemos hablado sobre la importancia que tiene lo que decimos en una entrevista laboral, pero ¿De que manera influye nuestra forma de actuar y el lenguaje coporal? En esta ocasión lo descubriremos. Como bien hemos tratado en temas anteriores, resulta de gran importancia que previo a una entrevista, nos preparemos ante
Enviado por Julyiux / 669 Palabras / 3 Páginas -
Entrevista E Interrogatorio
ENTREVISTA E INTERROGATORIO Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone el analista, dentro de la entrevista lo principal es planificarlas correctamente pues en un mismo caso, pueden haber varias personas a ser entrevistadas, pero la información que se quiere obtener de cada uno de ellos puede ser totalmente diferente; Por ejemplo: uno responde acerca de personas sospechosas vistas en el lugar del hecho; otro acerca de
Enviado por karinalove / 588 Palabras / 3 Páginas -
TRANSFERENCIA, CONTRATRANSFERENCIA, ENTREVISTA CLÍNICA Y QUE ES RELACIÓN DE AYUDA
TRANSFERENCIA, CONTRATRANSFERENCIA, ENTREVISTA CLÍNICA Y QUE ES RELACIÓN DE AYUDA ¿COMO MANEJA SE MANEJA EL PROBLEMA DE LA TRANSFERENCIAS? Se sabe que al concepto de transferencia a logrado mayor significación, siendo tomado mas en cuenta por los terapeutas de distintas orientaciones, existiendo así una multitud de acepciones significativas. ¿QUÉ ES LA TRANSFERENCIA PARA LA TERAPIA CENTRADA EN EL CLIENTE? Son actitudes, conflictos propios del cliente que inicialmente fueron dirigidas a otras personas. Posteriormente estas formar
Enviado por nikita22 / 4.027 Palabras / 17 Páginas -
Entrevista de salida
Entrevista de salida Una vez que un empleado, toma la decisión de abandonar nuestra organización, es muy complicado conseguir retenerlo, más aun cuando tiene otra oferta de otra empresa que le ofrece aquello, que le motiva a dejarnos, por no cubrir sus necesidades actuales. Para poder conocer las razones que impulsan a los trabajadores a causar baja voluntaria y dejarnos para comenzar una nueva etapa profesional, es fundamental tener establecida, una buena entrevista de salida,
Enviado por zaisdn / 431 Palabras / 2 Páginas -
La entrevista es información y reportaje
La entrevista es información y reportaje. Su misión es decir al lector quien es y como es tal o cual persona; la entrevista es un retrato de un hombre pero con el modelo vivo puesto ante el lector. Lo que se debe ser y lo que no se debe ser una entrevista Ambiente persona y dialogo. En una entrevista debe ser simple reflejo de lo ha sido. Para la entrevista se pueden seguir 2 métodos:
Enviado por briizamichell / 850 Palabras / 4 Páginas -
ENTREVISTA PSICOLÓGICA
ENTREVISTA PSICOLÓGICA Entrevistador:___________________________ 1. Ficha de Identificación 1. Nombre del niño:______________________________________________ 2. Fecha de nacimiento: ________________Edad:____________ Sexo: _______________ 3.Dirección:_____________________________________________Teléfono:________________ 4. Escuela:____________________________ Grado:____________ 5. Nombre de la madre: _________________________________________________________ Edad: ________ Escolaridad: _________________________________ Ocupación: ________________________________________________ 6. Nombre del padre: ___________________________________________________________ Edad: ___________Escolaridad:_______________________________ Ocupación:________________________________________________ 7. Estado civil de los padres: _________________________ 2. Motivo de Consulta 1. ¿Por qué busca ayuda para el niño?____________________________________________________ ____________________________________________________________ _____________________ 2. ¿Qué espera de la asesoría?__________________________________________________________ ____________________________________________________________ _____________________ ANTECEDENTES 3. Antecedentes de
Enviado por michaelgtzmannix / 1.443 Palabras / 6 Páginas -
Entrevista Museo Upaep
Museo UPAEP 1.- ¿Qué obstáculos/impedimentos (barreras o paredes con que te has topado) a la calidad de vida que tú has observado y además te molesta o te desilusiona… te duele que existan… que no tiene que ser así? La falta de educación y cultura, los alumnos piden que cambien las exposiciones, sin embargo, ellos no conocen cuales han sido las últimas y tal vez ni han sabido si hemos expuesto cosas de su interés.
Enviado por xynooe / 598 Palabras / 3 Páginas -
La Observacion Y Forma De Entrevista
CONCLUSIÓN La Recolección de Datos, consiste en la recopilación de información; se lleva a cabo por medio de entrevistas, cuestionarios y observación; donde el analista obtiene y desarrolla los sistemas de información logrando sus metas y objetivos. El analista debe de demostrar y desarrollar las destrezas de sus conocimientos manifestando su honestidad, imparcialidad, habilidad, objetividad, control, comunicación, comprensión y cortesía para lograr la búsqueda de información a través de las herramientas antes mencionada. La entrevista,
Enviado por yaheira / 203 Palabras / 1 Páginas -
Entrevista
*8. ¿Te consideras fiel a esa marca? (La usas generalmente) Si No *9. ¿Cuál de las siguientes marcas conoces? Williams Bic Mennen (Skin Bracer) Nivea Gillette foam Gillette Series Fasa Neutrogena B good Brut classic Eminence Otro (Por favor especifique) *10. ¿Qué atributos buscas en tu producto para afeitar? Proteger tu piel Suavizar tu piel Lubricar el afeitado Humectar tu piel Limpieza Otro (Por favor especifique) *11. ¿Cuál de los siguientes factores consideras al momento
Enviado por 12345jazmin / 266 Palabras / 2 Páginas -
Investigacion De Entrevista Psicologica
LA ENTREVISTA PSICOLOGICA CLÍNICA 1.- DEFINICION DE ENTREVISTA CLINICA Es la entrevista en la que el entrevistador empieza a interactuar con su cliente cuando tiene una idea clara de lo que debe lograrse en el curso de la interacción y con un plan o formato para lograr esos objetivos, cabe mencionar que una entrevista efectiva se dirige a una meta y tiene un propósito. Las entrevistas clínicas tienen tres metas principales: recabar información acerca del
Enviado por jerryromo / 1.957 Palabras / 8 Páginas -
Consejos Para Una Entrevista
CONSEJOS PARA LAS ENTREVISTAS DE TRABAJO Estos consejos van dirigidos sobre todo para novatos, y sobre todo para los que son buena gente (la mala gente suele entrar ya que está mas acostumbrada a mentir, por lo que no cometerán esta clase de errores). Deben prepararse bien para la entrevista, saber lo que hay que responder a cada supuesto y qué decir sobre uno mismo. Si están pensando hacer una entrevista “Siendo ustedes mismos”, les
Enviado por marmotilla / 7.587 Palabras / 31 Páginas -
PREGUNTAS PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO
PREGUNTAS PARA LA ENTREVISTA DE TRABAJO ¿Cuente acerca de usted mismo? Soy una persona responsable, honesta y comprometida con su trabajo ¿Que experiencia tiene usted en este campo? 1 año ¿Se considera usted exitoso? Claro que si ¿Qué sabe usted de esta organización? Que es reconocida a nivel nacional, exitoso y que cuenta con personal calificado ¿Que ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año? Prepararme y actualizarme en nuevas cosas de
Enviado por luz02 / 261 Palabras / 2 Páginas -
La Entrevista Clinica
La entrevista de evaluación clínica diagnóstica La entrevista clínica es aquella relación interpersonal, donde hay una interacción entre el profesional y el paciente; donde existe una comunicación bidireccional, es decir, tanto verbal como no verbal o extraverbal; con unos objetivos y roles bien definidos. Aunque hay muchos tipos de entrevistas, la más utilizada es la entrevista diagnóstica. Ésta es la técnica clínica por excelencia: la más asistencial y personal. En definitiva, es la columna vertebral
Enviado por albeta15 / 939 Palabras / 4 Páginas