Legislacion Laboral En Puerto Rico ensayos gratis y trabajos

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LEGISLACION LABORAL

El estudiante realizara una exploración de cada una de las unidades que conforman el modulo de Legislación laboral, para que de esta manera identifique las unidades de cada una de ellas. Realizara un mapa conceptual donde se evidencia el contenido de las unidades del curso académico e identifique los capítulos que lo conforman con sus respectivas lecciones. 2. El estudiante de acuerdo a lo recorrido brevemente en el contenido del modulo, elabora cuadro sinóptico: Unidad

Enviado por shirleymarcela / 1.992 Palabras / 8 Páginas
Legislación Laboral En México

Derecho Corporativo Ensayo, legislación laboral Mexicana David Orlando Rosales Sánchez 18/03/2014 Ensayo, legislación laboral Mexicana Introducción: México es un país en donde por su extensión de territorio y su diversidad en oferta laboral está expuesto a que surjan debates y análisis para poder legislar sobre el derecho laboral. El presente ensayo permite dar un recorrido histórico y analizar los factores claves que permitieron el crecimiento y afianzamiento de los derechos de los trabajares, también de

Enviado por Davidors / 1.201 Palabras / 5 Páginas
Puerto Rico, Isla O Archipiéla

Escuela de Estudios Profesionales Programa Ahora Universidad metropolitana Brojas8T1 1 de abril de 2014 Facilitador: Nelson Fred Ramos S00626615 Hist.253 1. A través de su historia, Puerto Rico ha sido ¿Una isla, un archipiélago o ambos conceptos? Al estar rodeados de agua por todos lados, Puerto Rico es una isla, igual se puede catalogar como parte de un archipiélago, pertenecemos a las Antillas siendo la menor de las mayores y la mayor de las menores.

Enviado por Beisi / 378 Palabras / 2 Páginas
Legislacion Laboral

ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO ORIGENES E HISTORIA: La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social es esencial para alcanzar una paz universal y permanente. Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez en París y luego

Enviado por majizhdiazjoose / 1.376 Palabras / 6 Páginas
Puerto Rico

En la actualidad (lamentablemente), Puerto Rico no es conocido como un país lleno de encantos, maravillas, académicos sobresalientes, atletas y doctores. La isla de Puerto Rico es caracterizada como territorio de Estados Unidos, como parte de esa metrópolis. En este ensayo se estará discutiendo la historia de un Puerto Rico que ha vivido bajo la condición colonial hace más de 5 siglos. Este análisis se va a dividir en dos periodos: 1) España; 2) Estados

Enviado por mikeleon425 / 1.007 Palabras / 5 Páginas
Cuál ha sido el proceso evolutivo de la legislación laboral y sobre salud Ocupacional en Colombia

 Cuál ha sido el proceso evolutivo de la legislación laboral y sobre salud Ocupacional en Colombia? En Colombia Rafael Uribe, en 1910 plantea el debate alegado por qué razón si al soldado herido en una batalla se le da una pensión por qué no debe dársele otra igual al trabajador lesionado en su batalla diaria por el sustento. En 1935 se implanta una legislación laboral avanzada, que sin embargo, se interesa más por el

Enviado por 95070813050 / 258 Palabras / 2 Páginas
Legislación Laboral Ley nº213

DE LOS DESCANSOS LEGALES Periodo de Descanso Obligatorio. Días de descanso semanal obligatorio. Art. 212. Después de la terminación del tiempo de trabajo diario, se concederá a los trabajadores un periodo de descanso ininterrumpido de diez horas por lo menos. Art. 213. Todo trabajador tendrá derecho a un día de descanso semanal que normalmente será domingo. Excepcionalmente, puede estipularse un periodo íntegro de veinticuatro horas consecutivas de descanso, en día distinto laboral y dentro de

Enviado por anademez71 / 298 Palabras / 2 Páginas
LEGISLACIÓN LABORAL

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LAS FUERZAS ARMADAS UNEFA EXTENSIÓN AGUASAY AGUASAY EDO- MONAGAS Profesora: Bachiller: MARIA JOSE VELAZQEZ Sección A Administración Junio, 2013 INDICE Introducción Trabajadores con discapacidad Condiciones y medio ambiente de trabajo Política nacional de seguridad y salud en el trabajo Régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo Competencias del instituto nacional de prevención, salud y seguridad laborales (inpsasel) Participación

Enviado por luzmarianela / 6.824 Palabras / 28 Páginas
Legislacion Laboral

Día a día nos encontramos con situaciones que afectan de una u otra forma, la rentabilidad de las empresas, y un gran porcentaje de éstas, están relacionadas con la normatividad laboral; descuentos que realizamos en forma incorrecta, responsabilidades contractuales planteadas erróneamente, derechos y deberes que no conocemos, tanto en calidad de empleados, como en representación de los empleadores; en fin toda una serie de circunstancias que ponen en riesgo la situación de nuestras empresas. Como

Enviado por sami100329 / 220 Palabras / 1 Páginas
Legislacion Laboral

2. ¿Qué tipo de contratos requieren de una indemnización por despido sin justa causa? - Contrato de trabajo a término Indefinido - Contrato de Trabajo a Termino Fijo 3. Como se liquida la indemnización por despido sin justa causa en los siguientes contratos: • Contrato a Término Fijo menor a un año En los contratos a término fijo, el valor de los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplir el plazo estipulado del contrato;

Enviado por skualiter19 / 1.094 Palabras / 5 Páginas
Legislación Laboral

Legislación Laboral En Guatemala INTRODUCCIÓN La rama Laboral es una de los aspectos sociales, quizás con mas controversias y desniveles que cualquier otro en el acontecer guatemalteco, pues es fácil observar como sus bases se encuentran en un estado de deterioro completo, por no existir garantías de este derecho al cual todo ciudadano debe tener acceso. Parece que ha perdido su condición de Orden Público; sin embargo es necesario conocer cual ha sido la trascendencia

Enviado por mohamedantonio / 1.406 Palabras / 6 Páginas
La Legislación Laboral

TEMA 1: CONTENIDO BÁSICO DE REFERENCIA 1.1. LA POLÍTICA SOCIAL • Exclusión Social: Causas y procesos en relación con el desempleo. o Conexiones entre los procesos de exclusión y las políticas de empleo. A partir de los 80, es cuando las políticas de empleo y de lucha contra la exclusión empiezan a mostrar puntos de encuentro. La esfera de la inserción se convierte en un espacio de contornos difusos, porque incluye una gama variada de

Enviado por jotaele2014 / 9.735 Palabras / 39 Páginas
Historia de Puerto Rico

Estudios Profesionales Programa Ahora Universidad del Turabo Historia de Puerto Rico 253 Gurabo, P.R. A. Responda las siguientes preguntas: 1. ¿Cuáles factores impulsaron la expansión europea? a. Las enfermedades de Europa: Europa estaba invadida de mortales enfermedades como la peste negra que tenía una tasa de mortalidad superior al 70%. b. Por el aumento del comercio: Los comerciantes tenían que encontrar nuevas rutas donde vender sus productos. c. Por la búsqueda de más capital: Generado

Enviado por joalexmary / 2.628 Palabras / 11 Páginas
Racismo En Puerto Rico

Análisis Crítico: Racismo en Puerto Rico En Puerto Rico existe el racismo en gran medida. Pero antes debemos entender el significado del racismo, se trata de un concepto complejo, multifacético y doloroso. Dicho fenómeno no pertenece sólo al pasado, es cotidiano, alimentado por las ideologías de la sociedad basadas principalmente en la explotación del hombre por el hombre. Es también un tema de la actualidad, ya que en los últimos años se ha divulgado en

Enviado por jomaris_21 / 370 Palabras / 2 Páginas
Legislacion Laboral

1. Determine en forma secuencial los hechos y las leyes que dieron origen a la legislación laboral colombiana. RESPUESTA: • Ley 29 de 1905. Estableció una pensión de jubilación vitalicia para los magistrados de la Corte Suprema de Justicia que llegaran a la edad de 60 años • Ley 57 de 1915 sobre accidentes de trabajo. Dicha Ley no cobijaba a todos los trabajadores. • Ley 46 de 1918. Se expidió con el objeto de

Enviado por natucha2204 / 849 Palabras / 4 Páginas
Economia De Puerto Rico

Puerto Rico y su economía han sufrido un fuerte impacto por parte de la globalización de los mercados. Muchos países se han visto afectados de manera positiva asícomo negativa en el proceso de integración a la economía mundial. Puerto Rico, insertado en esta economía global se ha visto afectado por una serie de sucesos que hantrastocado tanto su economía como sus instituciones sociales. Hemos visto como en la década transcurrida, decenas de industrias que eran

Enviado por ycnayv / 290 Palabras / 2 Páginas
Codigo De Etica De Los Piscologos En Puerto Rico

Según expone el Código de Ética de la Asociación de Psicología de Puerto Rico (2007), la psicología como disciplina se ha hecho más visible. Cada vez más los puertorriqueños y las puertorriqueñas reclaman el saber que ésta provee como vehículo para ayudarles a resolver situaciones de vida y enfrentar las exigencias de la vida en comunidad. Es decir, contribuye a mejorar la vida de las personas y el mundo social en que viven. Por tanto,

Enviado por leitzaly / 752 Palabras / 4 Páginas
LA LEGISLACIÓN LABORAL

LEGISLACIÓN LABORAL  Concepto. Entendemos por legislación laboral a aquel conjunto de leyes y normas que tienen por objetivo regularizar las actividades laborales, ya sea en lo que respecta a los derechos del trabajador, como también a sus obligaciones y lo mismo para el empleador. La legislación laboral es una rama del derecho relativamente joven en comparación con otras ramas ya que surge recién en el siglo XX luego de muchos años de protestas y

Enviado por yvannyfn / 1.325 Palabras / 6 Páginas
Organización Territorial de Puerto Rico

Trabajo creativo: Organización Territorial de Puerto Rico En este trabajo se va a estar exponiendo el tema de la organización territorial de Puerto Rico y la posibilidad de que se reduzcan la cantidad de municipios a través de la consolidación de los mismos a la vez que se comparará con un país semejante en tamaño. Para llevar esto a cabo es necesario buscar una gran variedad de información sobre los diferentes temas tratados. La parte

Enviado por jth7 / 286 Palabras / 2 Páginas
PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL

UNIVERSIDAD UNIMINUTO VIRTUAL Y DISTANCIA PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL LEGISLACION LABORAL NRC 7656 Jeimy Aguilera ID 322139 Viky Ariza ID 321340 Stephanie Pérez ID 311371 04 mayo de 2014 Bogotá D.C CASO 1 Una persona ingresa a laborar el 20 de agosto del 2010, con contrato a término indefinido; es despedido sin justa causa el 30 de abril del 2012. Su salario mensual era de $700.000. A la fecha 30 de julio, no

Enviado por vikyariza14 / 666 Palabras / 3 Páginas
Impacto Del Aumento Del Salario mínimo En Puerto Rico

Análisis Crítico Impacto del aumento del salario mínimo en Puerto Rico Tras más de cinco años de recesión y una recuperación lenta, el presidente de los Estados Unidos, Barack Obama, envió un potente discurso de que él piensa que la economía de Estados Unidos se encuentra ahora en condiciones mucho mejores, lo suficientemente bueno por lo menos, para proporcionar aumentos salariales a los trabajadores. En enero de este año, Obama anunció su intención de aumentar

Enviado por mlcortes248 / 1.415 Palabras / 6 Páginas
Intendente en Puerto Rico

El propósito de este trabajo es poder plasmar y explicar las características más relevantes desde los comienzo de la tributación de ingresos en Puerto Rico. El mismo está divido en tres temas principales. El primero se identifica ¿Cuándo comenzó la tributación de ingresos en Puerto Rico?, y como marco teórico se discutirá ¿Cuál fue la primera Ley de Contribuciones sobre ingresos que fue aprobada por la legislatura de Puerto Rico? El segundo tema enfoca ¿Cuáles

Enviado por mcruz81 / 327 Palabras / 2 Páginas
Legislación Laboral

1) Elabore un cuadro donde se clasifiquen las distintas sociedades comerciales. SOCIEDADES CIVILES: Las sociedades civiles no tienen como objeto la realización de las actividades mercantiles que el Código de Comercio señala. presenta un número mínimo de socios. SOCIEDADES DE PERSONAS: Suelen no tener capitales muy elevados lo imposibilita alguna manera los créditos bancarios como a comercios de gran importancia, SOCIEDADES COLECTIVAS COMERCIALES: El contrato de constitución es solemne, se forma y prueba por escritura

Enviado por orquidea47 / 1.059 Palabras / 5 Páginas
Breve Historia De Puerto Rico

De mi ensayo:"Puerto Rico: Raices españolas en la sociedad americana"incluyo una corta historia desde su descubrimiento por Colon en su segundo viaje en 1993. He aqui mi version. 1. BREVE HISTORIA CRONOLOGICA DE PUERTO RICO Puerto Rico, Estado Libre Asociado a EEUU de América, integrante del grupo de las islas Antillas. Está situado entre el océano Atlántico y el mar Caribe, entre los 170,55 y los 180,32 grados de latitud Norte y entre los 65,35

Enviado por Mayo9wesley / 1.615 Palabras / 7 Páginas
Puerto Rico estatus político

Hoy en día, uno de los problemas de nosotros los puertorriqueños es que aún no se ha logrado definir cual es nuestro estatus político. Esta situación no comienza desde ahora sino desde hace años. Muchos de nosotros los puertorriqueños vivimos alejados de la realidad, muchos van a las urnas por el simple hecho de ir a votar, ignoramos muchos de los problemas sociales que existen en nuestra Isla ya que muchas veces son creados por

Enviado por dfdkjfghneoignb / 1.769 Palabras / 8 Páginas
Estados Unidos y Puerto Rico

Estados Unidos y Puerto Rico mantienen una relación política y económica que data de 1898, cuando, como resultado del Tratado de París tras la Guerra Hispanoamericana, España cedió Punosotros votamos por un comisionado residente y no por cargos electivos federales desde nuestra Isla, pero si ellos pueden intervenir en nuestros asuntos. El partido popular democrático continúa con este debate, siendo los únicos que se han dado a la tarea de defender el estatus político de

Enviado por dsflkdng / 261 Palabras / 2 Páginas
LEGISLACION LABORAL Y SOCIAL

1. Elabore un cuadro sinóptico que contenga las obligaciones y derechos de los socios de una compañía en nombre colectivo: Obligaciones y Derechos de los Socios en una Compañía Obligaciones Derechos Los socios capitalistas responderán a las pérdidas en la misma proporción a menos que, por pacto expreso, se incluya a los socios industriales. Únicamente los socios autorizados para usar la firma social tienen poder para representar a la sociedad. Las ganancias se repartirán entre

Enviado por jiobion / 1.475 Palabras / 6 Páginas
Legislacion Laboral

INTRODUCCION La unidad V de legislación laboral y turismo se nos pidió a los participantes que redactemos una producción escrita sobre la industria hotelera y el desarrollo del turismo en la Republica Dominicana. En el siguiente reporte le tratare de resumir como y cuando en realidad nace el turismo en la Rep. Dominicana, y como ha ido desarrollando a través de los anos. El turismo se ha convertido en una parte muy importante para la

Enviado por Robinson1204 / 1.326 Palabras / 6 Páginas
Legislacion Laboral

Legislación laboral Es una rama del derecho, la cual se encuentra constituida por un conjunto de normas que se encarga de regular las relaciones jurídicas existentes entre el patrono y el trabajador con el objeto de proteger y garantizarle al trabajador condiciones dignas en su puesto de trabajo, por lo tanto, su fin es la protección del trabajador. El patrono: es aquel que contrata a determinado número de personas para que desempeñen un trabajo en

Enviado por / 507 Palabras / 3 Páginas
Power Point Policia Municipal De Puerto Rico

Sistema de justicia criminal de Puerto Rico En este escrito hablare brevemente sobre los conceptos básicos del sistema de justicia criminal de Puerto Rico y sus componentes principales que componen dicho sistema. Entenderemos como funcionan y se entrelazan entre sí, para funcionar de manera eficiente y proactiva, aunque todavía en este tiempo continuo en cambio constante. El sistema de justicia de lo criminal es el conjunto de componentes que se relacionan para intervenir en el

Enviado por pflores1986 / 787 Palabras / 4 Páginas
La discusión de la legislación laboral colombiano

Por que La legislación Laboral Colombiana a pesar de demostrar a través de la historia estar a favor de la clase trabajadora, y de progresar constantemente con el transcurso del tiempo para otorgarles mayores garantías a los trabajadores, ha tenido algunas excepciones a esto, pues en los últimos años se han creado reformas que en vez de asegurar y procurar una mejora en el ámbito laboral han creado por el contrario grandes retrocesos y perjuicios

Enviado por lauraandreavm / 2.240 Palabras / 9 Páginas
Legislacion Laboral

BOLILLA X DE LOS LIBROS DE COMERCIO Exigencia en relación al capital del comerciante Art.74 de la ley 1034/83 todo comerciante cuyo capital exceda del importante correspondiente a mil jornales mínimo establecido para actividades diversas no especificas de la capital está obligado a registrar en libro que la técnica contable considere necesarios, una contabilidad ordenada y regular, adecuada a las características y naturaleza de sus actividades, que permita determinar su situación además, su correspondencia mercantil

Enviado por 4199200 / 5.066 Palabras / 21 Páginas
San Juan - Puerto Rico

San Juan - Puerto Rico se unirá el próximo 24 de mayo a la protesta Marcha contra Monsanto, convocada a nivel internacional para mostrar rechazo a esta compañía proveedora de productos para la agricultura, en su mayoría herbicidas, venenos y transgénicos. El agrónomo puertorriqueño Ian Pagán Roig, miembro del grupo multisectorial Nada Santo Sobre Monsanto (NSSM) -organizador de la cita en la isla- explicó hoy que con esta iniciativa se busca que la ciudadanía conozca

Enviado por aleflowerss / 421 Palabras / 2 Páginas
Historia De La Educacion En Puerto Rico

Hiistoria de la Educación en Puerto Rico Introducción La educación puede definirse como un proceso de transmisión cultural que se da de una generación a otra. En las sociedades primitivas se efectúa a través de la convivencia, no de la escolaridad. A medida que las sociedades se hacen más complejas, junto al proceso educativo informal, se organizan de forma deliberada lo que modernamente conocemos como escuelas y universidades. Aunque desde el 1948 Puerto Rico tomó

Enviado por gonza2404 / 1.854 Palabras / 8 Páginas
Legislacion Laboral Y Comercial

El Contrato de Trabajo Gelines Beatríz Grandón Ramírez Legislación Laboral y Comercial. Instituto IACC Martes 20 de mayo de 2014 Desarrollo 1) Partiendo por nombrar las características de los contratos de trabajo las cuales son: Es un contrato Bilateral: las partes se obligan recíprocamente. Es un contrato Oneroso: tiene por objeto la utilidad de ambos contratantes, gravándose cada uno a beneficio del otro. Es un contrato Conmutativo: cada una de las partes se obliga a

Enviado por gelines / 721 Palabras / 3 Páginas
Policía de Puerto Rico

El Pueblo V. Yip Resumen En la mañana del viernes 16 de abril de 1993, agentes de la Policía de Puerto Rico acudieron al Residencial Público Virgilio Dávila de Bayamón para diligenciar varias órdenes de arresto. Como parte de este operativo, la Policía bloqueó las tres carreteras públicas que permitían el acceso al residencial con el objetivo de revisar las licencias de conducir y de registro de todos los vehículos que intentaran entrar o salir

Enviado por Ezyned / 321 Palabras / 2 Páginas
El desarrollo de la legislación laboral y de una profunda transformación de los conceptos jurídicos

INTRODUCCIÓN En la historia se encuentran normas relativas al trabajo desde los días de la colonia. No se puede hablar propiamente de un Derecho Laboral Antiguo, no existían orígenes. En sus antecedentes las leyes de india se denominaban así la recopilación de cedulas, cartas, provisiones y leyes ordenadas por Carlos II con el propósito de unificar y divulgar las disposiciones. Entre este conjunto de reglas que integran la recopilación referente a los indígenas destaca su

Enviado por yelitzarg / 2.401 Palabras / 10 Páginas
Legislacion Laboral Chile

En el presente informe se pone en análisis a Hotel Sheraton Santiago, y sus conflictos relacionados con sus trabajadores, la investigación específica es el conflicto que terminó con una huelga que se inició el viernes 6 de Diciembre de 2013 cuando la gerencia del hotel comunicó a los trabajadores que no aceptaría el petitorio de la negociación colectiva y que sólo reajustaría los sueldos de acuerdo al IPC. Más aún, les comunicó que serían eliminados

Enviado por isidelgadoh / 259 Palabras / 2 Páginas
Taller 1 Legislacion Laboral

PREGUNTAS GENERADORAS: 1. ¿Qué es un Contrato laboral y que es un contrato de prestación de servicios? Un contrato es un acuerdo que puede ser escrito o verbal en el cual se estipulan tanto las obligaciones como los derechos del trabajador en las cuales se basara dicha relación laboral, se es un contrato laboral a partir de tres puntos esenciales. (Ministerio de Trabajo, 2014) 1. La actividad a realizarse 2. La subordinación o dependencia del

Enviado por pebblentina / 3.527 Palabras / 15 Páginas
Estudio De Mercado Colombia-Puerto Rico

INTRODUCCIÓN El estudio de mercado del país de Puerto rico es bueno para nuestro producto ya que comparamos con Francia y aunque también es bueno para nuestro producto porque Proexport ayuda o brinda asesoría para exportar allí hay mucha competencia en cambio en el país de Puerto Rico no hay tanta competencia de bisutería y es muy bueno para exportar nuestro producto ya que las mujeres boricuas están aumentando el uso de accesorios, en especial

Enviado por linayurany / 3.798 Palabras / 16 Páginas
LEGISLACION LABORAL

LEGISLACION LABORAL SEMESTRE III Taller en clase No.8 AUXILIO DE CESANTIA EN QUE CONSISTE EL AUXILIO DE CESANTIA El auxilio de cesantías es una prestación social que se encuentra a cargo del empleador, que consiste en el pago al trabajador, de un mes de salario por cada año de servicios prestados y proporcionalmente por fracción de año. QUE CLASE DE TRABAJADORES ESTAN EXENTOS DEL AUXILIO DE CESANTIA Como toda prestación social, tiene derecho a percibir

Enviado por fincasanmartin / 1.445 Palabras / 6 Páginas
Legislacion Laboral (preguntas)

Preguntas 1. ¿Que es la seguridad social? La seguridad social la debemos entender como el conjunto de principios, instituciones y normas que regulan la administración o vigilancia del estado tendentes a prevenir o compensar a los trabajadores por la pérdida o disminución de su capacidad de ganancia, debido a los riesgos naturales o sociales a que se encuentra expuesto. 2. Menciona 3 caracteristicas que brinda el IMSS. 1. Brinda asistencia médica y farmacéutica 2. Brinda

Enviado por areli2310 / 777 Palabras / 4 Páginas
El Aborto En Puerto Rico

Tema: Ética Especial en Enfermería I El Aborto en Puerto Rico I Conteste las siguientes preguntas. 1. Explique: ¿Cuál es la posición de enfermería sobre el aborto? Utilice diferentes Referencias. Nuestro papel es de aconsejar y cuidar. Tenemos el derecho de no participar en los procedimientos de aborto, basado en nuestra creencias morales y éticas, excepto en los casos de una emergencia que la vida de la paciente este en peligro Tenemos la responsabilidad de

Enviado por jmiranda010 / 1.643 Palabras / 7 Páginas
Legislacion Laboral Unidad 6

Caracterización de la asignatura. Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial la capacidad para interpretar y aplicar la legislación laboral y de seguridad social, vigente en nuestro país, en problemáticas propias de la relación obrero-patronal dentro de las organizaciones. Considerando que esta asignatura dará soporte a otras materias, se inserta en los primeros semestres de la trayectoria escolar; antes de cursar aquéllas a las que dará soporte. De manera particular, lo trabajado

Enviado por NahomiLovez / 948 Palabras / 4 Páginas
Legislacion Laboral

Enciclopedia Virtual Biblioteca Virtual Revistas Servicios Enlaces Rápidos • Libros Gratis • Textos Selectos • Economistas • Revistas • Tesis Doctorales • Diccionarios • Tienda Virtual • Manual de Economía • Multimedia Suscribase a nuestros boletines y recibirá toda las novedades. Introduce tu email. MÉXICO ANTE EL TLC Rogelio Martínez Cárdenas y otros rmartinez@lagos.udg.mx ISBN-13: 978-84-691-3272-2 Nº Registro: 08/38472 Descargar en PDF DERECHO LABORAL En este apartado de semejanzas y diferencias se establece un marco

Enviado por avila1995 / 2.835 Palabras / 12 Páginas
CODIGO SUSTANTIVO LEGISLACION LABORAL

INTRODUCCIÓN El presente trabajo nos permitirá identificar claramente la aplicabilidad del Código Sustantivo de Trabajo, las clases de contratos que existen en Colombia y las diferencias entre empleado público y trabajador oficial, como también hacer un estudio de sus formas de vinculación a la administración, su permanencia y retiro de esta Para que el Estado pueda desempeñar a cabalidad las funciones que la Constitución y las leyes le encomiendan, necesita contratar personas que ejecuten las

Enviado por helem724 / 1.733 Palabras / 7 Páginas
Legislacion Laboral

Código laboral La realidad social sobre la cual descansa la protección del derecho laboral ha sido la actividad del hombre, que históricamente ha estado asociada a la creación del valor. El trabajo productivo es el proceso a través del cual el hombre trasforma la realidad y se encuentra a si mismo con su obra. El trabajo como producto humano obedece a las necesidades de carácter general. Y ha sido estrategia o instrumento para dar seguridad

Enviado por elmar1234 / 1.993 Palabras / 8 Páginas
Legislación Laboral

Legislación Laboral Preguntas: 1.- De al menos 5 ejemplos de satisfactores básicos adicionales. 2.- ¿Cuando hay una relación de trabajo? 3.- ¿Qué es un contrato de trabajo? 4.- Explique en qué condición son contratados los empleados a través de una empresa de servicios eventuales. 5.- ¿Qué es el contrato de trabajo en equipo o grupo? Explique el Art.101 de la LCT 20.744 1.- SATISFACTORES : Television, computadora, playstation, celular y un auto 2.-"Habrá relación de

Enviado por rodriicai / 348 Palabras / 2 Páginas
Legislacion Laboral

UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO AU08-2007-02442 CIRCULAR N° 2369 SANTIAGO, 17 ABR. 2007 BASES PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN PREVENCIÓN PRIMARIA DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. LEY N° 16.744 INDICE 1. INTRODUCCIÓN 3 2. OBJETIVOS 3 3. FINANCIAMIENTO 3 4. ÁREAS DE INVESTIGACIÓN 3 5. DURACIÓN DE LOS PROYECTOS 4 6. INVESTIGADORES 4 7. EVALUACIÓN DE LA PERTINENCIA 4 8. ENTIDAD EVALUADORA TÉCNICA 4

Enviado por jonson2345 / 3.523 Palabras / 15 Páginas
LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL

DE LAS SOCIEDADES COMERCIALES Héctor Pérez Martínez LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL Instituto IACC Domingo 01 de Junio de 2014 Desarrollo INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas: 1. Elabore un cuadro donde se clasifiquen las distintas sociedades comerciales. 2. Explique las principales características de las sociedades comerciales. 3. Analice y argumente con sus palabras qué es una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada y en qué casos es conveniente su constitución. 1. ELABORE UN CUADRO

Enviado por HECTOR / 721 Palabras / 3 Páginas

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