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Legislacion Laboral En Puerto Rico ensayos gratis y trabajos

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Documentos 651 - 700 de 21.030 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    LA LEGISLACIÓN LABORAL CONTEMPLA UNA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD. CÓMO SE CONCRETA LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD? La Corte Constitucional Colombiana ha dejado en claro que la mujer embarazada tiene derecho a gozar de una especial protección de su trabajo, pues la Constitución y los Tratados Internacionales imponen al Estado y a la sociedad la obligación de Respetar los derechos de la mujer en embarazo o en período de lactancia, a gozar de una Estabilidad

    Enviado por ztiven12 / 1.670 Palabras / 7 Páginas
  • Criminalidad En Puerto Rico

    Criminalidad En Puerto Rico

    En el siguiente ensayo discutiré si ¿la criminalidad en Puerto Rico ha ido en aumento?, y ¿A que se debe?, ¿Contribuye la criminalidad a la emigración de los puertorriqueños a Estados Unidos? A continuación contestare esos interrogantes. En esta época en la cual vivimos estamos rodeados de mucha criminalidad. Puerto Rico se destaca por sus bellas playas, clima tropical, buena localización pero lamentablemente también se destaca por ser pequeña y con menos población que muchos

    Enviado por Solimarcr / 660 Palabras / 3 Páginas
  • El éxodo En Puerto Rico

    El éxodo En Puerto Rico

    Introducción El éxodo ha ocasionado que la población en Puerto Rico descienda a 3,620 millones en el 2013 desde un máximo de 3,830 millones en el 2004. Es evidente la caída comparando esto con cualquier otro estado de EE.UU. durante el mismo tiempo. Si buscamos la definición del concepto de “éxodo” nos encontramos con la definición de una salida y si la unimos con el términos “boricua” nos estamos refiriendo a la muchedumbre de puertorriqueños

    Enviado por Yramluis / 3.326 Palabras / 14 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    ACTIVIDAD 11 “Presentar un informe final, que evidencie todo el proceso vivido durante la práctica”; se solicita encabezar el informe final con lo siguiente: Título de la Práctica: “Haciendo arte a través de la comunicación en los niños de estratos bajos” 1. OBJETIVO: Lograr que los habitantes de la comunidad del barrio el triunfo bajo trabajaran en equipo; y que los niños amplíen su vocabulario para una mejor comunicación, como también hagan buen uso de

    Enviado por politamontoya / 772 Palabras / 4 Páginas
  • El Fenomeno De La Emigracion De Puerto Rico

    El Fenomeno De La Emigracion De Puerto Rico

    Sofía Sandoval Español 11-2 22 de noviembre, 2013 Sra. Figueroa La emigración a los Estados Unidos Por qué los puertorriqueños se emigraban en la década cuarenta? La situación económica estaba en un declino desde la última parte del siglo XIX debido a varias razones entre esa época y esta década. Después de que los Estado Unidos se adquiera a Puerto Rico en el año 1898 se empeoró la situación económica para Puerto Rico. Cuando se

    Enviado por SofiBea / 481 Palabras / 2 Páginas
  • Legislación Laboral

    Legislación Laboral

    PAGO REAL Y SIN RECLAMO Las prestaciones sociales correspondan al dinero adicional al Salario que el empleador está en obligación de reconocer al trabajador vinculado mediante un contrato de trabajo por sus servicios prestados. Reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa. CESANTIAS Son una prestación social pagada directamente por el empresario beneficiado con el servicio del trabajador, sin importar ni el trabajo ni el tiempo de su duración.

    Enviado por carolina0984 / 401 Palabras / 2 Páginas
  • Historia De Puerto Rico

    Historia De Puerto Rico

    Tema nuevo 2/27/14 Historia de puerto rico después del descubrimiento hasta el 1700 España auge  decadencia Reyes católicos Fernando y Isabel convirtieron a Europa en una región bastante poderosa. Tuvo un imperio pequeño en el caribe. Fernando y Isabel no tuvieron herederos solo tuvieron una hija era juana la loca Carlos primero de hapsburgo 1516 -1556 ( no era español) España se convierte en una potencia mundial bajo el mandato de Carlos I. y

    Enviado por wilson9393 / 6.145 Palabras / 25 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

      ÍNDICE CARÁTULA ÍNDICE………………………………………………………………………………...…….……………………….................1 INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………….……2 DESARROLLO DEL TEMA…………………………………………………………………………………………..………...5 INCENTIVOS INDUSTRIALES………………………………………………………………………………………………..5 ELEMENTOS DE LA PROPIEDAD…………………………………………………………………………………………14 PROTECCIÓN CONTRA LA COMPETENCIA LABORAL…………………………………………….………………24 PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL…………………………………………………………………………………25 CONCLUSIONES……………………………………………………………………………………..………………….........33 RECOMENDACIONES………………………………………………………………………………………………..….……34 BIBLIOGRAFÍA…………………………………………………………………………………………………………..………35   INTRODUCCIÓN En el presente trabajo conoceremos los principios generales de la legislación derecho laboral, destacando en que consiste, cuales son las principales características y los puntos más importantes que hay que tener presentes, tales como los artículos de la ley federal de trabajo de mayor prioridad, y describiendo

    Enviado por pamevd0493 / 4.992 Palabras / 20 Páginas
  • Historia De Puerto Rico

    Historia De Puerto Rico

    En 1900 la administración educativa estuvo a cargo del Comisionado de Educación, un funcionario nombrado por el presidente de los Estados Unidos e investido de poderes muy amplios. El cargo de comisionado fue ocupado por norteamericanos hasta 1921, cuando se nombró al primer puertorriqueño, Juan B. Huyke. Dichos funcionarios dirigieron un sistema de instrucción pública muy centralizado, pues ellos tomaban la mayor parte de las decisiones sobre nombramientos, currículo, programas y otros asuntos importantes. Los

    Enviado por EdmarieCR / 952 Palabras / 4 Páginas
  • Historia De Puerto Rico

    Historia De Puerto Rico

    El Imperio Bizantino El Reinado de Justiniano (527-565) En siglo VI, el Imperio de oriente estuvo regido por uno de sus más sobresalientes dirigentes: Justiniano. Como sobrino y heredero del emperador precedente, había sido bien entrenado en la administración imperial y en 533 estaba decidido a reconquistar el occidente y restablecer el Imperio Romano. El ejército de Justiniano, dirigido por Belisario el mejor general del mundo romano tardío, tenía un poder formidable. Belisario navegó al

    Enviado por Mzil / 1.905 Palabras / 8 Páginas
  • Legislación Laboral

    Legislación Laboral

    LEGISLACION LABORAL Unidad 2 Introducción al derecho laboral.   Índice… Unidad 2 2.1. 2.2. 2.3 2.4 2.5 2.6 Introducción al derecho laboral. Concepto y Características. Artículos 123 Constitucional apartados A y B. Supletoriedad. Participantes en la relación laboral. Derechos y Obligaciones. Autoridades en materia laboral. Principios generales de la Ley Federal del Trabajo. Pag.3 Pag.4 Pag.4 Pag.5 Pág. Pág. Pág.   Introducción…. Esta unidad abarco temas sobre lo que es el derecho laboral en sí,

    Enviado por Zahir01 / 524 Palabras / 3 Páginas
  • Historia De Puerto Rico

    Historia De Puerto Rico

    UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PUERTO RICO RECINTO DE PONCE Departamento de Estudios Humanísticos y Pedagógicos Interpretación Histórica Puerto Rico: Realidades de la actualidad Curso: GEHS 2010 Prof. Álvarez-Trujillo Analizando el capítulo 25, del texto asignado, tratare de explicar los problemas que los puertorriqueños vivían en aquella época, problemas que hemos venido arrastrando hasta el presente, diría que la historia se repite. Temas como el desempleo, la violencia y la criminalidad y los movimientos sociales según se

    Enviado por maraa25 / 819 Palabras / 4 Páginas
  • Educación Y Desigualdad En Puerto Rico

    Educación Y Desigualdad En Puerto Rico

    Pobreza y desigualdad Con la educación los ricos se siguen haciendo más ricos y los pobres mas pobres. El tema de la pobreza siempre crea cierto estrés, es una condición que nos ha afectado a muchos pero, dentro de lo que llamamos pobreza todos podemos dar una definición distinta de esta condición. Vamos a definir el término pobreza. Porque una vez entendamos el término, podremos hablar mas claro tanto de la pobreza como de la

    Enviado por jalilpr / 1.277 Palabras / 6 Páginas
  • Control 4 Legislacion Laboral

    Control 4 Legislacion Laboral

    INSTRUCCIONES: A partir de lo estudiado esta semana: 1) Explique con sus palabras las características de la quiebra. La quiebra es una situación jurídica en la que una persona natural o jurídica se encuentra en un estado de insolvencia es decir incapacidad de pagar las deudas. Por lo tanto deberá satisfacer con todos sus bienes a todos sus acreedores. La quiebra no se contempla en la legislación como un derecho ya que su naturaleza es

    Enviado por carolina.hernand / 741 Palabras / 3 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    LEGISLACIÓN LABORAL 1. JUAN PEREZ TENIA CONTRATO DE TRABAJO A TERMINO FIJO DE 2 AÑOS , Y FALTANDOLE UN AÑO ES DESPEDIDO SIN JUSTA CAUSA Y DEVENGABA COMO SALARIO LA SUMA DE $700-000 CUAL ES EL VALOR DE LA INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA? Rta: 700.000 X 12 = $8.400.000 Seria la suma de Ocho millones cuatrocientos mil pesos por cuanto le harían falta 12 meses para terminar el contrato esta sería la indemnización

    Enviado por viviortega2905 / 745 Palabras / 3 Páginas
  • LEGISLACIÓN LABORAL

    LEGISLACIÓN LABORAL

    Asignatura: LEGISLACIÓN LABORAL Título del trabajo CASO Presenta Adriana jimenez amador ID 00227087 Colombia, Bogotá D .C. Febrero de 2013 CASO 1. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada por contrato a término fijo de seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Ha recibido una carta en donde le manifiestan que

    Enviado por adri1982 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Legislación Laboral

    Legislación Laboral

    1- Elaboración de un cuadro con las formas de terminación del contrato de trabajo en R. D. Las formas de terminación del Contrato de Trabajo en la República Dominicana El código de trabajo prevé la terminación o finalización del contrato de trabajo por tiempo indefinido de tres formas diferentes, y son las siguientes: el desahucio, el despido y la dimisión. Art.68.-El contrato de trabajo termina sin responsabilidad para ningunas de las partes: Por mutuo consentimiento;

    Enviado por aderosario / 808 Palabras / 4 Páginas
  • Huracanes Que Han Azotada A Puerto Rico

    Huracanes Que Han Azotada A Puerto Rico

    Huracanes que han azotado a P.R 1. Huracán San Felipe – Cruzó la isla de sureste a noroeste el 13 de septiembre de 1928. Con vientos sobre 160 mph y de categoría 5. 2. Huracán San Ciprián - Con vientos estimados de cerca de 120 millas, con categoría 3. Entró a la isla por Ceiba un 26 de septiembre de 1932 y salió por Aguadilla al otro día el 27. Se mantuvo en la isla

    Enviado por vmartinez01 / 350 Palabras / 2 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    ¿Qué es un contrato de trabajo? Es una convención (acuerdo de voluntades) por la cual el empleador y el trabajador dependiente se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios bajo dependencia o subordinación del primero y aquél a pagar por estos servicios, una remuneración determinada. El contrato puede ser individual o colectivo. - El contrato es individual: cuando se hace entre un empleador y un trabajador. - El contrato o convenio es colectivo: cuando se hace

    Enviado por bluerosso / 3.617 Palabras / 15 Páginas
  • EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN EL SECTOR DE LA PESCA

    EVOLUCIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN EL SECTOR DE LA PESCA

    1. UNA NECESARIA ACLARACIÓN La actividad pesquera comprende, conforme lo hemos visto, no solamente la actividad extractiva, sino también la procesadora o transformadora y la comercializadora, además la investigación, la acuicultura y la pesca artesanal, de modo que si aludimos a las relaciones de trabajo en el sector de la pesca, necesariamente tenemos que pensar en un tipo de ordenamiento laboral especial que abarque todas las actividades. En el sector de la pesca, también se

    Enviado por susananeyra / 596 Palabras / 3 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    ÍNDICE INTRODUCCION CAPITULO I: SISTEMA DE SALUD EN EL PERU CAPITULO II: SISTEMA NACIONAL DE SALUD 2.1 ESSALUD 2.1.1 AMBITO DE APLICACION 2.1.2 PRESTACIONES 2.1.3 ENTIDADES EMPLEADORAS 2.1.4 REGISTRO Y AFILIACION 2.1.5 APORTES - AFILIADOS REGULARES EN ACTIVIDAD - AFILIADOS REGULARES PENSIONISTAS - AFILIADOS POTESTATIVOS 2.1.6 RECAUDACION 2.1.7 RECURSOS 2.1.8 PRESTACIONES 2.1.9 DERECHO DE COBERTURA - POR DESEMPLEO 2.1.10 DERECHO DE SUBSIDIO - POR MATERNIDAD Y LACTANCIA - POR INCAPACIDAD TEMPORAL 2.1.11 SEGURO COMPLEMENTARIO DE

    Enviado por jyar / 7.555 Palabras / 31 Páginas
  • Aportaciones De La Conducta Indígena De Puerto Rico

    Aportaciones De La Conducta Indígena De Puerto Rico

    Aportaciones de la conducta indígena de Puerto Rico Antes de exaltar los valores de la cultura indígena y sus aportaciones a la cultura puertorriqueña, debemos remontarnos en tiempo y espacio. Justo antes de la llegada de Cristóbal Colón a la isla habitaba en Puerto Rico una sociedad indígena desarrollada. Estos indígenas se autodenominaban taínos que significaba “hombre bueno” y que llamaron a la isla Borikén. La llegada de los españoles marcó el principio de su

    Enviado por Dredmil / 378 Palabras / 2 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    BENEFICIOS DEL ESTUDIO DE LAS ELASTICIDADES PARA EL PRODUCTOR DE UNA EMPRESA Dentro de los estudios que se pueden tener en cuenta para obtener una clara visión no solo de los comportamientos que están teniendo los mercados, sino también de las tendencias futuras que este tendrá, de manera tal que el beneficio para la producción de una empresa o de un productor sean las mejores para su contribución a una economía, es valioso el estudio

    Enviado por maided13 / 309 Palabras / 2 Páginas
  • LEGISLACION LABORAL

    LEGISLACION LABORAL

    Alumno: CLEMENTE RAMIREZ BARRERA Profesor: ALDO MATA RAMIREZ Grado: 2 grupo: h LEGISLACION LABORAL ARTICULO 123 Dice que toda persona tiene derecho útil, al efecto, se promoverán la creación social para el trabajo. Entre los obreros, jornaleros, empleados de manera general. • La duración máxima de la jornada será de 8 horas. • La jornada máxima de trabajo nocturno será de 7 quedan prohibidas labores insalubres y peligrosas. • Por cada 6 días de trabajo

    Enviado por rebe_an16 / 1.479 Palabras / 6 Páginas
  • Brutalidad Policiaca En Puerto Rico

    Brutalidad Policiaca En Puerto Rico

    RESUMEN La policía de Puerto Rico no ha sido la excepción en ser señalada por incurrir en este tipo de violencia. La brutalidad policiaca abarca conductas de simples actos de descortesía, hasta el darle muerte a un ser humano sin justificación alguna. Tan reciente como el 5 de septiembre de 2011, la Comisión de Derechos Civiles de Estados Unidos, presenta ante el Departamento de Justicia de los Estados Unidos, un informe en base a una

    Enviado por neshdez / 523 Palabras / 3 Páginas
  • Caso Farmacias Puerto Rico: La Alianza

    Caso Farmacias Puerto Rico: La Alianza

    Análisis de Caso: La Alianza de Propietarios de Farmacias Comunitarias en Puerto Rico INTRODUCCION Uno de los factores que más afecta la toma de decisiones, la definición de estrategias y los planes, de acción en cualquier organización, es la incertidumbre. Para tratar de disminuir el riesgo, es que se plantean los diferentes escenarios posibles, tomando en cuenta los factores del entorno más sobresalientes que pueden interactuar e influir sobre la organización. Un Escenario es la

    Enviado por Roxy_ch / 2.478 Palabras / 10 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    1 HACER UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LAS AGENCIAS DE EMPLEO son deben el en 2 EXPLIQUE SOBRE LAS OBLIGACIONES DE LA EMPRESA SOBRE LAS PRACTICAS PROFESIONALES Y MENSIONE EJEMPLOS La empresa está sujeta a otorgar seguro contra enfermedades y accidentes a través de Es Salud o un seguro privado con cobertura en caso de accidente, descanso semanal y feriados no laborables debidamente subvencionados , descanso de 15 días subvencionado cuando la modalidad sea superior a

    Enviado por binarru / 284 Palabras / 2 Páginas
  • La Migración de los Puertorriqueños a los Estados Unidos: Sus efectos en la Economía de la Isla de Puerto Rico

    La Migración de los Puertorriqueños a los Estados Unidos: Sus efectos en la Economía de la Isla de Puerto Rico

    WILLIAM MARTINEZ MARTINEZ ID: UB30627BBU39202 The Puerto Rican Migration Towards the United States: Its Effects in the Economy of the Island of Puerto Rico A Final Thesis Presented to The Academic Department Of the School of Business and In Partial Fulfillment of the Requirements For the Degree of Bachelor in Business Administration ATLANTIC INTERNATIONAL UNIVERSITY HONOLULU, HAWAII WINTER 2014   Tabla de Contenido Capítulo I: Introducción…………………………………………………………… 1 Planteamiento del Problema………………………..…………… 3 Objetivos General……………………………………………….. 3 Hipótesis…………………………………………………………

    Enviado por losavioncitos / 15.172 Palabras / 61 Páginas
  • La característica de la legislación laboral Nicaragüense

    La característica de la legislación laboral Nicaragüense

    La legislación laboral nicaragüense establece que todo empleador tiene la obligación de contratar, como mínimo, a un 90% de trabajadores nicaragüenses. El Ministerio del Trabajo, en casos debidamente justificados y que deberá consignar en la resolución respectiva. Para iniciar toda relación laboral se deberá de proceder con la elaboración de un contrato en el que se deberá indicar el lugar y la fecha de su celebración, la identificación y domicilio de las partes en su

    Enviado por emmysol / 544 Palabras / 3 Páginas
  • Cuales Son Las Fuentes Del Derecho En Puerto Rico

    Cuales Son Las Fuentes Del Derecho En Puerto Rico

    Definiciones Derecho: “lo que está conforme a la regla”. El derecho se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad. Norma Juridica: es una regla dirigida a la ordenación del comportamiento humano prescrita por una autoridad cuyo incumplimiento puede llevar aparejado una sanción. Generalmente, impone deberes y confiere derechos. Codificacion: Transformacion de una determinada información en un mensaje claro, Enunciación de un mensaje mediante

    Enviado por JapKor / 249 Palabras / 1 Páginas
  • Legislacion Laboral Y Comercial

    Legislacion Laboral Y Comercial

    INSTRUCCIONES: Lea atentamente y responda las siguientes preguntas. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. ya sabemos que un hecho jurídico es acontecimiento susceptible de producir alguna adquisición, modificación, transferencia o extinción de los derechos u obligaciones pueden ser naturales o provocados por el hombre y un acto jurídico es el hecho, humano, voluntario o consciente y lícito, que tiene por fin inmediato establecer entre las personas relaciones

    Enviado por laika1981 / 517 Palabras / 3 Páginas
  • Esclavitud De Puerto Rico

    Esclavitud De Puerto Rico

    Introducción: Qué es la esclavitudes? Es una forma de sometimiento del hombre por el hombre que se practicó desde la antigüedad y que para vergüenza del hombre, continúa en nuestros días bajo formas diversas. En África, como en otros continentes, la esclavitud no era desconocida antes de la llegada de los europeos. Los europeos produjeron un giro en la historia de la esclavitud de África, exportaron esclavos en cantidades alarmantes a regiones desconocidas para los

    Enviado por sierrasurv2015 / 261 Palabras / 2 Páginas
  • Comparación de preámbulos Puerto Rico

    Comparación de preámbulos Puerto Rico

    Vamos a empezar comparando los índices Ecuador tiene • Consta de 9 títulos. • Conformada por 444 artículos. Puerto rico tiene • Consta de 9 títulos. • Conformada por 103 secciones. Comparación de preámbulos Puerto Rico Preámbulo: Con el fin de organizarse políticamente sobre una base democrática que busca promover el bien general los puerto riqueños establecen esta constitución. En la cual ponen su confianza en Dios Todopoderoso. Y declaran totalmente legal la unión con

    Enviado por paoulytha / 740 Palabras / 3 Páginas
  • Vila Hermanos, Inc. V. Owen Illinois III De Puerto Rico, 117 D.P.R 825(1986)

    Vila Hermanos, Inc. V. Owen Illinois III De Puerto Rico, 117 D.P.R 825(1986)

    Vila Hermanos, Inc. V. Owen Illinois III de Puerto Rico, 117 2004 DTS 172 LOPEZ TORRES V. GONZALEZ VAZQUEZ 2004TSPR172 I- Hechos Los hechos del presente caso son: Luego de advenir final y firme nuestra decisión en López v. González, res. el 6 de junio de 2000, 2000 TSPR 80, en la cual anulamos las capitulaciones matrimoniales suscritas por el Sr. Juan A. González Vázquez y la Sra. Elaine E. López Torres, esta solicitó del

    Enviado por nesty21 / 488 Palabras / 2 Páginas
  • Legislacion Laboral Tema IV

    Legislacion Laboral Tema IV

    TEMA IV: El Salario 4.1. Definición, características y naturaleza del salario. El Código de trabajo de la República Dominicana " ley 16-92" establece textualmente en su artículo 19 2define el salario como la Retribución que el empleador debe pagar al trabajador como compensación del trabajo realizado. El salario también se puede definir como el elemento monetario principal en la negociación de un contrato de trabajo. Es la contraprestación en la relación bilateral, aunque en algunas

    Enviado por anlleri / 2.992 Palabras / 12 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    Desarrollo 1.- Consolidación del Suelo. Se denomina consolidación de un suelo a un proceso de reducción de volumen de los suelos finos cohesivos (arcillas ylimos plásticos), provocado por la actuación de solicitaciones (cargas) sobre su masa y que ocurre en el transcurso de un tiempo generalmente largo. Producen asientos, es decir, hundimientos verticales, en las construcciones que pueden llegar a romper si se producen con gran amplitud. 2.- Determinación de la presión máxima pasada. Un

    Enviado por netibell / 392 Palabras / 2 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    Es importante hacer referencia como lo afirma el articulo 2 cando se celebra un contrato en Colombia sin importar si la persona en cuestión es extranjero o colombiano la ley es obligatoria, así la equidad social y económica que debe regir este contrato para dar validez al artículo 1. Podemos confirmar que la libertad de trabajo y la actividad económica de la misma siempre y cuando sea lícito su ejercicio, puede ser de libre elección,

    Enviado por wiloortiz / 268 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis: Justifica la necesidad de revisar y modificar la legislación laboral

    Análisis: Justifica la necesidad de revisar y modificar la legislación laboral

    CONSIDERANDO Que se hace necesario revisar la legislación laboral vigente, a efecto de introducirle las modificaciones que la experiencia ha aconsejado; Análisis: Justifica la necesidad de revisar y modificar la legislación laboral. La experiencia indica dicha necesidad. CONSIDERANDO: Que es conveniente ajustar y precisar los conceptos del Código de Trabajo, con el objeto de acomodarlos a la doctrina y a la técnica jurídica, así como integrarlo con los precedentes de los tribunales del ramo e

    Enviado por DRACKO.DRK / 1.600 Palabras / 7 Páginas
  • Nacimiento Geologico De Puerto Rico

    Nacimiento Geologico De Puerto Rico

    Nacimiento Geológico de Puerto Rico Puerto Rico forma parte de las Antillas Mayores, conocida como la Isla del Encanto nació a causa de un volcán submarino hace 150 millones de años. No fue de un día para otro que eructó y se formó una isla, sino que tuvieron que pasar millones de años para que esa lava sobrepasara los niveles del mar, y poco a poco se fuera formando lo que conocemos hoy día. Esa

    Enviado por bmarietorres / 412 Palabras / 2 Páginas
  • Legislación Laboral

    Legislación Laboral

    ARTICULO 5o. DEFINICION DE TRABAJO. El trabajo que regula este Código es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo. ARTICULO 22. DEFINICION. 1. Contrato de trabajo es aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra

    Enviado por fercho0814 / 1.044 Palabras / 5 Páginas
  • Reactivación De La Industria Agricola En Puerto Rico

    Reactivación De La Industria Agricola En Puerto Rico

    Reactivación de la Industria Agrícola En Puerto Rico, hoy día, se importa la mayoría de los productos alimenticios. A través de los años, la agricultura en Puerto Rico ha sido abandonada desde que se producía caña, café, algodón y tabaco en los 1938. Como consecuencia del abandono de la agricultura en la isla, se ha recibido alimentos de Estados Unidos u otros países de segunda o tercera categoría o de baja calidad. Es decir que

    Enviado por / 1.027 Palabras / 5 Páginas
  • CASO La legislación laboral

    CASO La legislación laboral

    La legislación laboral, determina la jornada máxima legal de 8 horas diarias y 48 horas a la semana; el tiempo que se labore más allá de la permitida, constituye trabajo extra o suplementario. Desarrollar el siguiente caso, determinando pormenorizadamente el número de horas laboradas., que proceden ¿Cuántas son diurnas, cuántas extras diurnas, cuántas extras nocturnas y cuántas nocturnas, dominicales o festivas? Haga la liquidación en forma individual por el número de horas en cada caso,

    Enviado por LILI913 / 422 Palabras / 2 Páginas
  • La Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico

    La Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico

    yfg7tcgdhndufyh wyhfywgfychwyfhcwefLey Núm. 11 del año 2001 (P. del S. 78), 2001, ley 11 (Conferencia) Para crear la Oficina y el cargo de Procurador del Paciente Beneficiario de la Reforma de Salud: Vea Ley 194 de 2000. LEY NUM. 11 DE 11 DE ABRIL DE 2001 Para crear la Oficina y el cargo de Procurador del Paciente Beneficiario de la Reforma de Salud con la misión de hacer cumplir los preceptos contenidos en la “Carta

    Enviado por nicoleomar / 5.094 Palabras / 21 Páginas
  • La Cultura De Puerto Rico

    La Cultura De Puerto Rico

    El tema que estaré desarrollando es sobre la bomba atómica. Una bomba atómica es un dispositivo que obtiene una gran cantidad de energía explosiva con reacciones nucleares. Su funcionamiento se basa en provocar una reacción nuclear en cadena descontrolada. Se encuentra entre las denominadas armas de destrucción masiva y su explosión produce una distintiva nube con forma de hongo. La bomba Atómica se basa en la fisión de un núcleo pesado en elementos más ligeros

    Enviado por adriana02pr / 284 Palabras / 2 Páginas
  • TALLER DE LEGISLACION LABORAL

    TALLER DE LEGISLACION LABORAL

    TALLER DE LEGISLACION LABORAL. RESUMEN LABORAL • DERECHO LABORAL INDIVIDUAL • DERECHO LABORAL SEGURIDAD SOCIAL • DERECHO LABORAL COLECTIVO • DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL • Historia del trabajo: El trabajo desde sus inicios se ha considerado como una actividad dependiente. Comenzó con la esclavitud. En la Edad Media surgen las corporaciones, basadas en los colegios de Roma, compuestas por el aprendiz (quien ingresa a la corporación), el compañero (el que sabe el oficio)

    Enviado por Chalex1974 / 16.717 Palabras / 67 Páginas
  • Historia De Puerto Rico

    Historia De Puerto Rico

    1. Historia: -Narración y exposición de los acontecimientos pasados y dignos de memoria, sean públicos o privados. -Disciplina que estudia y narra estos sucesos. 2. Geografía: -Ciencia que trata de la descripción de la tierra. -Que estudia la distribución de los estados y pueblos de la tierra a través de las distintas épocas. 3. Archipiélago: - Conjunto, generalmente números, de islas agrupadas en una superficie más o menos extensa de mar. 4. Antillas: -Gran Archipiélago

    Enviado por celi77 / 361 Palabras / 2 Páginas
  • Legislación Laboral

    Legislación Laboral

    Liquidación de Trabajo Suplementario Diana María Troncoso Universidad Minuto de Dios Legislación Laboral Bogotá, 18 de Febrero de 2.015 Resumen Se considera salario, al dinero que recibe todo empleado de parte de su empleador por la prestación de un servicio. Factores como la cuantía, modo de pago, tiempo y lugar; se definen mediante mutuo acuerdo y por lo general a través de un documento llamado contrato se deja constancia. De acuerdo a lo reglamentado por

    Enviado por dimatr19 / 488 Palabras / 2 Páginas
  • Importancia De La Legislacion Laboral

    Importancia De La Legislacion Laboral

    LA IMPORTANCIA DE LA LEGISLACIÓN LABORAL EN COLOMBIA UNA RELACIÓN PERMANENTE ENTRE DOS PARTES La legislación laboral, es la herramienta más importante para todos los profesionales, que tengan como propósito, ser gestores de emprendimiento empresarial, debe conocer perfectamente cuales son los derechos y las obligaciones que adquiere como empleador, pero no solo los empleados deben tener conocimiento de todo lo que contiene estos derechos y estas obligaciones, ya que es fundamental que tanto el empleador

    Enviado por alexandra2111 / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Historia De Puerto Rico

    Historia De Puerto Rico

    Historia de Puerto Rico Saltar a: navegación, búsqueda Puerto Rico La historia de Puerto Rico comenzó con el asentamiento del pueblo ostoinoide en el archipiélago de Puerto Rico entre los años 3000 y 2000 a. C. Otras tribus, como la de los indios arahuaco y saladoide, poblaron la isla entre los años 430 a. C. y 1000 d. C. En el momento de la llegada de Cristóbal Colón al Nuevo Mundo en 1493, la cultura

    Enviado por PelloFlow88 / 368 Palabras / 2 Páginas
  • Legislacion Laboral

    Legislacion Laboral

    ¿Qué es la indemnización moratoria? Artículo 65. Indemnización por falta de pago. Texto original del inciso 1o. del Artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, vigente para los trabajadores que devenguen un (1) salario mínimo mensual vigente o menos: 1. Si a la terminación del contrato, el empleador no paga al trabajador los salarios y prestaciones debidos, salvo los casos de retención autorizados por la ley o convenidos por las partes, debe pagar al asalariado,

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