Legislacion Laboral En Puerto Rico ensayos gratis y trabajos
Documentos 701 - 750 de 21.030 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Legislacion Laboral
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL La seguridad social, se refiere a un campo de bienestar relacionado con la protección o cobertura de las necesidades social y constitucionalmente reconocidas como los son la pobreza, la vejez, la enfermedad, las discapacidades, el desempleo; entre otras. Por lo tanto, es entendida y aceptada como un derecho que le asiste a toda persona de acceder, por lo menos a una protección básica para satisfacer estados de necesidad. El Estado debe
Enviado por fabisulbaran / 1.390 Palabras / 6 Páginas -
Legislacion Laboral
14. MENCIONE LAS TRES MODALIDADES DE DESCENTRALIZACION ADMIISTRATIVA Descentralización Político Administrativa: Busca una mayor participación de los miembros de las comunidades en el manejo de sus propios asuntos Descentralización Fiscal: Fortalecimiento de los recursos económicos y financieros de las entidades territoriales, con el fin de hallar una mejor prestación de las actividades y servicios a su cargo. Descentralización Funcional: Busca el aumento y la precisión de las funciones propias de cada cargo en las entidades
Enviado por k4m1lo / 266 Palabras / 2 Páginas -
Leyes En Puerto Rico
y Foraker 1900 - Puerto Rico La Ley Foraker, oficialmente nombrada como Ley Orgánica de 1900, es una ley federal de los Estados Unidos que estableció un gobierno civil (limitada) en la isla de Puerto Rico, que había sido recientemente adquirida por los Estados Unidos como resultado de la Guerra Española-Americana (llamada también como la Guerra entre el Imperio Español y los Estados Unidos de America). La sección VII de la Ley Foraker, también estableció
Enviado por yabriella / 278 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral
INTRODUCCION La empresa TRANSPORTES ARANGO que están orientadas al servicio del cliente, deben encontrar las probabilidades de éxito en el futuro, ya que la supervivencia dentro de la industria es bastante problemática a no ser que la satisfacción del cliente sea el motor central de todas sus ideas y actividades. Al realizar un trabajo de evaluación sobre el servicio de transporte a clientes y mencionar diferentes significados de servicio, puesto que no existe un acuerdo
Enviado por samuelalzateruiz / 4.620 Palabras / 19 Páginas -
La Pobreza En Puerto Rico
Introducción La pobreza en Puerto Rico es un tema muy delicado, y no por el hecho de que la pobreza está consumiendo a este país, si no, porque la clase pobre ha pasado a ser la nueva clase media y la clase trabajadora paso a ser la clase pobre. Esto es por las ayudas económicas que ha dado el gobierno que brinda todo tipo de ayuda para la clase no trabajadora que priva de algunos
Enviado por lebasiana1 / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
Resumen-de-Derecho-Legislacion-Laboral-y-Mercantil
CICLO: XI CURSO: LEGISLACION LABORAL Y MERCANTIL FECHA: 28 de febrero de 2015. Jornada de trabajo y descansos Jornada de trabajo Es el periodo de tiempo en el cual un trabajador desarrolla su actividad de trabajo, quedando sujeto a un horario. Arto. 102 literal g CPRG. Según Luis Fernández Molina: “es el lapso, período o duración de tiempo durante el cual el trabajador debe estar dispuesto jurídicamente para que el patrono utilice su fuerza de
Enviado por mike_ismalej / 1.741 Palabras / 7 Páginas -
Prevención del Ébola en Puerto Rico
Tema: Plan Educativo: Prevención del Ébola en Puerto Rico Tema de la Educación: Prevención del Ébola en Puerto Rico Educación dirigida a: Profesores y estudiantes de escuela Superior. Lugar de la educación: Cancha bajo techo de la Escuela de la Comunidad Juan Navarro. Tiempo de duración: 15-20 minutos Nivel de prevención de la educación: Nivel Primario Objetivos terminales: • Los profesores y estudiantes de la Escuela Juan Navarro serán capaz de aplicar lo aprendido en
Enviado por carlosres / 780 Palabras / 4 Páginas -
Referido A Mediacion En Puerto Rico
REFERIDO A MEDIACION Estimada Sally y Producción Concierto: Mi nombre es Alex Olmeda Lizardi y voy a ser su mediador. Antes que todo quiero felicitarle por haber escogido el proceso de mediación como medio para solucionar los conflictos que enfrentan. A continuación le explicare en que consiste la mediación, cuales son sus características y objetivo final. Deben saber que la mediación es un proceso de solución de conflictos. Esto quiere decir que el objetivo final
Enviado por aolizardi / 503 Palabras / 3 Páginas -
Historia De La Legislación Laboral
Para abarcar el tema de Legislación Laboral es conveniente saber lo que estas dos palabras buscan traducir, por tanto, podemos definir legislación laboral como el conjunto de normas que regulan las actividades laborales en lo que tienen que ver con los derechos y obligaciones que tienen los empleadores con los empleados y viceversa. La legislación laboral nace por la necesidad que tenía la clase obrera de mejorar sus condiciones de trabajo, ya que desde siempre
Enviado por lice0209 / 544 Palabras / 3 Páginas -
EL "GROUNDHOG DAY" DEL ACOSO ESCOLAR EN PUERTO RICO
EL “GROUNDHOG DAY” DEL ACOSO ESCOLAR EN PUERTO RICO Que en Puerto Rico existe el acoso escolar, no puede ser. Décadas de violencia abrumadora y consistente en los núcleos escolares, estudiantes vs. estudiantes, evidencian la vigencia de tan vil mal. Los gobernadores y administradores escolares, una y otra vez, conforman leyes, proyectos de ley (el último P del S. # 500), Cartas Circulares, protocolos y estrategias para prevenir y mitigar el acoso escolar; los cuales
Enviado por jaimepizarro / 625 Palabras / 3 Páginas -
Desempleo y pobreza en Puerto Rico
Introducción El sistema educativo de Puerto Rico ha sufrido varios cambios en su restructuración y metodología de enseñanza desde comienzos del siglo XXI. Actualmente, bajo la administración del licenciado Carlos Chardón, la empresa educativa puertorriqueña se ha envuelto en una vorágine de cambios que redundan en una verdadera reingeniería. Sin embargo, son pocos los estudios que se han realizado respecto a las consecuencias de estos cambios en la comunidad escolar, la comunidad en general y
Enviado por doly1234 / 3.011 Palabras / 13 Páginas -
PELEEAS DE GALLO EN PUERTO RICO
LAS PELEAS DE GALLO 1.- Cuantas galleras hay en Puerto Rico? En Puerto Rico, hay aproximadamente 128 galleras activas. 2.- Por que se conoce esta actividad como el “Deporte de los caballeros”? Se le conoce como el deporte de los Caballeros ya que es el deporte donde usted juega verbalmente con otra persona desde un dólar hasta miles de dólares durante una pelea sin tener que firmar documento alguno empeñando solamente su palabra de Caballero
Enviado por argelia.chalbaud / 301 Palabras / 2 Páginas -
Puerto Rico
Puerto Rico, oficialmente Estado Libre Asociado de Puerto Rico (en inglés: Commonwealth of Puerto Rico), es un territorio no incorporado de los Estados Unidos con estatus de autogobierno, situado al noreste del Caribe, al este de la República Dominicana y al oeste de las Islas Vírgenes. Su costa oeste se sitúa a aproximadamente 1536 kilómetros (960 millas) al sureste de la costa de Florida, la más cercana de la zona continental de Estados Unidos. El
Enviado por Kiara5689 / 2.778 Palabras / 12 Páginas -
Legislación Laboral y Comercial
Reglamentos internos, sistema de contratación y empresas de servicios transitorios. Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 29 de marzo del 2015 Desarrollo Según lo estudiado esta semana y con sus propias palabras, responda las siguientes preguntas: 1. ¿Qué función cumplen los reglamentos internos? ¿A quienes benefician? Argumente su respuesta. El Reglamento Interno, es principalmente un documento que contiene toda la normativa reglamentaria que debe existir entre un trabajador y la empresa, mediante este documento se
Enviado por yai30 / 609 Palabras / 3 Páginas -
Legislación Laboral
DIAGNÓSTICO INDUSTRIAL INFORME DE LA GIRA ACADÉMICA Vicky Bonifatti C.I.P. 4-770-158 Álvaro Martínez C.I.P. 4-749-796 La demanda de cemento de los clientes en Panamá no ha sido abastecida por las empresas existentes. De esta manera nace una nueva empresa de capital netamente panameño quienes deciden cubrir este mercado y satisfacer sus necesidades. Es aquí donde entra la empresa Industrias Básicas, S.A. con su marca “Cemento Interoceánico”. El pasado 8 de noviembre se realizó la gira
Enviado por alvaro0889 / 988 Palabras / 4 Páginas -
Importancia de la Empresas Locales en la Economía de Puerto Rico
Importancia de la Empresas Locales en la Economía de Puerto Rico En situaciones como la actual donde tanto los cambios de las organizaciones, la práctica del comercio y del sistema financiero internacionales se encuentran en su máxima expresión, con una globalización y reorganización de los mercados acercando cada día más a los países, todo al alcance de la tecnología en la palma de nuestras manos, es cuando debemos preguntarnos: ¿Cuán importante son las empresas locales
Enviado por RGN01 / 886 Palabras / 4 Páginas -
Legislacion Laboral, Contrato
I EVALUACION CARRERA : ________________________________________________ RAMO : LEGILSACION DE LA CONSTRUCCION PROFESOR : NOMBRE :_____________________________________________________________ SECCION :_________________ FECHA ______________________________ 1.- LA JORNADA LABORAL DEBE CONCIDERAR UN TIMPO DE COLACION, CUANTO ES EL MINIMO DE TIEMPO PARA ESTO: a) Una hora b) Un cuarto de hora c) Media hora d) No existe un mínimo 2.-CUANDO EN EL CONTRATO DE TRABAJO NO SE HACE MENCION DE LA FECHA DE TÉRMINO, SE ENTENDERA QUE: a) Es a un
Enviado por leyacel / 1.104 Palabras / 5 Páginas -
Estatus De Puerto Rico
En este trabajo expondré una comparación entre la carta autonómica, la Ley Foraker y el Estado Libre Asociado. Este ensayo comparativo constara de buscar y examinar los poderes, leyes, etc… que nos otorgaron los diferentes documentos y si en realidad le otorgaron derechos a los ciudadanos de Puerto Rico o si son una Farsa. Primero comenzaremos con la Carta Autonómica. Primero, otorgó una verdadera representación política con dos cámaras legislativas electas: la Cámara de Representantes
Enviado por chuito1994 / 1.228 Palabras / 5 Páginas -
Legislacion Laboral 3
APRENDIZAJES ESPERADOS Se espera que, al finalizar esta semana de estudio, el alumno sea capaz de: Reconocer la Teoría del Acto Jurídico. Identificar las obligaciones. Definir el concepto de contrato y sus elementos esenciales. Identificar las condiciones de forma y fondo que deben contener los contratos. Describir los Derechos Reales de Garantías (arras, prenda y fianza). INTRODUCCIÓN Desde los tiempos más primitivos el hombre ha estado en una continua práctica
Enviado por Ricardo Valdebenito / 637 Palabras / 3 Páginas -
Economia De Puerto Rico
Puerto Rican society is going through a crisis. A social deterioration is increasing. Within social problems is the economic crisis, education, crime, child abuse and violence in the country. The following essay is presented as each of the aforementioned social issues affecting the Puerto Rican society. The crime rate in Puerto Rico has a murder rate increasing every year there are more. Thinking of many people is that the government does not provide or do
Enviado por yarethethan / 1.520 Palabras / 7 Páginas -
Legislacion Laboral
¿Qué es Coexistencia de contratos? Artículo 26 Coexistencia de Contratos. Un mismo trabajador puede celebrar contratos de trabajo con dos o más empleadores, salvo que se haya pactado la exclusividad de servicios en favor de uno solo. ¿Qué es un pacto de exclusividad? Es una cláusula mediante la cual un trabajador se compromete a no realizar labores para otro empleador. Esta puede ser no sólo de no contratar paralelamente con otro empleador, sino que puede
Enviado por GARYLUPE / 1.380 Palabras / 6 Páginas -
Puerto Rico: La Situación Socio-económica Insular En Los años '30.
. Historia / Puerto Rico: La Situación Socio-económica Insular En Los años '30. Puerto Rico: La Situación Socio-económica Insular En Los años '30. Documentos de Investigación: Puerto Rico: La Situación Socio-económica Insular En Los años '30. Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.419.000+ documentos. Enviado por: 53724 11 octubre 2012 Tags: Palabras: 862 | Páginas: 4 Views: 1353 Leer Ensayo Completo Suscríbase Autor: Javier Enriquez Ramos. La Gran Depresión en Puerto Rico
Enviado por Natha787 / 503 Palabras / 3 Páginas -
Puerto Rico
Puerto rico Puerto Rico es un archipiélago formado por la isla de Puerto Rico y varias islas, islotes y cayos, entre los que se encuentran las islas de Mona, Monita, Vieques, Culebra, Desecheo y Caja de Muertos. Localización Entre el mar Caribe y el Océano Atlántico. Al este de la República Dominicana, al oeste de las Islas Vírgenes Británicas y al noroeste de las Islas Vírgenes de los Estados Unidos. División Administrativamente está dividido en
Enviado por chayiz / 1.528 Palabras / 7 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA LEGISLACION LABORAL
IMPORTANCIA DE LA LEGISLACION LABORAL EN COLOMBIA PRESENTADO POR SUSANA ARISMENDI DECENTE SOCORRO LEAL INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA AUTÓNOMA DE LAS AMÉRICAS MEDELLIN 2015 IMPORTANCIA DE LA LEGISLACION LABORAL EN COLOMBIA En La década de los 90 en el siglo XX surgen cambios importantes para analizar las transformaciones en el campo laboral… la mundia¬lización de la economía, que es más visible a partir de dicha década, generó nuevas dinámicas y retos para los empresarios que deben competir
Enviado por yaya125 / 468 Palabras / 2 Páginas -
Legalizacion De Las Drogas En Puerto Rico
Ensayo Argumentativo Legalización de las Drogas en Puerto Rico: El tema sobre la legalización de las drogas en Puerto Rico mediante medicación y restricciones en bases a controles establecidos por el gobierno ha siso un tema de grandes controversias debido a los grupos oponentes a esta legislación, pero en realidad, ¿Es conveniente? ¿Sí o no? Este tema es de gran importancia e interés tanto como para el gobierno, entidades privadas y la sociedad, ya que
Enviado por YMaceira / 516 Palabras / 3 Páginas -
Puerto Rico
I. Buscar en internet los siguientes conceptos y escribe sus significados. 1. Historia- disciplina que estudia y expone de acuerdo con determinados principios y métodos los acontecimientos y hechos que pertenecen al pasado y que constituyen el desarrollo de la humanidad desde sus orígenes hasta el momento presente. 2. Geografía- ciencia que estudia y describe la superficie de la tierra en su aspecto físico actual y natural. 3. Archipiélago- conjunto de islas entre sí y
Enviado por Keml / 219 Palabras / 1 Páginas -
Legislacion Laboral
LEGISLACIÓN LABORAL 1. ¿Qué es el derecho del trabajo? R/ El trabajo es un derecho y un deber del individuo, y por lo tanto es una obligación del Estado elaborar políticas económicas encaminadas a promover el pleno empleo y asegurar a todo trabajador las condiciones necesarias a una existencia decorosa 2. Características principales del derecho del trabajo R/ • Es autónomo: Porque a pesar de que forma parte del Derecho Positivo tiene sus propias normas,
Enviado por Zulay20 / 585 Palabras / 3 Páginas -
Religion En Puerto Rico
Hablar de la religión en Puerto Rico no es tarea fácil siempre han sido siempre un tema de mucha controversia en el mundo muchas personas piensan que Dios es uno de orden y paz otros que no existen Dios que el hombre evoluciono del mono. Claro vivimos en una sociedad democrática donde la opinión es valiosa si amigo lector todavía existen lugares que se evitan hablar del tema de la religión donde podemos observar la
Enviado por Millie2011 / 1.753 Palabras / 8 Páginas -
Legislacion Laboral
LEGISLACION LABORAL EN COLOMBIA En el contexto de legislación laboral como tal y a manera conceptual Reyes Castro define que La concepción general del derecho está asociada a un vocablo latín denominado "directa", que traduce "lo que está conforme a la regla” o dicho sea de otro modo la directriz que permite a los individuos él no desviarse hacia un lado del camino o hacia el otro” En el caso de Colombia orientamos los conceptos
Enviado por mbeltran24928 / 1.321 Palabras / 6 Páginas -
LEGISLACION LABORAL.
DESARROLLO. 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. HECHO JURIDICO ACTO JURIDICO Todos los actos o situaciones cotidianas son hechos, la diferencia se da en que hay hechos que sí acarrean consecuencias legales y a estos hechos se les da el nombre de hechos jurídicos. Se clasifican en: -Hechos jurídicos naturales, por ejemplo: los fenómenos naturales (terremotos, maremotos), la muerte natural, los nacimientos. Son jurídicos porque lo que
Enviado por / 621 Palabras / 3 Páginas -
La Importancia Del Estudio De La Legislación Laboral Y La Carta De Derechos
Universidad del Turabo Programa Ahora Taller 1- Ensayo La importancia del estudio de la Legislación Laboral y la Carta de Derechos Edgar A. Reyes MANA 302 Prof. Virgil Rister Sin importar en qué hemisferio del mundo se encuentren los diversos países, cada uno de éstos cuenta con un sistema judicial que de alguna forma promete o asegura derechos a sus ciudadanos. Un sistema jurídico también ayuda a regular y a administrar las acciones y funciones
Enviado por eali.reyes / 796 Palabras / 4 Páginas -
Proyecto Final Legislacion Laboral Y Comercial Iacc
1.- Explique cuáles son las diferencias que existen entre la Responsabilidad Civil Contractual y la Responsabilidad Civil Extracontractual. Tipo de Responsabilidad Diferencia 1 Diferencia 2 Diferencia 3 Responsabilidad Civil Contractual La obligación es establecida debido a que hay un contrato de por medio La responsabilidad es automática debido al contrato que existe entre las partes involucradas. La pena por incumplimiento tiene como medio de prueba inmediato el contrato de las partes Responsabilidad Civil Extracontractual La
Enviado por brenda.cortes / 1.875 Palabras / 8 Páginas -
Social, político y económico de la crisis de Puerto Rico
A través de los años, Puerto Rico ha pasado por distintos cambios. A medida que pasa el tiempo, nos damos cuenta que estamos pasando por un período crucial para la humanidad. Nuestro Puerto Rico está pasando por una gran crisis social, política y económica. Tenemos una gran deuda pública, generada por nuestros gobernantes, los cuales en vez de ayudar al pueblo lo hunden. Otro factor que afecta a nuestra isla es el gran éxodo boricua
Enviado por alexandrafl / 388 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral
LEGISLACION LABORAL • María puede interponer la acción de tutela contra la empresa entendiendo que esta es de naturaleza particular ANALIZAR. • María se le vulneraron algún derecho fundamental caso. • En caso de ser procedente la tutela como y cuando puede presentarla. • En caso de proceder cuanto tiempo tiene el juez para decidir que ordena y cuánto tiempo da para el cumplimiento de la orden. • Procede la tutela laboral por el simple
Enviado por anitha656 / 221 Palabras / 1 Páginas -
Legislacion Laboral Y Seguridad Social
1. LEGISLACION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL EN LA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO. El proceso de cambio y la nueva Constitución en Bolivia El año 2006 marca el inicio de proceso de construcción de un proceso estructural, que no tiene retroceso, y que paulatinamente ha ido cambiando el páis, bajo el liderazgo de Evo Morales Ayma y el apoyo mayoritario de los ciudadanos, no solamente del área rural, sino también del área urbana, donde están concentrados
Enviado por RayoZapata / 4.919 Palabras / 20 Páginas -
Un Puerto Rico De La Industria Al Walt Mart
En los primeros años formativos de nuestra isla, estábamos sumergidos en pobreza extrema. El ingreso estaba mal distribuido con el 86% de la población recibiendo solo el 29% del ingreso total. Pero con esperanzas de que la nueva generación de líderes, dirigidos por Luis Muñoz Marín traerán cambios drásticos hacia las condiciones de vida de los puertorriqueños. Fue dado a esto, que surge el Banco Gubernamental de Fomento para Puerto Rico. El BGF fue creado
Enviado por maria.martinez16 / 1.332 Palabras / 6 Páginas -
Sintesis De Legislacion Laboral
Resolución Ministerial núm. 058-97-TR, de 7 de julio de 1997, por la que se aprueba el Texto Oficial de la Síntesis de la Legislación Laboral (El Peruano, 9 de julio de 1997, núm. 6221, separata, págs. 150914-150924) ________________________________________ Artículo 1.- Aprobar el Texto Oficial de la Síntesis de la Legislación Laboral, que contiene las principales disposiciones vigentes sobre la materia. El Ministerio de Trabajo y Promoción Social actualizará periódicamente el Texto Oficial de la Síntesis
Enviado por macri1234 / 9.594 Palabras / 39 Páginas -
Legislacion Laboral
PRUEBA DE ENSAYO 1. En un contrato de obra civil, cuyo monto es de seiscientos veinte y cinco mil dólares, qué trámite le corresponde de acuerdo a la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Contratación Pública del ejercicio fiscal 2012. a) licitación b) cotización c) contrataciones de menor cuantía Por qué: El trámite que le corresponde es la contratación de cotización, por que según el art 50 de la Ley Orgánica del Sistema Nacional de
Enviado por vpcarriel2 / 579 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion Laboral
La Quiebra Nicolás Sánchez Tobar Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC 18 de Mayo del 2015 Desarrollo INSTRUCCIONES: A partir de lo estudiado esta semana: 1) Explique con sus palabras las características de la quiebra. 2) Exponga un ejemplo de quiebra que haya sido renombrado a nivel nacional. 3) Refiérase a la normativa que la rige. 1.-Explique con sus palabras las características de la quiebra. La quiebra es la situación jurídica en la que se
Enviado por Nicko2050 / 566 Palabras / 3 Páginas -
Puerto Rico En El 1992
Nací en Mayagüez, Puerto Rico en el 1992. En ese año ocurrieron varios eventos en Puerto Rico que fueron marcados en la historia de nuestra isla. Los eventos a continuación son algunos para bien y otros para mal pero ambos desarrollando el país para un futuro. En el 1992, en la parte política. La campaña electoral de 1992 se caracterizó por ser muy acalorada. El PNP y su candidato Pedro Rosselló lograron el triunfo sobre
Enviado por jgrosello / 671 Palabras / 3 Páginas -
Casos De Legislación Laboral
CASO N° 1, PABLITO ARSENIO. Contrato a término indefinido, con una clausula: función primordial cuidar al niño y desempeñar otras funciones, se le decide finalizar el contrato a la empleado por motivos de que los padres deciden viajar al exterior por motivos de trabajo y el niño queda a cargo del tío, por ende el empleador prescindirá de sus servicios amparada en el artículo 47 c.s.t. RTA: Es injusto porque: existen otras funciones la cual
Enviado por karenastudillo / 329 Palabras / 2 Páginas -
Legislacion Laboral
Informe Introducción A través de este informe damos a conocer el contrato de trabajo por medio de una clara definición, en donde también presentamos un cuadro con las principales funciones del Ministerio de Trabajo destacando su importancia en la regulación de la relación laboral. Por último, presentamos la redacción de un contrato de trabajo que consta con las disposiciones contenidas en la ley 16-92 (Código de Trabajo dominicano). El material de apoyo utilizado para con
Enviado por robertjosemejia / 2.646 Palabras / 11 Páginas -
Reconocmiento Del Curso Legislacion Laboral
RECONOCIMIENTO DEL CURSO PARTICIPANTES: Rafael Antonio Gómez Sosa COD. 1.084.726.193 TUTORA EDITH BURGOS 102031_25 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD LEGISLACION LABORAL 25 DE FEBRERO DEL 2015 2015-I INTRODUCCION Este trabajo tiene como finalidad motivar al personal estudiantil a la interacción con sus compañeros, tutores y medio virtual en que se fortalece ese vínculo de participación en los foros, permitiendo conocer y aprender más de nuestros compañeros y de los entornos estudio como
Enviado por elhacker6 / 547 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion Laboral
PREGUNTAS DEL TALLER. ¿Cómo nace una relación laboral / relación de trabajo? R: Una relación laboral se da de manera verbal o escrita, a través de un contrato laboral el cual puede ser determinado e indeterminado. ¿Cuáles son los elementos de una relación laboral? - Subordinación - Disponibilidad - Dependencia - Salario Tipos de salarios y quien los impone 1) Salario Mínimo: Lo impone el estado – presidente 2) Salario Básico: Lo impone el patrono
Enviado por anacmj / 501 Palabras / 3 Páginas -
Legislacion Laboral
SISTEMA SEGURIDAD SOCIAL LEY 100 DE 1993 LEGISLACION LABORAL BOGOTA 2015 INTRODUCCION El presente trabajo investigativo tiene como finalidad determinar y conocer a grandes rasgos los cambios legislativos que se generaron en la constitución de 1991 después de aprobada la ley 100 de 1993 sobre los sistemas generales que la tratan como lo son el sistema general de Pensiones, Sistema general de seguridad social en salud, sistema general de Riesgos profesionales y los servicios sociales
Enviado por kamoonar / 1.057 Palabras / 5 Páginas -
Legislación Laboral
1. ¿A quienes se les aplica el código sustantivo del trabajo, teniendo en cuenta el vínculo contractual y territorio donde se presta el servicio o actividad? Ley 100 de 1993 ARTICULO 1o. OBJETO. La finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social. El derecho al trabajo es inalienable del hombre y como tal,
Enviado por sasha2013 / 1.862 Palabras / 8 Páginas -
Legislacion Laboral
LEGISLACION LABORAL DERECHOS DEL TRABAJADOR ECUATORIANO SEGUN el Art. 33 y 325:_ El trabajo es un derecho y un deber social y un derecho económico, fuente de relación personal y base de la economía. El Estado garantiza a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido y aceptado. DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL SEGÚN EL ART. 34.-
Enviado por karina_alexa / 2.526 Palabras / 11 Páginas -
Legislación Laboral y Comercial
Título del Control: Control 2 Nombre Alumno: Eduardo Rodríguez Sánchez Nombre Asignatura: Legislación Laboral y Comercial Instituto IACC Ponga la fecha aquí: 31-05-2015 Desarrollo 1. ¿Cuál es la diferencia entre un hecho jurídico y un acto jurídico? Explique. 2. ¿Cuáles son los elementos esenciales para la validez de los contratos? Defina con sus palabras cada uno de ellos. 3. ¿En qué caso un contrato pudiese quedar sin efecto? Dé un ejemplo. 4. Explique con sus
Enviado por / 679 Palabras / 3 Páginas -
Janith_flores Trabajogrupal Legislación Laboral Modulo 3
1.- Defina contrato: El Código Civil en el artículo N°1438 lo define como: “Contrato o convención es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no hacer alguna cosa. Cada parte puede ser una o muchas personas.” El Código del Trabajo en el artículo N° 7 define Contrato Individual como “…una convención por la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente, éste a prestar servicios
Enviado por maariidaaliiaa / 1.437 Palabras / 6 Páginas -
Legislacion Laboral Cuestionario
1.- ¿diga cuál es el concepto de establecimiento y el de empresa de acuerdo al artículo 16 de la LFT? Se entiende por empresa la unidad económica de producción o distribución de bienes o servicios y por establecimiento la unidad técnica que como sucursal, agencia u otra forma semejante, sea parte integrante y contribuya a la realización de los fines de la empresa. 2.- ¿diga el concepto de patrón? Es la persona física o moral
Enviado por deenl / 1.094 Palabras / 5 Páginas