Promocion De La Salud Ensayos gratis y Trabajos

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PROMOCION DE LA SALUD

PROYECTO 1. CULTURA DE LA PROMOCION DE LA SALUD Un acccidente es un suceso en el involuntariamente se provoca un daño a las personas o a las cosas. si bien en los accidentes no existe la voluntad de una o varias personas para causarlos. Una vez que ha o ...

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“La Promoción De La Salud En El ámbito Escolar: La Iniciativa Regional Escuelas Promotoras De Salud”.

“La promoción de la salud en el ámbito escolar: la iniciativa regional Escuelas Promotoras de Salud”. La etapa escolar es la más idónea para lo promoción de nuevos conocimientos, hábitos y estilos de vida más saludables puesto que durante l ...

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Promocion De La Salud Edad Infantil

Los primeros años de vida, son una etapa en la cual se ejerce gran influencia en el desarrollo del niño. Los niños desarrollan capacidades desde muy temprana edad y de igual manera están dispuestos a aprender todo lo que se les presente y de esta form ...

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Conferencias Internacionales Sobre Promoción De La Salud

Conferencias Internacionales para la Promoción de la Salud En la Conferencia Internacional sobre Atención Primaria de Salud, patrocinada y organizada conjuntamente por la OMS y la UNICEF, en Alma-Ata 1978 se adoptó Salud para todos en el años 2000 co ...

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Promocion De La Salud

El proyecto sobre Promoción de la Salud A medida que el curso avance, los participantes se irán familiarizando con los conceptos básicos sobre la promoción de la salud y podrán identificar cómo se desarrollan acciones en este campo en cada locali ...

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Promocin De La Salud En La Escuela

Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria Universidad Bolivariana de Venezuela Programa Nacional de Formación de Educadores Barinas Edo Barinas Promoción y Educación de la Salud en la Es ...

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Prevencion Y Promocion De La Salud Bucal

PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD ORAL PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN: Es el conjunto de servicios de promoción de la salud y prevención de la enfermedad. ¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN? Por que ayuda al individuo a identifica ...

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ENSAYO DEFINIENDO LA SALUD L A PROMOCIÓN DE LA SALUD DESDE LA COMUNIDAD

ENSAYO DEFINIENDO LA SALUD L A PROMOCIÓN DE LA SALUD DESDE LA COMUNIDAD AUTORES: PALMA TAIRIS Y GOMEZ P. ANDRÉS A. El presente Ensayo constituye un conjunto de ideas, criterios, concepciones y reflexiones relacionado al tema de la Salud y E ...

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Educacion Y Promocion De La Salud

Promoción Y Educación De La Salud En La Escuela Familia Y Comunidad I. CONCEPTUALIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN PARA LA SALUD Analizar el concepto de educación para la salud O como herramienta para la promoción ...

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Qué Es La Promoción De La Salud En Las Escuelas

Qué es la promoción de la salud en las escuelas? Se denomina promoción de la salud en el entorno escolar a cualquier actividad que se lleve a cabo para mejorar y/o proteger la salud de todos los que trabajan, estudian y conviven en la escuela. * Se ...

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Promocion De La Salud ... Un Sueño Al Que Debemos Aspirar

Promoción de Salud ... un sueño al que debemos aspirar Mientras que la Promoción de la salud este confiada a profesionales que no están capacitados, no se podrán conseguir cambios, debe existir decisión política de implementarlo y ejecutarlo ...

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ANTECEDENTES DE LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES

UNIDAD I CONCEPTOS Y ANTECEDENTES DE LA PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES CONCEPTO PROMOCION DE LA SALUD: Se refiere a las acciones que se basan en la educación sanitaria y las acciones del estado para mejorar las condiciones del ...

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ENSAYO ACERCA DE LA IV CONFERENCIA INTERNACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD.

IV CONFERENCIA INTERNACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD. “NUEVA ERA, NUEVOS ACTORES: ADAPTAR LA PROMOCIÓN DE LA SALUD AL SIGLO XXI” 21 AL 25 DE JULIO DE 1997. YAKARTA. INDONESIA. Fue la primera de las cuatro Conferencias Internacionales que s ...

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La Promocion De La Salud En El Ambito Escolar

LA PROMOCIÓN DE LA SALUD EN EL ÁMBITO ESCOLAR La promoción de la salud es el proceso que permite a las personas incrementar el control sobre su salud para mejorarla. Que se dedica a estudiar las formas de favorecer una mejor salud en la poblaci ...

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1. Promoción De La Salud

CONTENIDO PÀGINA 0. INTRODUCCIÒN 4 1. JUSTIFICACIÒN 5 2. OBJETIVO GENERAL 6 3. OBJETIVO ESPECÌFICO 7 4. FORMULACIÒN DEL PROBLEMA 8 5. HIPÒTESIS 9 6. MARCO TEÒRICO 10 7. CONCLUSIONES 24 8. RECOMENDACIONES 25 9. BIBLIOGRAFÌA 26 INTRODUCCIÒN Observaremos en gran parte la importancia de la promoción en salud y los objetivos de la salud ocupacional; la promoción o fomento de la salud se ha venido considerando desde hace mucho tiempo como una de las funciones y de los objetivos de los servicios sanitarios. El concepto de salud positiva y el conocimiento de la posibilidad de estimular los condicionantes de la persona y del ambiente que actúan a favor de un aumento del grado de salud de individuos y colectividades no es nuevo ni reciente. Unas veces como higiene social y otras veces dentro de la entonces llamada “medicina constructiva” se han llevado a cabo desde hace más de un siglo acciones que se relacionan con el objetivo de promoción de la salud (PS). Por otra parte la salud ocupacional se encarga de proveer seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo, porque si bien dice el dicho, “El trabajo es salud”. JUSTIFICACIÒN El presente trabajo lo hemos hecho con el propósito de aprender más íntegramente acerca de la promoción en la salud bajo el concepto de salud pública, sus alcances y límites; estrategias de trabajo, objetivos, propósitos y todo lo que se refiere a ello. Con esta investigación podemos conocer muchos aspectos de la promoción en la salud, que aun no conocíamos lo cual nos va hacer de mucha ayuda para nuestro desarrollo. OBJETIVO GENERAL Analizar la importancia de la promoción de la salud para el ser humano, y poder iniciar un proceso de conocimiento del marco conceptual y normativo de la promoción de la salud, con esta base se puede dar paso a dos partes importantes: el estudio de los programas para el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y desarrollar habilidades para diseñar, planificar, actuar y evaluar intervenciones en promoción de la salud en la comunidad. OBJETIVOS ESPECÌFICOS • Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud, como Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades. • Capacitación en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de corregirlos. • Analizar la intervención de promoción de salud en la comunidad. FORMULACIÒN DEL PROBLEMA ¿Se puede mejorar las condiciones de vida de una población mediante la promoción de la salud? ¿Las estrategias de promoción en salud pública pueden cambiar la historia natural del proceso salud enfermedad a nivel individual y colectivo? HIPÒTESIS Es probable que se pueda contribuir al cambio de las condiciones de vida de una población, solo recordemos que lo que se aprende y es llevado a la practica dará unos resultados en este caso, hablando de la promoción en salud seria un cambio de 360° a 180°, porque buenos hábitos nos harán gozar por más tiempo nuestra vida. Pero para el caso del proceso de Salud Enfermedad, se cree que las estrategias de la promoción de la salud generan cambios a favor en el individuo y el proceso antes mencionado será igual, ya que se busca saber hasta qué punto puede llegar la evolución de una patología. MARCO TEÒRICO 1. Promoción de la Salud: Este término aparece en el año 1941, luego de que Henry Sigerist definiera las cuatro funciones de la medicina así: La promoción de la salud, la prevención de la enfermedad, la restauración del enfermo y la rehabilitación. Sigerist utilizo el término Promoción de la salud para referirse a las acciones basadas en la educación sanitaria y las acciones del estado para mejorar las condiciones de vida. También hay definición de la PS por parte de: Carta de Ottawa (1986)”la promoción de la salud consiste en proporcionar a la gente los medios necesarios para mejorar su salud y ejercer un mayor control sobre la misma” OPS/OMS (Organización Panamericana de la Salud/ Organización Mundial de la Salud)”la promoción de salud es considerada como la suma de las acciones de la población, los servicios de salud, las autoridades sanitarias y otros sectores sociales y productivos encaminados al desarrollo de mejores condiciones de salud individual y colectiva. 2. Objetivos y propósitos de la promoción de la salud: Se propone individual y colectiva: Individual: con la promoción de estilos de vida saludables que tiendan a mantener el bienestar de la persona, cuyos comportamientos no dependen solo de si, sino de una serie de factores interactuantes. Colectiva: como sistema grupal, al proporcionar a los pueblos los medios necesarios para mejorar su salud y alcanzar un estado adecuado de bienestar físico, social y mental. Sus objetivos: *Poblaciones saludables. *Sociedad más justa y equitativa. *Practicas comprometidas con las necesidades y aspiraciones de la población. *La equidad como principio para el logro de metas en salud. *La autodeterminación de las personas como co-responsables de su salud. 3. Normatividad jurídica en promoción de la salud a nivel nacional e internacional: En Colombia, el discurso de la Promoción en salud empezó a cobrar vitalidad a comienzos de los noventa, cuando se recogieron los principios formulados en la carta de Ottawa y se enunciaron como parte de la política de salud, bajo la programática de los “municipios saludables”. Este vínculo entre PS y municipios saludables es señalado de manera explícita por el Ministerio de Salud de la época pero también queda de manifiesto en la Declaración para la promoción de la salud que fue adoptada por los participantes del foro sobre la descentralización y municipios saludables, llevado a cabo en la ciudad de Santafé de Bogotá en Diciembre de 1992, donde se identifican a las “políticas saludables”, los “estilos de vida”, el “ambiente”, la “participación comunitaria”, las “desigualdades en salud”, y la “convivencia, solidaridad y democracia”, como los campos de acción de la Promoción en Salud. Conferencia y declaración de Santafé de Bogotá, Colombia (1992) Con la participación de todos los países de América Latina. Tema: Promoción de la salud y equidad. Se reafirmaron los principios de la PS de la Carta de Ottawa y se enfatizo no solo sobre la importancia de la solidaridad y la equidad como condiciones indispensables para la salud y el desarrollo de esta región, sino que también en la relación entre salud y desarrollo. Según la reforma al sistema general de seguridad social en salud la Ley 1438 de 2011 en Enero 19, tiene como objeto el fortalecimiento del sistema General de seguridad social en salud a través de un modelo de prestación del servicio público en salud que en el marco de la estrategia APS permita la acción coordinada del Estado, las Instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la salud y la creación de un ambiente sano y saludable, que brinde servicios de mayor calidad, incluyentes y equitativo, donde los beneficiados de este trabajo sean los residentes en el país. El CAPITULO I Salud Pública. En el Artículo 6. Hace referencia que el MINISTERIO DE Protección Social elaborara un Plan Decenal de salud publica el cual se requiere de la participación social para garantizar su eficiencia, mediante la promoción de la capacitación de la ciudadanía y de las organizaciones sociales y se deja claro que el plan deberá ponerse en vigencia en el año 2012. En el Artículo 7. Hace referencia a los efectos de la coordinación por medio de la comisión intersectorial de salud pública, que se reunirá cada 6 meses para hacer seguimiento a las acciones para el manejo de determinantes en salud la cual informara al CONPES (Consejo Nacional de Política Social). En el Articulo 8 Observatorio Nacional de Salud. Informa que el Ministerio de protección social creara el Observatorio nacional de la salud como una dependencia del instituto nacional de salud, pero el Gobierno es quien dará las condiciones para su funcionamiento. En el Articulo 9 Funciones. Hace referencia a las funciones que le han delegado al Observatorio Nacional de Salud: 1. Sera el responsable de hacer el monitoreo a los indicadores de salud pública para cada municipio y departamento, además generara información detallada por: Asegurador, Prestador y Ente territorial. 2. Debe realizar el seguimiento a las condiciones de salud de la población colombiana, mediante el análisis de las variables e indicadores que podrán clasificarse por sexo, edad, región, raza y etnia. 3. Servir de soporte técnico a las autoridades del país, para la toma de decisiones. 4. Realizar evaluaciones periódicas sobre la situación de salud y hacer públicos los resultados. 5. Fortalecer el sistema de información Epidemiológica, con énfasis en las zonas fronterizas. 6. Generar espacios de discusión de resultados y construcción de propuestas. 7. Según las estadísticas u observaciones que tengan referente a la salud, deben advertir, recomendar o proponer a los entes encargados de la entidad que haga sus veces. 8. Presentar reportes a las Comisiones Séptimas Conjuntas, de Cámara y senado, antes de finalizar cada legislatura, sobre todas las evaluaciones periódicas que realicen. El CAPITULO II Acciones de salud pública, atención primaria en salud y promoción y prevención. En el Artículo 10. Uso de los recursos de promoción y prevención. Hace referencia a: El Gobierno Nacional por medio del Ministerio de protección social es el encargado de elaborar el plan de promoción de salud, ejecutarlo y vigilar que se realice adecuadamente, se deja claro que no excluye la responsabilidad de las entidades promotoras de salud. Articulo 11. Contratación de las acciones de salud pública y promoción y prevención. La contratación se hará paulatinamente o según lo asigne el Plan Territorial de la Salud, pero son los gobernantes y alcaldes que contratan teniendo en cuenta lo que establece el Ministerio de Protección Social según la estrategia de Atención Primaria en Salud. A nivel internacional: Desde mediados de los años 80 del siglo XX la Promoción de la Salud ha sido ampliamente reconocida como corriente innovadora en el campo de la salud y referente internacional. Tanto así que pese a las diferentes orientaciones teóricas que se han propuesto y las diversas modalidades que ha adquirido su organización practica, hoy en día nadie discute acerca de la importancia que la PS tiene para la labor sanitaria. 4. ¿Cómo se articulan en promoción de la salud, la población, los servicios de salud, las autoridades sanitarias? Para el mejoramiento de la calidad de vida se necesita de un Proceso a largo plazo con acciones continuadas y aunque implica altas Inversiones al inicio, su efectividad es significativa cuando se logra cambiar Condiciones y estilos de vida. Para que este proceso se pueda dar es indispensable el compromiso de los diferentes sectores estatales y de la comunidad, a través del individuo y los colectivos con un significativo aporte financiero del Estado. En tal sentido, en Colombia se ha dispuesto financiación específica para la Promoción a través de la Ley 60 de 1993, con medio punto del régimen contributivo, 10% del situado fiscal y aportes por rentas cedidas. • Reforzar la acción comunitaria. La participación activa de la comunidad se puede dar en la definición de prioridades, de programas de acción, la toma de decisiones y la ejecución de los programas de promoción de la salud. Sin esta acción comunitaria, se puede caer en programas asistencialistas, que no son promoción de la salud. • Desarrollar habilidades personales. Mediante el aprendizaje, el desarrollo de aptitudes y conductas en la población, también se puede realizar promoción de la salud. Estas actividades se pueden realizar a través de ciertos canales, como las escuelas, los lugares de trabajo y la familia. Reorientar los servicios de salud. Se debe poner énfasis en la atención médica preventiva y promotora en lugar de la atención médica curativa. Esto se puede ver en los presupuestos, en la distribución del personal y en otros indicadores. Es necesario que los servicios y los sistemas de salud se reorienten hacía atención promotora de la salud y a la atención primaria. La Declaración de Yakarta identifica cinco prioridades de cara a la promoción de la salud en el siglo XXI: • Promover la responsabilidad social para la salud • Incrementar las inversiones para el desarrollo de la salud • Expandir la colaboración para la promoción de la salud • Incrementar la capacidad de la comunidad y el empoderamiento de los individuos • Garantizar una infraestructura para la promoción de la salud 5. ¿A qué población se encuentra dirigida la promoción y que actividades realizar? La Promoción de Salud se dirige a toda la población sin discriminación alguna, recordemos que promoción es igual a prevenir, pero se reconoce que en los sectores vulnerables es donde se debe trabajar con mayor fuerza. El distrito o el municipio desarrollarán acciones de promoción de conformidad con las competencias del sector salud en los siguientes ámbitos de la salud pública: a) La salud integral de los niños, niñas y adolescentes; de las personas en la tercera edad; de las personas con deficiencias, discapacidades, minusvalías y de la población del sector informal de la economía. b) La salud sexual y reproductiva. c) La violencia con énfasis en la prevención de la violencia intrafamiliar y el fomento de la convivencia pacífica. d) La exposición al tabaco y al alcohol. e) Las condiciones sanitarias del ambiente. f) La información pública acerca de los deberes y derechos de la población en el SGSSS y el uso adecuado de los servicios de salud. g) La acción comunitaria y participación social, por medio de las organizaciones o alianzas de usuarios y veedurías ciudadanas. h) Las demás que determine la autoridad sanitaria. Para facilitar el desarrollo de acciones de promoción de la salud en el ámbito distrital o municipal, éstos podrán implementar la estrategia de "Municipios Saludables" como una propuesta de acción local para movilizar, convocar recursos y comprometer esfuerzos intersectoriales y comunitarios en la perspectiva de un trabajo integral por el bienestar y el desarrollo social de su población. 6. ¿Cómo estructuraría un programa de promoción de la salud? Las actividades encaminadas a la promoción de la salud deben estar coordinadas de tal forma que constituyan un plan de actuación, y no una o pocas mas actividades realizadas a propósito de algún suceso y sin ningún tipo de continuidad. Un autentico programa de promoción de la salud debe contar con una estructura en su forma que incluya varios elementos integrados, como los siguientes: • Una clara exposición de lo que se pretende. • Establecer estrategias para el óptimo manejo de programas de promoción y prevención. • Entender las leyes que rigen el sistema de salud para que basados en ello las condiciones y los servicios de atención sean los adecuados para los usuarios. • Apoyo para obtener los recursos que se necesiten para llevar a cabo el logro de los objetivos previstos. • Comunicación y coordinación de los planes incluidos para el programa. • Designación de un coordinador o director de programa que cuente con formación y experiencia en materia de la promoción de salud. • Al momento de dar inicio al programa, nos daremos cuenta si efectivamente hace parte de la solución que deseamos brindar. El secreto de usar comunicaciones en salud con efectividad reside en identificarlos medios apropiados, el mensaje y la audiencia a la que se dirige, para ayudar a resolver un problema específico de salud. Y no hay que olvidar el saber ubicar un programa de comunicación en salud en el contexto más amplio de la Promoción de la Salud y los servicios de salud local, regional y nacional. Todo ello debe lograrse con recursos limitados y en circunstancias que hacen que la adopción de estilos de vida más saludables sea la más alta prioridad de la Región. 7. ¿Cuáles son los aciertos y los desaciertos de un programa de promoción de la salud? Se dice que los aciertos es toda la parte positiva que se pueda tener de un programa de salud, por ejemplo cuando se cumple con el objetivo principal o más de lo esperado. Para el caso de los desaciertos seria lo contrario, por ejemplo cuando el programa no cumple el objetivo, cuando se tiene una respuesta muy baja de lo que se pensaba, Etc. Por ejemplo un acierto: Es la mayor cobertura de salud para la población rural. El mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de salud y calidad de vida. El programa de promoción ayudo a disminuir el índice de mortalidad de pacientes con problemas cardiacos y diabetes en resumen se cumplió el objetivo de sensibilizar al adulto mayor en que no debe suspender su tratamiento. Prevenir, detectar y controlar las enfermedades de mayor contagio para minimizar el riesgo de personas infectadas. 8. ¿Que elementos tendría en cuanto para gerenciar un programa de promoción de la salud? La legislación es la base fundamental en la gerencia de un programa para promoción en salud, pero el personal de las distintas áreas y la tecnología que se maneje permiten llegar al objetivo y así tener un acierto en el programa que se lanzo. Recordemos que cuando se habla de legislación es el marco piramidal en el siguiente orden: 1. La constitución política de Colombia. 2. Las leyes, en este caso la ley 100 de 1993 con sus reformas. 3. Decretos. 4. Resolución. 5. Acuerdos. 9. ¿Qué indicadores de gestión en promoción de salud aplicaría para medir la efectividad y eficiencia de un programa de promoción en una población? Los indicadores son variables que intentan medir u objetivar en forma cuantitativa y cualitativa, sucesos colectivos (especialmente sucesos biodemogràficos) para así poder respaldar acciones políticas, evaluar logros y metas. Si se está evaluando un programa para mejorar las condiciones de salud de la población infantil, se puede determinar los cambios observados utilizando varios indicadores que revelen indirectamente esta modificación. Indicadores posibles de utilizar pueden ser el estado desnutrición (por ejemplo, relación pondoestatural), las coberturas de inmunización, las tasas de mortalidad por edades, las tasas de morbilidad por enfermedades y la tasa de discapacidad por enfermedad crónica en una población infantil. CARACTERÌSTICAS DE UN BUEN INDICADOR Un buen indicador debe abarcar, como sea posible el mayor número de las siguientes características •Disponibilidad: los datos básicos para la construcción del indicador deben ser de fácil obtención sin restricciones de ningún tipo. •Simplicidad: el indicador debe ser de fácil elaboración. •Validez: significa que éstos deben tener la capacidad de medir realmente el fenómeno que se quiere medir y no otros. •Especificidad: si un indicador no mide realmente lo que se desea medir, su valor es limitado, pues no permite la verdadera evaluación de la situación al reflejar características que pertenecen a otro fenómeno paralelo. •Confiabilidad: los datos utilizados para la construcción del indicador deben ser fidedignos (fuentes de información satisfactorias). •Sensibilidad: el indicador debe ser capaz de poder identificar las distintas situaciones de salud aúnen áreas con distintas particularidades, independientemente de la magnitud que ellas tengan en la comunidad. GUÍA GENERAL INDICADORES DE GESTION EN SALUD Alcance: el indicador debe sintetizar el mayor número posible de condiciones o de distintos factores que afectan la situación descrita por dicho indicador. En lo posible el indicador debe ser globalizador. Al medir el nivel de salud se intenta estimar como se manifiesta el proceso salud enfermedad en una población. A pesar del desarrollo y los avances experimentados en la investigación sobre indicadores positivos de salud, hoy por hoy, la información que está disponible recurre al uso de indicadores negativos de salud, basados en la pérdida de ésta. Pese a las limitaciones propias de trabajar con una parte del fenómeno salud enfermedad (daños), estos son los indicadores de mayor utilidad en salud. OPERACIONALES Los indicadores operacionales miden el trabajo realizado, ya sea en función de la cantidad o de la calidad de él, miden la cantidad de actividades y procedimientos realizados, en relación con metas o estándares establecidos previamente. También existen diversos rubros relacionados con la salud, en los cuales, con frecuencia se elaboran indicadores. • Indicadores de Política Sanitaria: este tipo de indicadores lo constituyen la asignación de recursos, expresada como la proporción del producto nacional bruto invertido en actividades relacionadas con servicios de salud. La distribución de recursos con relación a población es otro indicador que puede ser definido como la relación entre el número de camas de hospital, médicos u otro personal de salud y el número de habitantes en distintas regiones del país. • Indicadores Sociales y económicos: se pueden mencionar, la tasa de crecimiento de la población, su producto geográfico bruto, la tasa de alfabetismo de adultos, indicadores de las condiciones de vivienda, de pobreza, de disponibilidad de alimentos. Las fuentes de información para elaborar estos indicadores suelen estar disponibles en instituciones relacionadas con la seguridad social, políticas económicas y de planificación y demográficas • Indicadores de prestación de Salud (de actividad): la disponibilidad de servicios, su accesibilidad (en términos de recursos materiales), indicadores de calidad de la asistencia, indicadores de cobertura pueden ser desagregados por subgrupos de población de acuerdo con políticas de focalización de recursos en determinados grupos. • Indicadores de cobertura: la cobertura se refiere al porcentaje de una población que efectivamente recibe atención en un período definido, la cobertura de vacunación BCG (Tuberculosis) en recién nacidos en determinado periodo de tiempo. • Indicadores del Estado de Salud: estos indicadores son los más usados. Se pueden distinguir operacionalmente, al menos cuatro tipos. • Indicadores de Mortalidad: son ampliamente utilizados ya que la muerte es un fenómeno universal, ocurre una sola vez y se registra habitualmente en forma sistemática. • Indicadores de Natalidad: en este rubro son importantes los indicadores que miden la capacidad de reproducción de una población. Existe una asociación positiva entre altas tasas de natalidad y nivel sanitario, socioeconómico y cultural. Son importantes también, los indicadores que reflejan el estado de la salud materno-infantil, la tasa de bajo peso al nacer, la que requiere de un registro confiable de nacimientos (vivos o muertos o de funciones fetales). GUÍA GENERAL INDICADORES DE GESTION EN SALUD Morbilidad: son indicadores que intentan estimar el riesgo de enfermedad (carga de morbilidad), cuantificar su magnitud e impacto. Los eventos de enfermedad pueden no ser fáciles de definir y pueden prolongarse y repetirse en el tiempo, lo que plantea dificultades en la elaboración de estos indicadores. Calidad de vida: indicadores generalmente compuestos que intentan objetivar un concepto complejo que considera aspectos como: capacidad funcional de las personas, expectativa de vida, y nivel de adaptación del sujeto en relación con su medio, la "calidad material de la vida" que se construye a partir de la mortalidad infantil, la expectativa de vida al nacer y la capacidad de leer y escribir. INDICADORES DE ESTRUCTURA: Contiene indicadores que miden la adecuación cultural, accesibilidad física a los servicios de salud, estado de la oferta, las condiciones de trabajo, la disponibilidad de sistemas de apoyo y la equidad en la distribución de los recursos de salud el personal médico de enfermería o auxiliar con el que cuentan por recurso cama y a la inversa. INDICADORES DE PROCESO: Incluye indicadores de costo, actividad y utilización de servicios. Muestra la forma como se utilizan los recursos disponibles en la producción por servicio o por producto, su influencia sobre el acceso económico a la atención hospitalaria y la sustentabilidad de los servicios. INDICADORES DE RESULTADO: Presentan a los indicadores resultados como consecuencia del proceso y los cambios en el estado de salud de los pacientes atribuibles a la atención de salud anterior. Depende de la calidad de la atención que se provee. Muestra el desempeño general de una unidad y/o programa de salud. -Indicadores de resultados finales Miden las necesidades sentidas, la eficacia y eficiencia. -Indicadores de impacto Miden la oportunidad, calidad, eficacia y efectividad de los Servicios. 10. ¿Por qué es importante de finir políticas de prevención dentro de una organización? En general las políticas son directrices para la toma de decisiones. Una vez establecidas, cada vez que haya que tomar una decisión no será necesario volver a iniciar. Las políticas reflejan la personalidad de la compañía. El tono y el lenguaje utilizados para los enunciados de las mismas serán percibidos como una política de la actitud de la administración hacia los empleados. Además, las políticas de personal también definen las conductas que la compañía espera de los trabajadores. Los superiores pueden diferir en su enfoque administrativo. Aunque los estilos diferentes puedan servir efectivamente a distintos administradores, llega el momento en que la inconsistencia puede tener un efecto negativo en la moral de los trabajadores. Las políticas sirven para establecer la uniformidad, y también ayudan a reducir la incidencia de tratamientos injustos, dando a los trabajadores las razones de determinadas acciones, que de otro modo podrían ser consideradas como favoritismo. La implantación de políticas consistentes con las regulaciones gubernamentales respalda las operaciones de los trabajadores. Algunas políticas pueden ser simplemente el seguimiento de una ley. Aunque las leyes muchas veces ayudan a desarrollar políticas que protegen y motivan a los trabajadores, en otras ocasiones pasa todo lo contrario, cuando existen leyes desarrolladas sin tomar en cuenta todos los pormenores necesarios. 11. ¿Cuál es la información de base necesaria para que el profesional de la salud ocupacional pueda formular estrategias o políticas de prevención en una organización? Con el fin de dar cumplimiento a sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, el profesional de salud ocupacional debe establecer un sistema adecuado de gestión de la prevención de los riesgos derivados del trabajo que asegure el funcionamiento de todas las actividades preventivas que se desarrollen en el ámbito de la empresa. Una correcta gestión de la prevención mantiene bajo control los riesgos laborales, disminuyendo los accidentes y las enfermedades originadas en el medio de trabajo para lograr continuas mejoras en la calidad de vida laboral. Por tanto la gestión de la prevención debe ser parte integrante de la estrategia y de los objetivos de desarrollo de una empresa que tiene el empresario para organizar los medios. La salvaguarda de la seguridad y la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de la actividad laboral constituyen una tarea sumamente compleja. El salubrista, para dar cumplimiento a todas sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, debe disponer de un soporte humano, técnico y material para planificar y organizar las actividades preventivas, en definitiva, para gestionar la prevención de riesgos en la empresa. El salubrista debe establecer un sistema adecuado de gestión de la prevención de los riesgos derivados del trabajo que asegure el funcionamiento de todas las actividades preventivas que se desarrollen en el ámbito de la organización. La prevención de riesgos laborales, como una de las actuaciones más importantes que se desarrollan en el seno de la empresa, debe integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste se realiza, como en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de la misma. La integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa implica que todos ellos tienen atribuida la obligación de incluir la prevención de riesgos en cada una de las actividades que desarrollen y en todas las decisiones que adopten. La gestión de la prevención de los riesgos laborales engloba el diseño de las directrices, la planificación y la implantación efectiva del sistema preventivo que se adopta en la empresa para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados del trabajo. El sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales es una parte importante de la gestión general de la organización empresarial que define la política en materia de prevención de riesgos laborales y que incluye la estructura organizativa, las responsabilidades y funciones, las actuaciones, los procedimientos y los recursos para llevar a cabo dicha política. La adopción de un buen sistema de gestión de la prevención integrado en el conjunto de actividades de la empresa permite identificar y evaluar los riesgos, establecer objetivos y líneas de actuación preventiva para controlar esos riesgos y mejorar progresivamente las condiciones de trabajo. La gestión de la prevención de riesgos se desarrolla bajo un modelo preventivo cuyas principales características son: * Prevención integral: garantizando la seguridad y la salud de los trabajadores frente a todos los riesgos derivados del trabajo. * Prevención integrada: en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa. * Prevención científica e interdisciplinar: es decir, se asienta en la intervención de profesionales especialistas en las distintas técnicas preventivas. * Prevención participativa: fundamentada en los derechos básicos de los trabajadores de consulta y participación en materia preventiva. * Cualquier modelo de sistema de gestión que se utilice debe tener en consideración los siguientes aspectos: * Política de prevención. * Planificación de la prevención. * Organización de la prevención. * Seguimiento y control de las actuaciones. El salubrista, para adoptar las medidas necesarias, debe partir del conocimiento de la situación mediante el análisis de las condiciones de trabajo y la consiguiente evaluación de los riesgos. Partiendo del resultado de la evaluación, debe planificar la actividad preventiva con el objeto de eliminar o controlar y reducir los riesgos detectados, conforme a un orden de prioridades según la magnitud de los riesgos y el número de trabajadores expuestos. La planificación y gestión de la actividad preventiva incluye, en todo caso, los medios humanos y materiales necesarios, así como la asignación de los recursos precisos para la consecución de los objetivos planteados en el diseño de la política de prevención. La organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se realizará por el salubrista con arreglo a una de las siguientes modalidades: * Asumiendo personalmente tal actividad. * Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo. * Constituyendo un servicio de prevención propio. * Recurriendo a un servicio de prevención ajeno. El profesional debe desarrollar una acción permanente en materia de prevención de riesgos laborales con el fin de perfeccionar los niveles de protección existentes en la empresa y adaptando las medidas de prevención adoptadas a las modificaciones que puedan experimentar las circunstancias que afectan a la realización del trabajo. CONCLUSIONES La promoción de la salud proporciona un marco importante para abordar la salud y los temas sociales de manera democrática, ofreciendo un entorno propicio para lograr la equidad en salud y la justicia social. Las estrategias de promoción de la salud incorporan realidades geográficas y sociológicas, tradiciones administrativas y culturales, situaciones políticas y económicas predominantes, al igual que niveles tecnológicos muy diversos. La promoción de la salud, por consiguiente, permite a quienes lideran las políticas abordar los temas locales que se basan en la capacidad de la comunidad. Al mismo tiempo, las iniciativas locales de promoción de la salud pueden aprovechar, aprender y contribuir a la experiencia nacional e internacional en promoción de la salud. Para la promoción de la salud son esenciales el seguimiento y la evaluación, es imperativo que la buena evaluación y las pruebas alcancen a diversos sectores, programas y países, las que por ende deben recibir apoyo. RECOMENDACIONES La familia es el principal agente en la prevención dirigida a prácticas de salud personal. La familia debe comprender la información que se le aporta y se debe incluir en la información las ventajas e incertidumbres de la conducta saludable que se propone. Es conocido que a medida que aumentan las habilidades y conductas saludables en la familia se da un efecto acumulativo, generándose nuevas conductas que mejoran la salud del grupo y aumentan su suficiencia para analizar el entorno y los estilos de vida que realiza, aportando ella misma las modificaciones pertinentes en la conducta familiar y alcanzando la información sanitaria por sus propios medios. Si bien se necesitarán recursos para difundir y utilizar los resultados de la evaluación de la promoción de la salud, facilitar la creación de redes de interés para compartir los resultados y la experiencia, al igual que poner en práctica todas las recomendaciones en este documento puede promover la utilización de los resultados de promoción de la salud. Los países de las Américas han logrado avances importantes en estas áreas; un liderazgo sólido seguirá produciendo dividendos con miras a un desarrollo sostenible. BIBLIOGRAFÌA 1. Gerencia de procesos para la organización y el control interno de empresas, por Braulio Mejía García, ediciones ECOE, 5ta edición. 2. Formación superior en prevención de riesgos laborales: parte obligatoria y común, por Faustino Méndez Diez y otros, editorial Lex Nova, 1ra edición 2007. WEBGRAFÌA Estos son enlaces de apoyo: 1. http://training.itcilo.it/actrav_cdrom2/es/osh/forma1/mod2-ii.htm 2. http://www.youtube.com/watch?v=C_XtEkJJAJk ...

Palabras: 5213Páginas: 21Leer Ensayo

Promocion De La Salud

CONDUCTAS DE LA SALUD PSICOLOGIA DE LA SALUD PROMOCION DE LA SALUD La promoción de la salud durante el transcurso del tiempo y su estudio en base a diferentes campos relacionados con la sociedad, y también con la perspectiva individualizada ...

Palabras: 2292Páginas: 10Leer Ensayo

FORTALECER LA PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES Y LA PREVENCION DE LOS RIESGOS PROFESIONALES

Una de las principales preocupaciones de una empresa o compañía es garantizar la salud y la vida de sus empleados, controlando los factores de riesgo que atentan contra la salud de los mismos, los accidentes y enfermedades profesionales, lo que no solo ...

Palabras: 830Páginas: 4Leer Ensayo

Promocion De La Salud

Benemérita escuela normal veracruzana LEP Desarrollo físico y psicomotor II La Promoción De La Salud En El Ámbito Escolar: La Iniciativa Regional Escuela Promotoras De Salud. Josefa Ippolito- Shepherd – Karina Cimmino Desde 1995 la O ...

Palabras: 394Páginas: 2Leer Ensayo

Planificacion De Promocion De La Salud

Competencia: Practica medidas básicas preventivas y de seguridad para preservar su salud, así como para evitar accidentes y riesgos en la escuela y fuera de ella. (DFyS). Aprendizaje esperado: **Identifica entre los productos que existen en su en ...

Palabras: 429Páginas: 2Leer Ensayo

Promoción De La Salud Y Prevención De Enfermedades

Promoción de la Salud y Prevención de Enfermedades Un punto crítico en todo debate sobre promoción de la salud, es la línea divisoria entre esta y la prevención de enfermedades, que consideramos orientaciones complementarias al proceso salud – ...

Palabras: 773Páginas: 4Leer Ensayo

Promocion De La Salud

La tolerancia es uno de los valores humanos más respetados y guarda relación con la aceptación de aquellas personas, situaciones o cosas que se alejan de lo que cada persona posee o considera dentro de sus creencias. Se trata de un término que provien ...

Palabras: 473Páginas: 2Leer Ensayo

La Nueva Promoción De La Salud

En la actualidad existen diferentes enfoques teóricos y prácticos sobre la promoción de la salud y algunos conflictos ideológicos fundamentales sobre sus fines y propósitos (7). Se observa, en particular, una creciente dicotomía entre el conce ...

Palabras: 760Páginas: 4Leer Ensayo

Promocion De La Salud

La promoción de la salud consiste en proporcionar a los pueblos los medios necesarios para mejorar su salud y ejercer un mayor control sobre la misma. Para alcanzar un estado adecuado de bienestar físico, mental y social un individuo o grupo debe ser ca ...

Palabras: 329Páginas: 2Leer Ensayo

“La Promoción De La Salud En El ámbito Escolar: La Iniciativa Regional Escuelas Promotoras De Salud”

Esta lectura nos habla acerca de una iniciativa para fortalecer la salud en los países, intentando un cambio en el modelo de salud que existe para modificarlo y reforzarlo. Existen organizaciones que tratan de promover y difundir la salud en las escuelas ...

Palabras: 357Páginas: 2Leer Ensayo

Promocion De La Salud; Teorista Nola Pender

INTRODUCCIÓN En el presente trabajo daremos a conocer la teoría de Nola Pender, quien ofreció mediante ésta, la posibilidad de evaluar al paciente de una forma diferente, considerando diversos factores que podrían afectar su salud tanto físic ...

Palabras: 1415Páginas: 6Leer Ensayo

La Promoción De La Salud En El ámbito Escolar: La Iniciativa Regional Escuelas Promotoras De Salud

La Promoción de la salud en el ámbito escolar: La iniciativa regional Escuelas Promotoras de Salud La iniciativa Escuelas Promotoras de Salud intenta el cambio del paradigma tradicional de salud escolar existente en la región, orientándolo hacia ...

Palabras: 361Páginas: 2Leer Ensayo

Promocion De La Salud

La salud sería un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud en su constitución aprobada en 1948.1 2 Este concepto ...

Palabras: 280Páginas: 2Leer Ensayo

Promoción De La Salud

WORD DE P.S Y P y P Hay que recordar que el fundamento principal o base fundamental de la salud pública, es promocionar la salud de la población en general, o sea que la P.S es la razón de ser de la salud pública. 1. ¿QUÉ ES P.S? Es reconoc ...

Palabras: 3543Páginas: 15Leer Ensayo

DESCRIBIR EL ROL DE ENFERMERIA EN PROMOCIÓN DE LA SALUD.

DESCRIBIR EL ROL DE ENFERMERIA EN PROMOCIÓN DE LA SALUD....lar estrategias encaminadas a la Promoción de Salud es una respuesta válida que permite resaltar la importancia del entorno social como elemento indispensable para lograr la verdadera equidad ...

Palabras: 11250Páginas: 45Leer Ensayo

En Segundo Lugar Y No Menos Importante, Los Estudiantes Del Programa Dentro De Lo Que Es El Enfoque Integral Deben Tener Conocimientos Einformación De La Promoción De La Salud En Los Diferentes Niveles Del Sistema Educativo Bolivariano Y De Los Sujetos

República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Liceo Bolivariano 19 de Abril El Vigía Edo Mérida Baloncesto o Básquetbol ...

Palabras: 2355Páginas: 10Leer Ensayo
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