Resumen Capitulo 9 Chiavenato Introduccion A La Administracion ensayos gratis y trabajos
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RESUMEN CAPITULO 18 ADMINISTRACION 2
Control: Medición y corrección del desempeño para garantizar que los objetivos de la empresa y los planes diseñados para alcanzarlos se logren. Proceso de control básico: • Establecer estándares • Medir el desempeño contra estos estándares • Corregir las variaciones de los estándares y planes Principio de control de puntos Clave El control efectivo requiere de la atención a aquellos factores decisivos para evaluar el desempeño en relación con los planes. Tipos de estándares de
Enviado por alexxduarte / 378 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 14 Administracion
RESUMEN CAPITULO 13 FACTORES HUMANOS Y MOTIVACION Dirigir es el proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Administrar requiere la creación y mantenimiento de un ambiente donde los individuos trabajan juntos en grupos hacia la consecución de objetivos comunes. Factores humanos en la administración: Multiplicidad de roles: los individuos son más que un factor productivo en los planes de la administración. Son miembros de sistemas
Enviado por cestrada91 / 620 Palabras / 3 Páginas -
Resolución Guía Capítulo 1- Introducción A La Administración Y A Las Organizaciones
1. ¿Qué es la administración? Es la que se involucra en la coordinación y supervisión de las actividades de otros de tal forma que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz. 2. ¿Cuál es la diferencia entre la eficiencia y la eficacia? Explique. ¿Dé un ejemplo? • Eficiencia: hacer bien las cosas o lograr los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos. Por ejemplo, en la planta HON Company
Enviado por grachiigracy / 593 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 2 Administracion Y Estrategias
Capítulo 2: La Visión y Misión del Negocio Tal vez podamos comprender mejor la visión y la misión si examinamos un negocio cuando acaba de iniciar. En un principio, un negocio no es más que un conjunto de ideas. Cuando el conjunto de creencias que dieron origen a un negocio se expresan por escrito, el documento resultante refleja las mismas ideas básicas que subyacen en las declaraciones de visión y misión. Conforme un negocio crece,
Enviado por nashitrox / 1.226 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 20 Administracion , Prespectiva Global Y Empresarial
Resumen capitulo 20 La productividad es el índice de entradas y salidas dentro de un periodo con la debida consideración por la calidad. Un ejemplo de la productividad seria que un profesor universitario se puede medir por la cantidad de estudiantes apruebe su curso. La administración de la producción se ocupa de las actividades necesarias para fabricar productos. La administración de las operaciones se ocupa de las actividades necesarias para producir y entregar un servicio,
Enviado por sophia_1094 / 607 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 17 Chiavenato
RESUMEN Actualmente se considera la administración con muchos términos y conceptos, pero en si no es más que el enfoque en el negocio de la empresa, así pues la administración del capital humano amplia los requerimientos de la empresa de manera que los recursos humanos que proporcione brinden un valor a la organización. Las áreas de actividad de recursos humanos son: Enfoque en el negocio de la empresa o estrategia de las personas
Enviado por iovalle / 475 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capítulo 2 Administración y Sociedad
UNIVERSIDAD GALILEO IDEA CEI SEDE CENTRAL Licenciatura en Informática y Administración de Recursos Humanos Administración I Lunes 7:00 a 7:59 Licenciado Fernando Rodríguez 00602 Resumen Capítulo 2 Administración y Sociedad Ambiente externo, Responsabilidad Social y Ética Ana Patricia García Reyes IDE 0330101 Guatemala, 11 de Enero de 2016 Administración y Sociedad Ambiente externo, Responsabilidad Social y Ética Los grupos organizados representan varios intereses dentro de una sociedad plural que es donde los gerentes deben operar.
Enviado por Ana Garcia / 456 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Capitulo 3 del libro Administración y Control de la Calidad de Evans y Lindsay.
Capitulo 3: Filosofía y Marco de Referencia La filosofía de Deming La filosofía de Deming se centra en la mejora continua de la calidad de productos y servicios reduciendo la incertidumbre y la variabilidad en los procesos de diseño, manufactura y servicio, bajo el liderazgo de los directores. Fundamentos de la filosofía de Deming “Un producto o servicio tiene calidad si ayuda a alguien y goza de un mercado adecuado y sustentable” Deming afirmo que
Enviado por Carlos Cuartas Arriagada / 2.304 Palabras / 10 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 2 Antecedentes Históricos de la Administración
RESUMEN CAPITULO 2 Antecedentes Históricos de la Administración La historia de la administración se desarrolló en el siglo XX en el cual atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. Hoy en dia en la mayor parte de los países desarrollados en el cual existen una sociedad pluralista de organizaciones en que la satisfacción de la mayoría de las necesidades sociales que son administradas por grupos directivos propios para que sean más eficaces. En
Enviado por BryanLenin / 1.464 Palabras / 6 Páginas -
Resumen capitulo 1 y 5 introduccion al derecho
Introduciéndonos al derecho nos hacemos la pregunta ¿Qué es el derecho? Primero que nada, debemos empezar y no ignorar lo primero, que es definir que es una norma. Una norma suele usarse en dos sentidos, uno es el amplio y el otro el estricto. El amplio se aplica en toda regla de comportamiento, obligatoria o no. La estricta corresponde a la que impone deberes o confiere derechos. Las reglas practicas cuyo cumplimiento es potestativo se
Enviado por Jose Carlos Moreno / 1.056 Palabras / 5 Páginas -
Resumen capitulo 4 administración en ventas.
En este capítulo se trataron algunos temas importantes relativos a la organización de la fuerza de ventas. Se analizaron los beneficios que un buen plan organizacional ofrece en cuanto a los aspectos más importantes que se derivan de decidirse por una organización horizontal o una vertical para el esfuerzo de ventas. Un buen plan organizacional debe cumplir con tres criterios. En primer término, debe permitir que la empresa advierta los beneficios que se obtienen de
Enviado por steph014 / 1.315 Palabras / 6 Páginas -
Resumen Capitulo 6 Administración de Negocios.
RESUMEN: MANUALES ADMINISTRATIVOS Definición Los manuales administrativos son documentos qué sirven para transmitir información general de la empresa (antecedentes, legislación, estructura, políticas, procedimientos, etc) como las instrucciones y lineamientos para desempeñar mejor sus funciones dentro de la organización. Objetivos * Presentar una visión general de la empresa. * Precisar las funciones asignadas a cada unidad administrativa, evitar duplicaciones y definir responsabilidades. * Mostrar el nivel de responsabilidad y autoridad de cada nivel jerárquico. * Ahorrar
Enviado por LeoRios2445 / 2.437 Palabras / 10 Páginas -
Resumen Capítulo 9 Administración de la cadena de valor y ventaja competitiva
Resumen Capítulo 9 Administración de la cadena de valor y ventaja competitiva Es un establecimiento de varias estrategias funcionales que acrecientan el desempeño del sistema de operación por el cual una compañía transforma sus insumos en bienes y servicios ; esta compuesto por la Administración , mercadotecnia , recursos humanos etc. los gerentes funcionales son los responsables de estar al tanto del sistema de operación de una organización , mientras tanto la cadena de valor
Enviado por antoniohenaine / 656 Palabras / 3 Páginas -
Resumen capitulo 10 11 12 13 libro Administracion Estrategica.
https://www.intec.edu.do/identidad-corporativa/descargas/emblema_intec/emblema_intec.png Nombre: Matrículas: Asignatura: Gerencia Estratégica Trabajo: Capítulos: 10,11,12 y 13 Libro Administración Estratégica, Un Enfoque Integral Fecha: 23/02/17 Profesor: Cristiano Núñez CAPITULO 10 Estrategia Corporativa: Diversificación relacionada y no relacionada Rentabilidad creciente por medio de la diversificación La diversificación es el proceso de ingresar a nuevas industrias, distintas del centro de una empresa o de la industria original, para hacer nuevos tipos de productos que se pueden vender de manera rentable a los clientes
Enviado por alcipaulino / 9.053 Palabras / 37 Páginas -
Capitulo 2 Introducción a la Administracion
Asignatura: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Tema: Capítulo 2 Presenta: Robinson Céspedes Hernández I.D. 0005705 Docente: Víctor Rauzan NRC 522 Colombia, Bogotá D.C 19 de marzo de 2017 1. Se determina primeramente que los factores que determinan el producto nacional son el mercado, la producción y los precios que son los encargados de coordinan las decisiones de los productores. Transporte Es un mercado que no tenemos soberanía del consumidor ya que existe una tarifa única, establecida
Enviado por RobinsonC / 1.536 Palabras / 7 Páginas -
.CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS EN EL SIGLO XXI
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE VENTAS EN EL SIGLO XXI 1. ¿Cuál de las siguientes no es una necesidad del cliente respecto al vendedor? a) Que entienda nuestro negocio b) Que sea realista al atender los problemas c) Que sea personalmente responsable de nuestros resultados esperados d) Que este fácilmente disponible 2. ¿A cuál de las necesidades de los clientes respecto al vendedor corresponde el siguiente enunciado: “En el papel moderno de las
Enviado por Jesus-cobra / 19.918 Palabras / 80 Páginas -
Capítulo 1 “Introducción a las Organizaciones y la Administración”
Capítulo 1 “Introducción a las Organizaciones y la Administración” LA ORGANIZACIÓN Es un grupo de personas constituido conscientemente con el propósito de alcanzar un determinado objetivo, es un conjunto de componentes del cual se obtienen características que no se encuentran individualmente en elemento. Eso es lo que las distingue de los grupos informales que se disuelven en poco tiempo, (ej. Una manifestación). Principales factores que caracterizan a una organización: * Finalidad * Definición de roles
Enviado por Micaela.h / 30.583 Palabras / 123 Páginas -
Capítulo 1 - Introducción ala teoría general de la administración
Introducción a la Teoría General de la Administración. Idalberto Chiavenato Resumen de la primera parte - Capítulo 1. Brenda Josselyn Chiroque Macedo ________________ Escuela Académico Profesional de Administración de Negocios Internacionales ________________ Requisitos de un administrador. Todo administrado debe cumplir con una serie de requisitos, es por ello que los candidatos se someten a pruebas para evaluar sus conocimientos, habilidades y competencias. Según Levitt, para el “administrador profesional” el conocimiento es solo uno de los
Enviado por Brenda Chiroque / 1.048 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capítulo de Administración global, comparada y Calidad
UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS UNIVERSIDAD DEL PERU, DECANA DE AMERICA E.A.P.INGENIERIA INDUSTRIAL FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Resumen Capítulo 3: Administración global, comparada y Calidad CURSO: ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL PROFESOR: ACEVEDO BORREGO, ADOLFO OSWALDO INTEGRANTES: BRICEÑO QUINTEROS, GIULIANA KARIN 13170150 JARAMILLO SALAZAR, CARMEN ROSA 13170185 PALOMINO CCOA, PEDRO 13170195 FECHA DE ENTREGA: 6 DE MAYO DEL 2017 ________________ 1. OBJETIVOS: * Analizar las diversas orientaciones de la administración * Identificar los factores que influyen en
Enviado por rodri_zleon / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
Resumen de Lectura Palancas de Simons Capitulo 1 “Introducción”
https://www.povertyactionlab.org/sites/default/files/partner/UdeChile,%20econ.jpg http://cecla.uchile.cl/wp-content/uploads/2014/07/universidad-de-chile-logo-2.jpg Nombre: Sebastian Verdugo Veloso Resumen de Lectura Palancas de Simons Capitulo 1 “Introducción” Plantea la existencia de cuatro palancas básicas que permiten a los gerentes controlar la estrategia de una organización, entre esas cuatro palancas están: 1. Sistema de Creencias, usados para inspirar y dirigir la búsqueda de nuevas oportunidades. 2. Sistemas de límites, usados para fijar límites a la conducta de búsqueda de oportunidades. 3. Sistemas de Control y diagnostico, usados para
Enviado por Sebastian Veloso / 797 Palabras / 4 Páginas -
Resumen capitulo 4 Administracion de Recursos Humanos Galileo
Planeación Estratégica: Elaboración, desarrollo y puesta en marcha de distintos planes operativos guiados y orientados a través de nuestra estrategia, por parte de empresas u organizaciones con la intención de alcanzar sus objetivos y las metas previamente establecidos / Planeación Estrat de capital: Forma en que la gestión del capital humano contribuye a alcanzar los objetivos de la organización y, al mismo tiempo favorece e incentiva el logro de los objetivos individuales de sus miembros.
Enviado por bach2017 / 617 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ACTIVIDAD 2.- CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA Y ELÉCTRICA http://panelcontenido.fmaa.mx/data/eventos/ID344168455_logo_uanl.jpg http://sp7.fotolog.com/photo/55/35/37/fiime_uanl/12598945095_f.jpg ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ACTIVIDAD 2.- CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA ALUMNA: GARCÍA NAVARRO MIRIAM ALEJANDRA MATRÍCULA: 1251963 GRUPO: SALÓN: 1205 DÍA: L-M-V HORA: N6 San Nicolás de los Garza, N.L., 4 de septiembre del 2017 1.- ¿Qué son las finanzas? Explique en qué forma afecta esta disciplina la vida de cada persona y cada organización. Son una rama aplicada de la
Enviado por mexiconuevo / 1.837 Palabras / 8 Páginas -
Ejemplo de resumen Capítulo 1. Métodos, estándares y diseño del trabajo: introducción.
Santillán Vázquez Ivan Alejandro 08/10/2017 Resumen Resumen de la clase de Calidad Total: Se habló de la metodología Justo a Tiempo, y como esta filosofía industrial se basa en fabricar los productos estrictamente necesarios, en el momento preciso y en las cantidades debidas, para evitar originar problemas de desperdicio o actividades innecesarias. La profesora concluyo la clase comentando que implementar el método Justo a Tiempo es sumamente importante a la vez que difícil porque se
Enviado por Alejosv / 324 Palabras / 2 Páginas -
Capitulo # 1: Introducción a la Administración Financiera
Capitulo # 1: Introducción a la Administración Financiera 1.- Que son las finanzas? Explique en qué forma afecta esta disciplina la vida de cada persona y cada organización. Según Laurence J. Gitman: Las finanzas son el arte-ciencia de la administración del dinero que virtualmente todos los individuos y organizaciones ganan o perciben dinero y lo ganan o invierten. Las finanzas se ocupan de los procesos, instituciones, mercados e instrumentos mediante los cuales se rige la
Enviado por 1342315 / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
Resumen Capítulo 4: Administración de la información de marketing para conocer a los clientes
Resumen Capítulo 4: Administración de la información de marketing para conocer a los clientes Información de marketing y comprensión de los clientes La información de marketing por sí sola carece de valor. El valor se encuentra en los conocimientos acerca del cliente para tomar las mejores decisiones de marketing, es decir en los conocimientos del consumidor que proporciona. Lo primero que deben hacer las compañías para generar valor, es obtener información fresca y detallada acerca
Enviado por dsanguinetti / 11.855 Palabras / 48 Páginas -
Resumen del capítulo 38 - INTRODUCCIÓN A LA ENDOCRINOLOGÍA: EJE HIPOTÁLAMO-HIPÓFISIS Gilmann
Res. Dr. Mariano Pacheco Cap. 38 INTRODUCCIÓN A LA ENDOCRINOLOGÍA: EJE HIPOTÁLAMO-HIPÓFISIS Sistemas de comunicación * Neurotransmisión. Para que un impulso de una neurona a otra se necesita neurotransmisores. * Sistema endócrino (Hormonas). Sistema neuroendócrino. * Glándulas autócrinas: secreta sustancias, y estas actúan sobre las mismas células que están cerca. * Glándulas parácrinas: secretan sustancias que actúan sobre tejidos aledaños o cercanos. * Glándulas endócrinas: secretan sustancias (hormonas) que actúan a un tejido distante, viajando
Enviado por kevincastillo / 2.000 Palabras / 8 Páginas -
Resumen capítulo 1. "Principios de administración financiera"
Resumen capítulo 1. "Principios de administración financiera" Maria Paula Andrade Colorado ID: 587619 NRC: 27649 Tutor: Diego Alejandro García Ceballos. Corporación Universitaria Minuto de Dios. 03/04/2018 Pereira-Risaralda. Las finanzas son el arte y la ciencia de administrar el dinero, se ocupan del proceso de los mercados que participan la transferencia de dinero entre individuos, empresas y gobiernos. Finanzas administrativas: se ocupa de las tareas del administrador en la empresa de negocios; son las personas que
Enviado por mariapaula0827 / 776 Palabras / 4 Páginas -
Resumen capítulos administración Capítulo 14 de Robbins
Resumen capítulos administración Capítulo 14 de Robbins Naturaleza y función de la comunicación: La importancia de la comunicación efectiva se relaciona con la toma de decisiones de un gerente, para esto se requiere información previa para tomar asertivamente una decisión. Comunicación: Es la trasferencia y comprensión de significados, su objetivo es transmitir información o ideas. La comunicación perfecta existe cuando se recibe y se entiende el mensaje tal como lo previó el emisor. Comunicación interpersonal:
Enviado por Ivanka Annette Varela Juica / 6.710 Palabras / 27 Páginas -
Resumen capitulo 1 administracion de la produccion
Resumen Capítulo 1 Se dice que algunas de las compañías minoristas han incrementado su margen de utilidad gracias a la tecnología, que les permite un mejor estudio de la moda y con ello maximizar sus utilidades. Cuentan con diferentes softwares para realizar sus pedidos en línea y ya no por fax o teléfono y con un mejor manejo de pedidos, hay un mejor control de envíos. La administración de operaciones y cadenas de suministro es
Enviado por pmadrigal / 806 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 1 y 2 Administracion Stephen Robbins
La administración y las organizaciones Gerentes trabajando Los gerente son una de la personas importantes dentro de una organización o institución, su trabajo es siempre mantener las aptitudes y habilidades administrativas sobre todo en tiempos inciertos, complejos y caóticos. En virtud de que las organizaciones tienen que lidiar con los desafíos actuales, llámense las condiciones económicas mundiales, los cambios tecnológicos, la siempre creciente globalización, etc. Los gerentes juegan un papel determinante en la identificación de
Enviado por fearlessdybala / 645 Palabras / 3 Páginas -
Resumen Capitulo 1. Libro Horngren, Charles T. Contabilidad Financiera: Introducción
CONTABILIDAD FINANCIERA Horngren, Charles T.: Contabilidad Financiera: Introducción Capítulo 1. ENTIDADES Y BALANCES GENERALES La contabilidad es el principal medio de comunicación con relación al impacto financiero de las actividades de una organización. Aprender es entre otras cosas familiarizarse con su vocabulario y desarrollar una habilidad para elaborar, entender y usar estados financieros. Los gerentes, inversionistas y otros grupos interesados comúnmente buscan respuestas a dos preguntas importantes acerca de una organización. ¿Qué tan bien le
Enviado por raquel.perez / 1.471 Palabras / 6 Páginas -
Administración de Robbins. Resumen capitulo 4, 6 y 7
Síntesis II Ahora si léanlo completo cabrones, con mucho amor su peor pesadilla xD. No ya enserio está vez si estudien, se van a quedar D: Consejos: La última vez puse esto al final y nadie lo leyó ni madres, así que, ¡ahora si léanlo! En fin, no traten de memorizar tanto, mejor traten de comprender los términos con sus propias palabras. No todo lo que escribí es importante, hay cosas que escribí sólo para
Enviado por Fernando Tabora / 4.625 Palabras / 19 Páginas -
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA
RESUMEN CAPITULO 15 CHIAVENATO – HIGIENE, SEGURIDAD Y CALIDAD DE VIDA Higiene Laboral: condiciones de trabajo que garanticen la salud física y mental, y con las condiciones de bienestar de las personas. * El sitio de trabajo constituye el área de acción de la higiene laboral e implica aspectos ligados a la exposición del organismo humano a agentes externos como ruido, aire, temperatura, humedad, iluminación y equipos de trabajo * Un ambiente saludable de trabajo
Enviado por Eber Urbina / 1.552 Palabras / 7 Páginas -
Introducción al estudio de la pareja humana. Sarquis, C. Resumen capítulo 3
3.Elección de pareja El matrimonio es precedido por la elección de la pareja. Existen muchos motivos por los cuales la gente contrae matrimonio como el estar enamorado/a, la conveniencia, el no sentirse solo, querer irse de la casa de los padres, la seguridad que otorga la pareja, venganza xdd, embarazos, etc. Las razones por las cuales se elige a alguien en particular pueden ir desde el amor hasta cualquier característica que resulte atractiva. Desde las
Enviado por Juan Pablo Venegas Jimenez / 2.835 Palabras / 12 Páginas -
“Resumen Capitulo 1 y Video Introducción a las Finanzas”
Imagen relacionada Universidad Autónoma De Nuevo León Facultad De Ingeniería Mecánica Y Eléctrica Análisis e Interpretación de Información Financiera Actividad 1 “Resumen Capitulo 1 y Video Introducción a las Finanzas” Catedrático: López Aranda Juan Alumno: Arrambide herrera Guillermo Alejandro 13 de Septiembre de 2020, San Nicolás De Los Garza CAPITULO 1 “LA CORPORACION” * El factor clave del éxito de las corporaciones es su capacidad de comerciar acciones de su propiedad, también se hace mención
Enviado por Alex Arrambide / 991 Palabras / 4 Páginas -
Resumen capítulo 16: administración de los pasivos (financiamiento) a corto plazo
________________ Resumen capítulo 16: administración de los pasivos (financiamiento) a corto plazo Fuentes de financiamiento a corto plazo. El crédito a corto plazo se define como: cualquier pasivo originalmente programado para su pago en un año. Hay numerosas fuentes de fondos a corto plazo como: gastos acumulados, cuentas por pagar (crédito comercial), préstamos bancarios, papel comercial. Los gastos acumulados son pasivos a corto plazo recurrentes y continuos: pasivos como sueldos e impuestos que aumenta de
Enviado por Arkad Roca / 2.665 Palabras / 11 Páginas -
Resumen capítulo 1. Naturaleza de la administración estratégica
Economía para la creación de negocios Miguel Angel Martinez Garza // A00825315 16/08/20 Resumen Capitulo 1 Resumen capítulo 1. Naturaleza de la administración estratégica. La administración estratégica también conocida en algunas ocasiones como planeación estratégica es la ciencia de formular, implementar y evaluar distintas decisiones que permiten a una empresa alcanzar sus objetivos. Además, busca integrar la administración, finanzas, contabilidad, marketing, producción e investigación para poder tener éxito en una buena organización. El propósito de
Enviado por Readbeas Martínez Garza / 798 Palabras / 4 Páginas -
RESUMEN TEMA 1. INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
TEMA 1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 1. LA PROPIEDAD, LA DIRECCIÓN Y EL GOBIERNO DE LA EMPRESA. Iborra y otros (2014): Capítulo 2; pp. 26-29; 46-50 2. ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES? Los gerentes pueden ser cualquier persona ya sea de 18 o de 60 años, pueden trabajar en un alto cargo o también a primera línea. En la actualidad cada vez hay más gerentes mujeres, pero aun así los gerentes hombres siguen siendo
Enviado por silvi021 / 1.839 Palabras / 8 Páginas -
Resumen Capitulo 1 De It Essential
Resumen del capitulo 1 – Adolfo Nunez 1.1 Explicación de las certificaciones de la industria de TI Este curso se centra en computadoras de escritorio y computadoras portátiles. También analiza dispositivos electrónicos, como asistentes digitales personales (PDA) y teléfonos celulares. Este curso se centra en las dos siguientes certificaciones regidas por los estándares de la industria: La certificación CompTIA A+ La Certificación Europea de Profesionales Informáticos (EUCIP, European Certification of Informatics Professional): certificación de Administrador
Enviado por adolfonunez18 / 930 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capítulo 1LIBRO "LOS 7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA".
PARADIGMAS Y PRINCIPIOS De adentro hacia fuera Ante el reto de propiciar el desarrollo pleno hacia el éxito extremo usando técnicas de actitud positiva, reforzamiento de la autoestima, sobreprotección, sin embargo nada le daba resultado, el autor decide contemplar la situación desde un nivel diferente. En el cual destaca el modo en que las percepciones se forman y gobiernan nuestra manera de ver las cosas y la forma en que nos comportamos, por lo que
Enviado por Yuli1974 / 3.680 Palabras / 15 Páginas -
Resumen Capitulo 4
Actividad 4: resumen del capitulo 2 “construir el aprendizaje alineando la enseñanza: alineamiento constructivo” del libro Calidad del Aprendizaje Universitario de John Biggs La clave para reflexionar sobre nuestra forma de enseñar consiste en basar nuestro pensamiento en lo que sabemos acerca de la forma de aprender de los estudiantes. El aprendizaje es el resultado de su actividad constructiva de modo que la enseñanza es eficaz cuando apoya las actividades adecuadas para alcanzar los objetivos
Enviado por wiyuris / 346 Palabras / 2 Páginas -
Resumen: CAPITULO 6 LIDERAZGO
Resumen Jack Falvey, consultor experto en temas administrativos, luego de varios estudios concluye que la crítica constructiva es un rito, ya que la crítica no puede ser positiva. Ya que la crítica, como tal implica juzgar a alguien y/o señalar sus errores, lo cual le causa vergüenza y culpa. Lo recomendable es no corregir en el momento si no, esperar a que la persona se encuentre en la misma situación y esté a punto de
Enviado por Fabiola.romani / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Resumen Capitulo 3 "Formular Y Clarificar Los Objetivos Curriculares"
Resumen Capitulo 3 “Formular y clarificar los objetivos curriculares” Autor: John Biggs. Los profesores quieren que sus alumnos comprendan lo que se les enseña. Pero cual es el significado de comprensión?. Este capitulo trata de clarificar los niveles de comprensión y convertirlos en objetivos curriculares. Un instrumento que se propone es la taxonomía SOLO “Structure of the observed learning outcome” que puede especificar y clarificar los objetivos. Los profesores enseñan para que los alumnos comprendan.
Enviado por xtuxur / 775 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 7 "Como Se Estudia"
7. Las preguntas, el examen y la exposición en publico. Las presentaciones en clase, las preguntas y los exámenes son momentos importantes en la vida del estudiante gran parte de las evaluaciones se realiza a través de exposiciones orales. Por otra parte, las pruebas escolares no son mas que un prologo para otras ocasiones que se presenten en la vida; todos, se encuentran en algún momento en situación de tener que exponer sus ideas en
Enviado por Carlos_Cova / 1.392 Palabras / 6 Páginas -
Capitulo 9 De ADMINISTRACION ROBBINS
Temas contemporáneos de la planeación. este capitulo abordando dos temas contemporáneos la planeación. En concreto, veremos la criticas a la planeación yLa planeación. En concreto, veremos la criticas a la planeación yComo pueden planear los gerentes en entornos dinámicos.Como pueden planear los gerentes en entornos dinámicos.Criticas a la planeación.Criticas a la pl aneación.La planeación formal en las organizaciones se hizo común en la décadaLa planeación formal en las organizaciones se hizo común en la década
Enviado por EDUARDOCALABRIA / 786 Palabras / 4 Páginas -
Resumen Capitulo 3 Ciencia Incierta
Capítulo 3: La garantía de utilidad De acuerdo con la historia oficial, la garantía de verdad del conocimiento científico genera como derivado secundario una garantía de utilidad, manteniendo la idea del conocimiento por el conocimiento mismo. Heler dice que no es así, ya que la ciencia busca generar instrumentos que produzcan una eficiencia económica. 2- La capacidad de predicción: La ciencia moderna busca explicar la regularidad de los fenómenos en forma de leyes, lo que
Enviado por ringomoon / 2.780 Palabras / 12 Páginas -
Resumen Capitulo 2 Psicologia Del Desarrollo
Capitulo 2: El mundo de los niños: ¿Como lo descubrimos? Cuestiones Teóricas Básicas Una teoría es un conjunto de conceptos relacionados que buscan describir y explicar el desarrollo. Ayudan a predecir qué tipos de comportamientos puede suceder bajo ciertas condiciones. Las teorías generan hipótesis, las cuales son explicaciones o predicciones tentativas que pueden someterse a prueba por medio de investigaciones adicionales. Los investigadores explican el desarrollo dependiendo de: 1. Si los niños son pasivos o
Enviado por marcelaalima81 / 2.384 Palabras / 10 Páginas -
Resumen Capitulos De Hematico E Higado Robbins Patologia
Introducción El hígado tiene una gran reserva funcional que le permite mantener sus funciones vítales a pesar de sufrir constantes agresiones por enfermedades de etiología inflamatoria ,infecciosas tumoral , o bien cuyo origen esta relacionado con la ingesta de alcohol o agentes tóxicos. sin embargo existen circunstancias en las que dichos agentes etiológicos desencadenan una severa alteración del equilibrio hepático que se acompaña de la perdida de todas y cada una de sus funciones ,
Enviado por giowar / 4.112 Palabras / 17 Páginas -
Resumen Capitulos De Fundamentos De Marketing
“ANÁLISIS ESTRUCTURAL DE CUENTOS Y LEYENDAS PANAMEÑAS” (NARRACIONES PANAMEÑAS) ASTRID GONZÁLEZ ÍNDICE Introducción 3 I. Biografía de la Autora Berta María Cabezas 4 II. Cuentos y Leyendas (breve reseña. Época de la obra) 4 III. Análisis Estructural 5 1. Tipo de Narrador 5 2. Caracterización de los personajes física y moralmente. (2 secundarios) 5 3. Cronotopo – El Ambiente 6 4. Argumento – Acción. 7 5. Idea Central – Tema principal 9 6. Juicio Valorativo
Enviado por zilmed / 2.062 Palabras / 9 Páginas -
Resumen Capitulo 3 Y 4 Brand Sense
Brand Sense Capítulo 3 y 4 Despedace su marca Este capítulo del libro en lo personal se me hizo muy interesante te comenta como despedazar tu marca como convertirte en alguien original y menciona por ejemplo a Holanda con las zanahorias que al fin del día en todos lados las zanahorias eran de todos los colores pero Holanda mediante un método científico logró que sus zanahorias fueran de éste color característico de su país y
Enviado por juanitopopes / 647 Palabras / 3 Páginas