Sena Semana 2 Auditoria ensayos gratis y trabajos

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Actividad Semana 4 Sena Virtual

1- Entrevista con un deudor que presenta un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado, el deudor se niega sistemáticamente a efectuar el pago, manifestando una difícil situación económica, adicionalmente el deudor es una persona profesional, empleado independiente que trabaja por prestación de servicios: ENTREVISTA ASESOR: Muy buenos días señor David Reyes Marín, Mi nombre es Ángela Sánchez Martínez asesora comercial de crédito y cobranza de la financiera AV

Enviado por ldvv / 1.284 Palabras / 6 Páginas
Actividad Semana 3 Sena Administracion Y Recuperacion De Cartera De Creditos

Empezare recordando que la cobranza es el proceso que se debe realizar dentro de una institución financiera dedicada al crédito, para recuperar los activos que maneja dicha compañía. La cobranza tiene como objetivos generar mayores ingresos, incrementar sus ventas y obtener una gran fidelidad de parte de sus clientes y a su vez se basa en unos principios los cuales son: 1. el crédito no es un favor que se le hace al cliente, es

Enviado por leonsita95 / 934 Palabras / 4 Páginas
Semana 3 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DEL RIESGO DEL LAVADO DE ACTIVOS Y DE LA FINANCIACIÓN DEL TERRORISMO” APRENDIZ: WILMAR ZAMORA RODRÍGUEZ GESTIÓN BANCARIA Y DE ENTIDADES FINANCIERAS AGOSTO 23-2013 INTRODUCCION Es importante tener el óptimo conocimiento acerca del cliente, regularmente hacer seguimiento de sus actividades financieras que realicen regularmente; tener un amplio conocimiento acerca del cliente lleva a la entidad financiera a que este prevenida y evite el lavado de activos, que

Enviado por hernanditi / 874 Palabras / 4 Páginas
Recursos Humanos Cuarta Semana SENA

¿Qué es un sistema de descripción de cargos? Un sistema de descripción de cargos, es el método por el cual se quiere describir las características de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observación directa, el método de cuestionario o el método de entrevista. El objetivo de la utilización de estos métodos es conocer si los requisitos intelectuales, físicos, las responsabilidades implícitas y las condiciones de trabajo son acordes con el cargo que

Enviado por dani8793 / 592 Palabras / 3 Páginas
Semana 3 Sena

Redes y seguridad [Taller 3] Preguntas interpretativas ________________________________________ P/ 1. Existe una relación directa entre las vulnerabilidades y el algoritmo P-C. En el “denial of service”, por ejemplo, existen diferentes maneras de llevar a cabo esta vulnerabilidad. ¿Cómo se relacionan estas maneras de llevar a cabo las vulnerabilidades con el algoritmo P-C? Realice un informe para los técnicos de mantenimiento en el que explique esta situación. R/ Como bien se sabe el denial of service

Enviado por WAYUUNAIKI / 1.192 Palabras / 5 Páginas
Actividad De Aprendizaje Semana 1 SENA

ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN SALUD OCUPACIONAL UNIDAD 1: SALUD Y TRABAJO Taller Semana 1: Salud y Trabajo Con el fin de conocer su fundamentación acerca de los temas de Salud, Trabajo y Medio Ambiente, este proceso de aprendizaje pone a disposición de los estudiantes el siguiente cuestionario, comprendido por 10 preguntas que nos permitirán conocer su punto de vista frente a los temas de esta primera unidad. De respuesta, según lo repasado en esta semana,

Enviado por jar028 / 1.341 Palabras / 6 Páginas
Semana 1 De Nutrición Sena

Curso “Principios de Nutrición” Descripción, actividades y foro para el módulo 1 “Composición de los alimentos” Semana 1 valor 15 puntos Descripción del contenido estudiado Semana 1 En la primera semana, usted estudió el módulo 1 “La Composición de los Alimentos”, el cual le permitió familiarizase con los diferentes componentes de los alimentos como los hidratos de carbono ó glúcidos, lípidos, proteínas, vitaminas, entre otros, que nos ayudan a mantener un cuerpo saludable y fuerte.

Enviado por jemepo2294 / 711 Palabras / 3 Páginas
Actividad Semana 4 Administracion De Recursos Humanos Sena

soluci￳n ﾿Qu￩ es un sistema de descripci￳n de cargos? Un sistema de descripci￳n de cargos, es el m￩todo por el cual se quiere describir las caracter￭sticas de determinado cargo, esta puede hacerse por medio de la observaci￳n directa, el m￩todo de cuestionario o el m￩todo de entrevista. El objetivo de la utilizaci￳n de estos m￩todos es conocer si los requisitos intelectuales, f￭sicos, las responsabilidades impl￭citas y las condiciones de trabajo son acordes con el cargo

Enviado por Junyor9 / 403 Palabras / 2 Páginas
Semana 3 Sena Analisis Financiero

Actividades semana 3 Apreciado/a estudiante: finalizado el estudio de los contenidos de esta segunda semana, usted ya está en capacidad de realizar las siguientes actividades individuales: Actividad 1: diagnostico financiero Retome la actividad de la semana 2, analice los resultados encontrados con esta información y elabore el diagnóstico financiero de la empresa de prueba 2 s.a. Desarrollo primer punto: DIAGNOSTICO FINANCIERO La empresa en estudio, durante los últimos tres años no ha presentado incremento importante

Enviado por dalmatahot / 769 Palabras / 4 Páginas
Actividad Semana 1 Sena

Actividades de exploración (semana 1). 1. Consigue los siguientes materiales: -plátano -2 bolsas de plástico con cierre hermético. - levadura seca en polvo -un plumón para marcar. -una cucharita de té. 2. realizar en siguiente procedimiento: - cortar dos rebanas de plátano y colocarlas cada una dentro de una de las bolsas con cierre hermético. -sobre una de las rebanadas de plátano espolvorea media cucharada de levadura seca. -cerrar las dos bolsas herméticas y marcar

Enviado por luisaCuartas / 334 Palabras / 2 Páginas
Tarea Semana 8 Mecánica Sena

MANTENIMIENTO PREVENTIVO VEHICULAR ACTIVIDADES SEMANA OCHO Estudiante: Jairo Antonio Actividad 1. ¡Apúrate! Has una revisión y un peritaje del vehículo En el tema de esta semana explicamos, de manera muy clara, la importancia de llevar a cabo una completa revisión técnica y legal (peritaje) de un automóvil de “segunda mano”. Pues bien, el siguiente es un ejercicio muy sencillo que proporcionará una información pertinente para ver en que condiciones está el vehículo. Marca: Toyota Hilux

Enviado por jflechas47 / 429 Palabras / 2 Páginas
Evaluación Semana; 4 Salud Ocupacional: Factores De Riesgo Y Prevención De Accidentes (Sena Virtual)

Pregunta 1 Responda la siguiente pregunta marcando la respuesta que considere correcta. Los factores de riesgo biológico están constituidos por la presencia de: Respuesta Respuesta seleccionada: c. Los micro y macroorganismos patógenos Respuesta correcta: c. Los micro y macroorganismos patógenos Pregunta 2 Responda la siguiente pregunta marcando la respuesta que considere correcta. El procedimiento de desinfección del instrumental se debe realizar con una solución de Hipoclorito de Sodio preparada a una concentración de: Respuesta Respuesta

Enviado por Marical78zon / 282 Palabras / 2 Páginas
Trabajo Semana 2 SENA ADRH

TRABAJO SEMANA 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Es una estructura que puede ser definida como las distintas maneras en que se puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar la coordinación del mismo orientándolo al logro de los objetivos. La finalidad de esta es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las

Enviado por GiannysLy / 277 Palabras / 2 Páginas
Trabajo Semana 4 Sena

Análisis sobre Windows Introducción 1) Windows xp es una versión de Microsoft Windows, línea de sistemas operativos desarrollado por Microsoft. Lanzado al mercado el 25 de octubre de 2001, a fecha de agosto de 2013, tenía una cuota de mercado del 46,33%, y fue superado por Windows 7 que ya tenía un 46,60% de cuota de mercado.4 Las letras "XP" provienen de la palabra eXPeriencia (eXPerience en inglés). Dispone de versiones para varios entornos informáticos,

Enviado por mitzilet / 862 Palabras / 4 Páginas
Actividad Semana 1 Recuperacion De Cartera Sena

RESUMEN Servicio al cliente: Es el conjunto de actividades que ofrece una empresa con el único fin de satisfacer las necesidades de los clientes. Hoy en se puede decir que es una de las ventajas competitivas más importantes para diferenciar una empresa de otra. Elementos de servicio al cliente: El liderazgo: Corresponde a la posición que ocupa en el mercado y que concepto tienen los clientes. Sistema y proceso de entrega: Superar las expectativas de

Enviado por edderrafael / 532 Palabras / 3 Páginas
Cartilla Semana 5 Salud Ocupacional Sena

CUESTIONARIO ¿Por qué se presentan los accidentes de trabajo?  Los accidentes de trabajo siempre se presentan por fallas humanas, es decir, fallas en los controles de prevención de los accidentes, los cuales conllevan a las causas básicas, y estas desembocan en otras más graves, las cuales hacen inminente un accidente. ¿Los accidentes se presentan porque existe un destino fatal en las personas?  No, nunca, estos siempre son causados, y casi siempre es por

Enviado por alejandramon19 / 241 Palabras / 1 Páginas
Semana 3 Auditoria Interna De Calidad

Unidad 3. Proceso de Auditoría Actividad: De la auditoría interna al proceso organizacional Con base en el plan de auditoría realizado en la actividad de la unidad 2, tome un (1) proceso organizacional (compras, recurso humano, misionales o de mejora continua) y realice los siguientes puntos: a. Identifique el objetivo y convoque, mediante la realización de un memorando, ala asistencia de la “Reunión de apertura”. Diseñe un formato para la corroboración del personal asistente, en

Enviado por eduandre / 677 Palabras / 3 Páginas
SEMANA 2 SENA SERVICIO AL CLIENTE

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SERVICIO AL CLIENTE UN RETO PERSONAL SEGUNDA SEMANA POR CRISTIAN ANDRES PEÑA ATEHORTÚA MEDELLÍN 02 OCTUBRE DE 2013 CONTENIDO 1. PORTADA 2. CONTENIDO 3. QUE ES UN GRUPO Y QUE ES UN EQUIPO 4. SEGÚN SU CRITERIO, CÓMO DEBERÍAN CONFORMARSE LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS. 5. INDIQUE AL MENOS 3 ASPECTOS QUE USTED CONSIDERA QUE PODRÍAN SER SUS MAYORES APORTES PERSONALES A UN EQUIPO DE TRABAJO. 6.

Enviado por pirolo15 / 492 Palabras / 2 Páginas
Semana 3 Servicio Al Cliente Sena

1: Diseñe un producto o servicio y propóngase venderlo. Escriba las características de este producto. Empresa de seguros internacionales con presencia global: planes y pólizas en dólares, euros y otras monedas. 2. Escriba un guión para la comunicación telefónica con el cliente hablándole de su producto, utilice un vocabulario respetuoso. Un plan de seguro de State Trust Libe protege el valor del patrimonio familiar y a su vez es un sustituto de ingresos perdidos causados

Enviado por yerlis_alvarez / 1.368 Palabras / 6 Páginas
ACTIVIDADES SEMANA 2 NICK SALIM ANDRADE POLO SALUD OCUPACIONAL CURSO VIRTUAL SENA

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE- FORO TEMÁTICO Como hemos visto a lo largo de estas dos unidades de estudio, a partir de la Ley 1562 de 2012, no se habla más de "Salud Ocupacional", sino de "Seguridad y Salud en el Trabajo". ¿POR QUÉ CREE USTED QUE EL GOBIERNO NACIONAL, DECIDIÓ PROPONER ESTE CAMBIO DE TERMINOLOGÍA? Bueno yo considero que el gobierno nacional decidió proponer este cambio de terminología debido a que no solo se trata de

Enviado por ximena_01 / 246 Palabras / 1 Páginas
TRABAJO SEMANA 1 SENA REDES Y MEDIOS DE TRANSMISION

1. Actividad entregable: 3.1 Realice un listado de los elementos que componen la red (local) mediante la cual usted realiza el acceso a los cursos virtuales del Sena, teniendo en cuenta su clasificación identifique si el elemento es activo o pasivo.(Ej.: modem, nic cableada o inalámbrica, hub, etc.) ELEMENTO FUNCIÓN ACTIVO-PASIVO Router • Su función principal consiste en enviar o encaminar paquetes de datos de una red a otra, es decir, interconectar subredes. • Permiten

Enviado por dianamilena25 / 722 Palabras / 3 Páginas
Semana 2 De Administracion De Recursos Humanos Sena

1) Una estructura organizacional es un concepto fundamentalmente jerárquico de subordinación dentro de las entidades que colaboran y contribuyen a servir a un objetivo común. Una organización puede estructurarse de diferentes maneras y estilos, dependiendo de sus objetivos, el entorno y los medios disponibles. La estructura de una organización determinará los modos en los que opera en el mercado y los objetivos que podrá alcanzar. 2) La organización funcional es básicamente la delegación a cargos

Enviado por sebasmejia / 248 Palabras / 1 Páginas
Semana Uno Sena

Establecer y generar destrezas, condiciones y procedimientos que permitan al personal de la empresa, prevenir accidentes y enfermedades y protegerse en casos de desastre o amenazas que pongan en peligro su integridad. El uso adecuado de los elementos de protección personal, acordes a cada labor, ayudan a minimizar los riesgos de accidentalidad en la empresa y hace que el personal trabaje confiado obteniendo un óptimo desempeño es sus actividades. Los lugares de almacenamiento del material

Enviado por enfermero12 / 367 Palabras / 2 Páginas
Guia Semana 1 Administracion De Recursos Humanos Sena

Anexo D 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución Gestionar la información de los procesos de talento humano de acuerdo con políticas y procedimientos organizacionales Comprender la normatividad vigente del área de recursos humanos. 10 Horas 2. PRESENTACIÓN El talento humano es el elemento más importante para la organización y administración de las organizaciones de nada sirve contar con las instalaciones, equipos, maquinarias, herramientas y demás bienes

Enviado por Yeison88 / 454 Palabras / 2 Páginas
Semana 1 Manipulacion De Alimentos/sena

EXPERIMENTO DEL PLATANO CON LA LEVADURA Análisis: Día 1: No se observan diferencias, más que uno tiene levadura y el otro no. Día 2: El plátano que tiene levadura, comienza a tomar un color más oscuro que el otro. Día 3: el plátano sin levadura presenta un color y consistencia normal, mientras el plátano con levadura está más oscura y un poco más blando. Día 4: El plátano con levadura ha perdido su forma, está

Enviado por jykashley / 867 Palabras / 4 Páginas
Auditoria De Calidad Semana 3.

Unidad 2. PLANIFICACION Y PREPARACION DE AUDITORIAS 1. Diseño del programa de auditorías1: el programa de auditoría que diseñe debe contener lo siguiente: a. Objetivos y alcance del programa de auditoría. Objetivo: Facilitar técnicas para realizar auditorías internas en la empresa que permitan verificar que el sistema de gestión de calidad se está elaborando apropiadamente, si cumple con las características exigidas por la norma, si está siendo actualizado, para garantizar el cumplimiento de los objetivos,

Enviado por kessoalex / 1.525 Palabras / 7 Páginas
Semana 1 Nutricio Sena

Actividad semana 1 PARA ESTABLECER UNA DIETA ES IMPORTANTE TENER CONOCIMIENTO SOBRE LAS ENFERMEDADES QUE SE PUEDEN ORIGINAR EN EL SER HUMANO POR LA CARENCIA O EXCESO DE CIERTAS SUSTANCIAS O ELEMENTOS. ¿CONOCES ALGUNAS DE ELLA? * ENFERMEDADES POR CARENCIA DE VITAMINAS: RAQUITISMO, DISTROFIAS MUSCULARES, ESCORBUTO, TRASTORNOS OCULARES O CUTÁNEOS. * ENFERMEDADES POR CARENCIA DE CALCIO, FOSFORO Y MAGNESIO: OSTEOPOROSIS, OSTEOMALACIA. * ENFERMEDADES POR CARENCIA DE HIERRO: ANEMIA. * ENFERMEDADES POR CARENCIA DE ZINC: RETRASO

Enviado por emanuel1211 / 248 Palabras / 1 Páginas
Semana 2 Auditoria Interna

AUDITORIA INTERNA DE CALIDAD GUSTAVO ANDRES MURILLO CORDOBA [PLANIFICACION Y PREPARACION DE AUDITORIA] OCTUBRE 2013 DISEÑO DEL PROGRAMA DE AUDITORIA objetivo: Alcance: a) Criterios de Auditoria: b) Auditores Seleccionados por Procesos: c) Recursos Necesarios: d) Identificar y evaluar los riesgos del programa de auditoria: DISEÑO DEL PLAN DE AUDITORIA Objetivo: Alcance: Procesos a ser Auditados:  Servicio al cliente  Competitividad  Mercadeo y Ventas  Planeamiento estratégico  Estructura Administrativa  Estructura operativa

Enviado por ANDRES_MURILLO / 329 Palabras / 2 Páginas
Activiada Semana 1 Del Sena

2. Como resultado de las lecturas e investigaciones de campo realizadas, elabore un resumen de una (1) pagina, sobre los elementos fundamentales del servicio al cliente, no descuide los puntos fuertes y débiles observados principalmente en la investigación realizada, este debe ser un resumen breve y presentado a su tutor utilizando las normas ICONTEC. Para tener un concepto mas claro de que es servicio al cliente debemos saber su significado como tal, definición de SERVICIO

Enviado por manuel120895 / 551 Palabras / 3 Páginas
Semana 2 Sena Administracion De Recursos

Actividad 2 semana 2 TRABAJO SEMANA 2 1. ¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? Hace referencia a la manera en que se dividen, reúnen y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los empleados administrativos y los operativos, y entre empleados y empleados. De igual forma la estructura organizacional permite en la organización determinar el perfil del personal requerido para el logro de las metas y objetivos. 2. ¿Cuáles son

Enviado por fermigu / 708 Palabras / 3 Páginas
Semana 4 Sena Entrevista Deudor

PUNTO 1 Muy buenos días señor Harold Calderón Espero que se encuentre muy bien. Mi nombre es Jorge Calderón de la financiero del Banco Caja Social Señor Harold Calderón, el motivo de mi llamada es porque usted presenta mora de 90 días en su crédito. Quisiera saber ¿porqué la demora en el pago de sus obligaciones? Respuesta del deudor: Si señor, es que he tenido una difícil situación económica y no tengo el dinero en

Enviado por delpierocalderon / 711 Palabras / 3 Páginas
Actividad Semana 3 SENA ISO 9001 Modulo 1

Actividad: Diagnóstico de cumplimiento de la Norma ISO 9001:2008 Primero se deben conformar grupos de trabajo en caso de que encuentren aprendices que vivan en la misma ciudad. El instructor es el encargado de aprobar los grupos de aprendices para desarrollar las actividades durante el programa. Tener en cuenta que dicho grupo será el mismo durante todo el programa de formación. Si un aprendiz desea trabajar de manera individual lo puede hacer. Luego los grupos

Enviado por rrooky / 6.531 Palabras / 27 Páginas
Actividad Semana 1 Crm La Administración De Las Relaciones Con Los Clientes Sena

La importancia de un buen CRM CRM es sinónimo de servicio al cliente, o de Gestión de clientes. CRM se refiere solo a una parte de la gestión de la empresa. CRM se refiere al sistema que administra un data ware house (almacen de datos) con la información de la gestión de ventas y de los clientes de la empresa. El CRM es parte de una estrategia de negocio enfocada en el cliente cuyo fundamento

Enviado por tazmania84 / 689 Palabras / 3 Páginas
SEMANA 4 ADD Y RECUPERADION DE LA CARTERA D CREDITOS SENA

ACTIVIDAD SEMANA 4 ADMINISTRACCION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS 1. Una vez leído y analizado el material del curso prepare un documento con una entrevista con un deudor que presente un atraso de 90 días en el pago de las cuotas del crédito otorgado. Debe tener en cuenta que el deudor se niega sistemáticamente a efectuar el pago, manifestando una difícil situación económica, adicionalmente tenga en cuenta que el deudor es una persona

Enviado por isita29 / 561 Palabras / 3 Páginas
Actividad Semana 1 Pensamiento Empresarial Sena

OBJETIVO: Esta semana buscan motivar y sensibilizar a la comunidad sobre la necesidad e importancia de la creación de empresas, una oportunidad que invita a la creación de nuevas empresas y a la generación de empleo. Los casos nos presentan una Colombia que cuenta con el talento y las potencialidades necesarias para apostarle al aprovechamiento y desarrollo de las permanentes oportunidades que el país genera. Además, pretendemos resaltar el papel que juegan todos los sectores

Enviado por carlossanchez96 / 505 Palabras / 3 Páginas
Taller Semana 4 Sena RR. HH

1. ¿QUÉ ES UN SISTEMA DE DESCRIPCIÓN DE CARGOS? Un sistema de descripción de cargos, es una herramienta fundamental a la hora de las elección del personal, ya que brinda a los encargados del proceso, una guía clara de que tipo de actividad se va a desarrollar en dicho cargo, información que se obtienen por medio de la evaluación de cargo, permitiendo así, una mejor y más efectiva selección del aspirante; además la descripción de

Enviado por meli.18 / 539 Palabras / 3 Páginas
Taller Semana 3 Auditoria Interna

PROGRAMA DE AUDITORIA INTERNA Objetivos Del Programa : Valorar la eficacia, cumplimiento y adecuación del Sistema de Gestión de la Calidad de Colombiana De Icopores S.A con referencia a los requisitos de la Norma Internacional ISO 9001:2000 y a los documentos que lo soportan. Alcance Del Programa : Todos los elementos que constituyen el Sistema de Gestión de la Calidad de una industria de producción, como se describe en el Manual de la Calidad del

Enviado por 1047398391 / 493 Palabras / 2 Páginas
Taller Semana 3 Salud Ocupacional Sena

1) LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Esta es una lista de chequeo, determina (con resaltador, por ejemplo) lo que está presente en tu empresa: GRUPO FACTOR DE RIESGO CÓDIGO DESCRIPCIÓN 1 Del ambiente de trabajo. Microclima 1A Temperatura extrema : calor o frío 1B Humedad relativa o presencia de agua 1C Aireación natural inadecuada 1D Niveles de luz natural inadecuados 1F Presiones barométricas inusuales 2 Contaminantes del ambiente tipo físico 2A Ruido 2B

Enviado por ale181192 / 888 Palabras / 4 Páginas
Taller Semana 1. Auditorias De Calidad

TALLER SEMANA 1. Elaborado por: Ingeniera Nilsa Medina Solano 1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa donde labora o en otra empresa? Integridad. La integridad se define como la honradez y la actitud en la consulta. En mi empresa se verifican los datos de los presentes en la auditoría y se elige la empresa que ofrezca

Enviado por NILSAMEDINA / 385 Palabras / 2 Páginas
Principios De Nutrición - Semana 1 - SENA

SOLUCIÓN GUÍA DE APRENDIZAJE SEMANA 1 “Composición de los alimentos” Laura Camila Gómez Caballero - Principales enfermedades que se generan en el ser humano por la falta de hidratos de carbono en los alimentos. RTA// Cuando no se consume las cantidades adecuadas de hidrato de carbono puede ocasionase la desnutrición y en los niños un mal desarrollo en el cerebro. Se producen cuerpos cetónicos los cuales desequilibran el metabolismo, cuando éstos se acumulan se disminuye

Enviado por LauraGCaballero / 408 Palabras / 2 Páginas
Analisis Financiero Semana 2 Sena Curso Virtual

Ejercicio de Aplicación Nº 2: Caso B El contralor de una empresa que vende equipos de laboratorio electrónicos, se encuentra muy preocupado porque no conoce toda la información de la empresa y para ello pide que usted, apreciado/a estudiante, lo asesore debido a que no conoce la información final. De acuerdo con ello, a continuación presenta las siguientes cifras: El total de los pasivos de la empresa es el 60% de total de activos. En

Enviado por geniust12 / 223 Palabras / 1 Páginas
Actividad 1 Semana 1 De Auditoria De Calidad

ACTIVIDAD PROGRAMA DE FORMACIÓN ISO 9001: 2008: FUNDAMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD UNIDAD 1 “INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD” DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1 EN LA SEMANA 1 a). Seleccione dos (2) de los 8 principios de calidad. b). Complete la siguiente tabla: Principios Seleccionados ¿Qué estrategias o actividades emprendería en su empresa para implementar eficazmente éste principio y mantener su cumplimiento? 1. enfoque al cliente 

Enviado por didanaj / 388 Palabras / 2 Páginas
Actividad No 1 Auditoria Interna De Calidad Sena

Unidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad 1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa donde labora o en otra empresa? Escriba su respuesta en la siguiente tabla. Empresa: FUNDACION RENACER Principio de auditoría ¿Cómo se evidenciaría la aplicación de éste principio en una auditoría liderada por usted? 1. Integridad Se basara en la conducta ética,

Enviado por Yansely / 453 Palabras / 2 Páginas
Semana 2-3 Formacion Tecnopedagogica En Ambientes Virtuales De Aprendizaje Blackboard 9.1 Sena

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA Actividad semana 2-3 – Taller Aprendiz FABIO GONZALEZ SHIBLY ID. 76311174 Tutor LUZ DARY CELIS GARCIA CURSO FORMACIÓN TECNOPEDAGÓGICA EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE BLACKBOARD 9.1 2013 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: Actividad (Taller) Documento escrito Descripción: 1. Ejercicio de simulación: 2. Perfil: FABIO GONZALEZ SHIBLY Correo electrónico: cts.ingenieria@gmail.com Teléfono del trabajo: 8236710 Celular: 3113801443 Ubicación de la oficina: “Centro industrial alto de cauca” Popayán-Cauca Horario de oficina: 8am a

Enviado por FGONZALEZS / 480 Palabras / 2 Páginas
Semana 3 Sena RRHH

3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? Taller 3.1 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? 2-¿Qué es Capacitación y Desarrollo? 3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? Taller 3.2 Con base en los Materiales del Curso y Documentos de Apoyo de la Unidad 3, elabore un mapa mental en donde se

Enviado por conmoto / 635 Palabras / 3 Páginas
Semana 1 Salud Ocupacional Sena Virtual

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ISSAL LTDA. Actividades Descripción detallada Registros Realizar exámenes médicos y clínicos. El procedimiento aplica para todos los trabajadores expuestos a factores de riesgos que puedan perjudicar su salud en las actividades y servicios de ISSAL LTDA. EXÁMENES MÉDICOS: Examen médico de ingreso: Para determinar las condiciones de salud del trabajador antes de su contratación. Examen médico periódico: Para monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar posibles

Enviado por vhalepaz / 848 Palabras / 4 Páginas
Actividad Semana 2 Pensamiento Empresarial SENA

Actividad individual 1. Pregunta ¿Quién es un empresario? Respuesta 1 Una persona que construye negocios totalmente nuevos 2 X Una persona con necesidad de obtener logros, con disposición para afrontar riesgos moderados, una gran confianza en sí mismo y una gran pasión por lo que hace 3 Es aquella persona fundadora de empresa o administrador general de la misma 4 Es un individuo que se reúne con dos o mas para funcionar como empresarios. Justificación

Enviado por yjmartinez / 772 Palabras / 4 Páginas
ACTIVIDAD SEMANA 1 Elementos De Maquina SENA

a. Teniendo como base el registro fotográfico de una de las máquinas de la empresa desarrolle los siguientes puntos: estructura estructura estructura control actuador actuador elemento mecanico control elemento motriz Identifique y señale en las fotografías lo componente de la máquina. Copie los nombres descritos a continuación cuantas veces sea necesario. NUMERAL ANTERIOR 2. Construya una tabla donde relacione los mecanismos de la máquina mostrada en el registro fotográfico. Identifique si los elemento trasmiten o

Enviado por jpinto11 / 391 Palabras / 2 Páginas
ACTIVIDAD SENA SALUD OCUPACIONL SEMANA 3

ACTIVIDAD 2. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto. c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto. d. Realice un árbol de causas del evento expuesto. e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos

Enviado por erika02h / 452 Palabras / 2 Páginas
CARTERA SEMANA CINCO SENA

ACTIVIDAD. SEMANA 5 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS - 584532 PRESENTADO POR: ANA PEREZ CASTELLANOS PROFESOR: JOHN MANUEL PEÑA SENA ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA 06 DE ENERO 2014 Realice un ejercicio donde integre los siguientes aspectos: Interés simple y mensual anticipado. Teniendo en cuenta que la fórmula es I = C . i . t Calcular el interés simple producido por 300.000 pesos durante 90 días a una tasa de interés

Enviado por lukas48 / 634 Palabras / 3 Páginas

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