Trabajo Colaborativo 1 Administracion De Inventarios ensayos gratis y trabajos
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TEORIA ADMINISTRACION BUROCRATICA
-LA BUROGRACIA IDENTIFICA CIERTAS CARACTERSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN FORMAL ORIENTADA HACIA LA RACIONALIDAD Y EFICIENCIA. -EL TIPO IDEAL DE LA BUROGRACIA TIENE 7 DIMENSIONES: FORMALIZACION, DIVISION DE TRABAJO, PRINCIPIO DE JERARQUIA, IMPERSONALIDAD, COMPETENCIA TECNICA, SEPARACION ENTRE PROPIEDAD Y ADMINISTRACION Y PROFESIONALIZACION DEL EMPLEO. -EXIETEN GRADOA VARIABLES DE BUROCRATIZACION EN CADA EMPRESA. -EXCESO DE NORMAS Y REGLAMENTOS: EXCESIVAMENTE BURICRATICA. -LA BUROCRACIA NO CONSIDERA LA VARIABILIDAD DEL SER HUMANO. -DEBIDO AL TAMAÑO Y COMPLEJIDAD, LAS GRANDER ORGANIZACIONES
Enviado por glendalasniye / 313 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Financiera Internacional
1.1 GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION FINANCIERA INTERNACIONAL El conocimiento de las finanzas internacionales ayuda de dos maneras muy importantes. Primero, a decidir la manera en que los eventos internacionales afectarán a una empresa y cuales son los pasos que pueden tomarse para explotar los desarrollos positivos para aislar a la empresa de los dañinos. Entre los eventos que afectan a las empresas, se encuentran la variación de los tipos de cambio, así como en las
Enviado por roberts59 / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
LAS TEORIAS DE ADMINISTRACION
Las teorías de administración. Evolución, crisis y búsquedas Enviado por Alexis Codina Anuncios Google La Salle - Licenciaturas Ingreso Agosto 2011. Becas Examen de admision 14 de mayo www.webulsa.com EDI5 Administración Administración de Condominios Su Solución Total en Administración www.edi5.com.mx Sistemas de Información Maestría con Enfoque Práctico Iniciamos en septiembre de 2010. www.rosenblueth.mx 1. 2. ¿Qué son las teorías? 3. ¿Por qué y para qué estudiar administración y sus teorías? 4. Evolución de las teorías
Enviado por DANFRAN / 9.282 Palabras / 38 Páginas -
Administracion De Empresas
Análisis de las 7 claves del éxito de Disney La mayoría de nosotros hemos ido a Disney para conocer a los personajes mas famosos como Mickey Mouse y el pato Donald, con los que hemos crecido, divirtiéndonos y sentir que volvemos a ser niños . Pero ¿por qué es el parque de diversiones mas famoso del mundo? , ¿Qué es lo que lo ah llevado al éxito? O ¿por qué los demás parque no han
Enviado por yilimonpar1703 / 276 Palabras / 2 Páginas -
Inventario Escolar
INVENTARIO DEL AULA DE SEXTO GRADO (CICLO 2010-2011) DESCRIPCION CANTIDAD 1.- SILLAS DE PALETA (TUBULAR Y MADERA). 23 2.-ESCRITORIO METALICO C/ MDERA COMPRIMIDA 1 3.-SILLA ACOGINADA GIRATORIA 1 4.-ESTANTES METALICOS P/ LIBROS 2 5.-DISPENSARIO DE AGUA 1 6.-BASES DE PLASTICO PARA LIBROS 6 7.-LOCKER DE LAMINA ( TRES CAJONES) 1 8.-CORTINAS TELA AZULES 4 9.-GLOBO TERRAQUEO GDE. 1 10.-GLOBO TERRAQUEO MEDIANO 1 11.-LIBROS DEL RINCON 12.-EQUIPO ENCICLOMEDIA: -MONITOR DELL 1 -BOCINAS LABTEC 3 -UNIDAD CPU
Enviado por ivonne63 / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
Antecedentes De La Administracion
1 Antecedentes Históricos Introducción En toda su larga historia y hasta inicios de ¡siglo XX, la administración se desarrolló con una lentitud impresionante. Sólo a partir de este siglo atravesó etapas de desarrollo de notable pujanza e innovación. En la actualidad, la sociedad de la mayor parte de los países desarrollados es una sociedad pluralista de organizaciones, donde la mayoría de las obligaciones sociales (como la producción, la prestación de un servicio especializado de educación
Enviado por CarlosMendezVaca / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
Inventarios.
La primera meta en esta investigación es mostrar que determinado el valor del inventario también se establece el costo de las mercancías vendidas. Así, la validez del Balance General y el Estado de Resultados dependen de la exactitud de la valuación del inventario. Una segunda meta es enfatizar que el inventario se valora al costo, y que hay cuatro métodos alternativos disponibles para medir el costo. Los cuatro métodos ( Identificación especifica, costo promedio, PEPS
Enviado por marmo14csc / 3.046 Palabras / 13 Páginas -
Trabajo De Practicas Pre Profesionales Administracion
TRABAJO ACADEMICO I. Preguntas de Desarrollo Individual : a) Defina la Metodología para evaluar la gestión y Rentabilidad Empresarial Una correcta evaluación de la gestión empresarial sugiere un análisis integral de los resultados en diferentes aspectos: económicos, financiero, patrimoniales y productivos, entre otros. Siendo el sentido de su implementación el encontrar informaciones que permitan mejorar los procesos de gestión empresarial. Mediante la determinación y análisis de los resultados físicos, económicos y financieros obtenidos en un
Enviado por cynelca / 7.075 Palabras / 29 Páginas -
Aprendizaje Colaborativo
Aprendizaje colaborativo El aprendizaje colaborativo es "...un sistema de interacciones cuidadosamente diseñado que organiza e induce la influencia recíproca entre los integrantes de un equipo."(Johnson y Johnson, 1998). Se desarrolla a través de un proceso gradual en el que cada miembro y todos se sienten mutuamente comprometidos con el aprendizaje de los demás generando una interdependencia positiva que no implique competencia. El Aprendizaje Colaborativo se adquiere a través del empleo de métodos de trabajo grupal
Enviado por alfrediti / 767 Palabras / 4 Páginas -
Bachiller En Comercio Y Administracion
6.1 SIGNIFICADO DE IMPORTACIONES Y EXPORTACIONEES EXPORTACIONES E IMPORTACIONES EN EL SISTEMA ECONÓMICO CONCEPTOS Para poder analizar las exportaciones e importaciones en nuestro país es necesario tener conocimiento de algunos términos. IMPORTACIONES Ningún país puede progresar si necesita importar lo que consume, por la sencilla razón de que, si requiere hacerlo, es necesariamente un país que no genera riqueza El ciclo económico confirma que ningún país se desarrolla vendiendo la riqueza propia (llámese carne, café,
Enviado por mariuxiochoa / 6.652 Palabras / 27 Páginas -
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA MULTINACIONAL COMPARADA CON LA NACIONAL.
EMPRESA MULTINACIONAL Es toda empresa que opera en varios países mediante implantaciones propias, y sea puramente comerciales o también manufactureras manejando a cada uno de esos países organizacionalmente como una entidad autónoma. EMPRESA NACIONAL Es otro tipo de empresa publica que se constituye en forma de sociedad. Esta directamente controlada por el estado o por sus organismos y de ellas se vale la administración para invertir directamente en las en las actividades económicas. 1. Distintas
Enviado por mil22 / 754 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
Administración, una disciplina que tiene por finalidad dar una explicfación acerca del comportamiento de las organizaciones, además de referirse al proceso de conducción de las mismas. Es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la organización de manera eficiente y eficaz. Ha sido una necesidad natural, obvia y latente de todo tipo de organización
Enviado por Luchia / 505 Palabras / 3 Páginas -
Administracion Estrategica
LA ADMINISTRACION ESTRATEGICA “Los negocios son de cierta manera como la guerra, si la estrategia general es adecuada, se pueden cometer cualquier cantidad de errores tácticos y a pesar de ello la empresa será un éxito”. La administración estratégica es relativamente nueva, porque empieza en el siglo XX (1960), cuando Alfred Chandler rompe la cadena de que los negocios son estables. Inicialmente Chandler propuso un concepto de "estrategia" así: "determinación de objetivos y planes a
Enviado por camiloandresct / 715 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS ACTIVIDAD N°1 Ensayo En esta primera semana del curso de Administración de Recursos Humanos, el principal tema tratado ha sido la verdadera importancia de los recursos humanos y como esta es complementada por una serie de objetivos y elementos que complementan a esta área para que sea tan indispensable dentro de una organización. El presente ensayo, trata de justificar y explicar la importancia de esa técnica, que como veremos posteriormente, es
Enviado por lore300821 / 979 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE MEDICAMENTOS
La principal regla de la bioseguridad es el contemplar o visualizar a todos los pacientes como paciente infectados sin importar si este es nuestro padre, hermano o cualquier otro familiar puesto que desconocemos su vida y mas aun sus secretos. Partiendo de este punto entendemos que debemos protegernos ya sea al administrar un medicamento como al realizar una actividad simple como una curación o un tendido de cama. Las normas de bioseguridad nacen a partir
Enviado por vivianamanzano / 394 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo Colaborativo
APRENDIZAJE COOPERATIVO El aprendizaje cooperativo es una forma de trabajo que se enmarca dentro de las distintas formas de trabajo en grupo. Con este tipo de metodología, cada alumno alcanzará su objetivo si los demás también alcanzan los suyos, por ello es más importante la interacción entre iguales que el producto en sí. Se caracteriza como una metodología activa y experiencial dentro de un modelo interaccionista de enseñanza-aprendizaje. Favorece el aprendizaje de la solidaridad, promueve
Enviado por Merle / 654 Palabras / 3 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
LA ADMINISTRACIÒN EN UN ENTORNO GLOBAL
EL DILEMA DE UN GERENTE Se ha dicho de Zara, la tienda europea de ropa, que tiene más estilo que GAP, crece más de prisa que Target y posee una capacidad logística que rivaliza con Wal-Mart. La compañía no es muy conocida en Estados Unidos, pero sus directores la han colocado de manera que tenga éxito mundial continuo basado en un solo principio: en la moda, nada es más importante que estar a tiempo en
Enviado por mavirginiardz / 694 Palabras / 3 Páginas -
INVENTARIO DE HÁBITOS DE ESTUDIO
INVENTARIO DE HÁBITOS DE ESTUDIO Nombre del niño(a): Colegio: Grado: Este inventario tiene como finalidad conocer tus hábitos de estudio, para obtener una base firme sobre la cual se pueda planear tu superación. Examina cuidadosamente el texto de cada una de las preguntas y contesta con sinceridad lo que se te pide. Escribe solamente sí o no. Contesta con sinceridad. Los datos sólo a ti te servirán. Preguntas Respuesta 1. ¿Realizas diariamente un plan de
Enviado por YAMALD / 531 Palabras / 3 Páginas -
Inventario De Evaluación
Inventario de evaluación: qué conozco y qué aplico Actividades que realizan los alumnos y que yo evaluó Tipo de evaluación que Aplico ¿Durante que parte del proceso educativo aplico esta evaluación? ¿Qué identifico con esta evaluación? De equipo Cualitativa y cuantitativa Intermedio Sus aportaciones, la participación, organización. Examen cuantitativa A fin de bimestre Conocimientos Trabajos impresos cuantitativa A fin de la sesión Conocimientos y deficiencias individuales cuantitativa Constantes Proceso Redacciones cuantitativa Constantes Proceso individual Cuestionarios
Enviado por yuliserna / 420 Palabras / 2 Páginas -
Aprendizaje Colaborativo
APRENDIZAJE COLABORATIVO La educación, formación y desarrollo de la personalidad constituye una problemática esencial en el mundo actual. El prodigioso avance de los conocimientos y el desarrollo tecnológico ha generado serios problemas en las universidades pedagógicas, no sólo en el ámbito investigativo, sino en la conservación, renovación y transmisión del aprendizaje, lo que propicia que el estudiante se vea inmerso en un amplio proceso de constantes cambios. El personal que se prepara en ella, además
Enviado por manchitas / 685 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Recursos Basicos Para El Servicio
ADMINISTRACION DE RECURSOS BASICOS PARA EL SERVICIO AUTOR PATRULLERO: FABIO ARLES RUIZ LEON CC.14801408 POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS FLORENCIA, CAQUETA 02-12-2009 INTRODUCCION La administración constituye un pilar fundamental en los sectores económicos y productivos en una época enmarcada de la globalización y la competitividad, de igual modo, las instituciones están inmersas en este proceso, en tanto orientan sus propósitos a encontrar los medios que favorezcan la calidad de la institución, de
Enviado por duncand04285 / 1.712 Palabras / 7 Páginas -
Analísis De Puesto En La Administración De Recursos Humanos
Analísis de puesto en la administración de recursos humanos Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Situaciones donde
Enviado por Pery / 5.036 Palabras / 21 Páginas -
Analísis De Puesto En La Administración De Recursos Humanos
Analísis de puesto en la administración de recursos humanos Definición de análisis de puesto El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Situaciones donde
Enviado por Pery / 5.036 Palabras / 21 Páginas -
Planeación Y Utilización De La Capacidad" Administración De La Cadena De Suministros "planeación Y Control De La Producción"
es el proceso de planificación, puesta en ejecución y control de las operaciones de la red de suministro con el propósito de satisfacer las necesidades del cliente con tanta eficacia como sea posible.1 La gerencia de la cadena de suministro atraviesa todo el movimiento y almacenaje de materias primas, el correspondiente inventario que resulta del proceso, y las mercancías acabadas desde el punto de origen al punto de consumo. La correcta administración de la cadena
Enviado por huazo / 747 Palabras / 3 Páginas -
Importancia Y Principios De La Administracion
Importancia De La Administración. Una de las formas más sencillas de la administración, en nuestra sociedad, es la administración del hogar y una de las más complejas la administración pública .Pero el fenómeno administrativo no solamente nació con la humanidad sino que se extiende a la vez a todos los ámbitos geográficos y por su carácter Universal, lo encontramos presente en todas partes. Y es que en el ámbito del esfuerzo humano existe siempre un
Enviado por dariz24 / 898 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Del Riesgo
ADMINISTRACION DEL RIESGO Cuando hablamos de administración de riesgo muchos piensan en riesgos financieros; otros, aquellos que están en el negocio de los commodities piensan en la volatilidad del precio. Sin embargo, riesgos hay en todas las organizaciones y se generan en todas las dimensiones del negocio, reflejándose al final en los resultados financieros. El logro de los objetivos corporativos enfrenta siempre posibles obstáculos. Estos posibles obstáculos son los que llamamos riesgos. Hoy más que
Enviado por Oscargomez / 2.484 Palabras / 10 Páginas -
Lic En Administracion De Empresas
Nombre de la Actividad: Introducción Marco Curricular Común Propósito: Generar el interés y el cuestionamiento acerca de los aspectos que contiene el Marco Curricular Común (MMC). Breve descripción de las instrucciones: En un primer momento el grupo deberá responder algunas preguntas de apertura a la discusión. Desarrollo de la actividad: ¿Qué entiende por Marco Curricular Común (MCC)? Entiendo como Marco Curricular Común (MMC) un perfil común del egresado que podrá ser enriquecido en cada institución
Enviado por marcelaocana / 366 Palabras / 2 Páginas -
Genralidades De Administracion
Lección 1 Lección 1: Generalidades sobre la Administración La definición etimológica es la forma más usual de la definición nominal, o sea, la explicación del origen de la palabra con que se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello de los elementos fonéticos que la forman. De esa manera suele encontrarse el verdadero significado de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa. La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia,
Enviado por isha / 9.285 Palabras / 38 Páginas -
Trabajo Colaborativo 1 Psicopatología De La Infancia Y Adolescencia
TRABAJO COLABORATIVO 1 Curso Psicopatología de la Infancia y La adolescencia Aporte Individual (Historia Clínica) Karina Modesta Vides Cano (Código 49789260) Grupo_ 401511_100 Doctor: Carlos Fernando Tobar Torres (Tutor) UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES, ARTES Y HUMANIDADES PROGRAMA DE PSICOLOGÍA Cuatro Vientos Marzo 17 de 2011. INTRODUCCIÓN El problema del aprendizaje es un término general que describe problemas del aprendizaje específicos. Un problema del aprendizaje puede causar que
Enviado por karinavidescano / 2.908 Palabras / 12 Páginas -
Administracion
administracion Indice 1. Introducción 2. Administración 3. Administración origen y desarrollo 4. Proceso administrativo 5. Elementos de la administración 6. Habilidades administrativa 7. Roles administrativos 8. Valores institucionales de la administracion 9. Administración de empresas 10. Tipos de administración y sus principales enfoque 11. Factores que influyen en el ambiente del administrador 12. Recompensas de la administración 13. Conclusion 14. Bibliografías 1. Introducción El surgimiento de la administración como institución esencial distinta y rectora es
Enviado por arturovar / 1.689 Palabras / 7 Páginas -
Administracion
La administración y el medio científico EN QUE CONSISTE? El enfoque típico de la escuela de la administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. Los principales métodos científicos aplicables a los problemas de la administración son la observación y la medición. La escuela de la
Enviado por cadena / 307 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
considerado el padre de la Teoría Clásica de la Administración la cual nace de la necesidad de encontrar lineamientos para administrar organizaciones complejas, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial, establece catorce principios de la administración, dividió las operaciones industriales y comerciales en seis grupos que se denominaron funciones básicas de la empresa, las cuales son: • Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa. • Funciones Comerciales:
Enviado por alfgelv1608 / 880 Palabras / 4 Páginas -
“META CERO” 1. Que es la administración?
“META CERO” 1. Que es la administración? Es un proceso que consiste en las actividades de planeación, organización, integración, control, es saber lograr un objetivo con un minimo esfuerzo asi tratando de sacar el mayor provecho con la menor cantidad de recursos. 2. Que importancia tiene hoy en dia la administración? Brinda el éxito a cualquiero organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente. 3. Define que es un negocio. Actividad, sistema o método
Enviado por kassandraleyva / 259 Palabras / 2 Páginas -
Administración Estratégica
La administración estratégica se define como: "Proceso de administración que entraña que la organización prepare planes estratégicos y, después, actúe conforme a ellos" Stoner Antecedentes La estrategia no es nueva en los negocios, seguramente hace ya varios siglos se aplica, pero es sólo hasta comienzos de los años sesentas que los académicos y estudiosos de la administración la consideraron de importancia para alcanzar el éxito empresarial. Inicialmente Chandler propuso un concepto de "estrategia" así: "determinación
Enviado por raqelita / 949 Palabras / 4 Páginas -
METODOS DE VALORACION PARA INVENTARIOS
METODOS DE VALORACION PARA INVENTARIOS Existen básicamente 4 métodos para valoración de los inventarios, que son los siguientes: 1. Método Promedio Ponderado 2. Método P.E.P.S. Primeros en Entrar, Primeros en Salir 3. Método U.E.P.S. Últimos en Entrar, Primeros en Salir 4. Método Último precio de compra Basados en el ejercicio expuesto en el capítulo anterior, vamos a estudiar estos 4 métodos. 1. Método Promedio Ponderado El método promedio ponderado es uno de los más utilizados
Enviado por giniii / 2.577 Palabras / 11 Páginas -
Vias De Administracion
SOMATOMETRÍA Concepto: la somatometría es la parte de la antropología física que se ocupa de las medidas del cuerpo humano. Objetivos: • Valorar el crecimiento del individuo, su estado de salud-enfermedad. • Ayudar a determinar el diagnostico medico y de enfermería. Material y equipo: • Bascula con estadiómetro • Sanitas • Cinta métrica en centímetros • Hoja de registros médicos • Bata si es necesario Procedimiento Fundamentación teórica 1) Colocar una toalla de papel en
Enviado por loruhamma / 392 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION Y LIDERAZGO
ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO. Las personas pasan la mayor parte del tiempo tratando de planear la forma como van a desarrollar sus actividades, planean la manera como van a alcanzar sus metas y otras actividades menos importantes, y a veces gastan mas tiempo tratando de organizar su tiempo; pero también existen personas metódicas que logran organizar su tiempo de tal forma que logran sus objetivos y los desarrollan efectivamente. El modulo de administración se complementa muy
Enviado por gus1961 / 10.418 Palabras / 42 Páginas -
Administración Financiera Actividad 1
Título: Naturaleza de las Finanzas Introducción: Las finanzas es una rama de la economía que estudia cómo obtener y darle el uso necesario al dinero a través del tiempo por parte de un individuo, en ciertas empresas, organizaciones o en el estado. Las finanzas se refieren a la forma de cómo obtener ciertos recursos, de cómo gastar o consumir a la hora de invertir, ya que puede llegar a perder u obtener ganancias inesperadas. Desarrollo:
Enviado por antoniocoban / 1.032 Palabras / 5 Páginas -
Conceptos De Administracion Estrategica
Toda empresa tiene una estrategia aunque sea informal. Todas las organizaciones siguen un curso, aunque algunas lo desconocen. Es necesario que las organizaciones usen los conceptos y las técnicas de administración estratégicas. El proceso de Administración estratégica faculta a los gerentes y empleados con el poder de decidir. Las organizaciones deben asumir una posición activa. Representa un enfoque lógico, sistemático y objetivo que determina el rumbo de una empresa. CAPITULO 2: LAS ESTRATEGIAS EN ACCION:
Enviado por afelipe1980 / 4.847 Palabras / 20 Páginas -
Administracion
Introducción El éxito de vender es captar negocios nuevos de toda la serie de organizaciones importantes eh implantar sistemas y ofrecer una explicación de importancia que las ventas consultivas. Se considera que la motivación es un instrumento fundamental para conservar a los mejores vendedores o a los mas brillantes de la compañía y la empresa capacita a su área de ventas Es importante que el gerente de venta conozca el desempeño de su vendedor para
Enviado por josrzh / 727 Palabras / 3 Páginas -
Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética
Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética Objetivos de aprendizaje Después de estudiar el capítulo deberá ser capaz de: 1. Describir la naturaleza de la sociedad plural y de los ambientes seleccionados. 2. Explicar la responsabilidad social de los gerentes y sus argumentos a favor y en contra de la participación social de los negocios. 3. Comprender la naturaleza e importancia de la ética en la administración y formas para institucionalizar
Enviado por leoskywalker / 9.679 Palabras / 39 Páginas -
Administración
b) Centralización-Descentralización La centralización tiende a concentrar la toma de decisiones en la cumbre de la organización, en tanto que la descentralización dispersa la toma de decisiones y la autoridad totalmente y hacia debajo de la jerarquía organizacional. La centralización y descentralización se pueden considerar como los dos extremos teóricos, ninguno de los cuales es puro en la práctica real. Pero en grado de tendencia hasta la cual se practica la centralización o la descentralización
Enviado por luisavc_9 / 706 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE LOS PROGRAMAS DE REMUNERACIONES
DESCRIPCIÓN Y ANÁLISIS DE CARGO Para comenzar se podría definir el cargo como la agrupación de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar específico dentro del organigrama de la empresa. Se podría decir entonces que la descripción de cargo no es más que enumerar detalladamente las tareas y responsabilidades que conforman al mismo y de esta manera diferenciar un cargo de los otros. Esta descripción debe incluir: - Cuales son
Enviado por hacatico / 3.101 Palabras / 13 Páginas -
Producto Final Colaborativo Competencias Comunicativas
GRUPO COLABORATIVO 90003_386 TRABAJO COLABORATIVO 2 PRESENTADO A LA TUTORA: KARINA TORRES PRESENTADO POR: GEOVANNY SALAZAR SERPA WILSON DAVID MARTINEZ ROJANO UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD COMPETENCIAS COMUNICATIVAS PROGRAMA DE PSICOLOGIA 2010 INTRODUCCION El desarrollo de esta actividad busca que el estudiante de la UNAD, se dé cuenta de todos los logros que ha alcanzado durante el desarrollo de esta carrera, aplicando nuevas estrategias, nuevas disciplinas de estudio y apoyados por un tutor
Enviado por Geovanny1977 / 1.433 Palabras / 6 Páginas -
Administración Por Valores
Ensayo “Administración por valores” Juan Felipe Trujillo La administración por valores en las organizaciones está basada en cambiar y aprender continuamente buscando el éxito de la organización de manera innovadora y diferente con métodos que generen el beneficio tanto de los propietarios, los empleados, clientes y proveedores lo que se inicia en el momento en que se toma como base tener un vínculo entre los valores del trabajador y los valores de la compañía esto
Enviado por juanfelipet26 / 1.531 Palabras / 7 Páginas -
Aprendizaje Colaborativo
CAPITULO 2 APRENDIZAJE COLABORATIVO 2.1 PLANTEAMIENTO DE LA ALTERNATIVA La alternativa que propongo es EL DISEÑAR SITUACIONES DIDACTICAS PARA TRABAJAR LAS COMPETENCIAS DE DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL EN DONDE LO ESENCIAL ES EL TRABAJO COLABORATIVO. A partir del diagnóstico y de lo que investigué me doy cuenta que es necesario Cambiar el método de enseñanza y aprendizaje, vincularlas con estrategias y técnicas donde el alumno sea mas participativo, que le sea agradable y atractiva la
Enviado por beata / 2.350 Palabras / 10 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA
ENFERMERIA MËDICO QUIRÜRGICO I/ BPS/bps Nombre: ……………………………………………………………… Fecha: ……. ADMINISTRACIÓN DE MEDICAMENTOS Y SOLUCIONES POR VIA INTRAVENOSA Formas de Administración: - Vía directa o bolo - Goteo o perfusión continua - Microgoteo - Perfusión con bomba infusora - Con bomba infusora por jeringa 1. Vía Directa o bolo Introducción de fármacos o soluciones por vía I.V. cuando se necesita una acción rápida o cuando es incompatible su mezcla con otros. 2. Goteo o perfusión continua
Enviado por dey150 / 1.550 Palabras / 7 Páginas -
GUIA ADMINISTRACION
GUIA ADMINISTRACION JOHANA IDALY GARZON RUIZ CONTABILIDAD Y FINANZAS 183313-16 Martes y jueves mañana SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ALEJANDRO NELSON AVELDAÑO 2011 1. Concepto De Administración: Definicion: Son las actividades de planeación, organización, dirección y control para alcanzar los objetivos establecidos utilizando para ello recursos económicos, humanos, materiales y técnicas a través de herramientas y técnicas sistematizadas. Definición Etimologica: “Ad” hacia y de “ministrato”comparativo de inferioridad. Se refiere a una función que se desarrolla
Enviado por johanagarzon25 / 2.263 Palabras / 10 Páginas