APERTURA AL CAMBIO

APERTURA AL CAMBIO

EL CAMBIO COMIENZA CON EL DESEO DE CAMBIAR, JUNTO CON LA COMPRENSIÓN DE QUE EL CAMBIO ES POSIBLE: Muchas personas pasan por la vida como sonámbulos, con escasa o ninguna percepción de los problemas que existen en su relación con los demás o consigo mismos. Hay quienes saben que algo anda mal y los expresan de las más diversas maneras: "Sufro mucho", "Necesito crecer más como persona", "Quiero obtener más de la vida y de la gente", "Mis relaciones nunca resultan como yo quiero", "Algo me falta", y así sucesivamente. A veces esas mismas personas sienten que "Soy como soy, nada puedo hacer para cambiar". Pero después de ver cómo cambia la gente a su alrededor, su actitud puede cambiar: "Tal vez no deba seguir siendo como soy", "Tal vez yo también pueda cambiar". Ese es el momento en que puede comenzar el cambio. recimiento Personal

Realizar un proceso deCrecimiento Personalpuede tener diferentes implicaciones para cada persona. Puede ser algo que hagamos de manera puntual, porque queremos superar alguna crisis personal que estamos viviendo, o puede ser el inicio de una nueva manera de vivir para nosotros.

Lo que está claro es que el Crecimiento Personal no deja indiferente a nadie. Cualquier persona que inicie un proceso de este tipo, va aremover, descubrir, iluminar y despertar partes de su interior que necesitan ser removidas, descubiertas, iluminadas o despertadas.

No ocurre nada que no deba ocurrir. Cualquier proceso que vivamos, aparece porque estamos preparados para atravesarlo. Porque es el momento y el espacio adecuado para que emerja en nosotros.

El Crecimiento Personal, en mi opinión, potencia aspectos de nuestra persona que son tan importantes, que no deberiamos pasar por esta vida sin haberlos trabajado:

- Conciencia: Al realizar un proceso de crecimiento personal, nuestro nivel de conciencia aumenta considerablemente, empezamos a vernos con perspectiva, con distancia, de una manera más objetiva, es como si nos analizáramos desde fuera.

- Crecimiento: El hecho de aumentar nuestro nivel de conciencia y vernos con perspectiva, hace que descubramos muchas partes de nosotros que desconocíamos por completo (y por lo cual nunca habíamos pensado que debiamos mejorarlo, cambiarlo o potenciarlo). Alguna de estas partes pueden ser actitudes, cómo trato a determinadas personas de mi alrededor, mi manera de hablar, cómo me relaciono con los hombres, con las mujeres, con mis amistades, mi relación de pareja, etc...

- Potencial: En el proceso del despertar de nuestra conciencia, y de descubrirnos de nuevo (por primera vez, seguramente), cada vez, pasito a pasito, nos vamos transformando más y más en nosotros mismos, en nuestro YO más real y auténtico. Dejamos de lado los prejuicios y los miedos para que aparezcan nuestras ilusiones verdaderas y nuestra intuición más pura y refinada. Descubrimos que los límites los "aprendimos", que són inventados y que nuestro potencial puede llegar hasta donde nosotros decidamos.

- Acción: Una vez hemos descubierto toda esta información, la hemos comprendido, la hemos aceptado y la sentimos en cada célula de nuestro ser, es el momento de formular nuestros propósitos más deseados y diseñar un plan para pasar a la acción.

¿El punto de partida? Nuestro presente conciente y despierto.

¿La meta? Cualquiera!! Siempre que sintamos que lo podemos conseguir.

Además, sin darnos cuenta vamos a reforzar nuestra Autoestimadesde la raíz. No puede haber crecimiento personal sin que se refuerce la autoestima ni al revés. No pueden ir el uno sin el otro. Nos daremos cuenta que podemos confiar en nosotros porque tenemos todo lo necesario para lograr cualquier meta.

Y si ahondamos un poco más en nuestro Crecimiento, encontraremos cuál es nuestro propósito de vida, nuestra misión, nuestros objetivos en ésta vida, ya sean cuidar de nuestros hijos, ser un escritor de gran éxito o bailar tango. Lo importante es encontrarlo, saber qué es, ser consciente de ello, para así poder poner rumbo hacia esa dirección y dejar de ir a la deriva...

Los Procesos de Crecimiento Personal tiene como objetivo:

- Hacernos conscientes de cuales son nuestras creencias profundas y, básicamente, inconscientes.

- Desarrollar métodos que liberen nuestra angustia, rabia, miedo y tristeza.

- Ofrecer diferentes disciplinas que nos permitan recuperar el poder, la inocencia y la confianza (Autoestima) en nosotros para, así, recuperar nuestra capacidad de realizar nuestro potencial.

Actualmente, los Procesos de Crecimiento Personal suelen dirigirse en dos direcciones que, frecuentemente, se suelen unir en una de doble sentido:

- La Vía Ascendente: Via de la espiritualidad (Búsqueda de respuestas significativas a nuestro origen y destino)

- La Via Descendente: Via de la madurez sicológica entre las que están la sicología académica, la transpersonal y los procesos de liberación emocional (gestalt, coescucha, constelaciones familiares, rebirthing...)

En nuestro Centro, damos acogida a las dos Vías y se realizan en Encuentros de Fin de Semana, con una duración de 9 meses cada Proceso.

Apertura al cambio

La apertura al cambio refiriéndonos a una estructura organizacional, representa un reto que debe ser considerado bidireccionalmente y no solamente unidireccional. Esto es un reto estimulante tanto para el empleador como para el empleado. Sí ambas partes logran superarlo y crecer en lo intelectual, esta apertura generosa permitirá la permanencia y crecimiento de la organización. Afrontando con apertura el cambiante entorno y fluyendo adecuadamente con el. Jorge Ortiz

Objetivo general

Destacar la importancia del manejo inteligente de las emociones, para desarrollar las competencias emocionales y relacionales de los participantes, a fin de fomentar actitudes positivas que faciliten la gestión del cambio como un proceso que involucra a todo el sistema organizacional, y por ende obtener mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales.

Objetivos específicos

• Identificar los componentes de la Inteligencia

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