Autorreflexiones Unidad 1 Comportamiento Organizacional.

Autorreflexiones unidad 1.

1. ¿Cuál es la importancia de conocer y aplicar el Comportamiento Organizacional en las empresas?

Se puede decir que el comportamiento organizacional es muy importante ya que ayuda en el ámbito social y cultural ya que los líderes o los dueños de las empresas deben motivar y dar mucho apoyo a sus empleados para que ellos cumplan con sus áreas específicas, ya que todos pueden cumplir con sus metas trazadas, siempre debemos de trabajar con eficiencia y eficacia para poder tener un gran éxito en la vida

2. Según tu opinión, ¿Cuales son las dos disciplinas auxiliares más importantes para el CO y por qué?

Para mí las más importantes son:

Psicología que es la ciencia que pretende medir, explicar y en ocasiones cambiar la conducta de los seres humanos. Dentro de ésta se puede incluir a la psicología social ya que es una mezcla de conceptos entre la psicología y la sociología, por lo que se encarga de la influencia que ejercen unas personas en otras.

Y la ciencia política que es el estudio del comportamiento de los individuos y grupos dentro de un ambiente político.

3. De acuerdo con los modelos estudiados en la unidad, ¿Cuál aplicarías tú y por qué?

A mí el modelo que me pareció más aplicable es el de Robbins, ya que en base a su definición: “El comportamiento organizacional es una disciplina que investiga el influjo que los individuos, grupos y estructura ejercen sobre la conducta dentro de las organizaciones, a fin de aplicar esos conocimientos y mejorar la eficacia de ellas”, es el que se me hace más incluyente de todos los aspectos necesarios para poder manejar una organización.

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