Derechos Humanos Y Mundo Productivo

MODULO I. LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS RELACIONES DE TRABAJO.

Tema I

v Antecedentes Históricos:

• Revolución Francesa.

• Declaración Universal de los Derechos Humanos (art. 23 y 24).

v Bases Constitucionales del Derecho Colectivo del Trabajo en Venezuela y en el nuevo modelo socialista. |

MODULO II. DERECHO COLECTIVO DE TRABAJO.

Tema I: El Derecho Colectivo del Trabajo: concepto, ámbito, sujetos. El fenómeno de la sociabilización de las relaciones jurídicas individuales.

Tema II.- El sindicato

v El Sindicato: concepto; antecedentes históricos; fines.

v Derecho a la libertad de asociación y libertad sindical.

v Clases de Sindicatos. Requisitos y legalización.

v Proceso para la formación de los sindicatos.

v Fuero Sindical en el sector privado y en sector público. Casos de procedencia.

v Fondos sindicales.

v Extinción del Sindicato: Disolución y Liquidación.

v El fenómeno Sindical en el derecho comparado de América Latina.

v Confederaciones y federaciones Sindicales.

Tema III La Convención Colectiva

v Fundamentos Históricos.

v Carácter normativo y principios de la Convención Colectiva.

v La obligación de negociar colectivamente. Actores de la negociación colectiva. Ámbito de aplicación.

v Procedimiento de la Negociación colectiva. Protección de los trabajadores durante la negociación.

v Contenido de la Convención Colectiva.

v La Convención colectiva en relación a los contratos individuales.

v La reunión normativa laboral.

v La negociación colectiva en el sector privado y en el sector público.

v Las Convenciones Colectivas por rama de industria. Análisis de las principales convenciones Colectivas en el Derecho venezolano. Especial consideración de los contratistas y subcontratistas.

Tema IV.- Conflictos Colectivos Laboral

v Los conflicto de Trabajo. Concepto. Clasificación. Causas.

v Medios de Solución de los conflictos:

• a)Conciliación: Concepto, naturaleza, fines. Conciliación y Mediación. El órgano conciliador:. Composición y designación. Clases de Conciliación (obligatoria y voluntaria). La conciliación y el derecho comparado.

• El arbitraje: Concepto. Naturaleza jurídica. Clases.

o El órgano arbitral:. Composición. Naturaleza y fines.

o El laudo arbitral: Naturaleza jurídica.

o El arbitraje y el derecho comparado

La figura del arbitraje en contratos colectivos en Venezuela.

• La huelga: Concepto, fines, clasificación, requisitos, procedimientos, efectos, duración e incidencias. La huelga y el derecho comparado

v Otras manifestaciones del fenómeno conflictual laboral venezolano. Y Derecho Comparado

• El cierre patronal o lock out: Concepto, naturaleza jurídica, fines.

MODULO III: ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA

Tema I: Sistema económico social dentro del marco constitucional:

• Los mecanismos de participación económica. Transformaciones del sistema económico a través de la cogestión.

Libertad de empresa: concepto. Bases constitucional y legales. Libre actividad económica art. 112 y 114 (CRBV). Obstáculo al transito de la propiedad social y colectiva de los medios social de producción. Desarrollo de asociaciones de carácter social y participativo. La cooperativas como nuevas formas de organización productiva. Las pequeñas y medianas empresas. Las empresas mixtas.

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