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Futuro De Los Recursos Humanos


Enviado por   •  7 de Abril de 2014  •  202 Palabras (1 Páginas)  •  308 Visitas

Futuro de los Recursos Humanos

En la primera figura que se presenta en la lectura, encontramos un cuadro donde se expresan las relaciones de los roles y del proceso de desarrollo de recursos humanos, en el que nos damos cuenta de lo que se necesita hacer para poder desarrollar de una manera eficiente los recursos humanos. Un profesional en administración debe ser capaz de poner en práctica conocimientos, que le permitan realizar la mayoría de las actividades necesarias para poder desarrollar adecuadamente los recursos humanos y lo que implica.

Respecto de la tercera figura, encontramos algunos problemas que se plantearon alrededor de la década de los noventas, y explican algunos, de los cuales en la actualidad, tal es el caso, por ejemplo de las mejoras en la tecnología para el proceso y el equipo, así como en sistemas de computación e informática, mismo que provoca la obsolencia en general de la manera de hacer los procesos, eliminación de actividades y por consiguiente de empleos, etcétera.

Entre muchos otros problemas que se expresan en la imagen, nos percatamos que se sufren ya estos problemas y no se han resuelto eficazmente, ya sea por una nula prevención o por no respetar las políticas que se habían descrito.

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