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Las Actividades De La Administracon


Enviado por   •  13 de Diciembre de 2012  •  460 Palabras (2 Páginas)  •  371 Visitas

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Las actividades básicas de la administración municipal

La administración de su personal requiere desempeñar ciertas actividades básicas que debe llevar acabo la administración municipal, responsable de esta función como la formación de la relación laboral que se realiza a través del contrato y del nombramiento mediante los cuales la administración municipal acepta y reconoce el ingreso de una persona para ocupar algún puesto, los contratos de trabajo pueden ser indefinidos por tiempo determinado y por obra determinada.

• Los contratos indefinidos son aquellos que se otorgan para actividades consideradas como permanentes, pero su vigencia, no está definida.

• Los contratos por tiempo determinado son los que se otorgan para actividades consideradas como permanentes, pero su vigencia no está definida.

• Los contratos por obra determinada: estos se otorgaran para las tareas directamente ligada a una obra que no sea permanente y su vigencia sera mientras dure la misma.

Los nombramientos pueden ser definitivos, interinos y provisionales, los definitivos se expiden para ocupar plazas permanentes;los interinos para ocupar plazas vacantes que no excedan de seis meses, y los provisionales se expiden para ocupar plazas de base que estén vacantes por causa de licencia mayores de seis meses.

Lo que deberá contener un nombramiento es lo siguiente:

• nombre, nacionalidad, sexo, estado civil y domicilio del trabajo.

• Los servicios que va a prestar

• el tipo de nombramiento

• la duración de la jornada de trabajo

• el sueldo y demás prestaciones que recibirá el trabajador

• el lugar en que prestara el servicio

• el lugar en que se expide el nombramiento

• fecha en que se inicia su vigencia

• Nombre y firma de quien lo expide

Los servidores públicos prestaran sus servicios mediante nombramientos y cuando se trate de un servidor público sujeto a una relación por tiempo u obra determinados, el nombramiento podrá ser sustituido por el contrato o su inclusión en la nómina, nos dice que los servidores públicos, mayores de 16 años, tendrán la capacidad legal para prestar servicios por si mismos percibir un sueldo y ejercer las acciones derivadas de la presente ley.

Los nombramientos de los servidores públicos se rigen por lo dispuesto en la ley del trabajo de los servidores públicos del estado y municipios.

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