La gran Fase empírica Aplicada informe recursos humanos

Fase Empírica Aplicada

Nuestra investigación fue realizada en la empresa Grupo Terra, y tiene como objetivo practicar el tema del clima laboral en las organizaciones, que fue explicado en la clase de psicología organizacional, pero el mayor objetivo como grupo es saber cómo se encuentran los miembros de dicha organización mediante la realización de una encuesta.

 Nuestro proyecto fue elaborado en dos partes:  

I PARTE: efectuada el día martes 30 de Mayo del 2017.

Nuestro grupo de investigación se reunió con el jefe del departamento de IT  (Señor DARWIN ROMERO) de dicha empresa ubicada Residencial Las Cumbres, 1era. Ave., 3era. Calle, Realizamos una pequeña entrevista con el licenciado Romero para hacerle una explicación del proyecto que haríamos, llegando a estar de acuerdo con él para aplicar las encuestas dándonos la hora y fecha en que las podríamos realizar.

II PARTE: efectuada el día jueves 8 de junio del año 2017.

Para terminar con nuestro proyecto, nos reunimos en las instalaciones de la empresa a la 1:00 de la tarde para poder hacer la aplicación de las encuestas. En un salón de conferencias el jefe del departamento de IT citó a las 25 personas que serían encuestadas.

 Para iniciar la aplicación se presentó el grupo que realizaría la encuesta, dándoles a conocer nuestro objetivo y explicándole en qué consistía nuestra visita, les dimos a conocer que dicha encuesta no afectaría nada en su labor pues esta encuesta solo la tendríamos nosotros les pedimos que fuesen sinceros muy honestos consigo mismo en cada pregunta que se les pidió.

A continuación, se dará el listado de representantes de cada área que participaron en la aplicación de las encuestas:

• Gestiones Administrativas
• Técnico Digitación Cartográfica
• Planificación
• Supervisora de Digitación
• Auxiliar de Auditoria
• Contador General
• Mercadeo
• Supervisión de Datos
• Jefe de Compras y Adquisición
• Técnico en Estadísticas Continuas
• Sub Jefe de Proceso de Datos
• Asistente de Gerencia Económica  

todos los participantes en el proyecto colaboraron de manera positiva en la aplicación de las encuestas, el jefe de Recursos Humanos brindo todos los recursos que se necesitarían dentro de la empresa i el personal fue muy amable i sincero al momento de encuestar.

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