Carta De Despido
Enviado por ngodoy • 28 de Febrero de 2014 • 203 Palabras (1 Páginas) • 238 Visitas
Ica, 04 de diciembre del 2012.
Señor
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Jr. Los Pinos No. 346
Urb. Los Rosales
Ica.-
Sirva la presente para comunicarle que luego del tiempo transcurrido, usted no se ha apersonado a nuestras oficinas para comunicar el motivo de su inasistencia al trabajo ocurrida desde el 28 de octubre del presente.
Por tal motivo, con fecha 05 de noviembre del 2012 le cursamos una carta notarial al domicilio declarado por usted en su contrato así como en la ficha de trabajo, informándole que había incurrido en una falta grave laboral tipificada en el artículo 25°, inciso “h”, del Texto Único Ordenado (TUO) del Decreto Legislativo No. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo No. 003-97-TR, “El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos”.
En consecuencia, al no haber ninguna comunicación de su parte, de conformidad con el artículo 32° del TUO mencionado en el párrafo precedente, Mi representada le comunica que estamos procediendo a despedirlo por la causal contemplada en el artículo 25°, inciso “h”: El abandono de trabajo por más de tres días consecutivos; por lo que el despido surtirá efecto desde el momento que el notario deje constancia del resultado de la diligencia de remisión de la presente carta.
Atentamente,
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