Proceso de planificación de los recursos humanos
Enviado por riroxx • 21 de Marzo de 2012 • Ensayos • 587 Palabras (3 Páginas) • 755 Visitas
Cómo y cuándo planear nuestros recursos humanos.
Antes de iniciar la actividad, te recomendamos leer con atención lo siguiente:
1. Objetivos específicos de la actividad.
2. Introducción de la actividad.
3.
Explicación del tema.
4. Bibliografía sugerida.
Objetivos
Ejemplificar el proceso de planeación de recursos humanos
Introducción
Si bien el recurso humano es contemplado como el nuevo capital de las organizaciones, es importante que el responsable del área de recursos humanos, presente las evidencias de tal aseveración.
La administración de personal tiene hoy la responsabilidad de agregar valor a la organización no solo disminuir los costos y además definir, qué evidencia lo estratégico del recurso humano en una organización.
Cómo Y Cuando Planear Nuestros Recursos Humanos - Trabajos
clubensayos.com/Negocios/Cómo-Y-Cuando-Planear.../57231.html
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CORREGIDO PRESTACIONE SOCIALES
es.scribd.com/.../41585143/CORREGIDO-PRESTACIONE-SOCIAL...
11 Ago 2010 – 1. 2. Clasificación de las prestaciones sociales y Respecto a su ... Para enfermedad f. g. h. i. Prima vacacional Por maternidad Horas extras Prima dominical ... Complemento de salario 2. d. Aguinaldo e. Planes de créditos f. ... junio y los restantes quince días en los primeros 20 días del mes de diciembre.
Empleos en Adecco - CompuTrabajo Mexico
www.computrabajo.com.mx/bt-empd-ade10.htm
Prestaciones de Ley Horario: 9:00 a 19:00 2 días de descanso entre semana. ...... Edad: 22 a 40 años Escolaridad: Preparatoria Trunca o Terminada De 1 a 2 ..... Administración de nómina (bonos, incentivos, incidencias, permisos vacaciones) ...... Superiores a la Ley (30 días de aguinaldo, 50% prima vacacional, Fondo de ...
[PDF]
Arturo Luna - Mercer-v1 [Modo de
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