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Informalidad


Enviado por   •  12 de Junio de 2014  •  242 Palabras (1 Páginas)  •  255 Visitas

La informalidad es un fenómeno complejo que conduce a un equilibrio social no óptimo en el que los actores participantes (trabajadores,

empresas y microempresas) quedan desprotegidos en términos de salud y empleo. A su vez, el estudio señala que la informalidad se incrementa a causa de tres factores principales: impuestos laborales y mala legislación en seguridad social, políticas macroeconómicas que afectan a los sectores más propensos a optar por la informalidad, y reformas comerciales sin análisis de impacto en los sectores de menor productividad. Si se utiliza la no inscripción en seguridad social, uno de los criterios esbozados en el reporte para medir el nivel de informalidad, el perú ostenta más del 35% de informales independientes y más de 40% de informales asalariados; sean éstos informales por exclusión (los que no tienen posibilidad de inserción en el mercado) o informales por escape (los que deciden que ser informales es más beneficioso).Estas cifras generan implicancias tanto a nivel microeconómico como a nivel macroeconómico .A nivel microeconómico ,la informalidad reduce el bienestar de los agentes económicos involucrados . en el caso de los trabajadores, los salarios se reducen y se crea un subempleo que no puede ser controlado por el estado en el caso de las firmas, se genera dificultades y restricciones en el acceso al crédito que normalmente son mayores a las ganancias obtenidas por evasión fiscal. A nivel macroeconómico, los efectos se perciben en la menor recaudación fiscal y en la menor gobernabilidad

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