LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA

República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo – Apure Extensión Elorza Elorza, Estado Apure.

Facilitador:

Licdo. Mario Díaz.

Participantes:

Archila Carmen

Barrios Carmen.

Barrios Juan.

Valera Auris.

Administración de empresas Agropecuarias

Cohorte I 2012

Sección “B”

Elorza, Noviembre 2012.

METODOLOGÍA Y POLÍTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA

Para definir la metodología y políticas seguida en Venezuela en cuanto a la seguridad es necesario tener una definición de Seguridad Social ampliamente aceptada es la siguiente":

"Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos".

La metodología de la Seguridad Social Integral tiene como fin proteger a los habitantes de la República, de las contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social, así como de las cargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda, recreación que tiene todo ser humano.

La Seguridad Social debe velar porque las personas que están en la imposibilidad sea temporal o permanente de obtener un ingreso, o que deben asumir responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades, proporcionándoles, a tal efecto, recursos financieros o determinados o servicios"

En Venezuela, el seguro Social tiene sus orígenes en 1936 durante el mandato del general Eleazar López Contreras. EL 26 de febrero de ese año se crea la Oficina Nacional del Trabajo que funcionó como un organismo dependiente del Ministerio de Relaciones Interiores que se funda en las motivaciones que existían sobre protección del individuo en materia de trabajo.

El Soporte legal de la Seguridad Social Venezolano está reflejado en Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1.999, publicada en gaceta oficial N° 5.453 el 24 de marzo de 2.000, en el Título Capítulo V “De los Derechos Sociales y de las Familias”, establece en su artículo 86 todo lo relativo a los principios que comportan la Seguridad Social:

Artículo 86. “Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias de maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas, discapacidad, necesidades especiales, riesgos laborales, pérdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad, orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de previsión social. El Estado tiene la obligación de asegurar la efectividad de este derecho, creando un sistema de seguridad social universal, integral, de financiamiento solidario, unitario, eficiente y participativo, de contribuciones directas o indirectas. La ausencia de capacidad contributiva no será motivo para excluir a las personas de su protección. Los recursos financieros de la seguridad social no podrán ser destinados a otros fines. Las cotizaciones obligatorias que realicen los trabajadores y las trabajadoras para cubrir los servicios médicos y asistenciales y demás beneficios de la seguridad social podrán ser administrados sólo con fines sociales bajo la rectoría del Estado. Los remanentes netos del capital destinado a la salud, la educación y la seguridad social se acumularán a los fines de su distribución y contribución en esos servicios. El sistema de seguridad social será regulado por una ley orgánica especial”.

Principios Fundamentales de la Seguridad Social:

• Principio Universal; todos tienen derecho a la seguridad Social inclusive los que carecen de capacidad contributiva.

• Principio de financiamiento Solidario: quien más tiene más aporta hasta que llegue a los más desposeídos

 Principio Integral.

 Principio unitario.

 Principio eficiente.

 Principio Participativo

 Principio de Contribuciones directas o indirectas

El gobierno nacional ha incorporado al mes de febrero de 2011 un total de 1.640.923 beneficiados con la Pensión de Vejez, cumpliendo con la política de Justicia Social. La Revolución Bolivariana en 12 años ha entregado un millón 641 mil pensiones, mientras que en los últimos 22 años de la IV República apenas resultaron beneficiados 390 mil pensionados. Paralelamente al incremento de beneficiarios durante el proceso revolucionario, se suma el hecho de que las pensiones fueron homologadas

...