Las 21 Cualidades Indispensables de un líder

Las 21 Cualidades Indispensables de un líder

Cualidad 1 Carácter

La forma en que un líder afronta las circunstancias revela el carácter, la crisis no forma el carácter pero sí lo revela.

Siendo el carácter una acción, más que hablar, una elección, tiende a producir un éxito duradero, para lograrlo un líder jamás puede mantener: Arrogancia, Adulterio, Soledad, entre otras conductas faltas de carácter, al buscar patrones, por fin puedo ser capaz de descubrirlos y eliminarlos, previniendo poco a poco que vuelva a pasar.

Cualidad 2 Carisma

Es una de las cualidades que si bien tengo muy bien desarrollada, por alguna circunstancia no la he estado explotando en el negocio, "Enfocarme más por hacer que los demás se sientan bien consigo mismos, que con mi presencia" para poder lograr esto debo mejorar: el amor por la vida, poner un 10 en la cabeza de cada persona y poder dar esperanza a la gente. Al mismo tiempo tengo que dejar de lado el orgullo, la volubilidad, el perfeccionismo.

Calidad 3 Compromiso

Si bien siempre he sentido compromiso con lo que hago, me había faltado creérmela, ya que la gente creerá en mí sólo si creo al 100 en la causa, siendo que las personas aceptan primero al líder, después a la causa, he ahí uno de mis puntos débiles. ¿Cómo reforzaré mi compromiso? Sintiéndolo cada día más, probándolo con acciones, convirtiendo a mi compromiso el mayor enemigo de mis resistencias y pagar el precio. Mediré mi compromiso, y decreto que el año entrante me iré hasta Diamante antes de que nazca mi hijo.

Cualidad 4 Comunicacion

Si bien debido a mi profesión me es sencillo poner algo complicado en un discurso sencillo, me es complicado hacerlo cuándo ni yo me sentía seguro al 100%. Sé que mi habilidad de comunicar es muy buena, pudiendo mejorar al comunicar mi sentir aún y cuándo no haya una relación de por medio con la persona.

Cualidad 5 Capacidad

Decirlo, planearlo, hacerlo es el orden que le daré a mis compromisos, y mayormente no esconder mis talentos ya que no he logrado desenvolverme de la manera que sé que puedo hacerlo, me mantendré mejorando cómo persona y cómo líder y estar siempre en busca de la excelencia, ya que la misma no es un accidente, siempre es el resultado de una elevada intención, un esfuerzo sincero, una dirección inteligente y una ejecución habilidosa.

Cualidad 6 Valentía

Ya que no puede haber valentía sin miedo, me enfocaré en detectar mis miedos cómo abrirme, querer o apreciar a mis compañeros, entre otros y superarlos ya que sé que ese miedo me está paralizando en el negocio, me está impidiendo apalancarme del equipo y creo que es de las cualidades que más explotaré, se convertirá en una batalla interior, seguiré haciendo lo que considero correcto, y buscaré inspirar a mi equipo a ser valiente con el ejemplo.

Cualidad 7 Discernimiento

"Los líderes con inteligencia sólo creen la mitad de lo que oyen, los líderes con discernimiento saben cuál mitad creer". Siento que mi discernimiento es bueno, puesto que me he basado toda mi vida a decidir en base a mi intuición en combinación con mi pensamiento racional. Siempre he tenido la habilidad de poder descubrir la raíz del problema, realzar la solución, evaluar qué opciones tengo, si bien puedo mejorar, lo haré a través de identificar cómo piensan otros, y buscar patrones en mis decisiones pasadas que no haya sido tan favorables.

Cualidad 8 Concentración

Tal vez una de las cualidades que me encantaría poder desarrollar ya que, al siempre gustarme hacer cargo de todo cómo un súper héroe, tiendo a gastar mucha energía en algunas cosas que no lo ameritan tanto o en ese momento, creo que debo empezar a ser más efectivo con mi tiempo lográndolo de la siguiente manera:

70% en mi lado fuerte o mi prioridad

25% en cosas nuevas relacionadas con mi lado fuerte o prioridad

5% en mis áreas débiles.

Teniendo siempre claras mis prioridades y trabajando con mis compañeros podré lograrlo.

Cualidad 9 Generosidad

Esta es una de las cualidades que considero tengo más fuertes ya que mi naturaleza siempre me ha dado la oportunidad de poder entregarme a los demás, he aprendido a ver el dinero cómo recurso, y nunca he permitido que el deseo de poseer me controle. Ya que "El dinero es un ciervo maravilloso, pero un amo terrible.

Cualidad 10 Iniciativa

Tener iniciativa puedo reconocer que no es de mis pilares, pero tampoco es una de mis áreas débiles, suelo saber lo que quiero, me arriesgo, procuro dar el siguiente paso, y aunque me equivoco, aprendo y mi intención para mejorar mi iniciativa entre otras cualidades, es desarrollar Yor Health a su máxima expresión.

Cualidad 11 Escuchar

Si bien soy bueno escuchando, he notado que antes de Yor, mi capacidad de escuchar lo que no quería, me causaba conflicto, y de la forma que he medido mi capacidad de escucha ahora es manteniendo mi oído abierto a mis Downlines, clientes, amigos, mentores y pareja porque es muy cierto que: "Nada de lo que diga el día de hoy me hará aprender algo nuevo, de modo que si quiero aprender lo lograré a través de la escucha.

Cualidad 12 Pasión

"Cuándo un líder se expresa con pasión, normalmente

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