Análisis organizacional de la empresa supermercados la colonia
Enviado por francisco vasquez • 31 de Octubre de 2019 • Tareas • 2.737 Palabras (11 Páginas) • 2.008 Visitas
INDICE
INTRODUCCIÓN 3
JUSTIFICACIÓN. 4
OBJETICO GENERAL 5
CONTENIDO 6
Análisis organizacional de la empresa supermercados la colonia. 7
FORMULACION DE PROBLEMA 7
¿La eficiencia organizacional de la empresa supermercados la colonia se encuentra acorde con la realidad actual de las empresas y con las exigencias de su entorno? 7
La organización para sobrevivir debe ser capaz 7
Eficacia organizacional 8
Eficiencia y rapidez 9
PRESENTACION DE LA EMPRESA 9
HISTORIA 9
ANALISIS DE LA VISION Y MISION Y VALORES 10
MISIÓN 10
VISIÓN 10
VALORES 11
CULTURA ORGANIZACIONAL 11
Servicio eficiente como filosofía 12
Una empresa para crecer. 12
Ecológicamente responsables. 12
ANÁLISIS PERSONAL 13
CONCLUSIÓN 14
ANEXOS 15
INTRODUCCIÓN
Para cada una de las organizaciones la implementación de medidas para afrontar continuos cambios de manera que puedan ser competitivas y eficientes tienen origen en el ámbito organizacional. Por esta razón resulta fundamental hacer esfuerzos contundentes para proponer una estructura que en mejor forma se amolde a los propósitos de la empresa.
Por esta razón cada organización presenta características una estructura que permite los requerimientos `propios para los procesos y funciones de la organización. Todas las actividades deben ser programadas, coordinadas y controladas por un ente administrativo que garantice su objetivo.
Teniendo en cuenta lo anterior la empresa SUPERMERCADOS LA COLONIA se hace el análisis de la eficiencia organizacional más adecuada a su plan estratégico que contenga las medidas de acorde a los procesos y necesidades de su eficiencia organizacional.
JUSTIFICACIÓN.
La decisión de elegir la entrevista en esta empresa, SUPERMERCADOS LA COLONIA me da la oportunidad de adquirir más conocimientos que fortalezcan todo lo aprendido durante la clase, y empezar el ámbito profesional y adquirir experiencia laboral, es el reto de poder enfrentarse a la vida real laboral aplicando y desempañándose de la mejor manera todo lo aprendido en la clase para poder tener un buen comienzo de lo que será la vida laboral.
OBJETICO GENERAL
El resultado de la presente investigación deja un soporte práctico del ejercicio profesional en el cumplimiento de la eficiencia organizacional en la empresa y un aporte teórico con el objetivo de estudio, de saber si organización es eficiente.
Análisis organizacional de la empresa supermercados la colonia.
FORMULACION DE PROBLEMA
¿La eficiencia organizacional de la empresa supermercados la colonia se encuentra acorde con la realidad actual de las empresas y con las exigencias de su entorno?
El énfasis en la eficiencia pasa del logro de los fines deseados (bien a nivel directivo, social o del personal en la empresa) relacionada con los procesos organizacionales.
Definir la eficacia solamente en términos de logro de objetivos resulta una visión parcial de la misma, máxime cuando estos objetivos sólo son referidos a aspectos muy concretos del desempeño organizacional.
Pero una organización también ha de ser evaluada por su habilidad para adquirir insumos, procesar esos insumos, canalizan los resultados y mantener una estabilidad y un equilibrio.
La organización para sobrevivir debe ser capaz de satisfacer tres necesidades básicas:
a) Responder a las necesidades de su ambiente externo.
b) Usar sus recursos para producir rendimientos y mantener y restablecer el sistema.
c) Perfeccionar el uso de sus recursos en un entorno de decisiones múltiples.
Eficacia organizacional.
Es la capacidad del que toma las decisiones para negociar con su ambiente para explicar este criterio se debe tomar la productividad en términos de modelos de dirección, estructura organizacional, relaciones entre grupos y en menor grado, en atributos individuales de personalidad. Bajo estas circunstancias, los mayores factores que podrían variar
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