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Implementación del sistema de seguridad y salud para disminuir la tasa de accidentabilidad en la empresa D´VERDI S.A.C, Lima, 2020. (20 palabras como máximo)


Enviado por   •  19 de Septiembre de 2020  •  Tesis  •  9.533 Palabras (39 Páginas)  •  76 Visitas

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FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

Implementación del sistema de seguridad y salud para disminuir la tasa de accidentabilidad en la empresa D´VERDI S.A.C, Lima, 2020. (20 palabras como máximo)

AUTOR(ES):

Garcia Vela, Genesis Jasmin ( ORCID.ORG/0000-0002-2958-6899)

ASESOR(A):

Dr. Malpartida Gutierrez Jorge Nelson (ORCID.ORG/0000-0001-6846-0837)

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:

SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD

LIMA – PERÚ

2020

                                                                   

                                                     ÍNDICE

I.INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………...1

II.MARCO TEÓRICO…………………………………………………………………...5

III.METODOLOGÍA…………………………………………………………………….12

3.1.Tipo y diseño de investigación………………………………………………..12

3.2. Variables y operacionalización……………………………………………….13

3.3. Población (criterios de selección), muestra, muestreo, unidad de

Análisis.............................................................................................................15

3.4 Técnicas e instrumentos de recolección de datos………………………….15

3.5. Procedimientos………………………………………………………………...17

3.6. Método de análisis de datos………………………………………………….23

3.7. Aspectos éticos………………………………………………………………...24

 IV. ASPECTOS ADMINISTRATIVO………………………………………………...24

 4.1. Recursos y Presupuesto……………………………………………………..24

 4.2. Financiamiento………………………………………………………………..25

 4.3 Cronograma de ejecución…………………………………………………….29

  REFERENCIAS

  ANEXOS

        

                                          ÍNDICE DE FIGURAS

FIGURA 1. DIAGRAMA DE ISHIKAWA…………………………………………4

FIGURA 2. DIAGRAMA DE PARETO………………………………………….. 4

                                                               ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. Cronograma de plan de capacitación…………………………………18

TABLA 2. Capacitación al nuevo personal……………………………………….18

TABLA 3. Documentación para la investigación de accidentes………………..19

TABLA 4. Cronograma de investigación de accidentes…………………………20

TABLA 5. Ficha de registro de accidentabilidad………………………………....21

TABLA 6. Cronograma para la aplicación de la mejora…………………………22

TABLA 7. Recurso de materiales………………………………………………….24

TABLA 8. Resumen de recursos y presupuesto…………………………………25

TABLA 9. Costo de implementación……………………………………………....26

TABLA 10. Resumen de costo de implementación……………………………...26

TABLA 11. Costo tangibles e intangibles………………………………………....27

TABLA 12. Resumen de costos tangibles e intangibles………………………...28

I.INTRODUCCIÓN

Dentro de la realidad problemática en estos últimos tiempos apareció un crucial avance tecnológico en el ámbito laboral y ha cambiado la labor para bastantes individuos en todo el mundo. Los resultados de estas modificaciones en la seguridad y salud han sido notorios. No obstante, las modernas tecnologías han originado, también, diversos peligros para el trabajador (Anexo Nº1). Según La OIT (2019) dio a conocer que fallecen día a día 7.600 personas a consecuencias de enfermedades y accidentes laborales. Anualmente unos 374 millones de trabajadores padecen lesiones relacionados con el trabajo no mortal y esto conlleva a 4 días de falta laboral por cada uno. La OIT tiene como uno de sus objetivos concientizar mundialmente sobre el grado de magnitud de las consecuencias que causan las lesiones, las enfermedades y los accidentes que ocurren dentro de los trabajos. Esto con la finalidad de poner en primer lugar la integridad del trabajador, su salud y seguridad durante sus labores diarias.        

En Perú el número de accidentes en el trabajo son elevados y preocupantes a causa del poco interés sobre el asunto de la salud ocupacional, el método y la precaución de estas mismas por parte de los líderes de las empresas. Por ende, se requiere considerar la participación del área legal de las empresas que muestren accidentes por irresponsabilidad o uso inadecuado de las maquinarias, así mismo como la ausencia del uso de los EPPS. Según la norma, la dirección de las empresas puede estar involucrados en un asunto judicial serio, al mostrar que la entidad no coopero activamente con capacitaciones a sus colaboradores de acuerdo con los diversos temas correspondientes en primer lugar a la salud y en segundo lugar a la seguridad. Lima es una ciudad con mayor frecuencia de accidentes en el trabajo y muestra un registro con más de 114 mil casos. No es de sorprenderse ya que es la capital y contiene una abundante cantidad de empresas (Anexo Nº2). La gestión de la salud Ocupacional es una labor que debe ser supervisada e inspeccionada constantemente para prevenir los accidentes que frecuentemente surgen a causa de irresponsabilidad o por distracción de los trabajadores. Por eso prevenir es primordial, para comenzar a edificar un ambiente laboral sano, no solo en el ámbito físico, sino también en lo que pertenece a la salud de la mente, ya que estas son las causas primordiales de discapacidades y ausentismo. La presente tesis busca seguir enriqueciendo los conocimientos de la seguridad y salud ya que muchos empleadores y trabajadores desconocen o minimizan la importancia de ello. Por ello la investigación dará un aporte no solo para los futuros Ing. Industriales sino para todas las personas, concientizando sobre el cuidado de la  seguridad y salud en el área de trabajo como   también en nuestra vida cotidiana.  

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