Negocios / Pensamiento Sistemico

Pensamiento Sistemico

Ensayos: Pensamiento Sistemico
Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.045.000+ documentos.

Enviado por:  Merymar  09 mayo 2013
Tags: 
Palabras: 1614   |   Páginas: 7
Views: 170

INTRODUCCIÓN

Gracias a los pensamientos de los administradores a través del tiempo, los cuales tuvieron una aproximación al estado del arte de la administración de organizaciones, con el fin de proyectar tendencias de la profesión del administrador; lo anterior es necesario, para conocer las modas que actualmente se rigen el proceso de administrar.

Se plantean preguntas sobre la realidad, un tema o una situación determinada, también, incluye una conciencia crítica, argumentaciones, formulación de hipótesis y teorías; lo cual conduce a ¿Cómo se puede administrar? El estado del arte se puede condensar en tres etapas: primero, una fase descriptiva que contiene el diseño, las exploraciones y los rastreos; una fase interpretativa, donde se homologan lenguaje y jerga común y se enuncian posturas críticas; tercero, una etapa de profundización, donde se construye, verdaderamente, el estado del arte.

EL ARTE DE ADMINISTRAR

El estado del arte de la administración de organizaciones no se puede abortar el estudio de ciertos enfoques pasajeros, conocidos, prácticamente, como modas administrativas. El propósito de lo presente consiste en revisar las principales opiniones, argumentos teóricos y críticas de autores notables sobre las modas administrativas: se abordan los planteamientos de Jackson, Simon, Mintzberg, Koontz, Robbins, Johansen y Drucker; las modas analizadas, en el trabajo, son: las organizaciones de aprendizaje, el control total de calidad, la reingeniería y el “empowerment".

¿Qué es una moda administrativa? Se puede entender como un interés o práctica administrativa seguida durante un periodo de tiempo con exagerado celo o furor, las modas pasan y van, algunas con lentitud, otras rápidamente, algunas sobreviven y otras se quedan en el camino; obviamente, inmutable no existe ninguna moda.

Se demuestra la interdependencia entre la teoría administrativa y la de organizaciones y su epistemología; de igual manera se hace énfasis sobre las diferentes miradas

filosóficas que soportan la teoría administrativa, como es el caso del enfoque positivo, el normativo, el pragmático y el falsacionismo; además, para entender el desarrollo de la filosofía de la ciencia de la disciplina, llamada administración.

Ahora, primero se aborda el tema central del ensayo, Jackson (1994) propone estas modas administrativas: 1. El tema relacionado con las Organizaciones que Aprenden (Learning Organization); 2. El control Total de la Calidad (CTC); y 3. La Reingeniería de procesos.

Las modas se pueden encontrar en todas las áreas del proceso administrativo Koontz y Weihrich (2003) plantean como las modas pueden convertirse en técnicas y contribuir al desarrollo de la organización. No obstante, si se consideran para solucionar problemas cruciales, a corto plazo, entonces se puede poner en duda su verdadero valor. Koontz y Weihrich (2003) consideran, en las funciones administrativas, las siguientes modas: en la planeación están las alianzas estratégicas; en la o ...



Suscríbase a ClubEnsayos

Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 2.045.000+ documentos