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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO LICORERIA SAN FERNANDO


Enviado por   •  5 de Julio de 2021  •  Trabajos  •  717 Palabras (3 Páginas)  •  167 Visitas

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REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Organización

Empresa de licores San Fernando

RUC N°

10200893170

Dirección

Jr. Junín N° 1294 Sicaya – Huancayo - Junín

La empresa de Licores San Fernando, prescribe el siguiente reglamento:

ARTÍCULO 1. La empresa de licores San Fernando de Sicaya, se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos, que aseguren una adecuada y oportuna prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales de conformidad con los artículos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282,350 y 351 del Código sustantivo del Trabajo en el Perú 2020.

ARTÍCULO 2. La empresa de licores San Fernando de Sicaya, se obliga a promover y garantizar la constitución y funcionamiento del Comité Partitario de Seguridad y Salud en el trabajo.

ARTÍCULO 3. La empresa de licores San Fernando de Sicaya se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo, elaborado de acuerdo a ley 562 de 2020 por la cual se modifica el Sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el trabajo, donde se contemplan estos aspectos:

  1. Programa de Medicina Preventiva y del Trabajo: Orientado a promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, en todos los oficios, prevenir cualquier daño a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicosociales.
  2. Programas de Higiene y Seguridad Industrial: Dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento básico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente.

ARTÍCULO 4. Los riesgos existentes en la empresa, están constituidos principalmente por:

En áreas administrativas:

Biológicos: Virus

Físicos: Iluminación

Psicosociales: Condiciones de la tarea y características de grupo social de trabajo

Biomecánicos- Ergonómicos: Posturas, movimientos repetitivos y manipulación de cargas

Condiciones de seguridad: Eléctricos, locativos, accidentes de tránsito, públicos

Fenómenos Naturales: Sismo y terremoto

En áreas operativas:

Biológicos: Virus, hongos, amebas y bacterias

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