Ser Gerente En El Siglo XXI

Presentado por: Jordy Díaz

Catedrática: Dra. Sandra Velásquez

Cátedra: Administración general

Ser Gerente en el siglo XXI

Ser gerente en el siglo XXI es una tarea caóticamente hermosa, tal y como lo dice un anuncio publicitario de una empresa de pañales para bebe, comento este anuncio publicitario porque me llamo mucho la atención como nos hacen ver que la tarea de ser papa es muy difícil, pero se disfruta de una manera extraordinaria; igual lo hacen los gerentes que llevan en sus espaldas la responsabilidad de coordinar y supervisar todas las actividades de una empresa y/o institución, ya que son el líder del barco que tiene que llegar a un buen puerto de destino. Pero ese trayecto difícil lo disfrutara al estar en contacto con sus colaboradores, y al sentir la satisfacción que produce el logro de objetivos y metas.

En esta oportunidad me toca hablar de cuales considero yo que son mis fortalezas y debilidades cuando me convierta en gerente de una empresa y/o institución. Pues comenzare diciendo hasta este punto cuales son mis fortalezas. Soy licenciado en administración de empresas y curso una maestría en la misma disciplina con una orientación en finanzas que sin duda alguna con la ayuda de Dios y mi esfuerzo concluiré con éxito. Esto me dará el conocimiento técnico para poder implementar todas las teorías y sistemas financieros y administrativos para lograr las metas y objetivos de la empresa y/o institución. Otra fortaleza es la de las relaciones humanas, desde pequeño mi papa me enseño a sentir empatía por los demás y tratar de no hacer lo que no me gusta que me hagan, esto me ayudara a saber y poder de alguna manera entender cuáles son los problemas de mis empleados. Otra fortaleza es que provengo de un de origen muy humilde, mi familia siempre ha sido pobre pero muy trabajadora; eso me ha enseñado a que tengo que trabajar y luchar por lo que quiero. También puedo señalar como fortaleza que desde pequeño mis amigos y compañeros han tenido confianza en mí; fui presidente de mi escuela, presidente de mi colegio y secretario general de organización estudiantil a la que pertenecí cuando estudiaba mi pregrado en la UNAH, esto me da la experiencia de manejar grupos, solucionar conflictos, trabajar bajo presión y seguir directrices orientadas al logro de objetivos. Y pues hablando de mis debilidades puedo decir que soy un hombre temperamental, también a veces siento que exijo mucho y quiero que todos mis colaboradores trabajen a mi ritmo y con la misma pasión y ahincó tal y como lo hago yo y eso puede hacer que los empleados tal vez no les guste ser mis colaboradores. Otra cosa que considero si se puede tomar como debilidad es que doy mucha confianza y tal vez puedo perder la relación de jefe y subordinado y eso causarme problemas dentro de los

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