¿Cuál es la influencia de la comunicación en las relaciones interpersonales?

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1. ¿Cuál es la influencia de la comunicación en las relaciones interpersonales?

En nuestro equipo se pudo notar que en las relaciones interpersonales emociones y actividades sociales ya que está conformado de 4 personas con gustos similares que podíamos socializar y en dado momento salir a convivir fuera de clases, nosotros compartíamos todo tipo de información por diferentes medios de comunicación, Facebook, WhatsApp, Dropbox, etc.,  tareas o charlas personales entre nosotros que podíamos compartir libremente en los grupos creados en las diferentes redes sociales ya antes mencionadas.

1. ¿Cuáles fueron los principales obstáculos de la comunicación que enfrentaron al trabajar como equipo?

En el equipo los obstáculos en la comunicación fueron solo externos por fallas técnicas de nuestros equipos tecnológicos que nos impedían conectarnos en ciertas ocasiones por falta de red o a veces no contábamos con el crédito suficiente para ver los mensajes que nos llegaban de los integrantes, porque todos trabajamos en sincronía y no había malos entendidos con respecto a la comunicación que se desarrollaba en nuestro alrededor como un equipo.

1. ¿Cuáles axiomas de la comunicación se comprobaron en su trabajo en equipo?
   

  En  la comunicación se debe tener una redacción y la idea de lo que se quiere comunicar clara ya que no contamos con las pausas o inflexiones de la voz o comunicación no verbal de cuando estamos frente a frente, nuestro equipó se acoplo perfectamente al trabajar con las redes sociales como medio de comunicación es menos rollo y cada quien sabe cómo acomodarse el trabajo.

1. ¿Cuál fue la influencia de la comunicación no verbal al trabaja en equipo?

La influencia de la comunicación en nuestro equipo importa mucho ya que al trabajar por medio de redes sociales como lo es el WhatsApp no podemos ver nuestros ademanes, si estamos a gusto, si somos cooperativos, si nos caemos bien, si nos gusta trabajar en equipo y sobre todo nuestra disposición, si nos gusta recibir órdenes o críticas. Nosotros podemos ponerle un tono al mensaje pero nuestros compañeros pueden ponerle otro y tomarlo a mal, por esa parte es difícil trabajar en equipo.

Solo espero que a nuestro equipo no le pase eso …

1. . ¿Cómo influyó la percepción en su trabajo en equipo?

La percepción principalmente fue basada en las experiencias y emociones de cada miembro del equipo, las características de la personalidad hacen que las personas actúen de una cierta manera junto con las situaciones que se está pasando en ese momento. Una herramienta importante para llevar a cabo nuestro trabajo en equipo fue la creencia en cada uno de los miembros para llevar a cabo las diversas tareas asignadas.

1. ¿Qué elementos de la Escucha Activa se mostraron en su trabajo en equipo?
   

Para conseguir una comunicación efectiva es elemental que todos los miembros del equipo tuviéramos una escucha activa, la empatía fue una pieza clave de nuestra comunicación pues esto no solo nos sirvió para comprender lo que querían expresar los demás sino que también nos ayudó a percibir las emociones de todos y dejar de lado prejuicios. La principal condición del equipo era poner atención y saber escuchar, tratar de entender los hechos para después replantearlos y comprobar que se entendió correctamente.

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