DISCIPLINAS QUE HAN CONTRIBUIDO
Enviado por susylu • 31 de Octubre de 2012 • 621 Palabras (3 Páginas) • 958 Visitas
DISCIPLINAS QUE HAN CONTRIBUIDO
A DESARROLLAR EL CAMPO DEL CO
El comportamiento organizacional es una ciencia aplicada del comportamiento
que se basa en las contribuciones de varias disciplinas conductuales. Los campos
predominantes son: psicología, sociología, psicología social, antropología y ciencia
política. Como veremos, las aportaciones de la psicología han sido sobre todo
en el plano del análisis individual o microanálisis, en tanto que las otras disciplinas
han contribuido a nuestra comprensión de conceptos extensos como procesos
de los grupos y organización. En la figura 1.3 se ofrece un esquema general de las principales
contribuciones al estudio del comportamiento organizacional.
Ciencias de Aportación Unidad de Resultado ~
la conducta análisis G'\
Aprendizaje e
Motivación = Personalidad :.:-
Emociones
Percepción
Capacitación
Psicología
Eficacia del liderazgo
Satisfacción laboral
Toma de decisiones individual
Evaluación del desempeño
Medición de las actitudes
Selección de empleados
Diseño del trabajo
Estrés laboral ~ Individuo
Dinámica de grupos
Equipos de trabajo
Comun icación
Poder
Conflicto
Sociología
Conducta entre grupos
Teoría de lo organización formal Estudio del
Tecnología organizacional Grupo comportamiento
Cambio organizacional organizacional
Cultura organizacional
Cambio de conducta
Cambio de actitudes
Psicología social Comunicación
Procesos de grupos
Toma de decisiones en grupo
Sistema de la
Valores comparados organización
Actitudes comparadas
Análisis multicultural
Antropología
Cultura organizacional
Entorno organizacional
Conflicto
Ciencia política Política en la organización
Poder
Psicología
La psicología es la ciencia que pretende medir, explicar y en ocasiones cambiar la
conducta de los seres humanos y de los demás animales. Los psicólogos se interesan
en estudiar y comprender el comportamiento de los individuos. Los teóricos
del aprendizaje y de la personalidad, consejeros psicológicos y, principalmente,
psicólogos industriales y organizacionales, son quienes han enriquecido, y seguirán
sumando el campo de conocimientos del eo.
Los primeros psicólogos
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