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LIDER CRISTIANO


Enviado por   •  17 de Junio de 2014  •  355 Palabras (2 Páginas)  •  238 Visitas

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Liderazgo Cristiano

a) Puedo manejar información correctamente

Los miembros de un grupo deben de sujetarse a su autoridad.

Al tratarse de problemas en uno de los miembros del grupo, este debe de acercarse a su líder.

El líder debe de saber cómo manejar la información personal.

Las frases

Yo crei

Pensé que

No me imagine

No pensé

Se me descompuso el carro

Para la próxima

Voy a ver

Hare lo posible

Ya veremos

Crei que

Pensé que

Di por hecho

Se me hizo tarde

b) ¿puedo aplazar un juicio?

No se debe juzgar aprisa, se debe de mantener en una posición neutral del problema que se va a juzgar.

Nunca hacer juicios a la ligera.

Se debe de durar el tiempo necesario.

c) ¿Estoy dispuesto a ser dirigido por Dios?

Debemos de estar dispuestos a ser dirigidos por Dios, y estar dispuesto a recibir consejo de los sabios.

d) ¿Puedo confrontar de manera adecuada?

Los miembros del liderazgo deben de estar dispuestos a confrontar inclusive a uno de los suyos.

2°Cronicas 19:5

Ira desenfrenada

Engaño descarado

Palabras hirientes

LAS DOS FORMAS DE ACTUAR:

EVITAR LOS PROBLEMAS O ACTUAR COMO EL EXTERMINADOR

La forma correcta es enfrentar el conflicto sin ser el exterminador.

e) ¿Tengo miras amplias?

La falta de visión es un problema en el liderazgo dentro de la iglesia.

El tradicionalismo es un problema.

f) ¿Tengo un temperamento de Si puedo?

El pesimismo es contrario al carácter, la acción, la fe en Dios y la profecía.

g) ¿Estoy dispuesto a asumir mi responsabilidad y mi culpa?

Los líderes asumen la responsabilidad por sus pecados y por sus errores.

h) ¿tengo la paciencia de Job?

Debemos de aprender a esperar en el tiempo de Dios para la respuesta de todas las circunstancias y correr con paciencia la carrera.

3.- Como establecer medidas preventivas:

1° Corintios 10:12-13

a) Los líderes deben de protegerse de cometer errores que los debilitan para dirigir.

Es importante contar con cobertura y un liderazgo.

b) La responsabilidad

El líder saludable debe de aprender a equilibrar las demandas del liderazgo de la iglesia con las demandas de la familia y las demandas personales.

c) Integridad

Como usamos el poder que Dios nos ha dado.

Debemos de ser compasivos con nuestra autoridad delegada.

Con nuestra honestidad personal y para el resto de la iglesia.

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