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Ensayo de automatizacion de los procesos laborales


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2022  •  Ensayos  •  366 Palabras (2 Páginas)  •  24 Visitas

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La automatización de los procesos laborales es una gran amenaza para la fuerza laboral de una nación, este fenómeno se está presentado a nivel mundial, pero en los países sub desarrollado es donde no se ve reflejado en su totalidad, debido a los altos costos que tiene la automatización de las organizaciones por lo que la mayoría de las empresas que están en el mercado deben seguir operando como lo vienen haciendo hasta el momento, pero en américa latina este tipo de actividades laborales automáticas empeoraría la situación para los países subdesarrollados por lo que se hace necesario que se tomen las medidas preventivas para que las organizaciones no reemplacen toda su fuerza laboral con robots, que sea un proceso de transición, que se vayan creando empleos nuevos a la medida que se va implementando la automatización, con el fin de que la crisis del desempleo no aumente sus cifras de manera exponencial. En los países subdesarrollado es aún peor la situación debido a que no están preparado para asumir la crisis del desempleo en que se verían envuelto por lo que es importante prepararse y crear de nuevos empleos digitales y que se puedan hacer desde cualquier parte en que se encuentren siempre y cuando tengan acceso a las tecnología los ideal sería que los países en vía de desarrollo oferten nuevas carreras técnicas en el área tecnológica con el fin de que la sociedad en general se prepare en las  nuevas áreas donde crecerán las ofertas laborales, al igual que las empresas es importante que adopten políticas internas de capacitación interna donde capaciten a sus colaboradores en los nuevos puestos laborales que se crean con el fin de que las personas que sean remplazadas por una maquina puedan seguir laborando dentro en la organización desde otro puesto laboral, ya que si bien la automatización puede ser una amenaza para los puestos de trabajo, también es de suma importancia para la mejora de procesos y rendimiento de una organización y para un país. Como se demostró recientemente en la pandemia por COVID 19, la cual reflejo que los países más desarrollados en automatización laboral fueron los que mejor afrontaron esta crisis de salud pública.

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