Actividad Semana 1

DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD 1

Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud” Para realizar un trabajo se necesita básicamente de salud de un buen estado físico como mental y social; claro que cuando se esta trabajando hay cierto desgaste y riesgos que se presentan a nivel laboral a demás somos consientes de que si no trabajos no hay ingreso económico

¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

Los beneficios que logra una empresa constructora al implementar o apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras son en muchos aspectos económicos y en la imagen nacional e internacional que logra a través de una buena implementación del programa SISO.

En lo económico, la empresa constructora se ahorra en las indemnizaciones, en los pagos inoportunos e inesperados por sucesos de accidentes del trabajador, ya que los trabajadores se encuentran expuestos a los accidentes que acarrea gastos para la empresa.

En cuanto a la imagen empresarial la empresa se hace ver de una buena reputación tanto nacional internacional que genera mayores ingresos.

¿Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

La empresa debe Tener las maquinas y equipos en buen estado. Darle al trabajador la protección adecuada y la seguridad en su área de trabajo ya que allí el trabajador será más responsable en realizarlo e invertir en el seguro, la ARP y pensión del empleador para darle seguridad.

¿Qué entiende usted por salud ocupacional y cuales son las áreas o subprogramas que intervienen? Entiendo que es una disciplina que busca proteger y mejorar la salud mental física y social de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa. Los subprogramas o áreas que intervienen son:

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO: estudia las condiciones del ambiente del trabajo junto con la seguridad y la higiene lo que evita accidentes o enfermedades

HIGIENE INDUSTRIAL Y OCUPACIONAL: se trata de los factores de riesgo que existen en el trabajo que pueden generar enfermedades con el fin de controlar y prevenirlos

SEGURIDAD INDUSTRIAL Y OCUPACIONAL: es el que evalúa todos los factores de riesgos existentes en el trabajo que puedan generar accidentes con el fin de evitarlos y prevenirlos.

2. CONSTRUCCION CIVIL CONSEPTO: lo que ellos entienden es que protegen y previenen mejorando la salud en el ambiente del trabajo para así prevenir enfermedades o accidentes en el trabajo; ya que con esto se evitan ciertos gastos a nivel económico y de realización…

Conclusiones:

La salud ocupacional es la disciplina que busca protege y mejora la salud física y mental de los trabajadores en si ya que gracias ala salud y a la seguridad podemos evitar ciertos riesgos para los trabajadores como costos en las empresas; para la salud ocupacional hay ciertos subprogramas las cuales mejoran la calidad salud y prevenciones en el ambiente de la empresa como:

La medicina preventiva la que mide las condiciones del trabajo

Higiene industrial y ocupacional que trata de los factores de riesgos en el trabajo

Seguridad industrial y ocupacional como la misma palabra lo dice se asegura de los riesgos existen de cualquier enfermedad o accidente en el trabajo.

Ya que por medio de la seguridad industrial da procedimientos destinados para prevenir proteger y atender, de las enfermedades o accidentes ocasionados en el ambiente del trabajo una de las características de seguridad es que deberán tener el seguro general de riesgos profesionales (SGRP), con esto

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