Cotejo

LISTA DE COTEJO:

Consiste en un listado de aspectos a evaluar (contenidos, capacidades, habilidades, conductas, etc.), al lado de los cuales se puede calificar (“O” visto bueno, o por ejemplo, una "X" si la conducta no es lograda) un puntaje, una nota o un concepto.

Es entendido básicamente como un instrumento de verificación. Es decir, actúa como un mecanismo de revisión durante el proceso de enseñanza-aprendizaje de ciertos indicadores prefijados y la revisión de su logro o de la ausencia del mismo.

Puede evaluar cualitativa o cuantitativamente, dependiendo del enfoque que se le quiera asignar. O bien, puede evaluar con mayor o menor grado de precisión o de profundidad. También es un instrumento que permite intervenir durante el proceso de enseñanza-aprendizaje, ya que puede graficar estados de avance o tareas pendientes. Por ello, las listas de cotejo poseen un amplio rango de aplicaciones, y pueden ser fácilmente adaptadas a la situación requerida.

http://html.rincondelvago.com/guia-de-entrevistas.html

http://hadoc.azc.uam.mx/evaluacion/cotejo.htm

2.5 criterios de validez y confiabilidad de la informacion de campo recabada:

CRITERIOS DE VALIDEZ Y CONFIABILIDAD DE LA INFORMACION DOCUMENTAL.

La validez de la información es el hecho de reconocer algo verdadero basado en criterios de formas diversas.

La confiabilidad de la información se refiere a que tanto podemos creer en la información que nos brinda una fuente de información.

Algunos criterios para validar la información documental son:

Relevancia: Es un elemento basado en el juicio. Usualmente para establecer la relevancia debes determinar qué información necesitas, que tipo de fuentes vas a utilizar y cómo utilizarás la información (ensayo, monografía, presentación).

Es importante determinar la relevancia en torno al tema que estas investigando.

Alcance: Para conocer si el documento que has seleccionado tiene el alcance adecuado, debes examinar el contenido de la información si tiene un balance entre los datos y las opiniones. Como marco de comparación debes consultar otras fuentes que presenten otros puntos de vistas a favor y en contra del tema. Esto te ayudará a enfocar tu proyecto desde varias perspectivas.

Autoridad / Credibilidad: Para determinar la autoridad de la fuente se toman en consideración varios aspectos.

Actualidad: Para determinar la actualidad se toma en consideración la fecha de publicación del documento.

Hay tres escenarios principales al consideración la fecha de publicación del documento.

http://www.buenastareas.com/ensayos/Criterios-De-Validez-y-Confiabilidad-De/4124801.html?_t=1&_p=3

2.6 Procedimientos para programar la aplicacion de los instrumentos:

La aplicación de la auditoría tiene los siguientes objetivos:

Objetivo

General Auditar los sistemas de información del departamento

médico de Hospital Militar Regional de San Miguel

(HMRSM) para evaluar la calidad del software.

Objetivos

Específicos 1-Auditar los procesos actuales del los sistemas de

información de las áreas de Estadística y Documentos

Médicos, Laboratorio Clínico y Suministros del Hospital

Militar Regional de San Miguel.

2-Auditar el diseño conceptual y detallado de los sistemas

automatizados de las áreas de Estadística y Documentos

Médicos, Laboratorio Clínico y Suministros del Hospital

Militar Regional de San Miguel.

3-Evaluar los conocimientos y habilidades de los usuarios

de los sistemas de las áreas de Estadística y Documentos

Médicos, Laboratorio Clínico y Suministros del Hospital

Militar Regional de San Miguel.

4-Evaluar la capacidad instalada del equipo tecnológico de

las áreas de Estadística y Documentos Médicos, Laboratorio

Clínico y Suministros del Hospital Militar Regional de San

Miguel.

http://www.univo.edu.sv:8081/tesis/016139/016139_Cap5.pdf

TEma 3: Procedimiento para aplicar los intrumentos:

Algunos procedimientos para aplicar el cuestionario

Asegure las condiciones indispensables del local. Preséntese oportunamente.

Explique los propósitos del cuestionario y atienda dudas y objeciones.

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