Curso Liderazgo.
Enviado por altomary • 25 de Enero de 2015 • Informes • 330 Palabras (2 Páginas) • 264 Visitas
Curso Liderazgo. Trabajo en Equipo y Solución de Problemas.
Documento de Apoyo
– Controlar: fijar sistemas de información útiles,
desarrollar estándares y medir resultados tomando
medidas correctoras si es necesario y premiar el trabajo bien hecho.
SÍNTESIS
Para finalizar, podríamos concluir que:
1. La administración constituye una actividad importante en una sociedad pluralista que se basa en
el esfuerzo del hombre a través de las organizaciones.
2. La tarea básica de la administración es ha
cer las cosas a través de las personas, con los
mejores resultados. En cualquier tipo de organizaci
ón humana se busca la eficiencia y la eficacia.
3. El contenido de la administración varía conf
orme a la teoría que se considere: para la
administración científica son los métodos y
procesos de las activi
dades que realizan los
trabajadores; para la teoría del proceso administrat
ivo la administración implica seguir los catorce
principios organizativos a la hora de organizar el
trabajo; para la teoría
del comportamiento se
deben buscar los resultados a través de condici
ones que permitan la integración de las personas
en los grupos sociales y la satisfacción de las necesidades individuales; los autores de la teoría
neoclásica buscan un equilibrio entre conceptos de las teorías clásicas y de las comportamentales
que permitan el trabajo de los directivos; a la teoría de sistemas le preocupa principalmente
la influencia del ambiente tanto externo como interno, en la organización; y por último, la teoría de
contingencias es integradora de todos los elemen
tos de las distintas teorías, condicionando su
aplicación al estudio de las contingencias de cada organización.
4. El objeto de la administración es la propia
actividad
...