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Organizacion Internacional Del Trabajo

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Enviado por:  dayana2013  17 abril 2013
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Palabras: 612   |   Páginas: 3
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Los orígenes de la OIT

La Organización Internacional del

Trabajo (OIT) fue creada por el Tratado

de Versalles en 1919, junto con la

Sociedad de las Naciones. La creación

de la OIT respondía a la toma de

conciencia, después de la Primera

Guerra Mundial, de la necesidad de

llevar a cabo reformas sociales y

reflejaba la convicción de que estas

reformas sólo podían realizarse con

éxito en el plano internacional.

Después de la Segunda Guerra Mundial,

la OIT adoptó la Declaración de Filadelfia,

que reafirmaba con vigor sus principios

fundamentales a la vez que ampliaba sus

fines y objetivos. Esta declaración

anticipaba el acceso a la independencia

de numerosos países después de la guerra

y anunciaba el inicio de un importante

esfuerzo de cooperación técnica con los

países en desarrollo.

En 1946, la OIT se convirtió en el primer

organismo especializado asociado a la

recién creada Organización de las Naciones

Unidas. En 1969, con motivo de su

50o aniversario, la Organización fue

galardonada con el Premio Nobel de la Paz.

Organización

Internacional del

Trabajo

La primera Conferencia

Internacional del Trabajo, reunida

en Washington en octubrenoviembre

de 1919, adoptó seis

convenios y seis recomendaciones

(incluyendo el Convenio núm. 1

sobre la duración de la jornada de

trabajo)

Cómo funciona la OIT

La OIT tiene una estructura tripartita,

única en el sistema de las Naciones

Unidas, en virtud de la cual los

representantes de los empleadores y

de los trabajadores – “los interlocutores

sociales” – participan en pie de igualdad

con los gobiernos en la formulación de

las políticas y programas.

La OIT fomenta también el tripartismo

dentro de cada Estado Miembro,

promoviendo un “diálogo social” en el

que las organizaciones sindicales y de

empleadores participan en la formulación

y, cuando proceda, en la aplicación de

las políticas nacionales en los ámbitos

social y económico, así como respecto

a otras muchas cuestiones.

La Conf

erencia Internacional del Trabajo,

que se reúne una vez al año, establece

las normas internacionales mínimas del

trabajo y define las políticas generales

de la Organización. Cada dos años,

adopta el programa de trabajo bienal

de la OIT, así como su presupuesto, que

es financiado por los Estados Miembros.

La Conferencia constituye también un

foro internacional en el que se discuten

problemas laborales y sociales de

alcance mundial. Cada Estado Miembro

tiene derecho a enviar cuatro delegados

a la Conferencia: dos delegados

gubernamentales, un delegado

empleador y un delegado trabajador.

Cada uno de estos delegados puede

intervenir y votar de manera

independiente.

Entre dos sesiones de la Conferencia, las

actividades de la OIT son dirigidas por el

Consejo de Administración, órgano

compuesto por 28 miembros

gubernamentales, 14 miembros empleadores

y 14 miembros trabajadores. La

Oficina Internacional del Trabajo, con sede

en Ginebra, es el secretariado de la

Organ ...



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