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PNO FARMACIAS


Enviado por   •  9 de Abril de 2015  •  2.718 Palabras (11 Páginas)  •  272 Visitas

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HISTORIA DE LA EMPRESA

FARMACIA VIDA & SALUD, S.A. Es una organización comercial dedicada a la, venta al por menor de productos farmacéuticos, artículos para regalos, cosmeteria, perfumería, librería, útiles de oficina, productos esotéricos, electrodomésticos, juguetería, cigarrillos, confitería y mercancía en general. Inicia sus operaciones en el mes de enero de 2008, y está ubicada en Bugaba, La Concepción frente al parque Manuel Amador Guerrero, Avenida Primera Norte, Edificio Ileana. El auténtico éxito de FARMACIA VIDA & SALUD, S.A. Radica en algo más que los números de sucursales actuales. Desde su fundación, la verdadera razón de su progreso ha sido el haber contactado con la habilidad de la empresa y del personal que la conforma, para responder con eficacia a las exigencias del público consumidor y las circunstancias del mercado farmacéutico.

La farmacia cuenta en su local con medicamentos, productos naturales, suplementos nutricionales, artículos de belleza e higiene y cuidado personal.

MISIÓN

Somos una organización dedicada a mantener la satisfacción de nuestros clientes innovando y comercializando productos fármacos con precios y ofertas accesibles, a nuestros clientes.

VISIÓN

Trabajando en equipo, de forma productiva y eficiente, mejorando cada día para ser reconocida por la comunidad como la farmacia de mayor confianza y mejor calidad de servicio.

VALORES ORGANIZACIONALES

* Honestidad: Es el sello que nos caracteriza, ya que asegura la integridad y preservación de nuestra empresa.

* Respeto: A las personas y al entorno, ya que es la base de la armonía con uno mismo, nuestros compañeros, clientes y el medio que nos rodea.

* Calidad en el servicio: La Satisfacción del Cliente es más que una frase publicitaria.

* Compromiso: Los que integramos FARMACIA VIDA & SALUD, S.A. sabemos que lomejor de nosotros mismos nos beneficia a todos.

* Confianza: Ofrecer productos de calidad al mejor precio y así mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y compañeros.

* Trabajo en equipo: Ser una gran familia que satisfaga las necesidades de nuestros clientes, proveedores y compañeros en tiempo, forma, calidad y atención.

* Bienestar Familiar: Mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y colaboradores

* Excelencia: Forma de hacer las cosas, desarrollando todo el potencial posible, buscando siempre lo mejor. Es una actitud mental superior y una posición ante la vida. Es no perder tiempo en buscar excusas y razones para demostrar que algo no se puede hacer.

MARCO LEGAL

FARMACIA VIDA & SALUD, S.A... Está inscrita en el Ministerio de Comercio e industrias bajo la condición de ser una SOCIEDAD ANONIMA “S.A”. Esta constituida por accionista los cuales están inscritos en el pacto social.

Fue inscrita como sociedad ya que es el tipo más común porque tiene restricciones en cuanto a los montos de capital y las acciones son fácilmente transferibles

* RAZON SOCIAL: Mirca Interprises Corp.

* NOMBRE COMERCIAL. FARMACIA VIDA & SALUD, S.A.

* NUMERO PATRONAL: 416120501

* DIRECCIÓN: Bugaba, La Concepción frente al parque Manuel Amador Guerrero, Avenida Primera Norte, Edificio Ileana

* REPRESENTANTE LEGAL O ADMINISTRATIVO: Tania Quintero

* PRIMA DE RIESGO: 2.10

* TOTAL DE TRABAJADORES: 5 trabajadores

* DEPARATAMENTO SECCIÓN Y ÁREAS:

Área de ventas

Área de depósito

ESTUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA

FARMACIA VIDA & SALUD, S.A.

JUNTA DE ACCIONISTAS

JUNTA DIRECTIVA

GERENTE

SECRETARIA

FARMACEUTICO

ASISTENTE DE FARMACIA

CONTABILIDAD

RECURSOS HUMANOS

ASISTENTE DE SECRETARIA

DESCRIPCION DE PUESTOS DE TRABAJO

GERENTE* Ejecutar el objetivo, visión y misión de la organización.

* Vigilar el normal funcionamiento y cumplimiento de las labores de cada una de los departamentos de la organización

* Cumplir y hacer cumplir las decisiones adoptadas por la Junta Directiva de la organización

* Motivar, controlar y evaluar a los colaboradores.

* Establecer metas en cada área.

* Planificar

RECURSOS HUMANOS

* Comunica y transmite las ideas y opiniones de los colaboradores al Gerente.

* Asigna las tareas a las personas más adecuadas para su desempeño.

* Coordinar grupos de trabajo.

* transmite las instrucciones a los colaboradores.

* recluta, selecciona y desarrollo del personal.

* Cualquier otra función o labor que se le asigne.

FARMACÉUTICO

* Prestar especial atención en la necesidad, seguridad y eficacia de los medicamentos que dispensa.

* Recomendar la compra de los productos que se dispensarán en la farmacia que regenta y gestionarla.

* Preparar algunos medicamentos.

* Encargado de despachar los medicamentos bajo control médicos.

* Cualquier otra función o labor que se le asigne.

ASISTENTE FARMACÉUTICO

* Encargado de recibir la Mercancía (medicamento).

* Marcar precio a los medicamentos.

* Hacer limpieza en los mismos.

* Sacar medicamentos vencido (si los hay)

* Atención al público

* Asistir al Farmacéutico cuando el mismo no se encuentre.

* Cualquier otra función o labor que se le asigne.

ACTIVIDAD ECONOMICA

Farmacia Vida & Salud, de acuerdo con su actividad se clasifica como una empresa comercial, ya que esta se dedica a la compra y venta de productos farmacéuticos, cosmeteria, perfumería, librería, útiles de oficina, productos esotéricos, electrodomésticos, juguetería, confitería y mercancía en general.

Esta constituida comouna sociedad anónima.

ESTUDIOS TÉCNICOS DE FARMACIA VIDA & SALUD, S.A.

El plan de negocios nos dará los indicadores necesarios para decidir la puesta en marcha, esto implica nuevas decisiones y la realización de un conjunto de trámites burocráticos, de los cuales describiremos los más comunes.

Las empresas hoy en día para emprender un negocio en marcha deben seguir varios regímenes para poder concretar y realizar el debido registro de su empresa.

COMERCIALIZACIÓN

La información que se obtiene del análisis de los consumidores y de la competencia forma la base del plan de comercialización del producto. El objeto de colocar el producto

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