PROYECTO DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN UN CENTRO GERIATRICO. ANÁLISIS DE LA REALIDAD

PROYECTO DE ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL EN UN CENTRO GERIATRICO.

ANÁLISIS DE LA REALIDAD.

INTRUDUCIÓN:

La Animación Sociocultural es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario, que tiene como finalidades últimas de promoverla participación y dinamización social y mejorar la comunicación del individuo con el resto, por medio de la integración dentro de un grupo. La animación sociocultural busca crear ámbitos de encuentros interpersonales y de intercambios de experiencias y tareas conjugadas que ayuden a que el individuo anónimo tome forma como sujeto. Para llevar a cabo cualquier proyecto de animación sociocultural es requisito imprescindible acercarnos a la realización concreta de lo que nos interesa y conocer las necesidades e intereses del colectivo con el que vamos a trabajar. ¿Por qué es necesaria la Animación Sociocultural en las residencia de la Tercera edad? La animación Sociocultural es un elemento de integración del anciano en el medio residencial, que permite organizar el ocio de los residentes en función de sus preferencias y de sus necesidades que desde la institución se detectan.

•Este proyecto se centra en personas que viven temporal y permanentemente en una residencia de ancianos.

•Por ello elegimos la Animación Sociocultural como método y como elemento de integración del anciano en su medio residencial.

•El objetivo global del programa es de mejorar la calidad de vida de los residentes, facilitando espacios de comunicación y realización de actividades de estimulación y de ocio.

RESIDENCIA VALLECAS

Situada en el mismo Madrid, la residencia de Vallecas es una residencia dirigida a las personas mayores del municipio que necesitan asistencia para la realización de las actividades de la vida diaria. La residencia tiene en la actualidad 181 plazas de estancia permanente, 6 plazas de urgencia y 25 plazas de centro de día. Ocupa una moderna edificación de 3 plantas. Sus 43habitaciones por planta están decoradas de una manera funcional, son dobles con baño completo y están totalmente adaptadas. Además tienen unas vistas buenas, están dotadas de alamar y interfono comunicado con el control de enfermería. Todo el edificio cuenta con calefacción central y las salas comunes están dotadas de aire acondicionado

El equipo humano es el elemento básico. Se trata de un equipo profesional, especializado en el cuidado de personas mayores. Se procura en todo el momento que los medios vayan en función de la capacidad autónoma del usuario, potenciado su autonomía.

Los usuarios del centro y los diferentes perfiles de los residentes condicionan el programa que llevamos a cabo. Como síndromes geriátricos en Vallecas destacamos los siguientes: inestabilidad y caídas, inmovilismo, síndrome confusional agudo, posturas, deficiencias físicas, visuales y auditivas. Tendencia a estados depresivos.

METODOLOGÍA

La participación de los diferente miembros del equipo es importantísima como la `sicóloga, animador, coordinadora, medicina, administración, etc. Todos son muy importantes para empezar a poner en práctica la nueva dinámica del centro. Los abuelos ellos mismos planificaron el calendario de actividades.

OBJETIVOS GENERALES

•Integrar el proyecto de animación sociocultural en la vida del centro.

•Conseguir una mayor integración del anciano en la sociedad.

•Potenciar la autonomía y con ello la autoestima

•Tratamos con este programa, el ocio no sea una inactividad vacía, sino una fuente de satisfacción y de realización de la persona.

ESPECÍFICOS:

•Participación de la mayoría de residentes adaptando las actividades a sus necesidades.

•Fomentar las relaciones sociales con personas fuera del entorno cotidiano.

•Evitar el sedentarismo.

•Potenciar el trabajo en equipo ver la individualidad.

•Aprender a compartir espacios, actividades, y demás.

CONDICIONES GENERALES

•La temporalidad del presente programa es anual. Trimestralmente se realiza una valoración de su funcionamiento adecuando los objetivos y actividades en función de los resultados obtenidos.

•Las actividades se platean para un grupo de hasta de12 personas. Con un grupo más numeroso sería muy difícil atender a las necesidades individuales de cada uno.

•Las sesiones están planificadas para tener una hora de duración.

•Durante los fines de semana y según el control de visitases donde los residentes aprovechan su tiempo para estar con sus familiares, por lo que se realizan las actividades entre semana.

•El orden de las actividades y su duración pueden tener cierta flexibilidad, para modificarse según las necesidades o circunstancias que surjan.

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

•Semanales: salida al mercadillo del barrio, manualidades, taller de prensa, taller de los sentidos, estimulación cognitiva, bingo, dominó, taller de comunicación, taller de cuentacuentos…..

•Mensuales: celebración de cumpleaños: el último miércoles de cada mes se celebrarán los cumpleaños que se hayan dado a lo largo de ese mes. Serán los propios cumpleañeros quien elija el menú de la merienda para celebrar su cumpleaños. Habrá una actuación y la residencia entera se celebrará la festividad. En caso de que la festividad coincida con un taller este será pospuesto para la siguiente semana. El organizador de este evento será el animador/a de la residencia.

•Trimestrales: se llevarán a cabo de 1 ó 2 excursiones por trimestre fuera del centro.

•Anuales: Fiestas navideñas, carnavales, San Valentín, Semana Santa, homenaje a los mayores, celebración del día de la comunidad 9 de octubre, virgen del pilar.

EJEMPLO DE ACTIVIDADES SEMANALES

Aprovechando

...