Relaciones Personales

LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL

La comunicación empresarial se basa en tres conceptos fundamentales que son:

Organización, información y comunicación.

Organización de una empresa: Es el proceso mediante el cual se coordina el trabajo de grupos junto con los elementos necesarios para así desarrollar eficazmente los trabajos de una empresa.

Organización formal: es la organización donde se establece claramente sus objetivos, metas y relaciones donde cada grupo tiene establecida sus funciones.

Es decir es aquella empresa oficial que tiene claramente establecidas sus funciones a desarrollar y donde cada uno de sus trabajadores tiene claro cuál es su función dentro de la misma.

Organización: Es determinar las funciones específicas que le corresponden a cada grupo, es decir asignarles a cada grupo de administradores que supervisen, coordinen y respondan por el trabajo requerido en la empresa.

LA INFORMACION

Para generar información debe haber unos patrones establecidos para generar información debe ser bien estructurado, predecible y a medida que la información aumenta los niveles de incertidumbre disminuyen y viceversa

LA COMUNICACIÓN

Para que exista comunicación la información debe ser traducida a un código o simbólico común para las partes comprometidas, así como símbolos y referentes deben ser compartidas para una mejor comunicación

Cuando las personas comprometidas en el proceso comunicativo realizan asociaciones similares en la realización entre los elementos del símbolo tendrá un mayor éxito en la comunicación y cuando se pierde la comunicación o se cambia el mensaje la comunicación deja de ser efectiva

Cada persona interpreta los mensajes de diferente manera dependiendo de sus estímulos más compatibles con su personalidad, forma de ser, conocimientos, estilos de vida, experiencia y que los significados están en la persona y no en los mensajes.

La comunicación es más específica que la información porque precisa patrones comunes para expresarse con símbolos compartidos, fácilmente identificables y que posibilitan la comprensión del mensaje y por ello niveles de respuesta y procesos de retroalimentación.

COMUNICACIÓN EMPRESARIAL:

Es el intercambio de mensajes entre integrantes de una organización entre esta y el medio externo. Facilita y agiliza el flujo de mensajes que se cruzan entre los miembros y dependencia de la organización

La comunicación es el intercambio de ideas es aprender conocer, compartir lo que se sabe y siente y el hombre así comunica lo que siente y piensa

OBJETIVOS:

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