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Remuneracion


Enviado por   •  9 de Noviembre de 2012  •  215 Palabras (1 Páginas)  •  306 Visitas

Esquema de remuneración con los siguientes beneficios sin costo:

-Beneficios económicos. Se ven reflejados como un incremento en el ingreso neto mensual de cada empleado.

-Disminución de carga contable-fiscal para el trabajador. Al contratar nuestros servicios, los trabajadores tendrán un beneficio económico-fiscal, ya que los conceptos por los que les remuneramos son ingresos no acumulables; por lo que no son declarados en sus pagos provisionales; en el caso de que su sueldo lo reciban por medio de honorarios, los beneficios de trabajar con nuestros esquemas son los siguientes:

• Eliminación del pago a un contador el cual elabore sus pagos provisionales.

• Evitar la práctica de conseguir facturas al final del mes para disminuir el pago del impuesto por dichos ingresos.

-Otros Beneficios.

 Seguirá afiliado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), gozando de los beneficios que esta institución le otorga.

 Seguirá cotizando en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT).

 Podrá no perder la antigüedad de su empleo.

 Contará con los mismos derechos contenidos en la Ley Federal del Trabajo con los que siempre ha contado.

 Recibirá puntualmente su sueldo por medio de su cuenta de nómina bancaria.

Agradeciendo la oportunidad que nos brindó de poner a su disposición nuestros servicios, solo nos queda reiterarnos a sus órdenes para cualquier aclaración o duda a la presente.

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