SALUD OCUPACIONAL SEMANA 3

Lista de Chequeo para Inspección de Seguridad y Salud Ocupacional

Sección: Administrativa Fecha: Marzo 30 de 2013 Inspeccionó: Liliveth Alfonso

ASPECTOS A CHEQUEAR D B Exc. Aclaraciones especiales

Orden y limpieza x

Manejo de materiales x

Identificación de materiales x

Almacenamiento de materiales x

Estado de máquina y equipo x

Pasillos para el personal x

Demarcación de pasillos x

Instalaciones eléctricas x

Escaleras x

Hay ventilación suficiente x

Extractores de polvos y vapores funcionando x

Iluminación x

Uso de elementos de protección x

Elementos de protección adecuados x

Partículas en suspensión x

Control de actos inseguros (explicar) x

Control de ruido x

Control de temperatura x

Resguardos y dispositivos de seguridad x

Vestier y lockers en buen estado x

Sanitarios suficientes y en buen estado x

Señalización de riesgos y uso elementos Prot. x

Diseño ergonómico de los puestos x

Colocación y suministro extintores x

Mantenimiento y recarga extintores x

Conformación brigada emergencias x

Identificación procesos peligrosos x

Procedimientos para procesos peligrosos x

Estado de herramientas x

Suministro adecuado de herramientas x

Calidad de herramientas x

Manejo de retal y/o desperdicios x

Estado de los pisos x

Instalaciones eléctricas x

Máquinas con polos a tierra x

Control de riesgos biológicos x

Control de vibraciones x

Control riesgos Psicosociales x

D: Deficiente B: Bueno Ex: Excelente

De su apreciación acerca de la importancia del COPASO en una empresa y de los subprogramas Medicina preventiva, Medicina del trabajo, higiene y Seguridad Industrial

MI APRECIACION COPASO

Considero que el Copaso es muy importante en una empresa ya que es el encargado de la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de la salud ocupacional dentro de una empresa, y además como lo contempla el artículo 614 dice que según el número de empleados de la empresa así mismo tendrán su participación dentro del comité, esto a mi punto de vista es muy buena ya que abra participación no solo del empleador sino también de los empleados, y de la misma manera podrán expresar sus diferentes puntos de vista.

En el caso de la empresa en la cual labora ella no está obligada a conformar el copaso ya que solo tiene 2 empleados y según el decreto 614 de 1884 lo pueden hacer las empresas que tengan más de 10 empleados bajo su servicio.

MI APRECIACION SUBPROGRAMAS MEDICINA PREVENTIVA, MEDICINA DEL TRABAJO, HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

Pienso que los trabajadores representan un componente fundamental en el desarrollo del país y a su vez representan el estado de progreso de la sociedad, un empleado con una buena condición de salud es un factor importante en los procesos productivos de su empresa por ende el objetivo de estos subprogramas

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