Trabajo Domestico En jóvenes Y Adultos. ARDILES-COBOS, VICTORIA.

Integrantes:

• Ardiles Victoria,

• Bertaina Aranza.

Nivel: Primario.

Curso: 2do año.

Profesora: Patricia Carnero.

Entrega: 23/11/12

TRABAJO DOMÉSTICO.

PRESENTACIÓN:

PARA COMENZAR CON EL DESARROLLO DEL MATERIAL SE PROPONE UNA DEFINICIÓN A CERCA DE TRABAJO Y DOMÉSTICO PARA DIFERENCIAR ESTAS PALABRAS Y LUEGO SABER QUE REPRESENTAN EN CONJUNTO.

TRABAJO ES LA ACTIVIDAD QUE REALIZA EL HOMBRE PARA LLEVAR A CABO UNA TAREA QUE DEMANDA NIVEL FÍSICO O INTELECTUAL.

EL TRABAJO TAMBIÉN ES LA OCUPACIÓN QUE TIENE UN HOMBRE O UNA MUJER FUERA DE SU HOGAR POR LA CUAL SE RECIBE UNA REMUNERACIÓN ECONÓMICA.

DOMÉSTICO ES EL TRABAJO QUE SE REALIZA EN EL HOGAR.

EL TRABAJO DOMÉSTICO ENGLOBA EL CONJUNTO DE LAS LABORES DEL HOGAR (LIMPIEZA DE LA VIVIENDA, PREPARACIÓN DE ALIMENTOS, LIMPIEZA Y CUIDADO DE LA ROPA Y EL CALZADO, COMPRAS Y EL CUIDADO DE LOS NIÑOS) QUE REALIZAN YA SEA LA PROPIA PERSONA PROPIETARIA DEL HOGAR (EN LA MAYOR PARTE DE LOS CASOS LO REALIZA UNA MUJER, A QUIEN SE DENOMINA AMA DE CASA 1 ) O BIEN QUIENES ESTA PERSONA CONTRATA PARA ESAS ACTIVIDADES; A LAS PERSONAS EN ESTE SEGUNDO CASO SE LAS LLAMA SERVICIO DOMÉSTICO.

¿SABES CUÁLES SON TUS DERECHOS?

• COBRAR EL SUELDO Y PERCIBIR EL AGUINALDO.

• GOZAR DE VACACIONES PAGAS Y LICENCIA EN CASO DE ENFERMEDAD.

• RECIBIR COBERTURA MÉDICA.

• PERCIBIR INDEMNIZACIÓN EN CASO DE DESPIDO Y OBTENER JUBILACIÓN UNA VEZ QUE DEJEN DE TRABAJAR. JUBILACIÓN: TENER LA EDAD DE SESENTA (60) AÑOS EN MUJERES Y SESENTA Y CINCO (65) AÑOS EN LOS HOMBRES Y TREINTA (30) AÑOS DE APORTE.

• CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO.

• SER RESPETADOS.

SERÁ OBLIGACIÓN DE LOS EMPLEADOS DOMÉSTICOS:

*GUARDAR LEALTAD Y RESPETO AL EMPLEADOR, SU FAMILIA Y CONVIVIENTES.

*RESPETAR A LAS PERSONAS QUE CONCURRAN EN LA CASA.

*CUMPLIR LAS INSTRUCCIONES DE SERVICIO QUE SE LE OFREZCAN.

*CUIDAR LAS COSAS CONFIADAS A SU CUIDADO.

*SER PRUDENTES Y RESERVAR LOS ASUNTOS DE LA CASA DE LOS QUE TUVIERE CONOCIMIENTO.

*RESPETAR EL SECRETO FAMILIAR EN MATERIA POLÍTICA, MORAL Y RELIGIOSA.

*DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES CON ENTUSIASMO Y HONESTIDAD, DANDO CUENTA DE TODA DIFICULTAD PARA REALIZARLAS, SIENDO RESPONSABLES DEL DAÑO QUE CAUSARAN POR DOLOR, CULPA O NEGLIGENCIA.

¿CÓMO DEBES CALCULAR TU INDEMNIZACIÓN Y AGUINALDO?

• INDEMNIZACIÓN: SE MULTIPLICA EL NÚMERO DE AÑOS TRABAJADOS POR SIETE DÍAS DE TRABAJO.

• AGUINALDO: SE COBRA DOS (2) VECES AL AÑO EN JUNIO Y DICIEMBRE, Y SE COBRA LA MITAD DEL SUELDO MÁS ALTO QUE OBTUVISTE DE ENERO-JUNIO (AGUINALDO DE JUNIO) Y DE JULIO-DICIEMBRE (AGUINALDO DE DICIEMBRE).

¿CÓMO SON LOS DESCANSOS?

LICENCIA ANUAL O MÁS CONOCIDA COMO VACACIONES:

1) DIEZ (10) DÍAS HÁBILES, SI LA ANTIGÜEDAD FUERA DE UN AÑO (1) Y NO MÁS DE CINCO (5) AÑOS.

2) QUINCE (15) DÍAS HÁBILES, SI LA ANTIGÜEDAD FUERA DE CINCO (5) A DIEZ (10) AÑOS.

3) VEINTE (20) DÍAS HÁBILES, SI LA ANTIGÜEDAD FUERA SUPERIOR A DIEZ (10) AÑOS.

*HORAS DIARIAS DE DESCANSO:

DESCANSO DE NUEVE (9) HORAS NOCTURNAS Y TRES (3) HORAS DE DÍA.

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