10 Conceptos De Administración ensayos gratis y trabajos
Documentos 951 - 1.000 de 766.012 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
Administracion
voucher es un comprobante que firmas cuando haces una compra con tu tarjeta de crédito o débido. Pero un voucher no es un pagaré. Es simplemente un comprobante (de hecho la traducción de voucher al español es comprobante). Si tienes tarjeta de crédito o débido y haces una compra en un comercio autorizado para aceptar tu tarjeta, ellos al pagarse la compra, deslizan tu tarjeta por un P.O.S., también conocido como "punto de venta" (que
Enviado por darlen98 / 3.716 Palabras / 15 Páginas -
Definiciones Y Conceptos De Mercado
Introducción Tradicionalmente, un mercado era aquel lugar en el que vendedores y compradores se reunían para comprar y vender bienes. Por otra parte, los mercadólogos utilizan el término mercado para referirse a las distintas agrupaciones de consumidores . Así entienden que los vendedores constituyen la industria y los compradores constituyen el mercado. 2.1 Definición y concepto de mercado El mercado es el conjunto de 1) compradores reales y potenciales que tienen una determinada necesidad y/o
Enviado por Neyma / 2.147 Palabras / 9 Páginas -
Conceptos De Economia
Conoce los conceptos Básicos para comprender la economía del país Producto Bruto Interno El PBI es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economía en un período determinado. Producto se refiere a valor agregado; interno se refiere a que es la producción dentro de las fronteras de una economía; y bruto se refiere a que no se contabilizan la variación de inventarios ni las depreciaciones o apreciaciones de capital. ¿Cómo
Enviado por Kir4 / 2.939 Palabras / 12 Páginas -
Ingeniero En Administracion De Empresas
Equipo de Trabajo tradicional Equipos de hoy. en los equipos de trabajo tradicionales, existían pocos objetivos a corto plazo casi sin visión de logros a futuro En los equipos de hoy, tienen múltiples objetivos, buscando siempre resultados con una visión de futuro, tanto en el desarrollo personal como en los beneficios para la organización. En la mayoría de las empresas existían equipos que estaban establecidos con mucho tiempo de existencia, esto se debía a la
Enviado por franco_Persi / 360 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Publica
Administración PúblicaDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Véase también: Administración Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado[1] y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de
Enviado por luisditto / 2.448 Palabras / 10 Páginas -
CONCEPTO DE NIÑO, MAESTRA Y AMBIENTE SEGÚN MARIA MONTESSORI
María Montessori en su texto “métodos pedagógicos usados en la case dei bambini”, no busca solamente desarrollar una nueva manera de enseñanza, sino descubrir y ayudara alcanzar al niño su potencial como ser humano, a través de los sentidos, en un ambiente preparado y utilizando la observación científica de un profesor entrenado. Según ella, los niños absorben como “esponjas” todas las informaciones que requieren y necesitan para su actuación en la vida diaria. El niño
Enviado por kellymedinaqqq / 597 Palabras / 3 Páginas -
Administracion En La Edad Media
Ansiedad La ansiedad (del latín anxietas, 'angustia, aflicción') es una respuesta emocional o conjunto de respuestas que engloba: aspectos subjetivos o cognitivos de carácter displacentero, aspectos corporales o fisiológicos caracterizados por un alto grado de activación del sistema periférico, aspectos observables o motores que suelen implicar comportamientos poco ajustados y escasamente adaptativos1 La ansiedad tiene una función muy importante relacionada con la supervivencia, junto con el miedo, la ira, la tristeza o la felicidad. Para
Enviado por alexshion / 573 Palabras / 3 Páginas -
El concepto de administración
MANUALES ADMINISTRATIVOS Concepto Los manuales administrativos son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. Otros Conceptos: "Un folleto, libro, carpeta, etc., en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentran en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano en
Enviado por busano / 3.275 Palabras / 14 Páginas -
Administración De Ventas
Medición de Resultados. Se divide en dos ramas: Interna (empresa) Externa (clientes) Ordenes surtidos A tiempos Completos Control fuerza de ventas 1. Estadísticas confiables 2. Indicadores de desempeño Accesibles (fácil de identificar) Pertinentes (medibles) Fieles (apegados a la realidad) Objetivos ( No ambiguos) Precisos (acciones) Indicios fallas 1. Quejas 2. Incapacidades de atención 3. Vendedores incapaces 4. Falta de producto 5. Perdida de mercado 6. Falta de atención (gerencia) 7.
Enviado por Analee / 408 Palabras / 2 Páginas -
Concepto de Finanzas
Intodución El presente trabajo explica el desarrollo histórico que ha tenido las Finanzas como ciencia desde la época clásica hasta nuestros días abordando los elementos fundamentales que caracterizan a cada etapa. Asi tambien reconocer la importancia de las finanzas en donde por medio de ella se toman decisiones acerca de los activo que deben adquirir sus empresas, la forma en que serán financiados y la forma en que la organización debe administrarlos, para lograr un
Enviado por anaileneleb / 2.298 Palabras / 10 Páginas -
Teoria De La Administracion
Conclusión Elton mayo El comportamiento y los sentimientos están estrechamente relacionados, que las influencias del grupo afectan mucho el comportamiento individual, que los parámetros del grupo establecen en la producción del trabajador individual y que el dinero es un factor menos importante que las normas, los sentimientos y la seguridad, para determinar la producción. • Se ha comprobado que la productividad de una persona no está determinda únicamente por sus capacidades físicas o mentales sino
Enviado por abigorozco / 1.111 Palabras / 5 Páginas -
4 principios de la administración
4. Escoger una empresa, identificar y explicar los 14 principios de la administración. Se ha escogido como empresa modelo para este punto, el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de la Ciudad de Valledupar. 1. principio, La división del trabajo: El cuerpo de bomberos de Valledupar lleva fue fundado el 1 de enero de 1971, y solo hasta el año 2008 se están llevando sus procesos administrativos como deben ser, anterior mente no había división del trabajo
Enviado por jhoji / 1.234 Palabras / 5 Páginas -
La Historia De La Administracion
UNIDAD 2 EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION 2.1 La administración en la antigüedad (generalidades) Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la historia de su disciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias y otros conocimientos actuales. Es por eso la importancia de conocer la historia y origen de la administración. La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en
Enviado por gabycasparrales / 3.130 Palabras / 13 Páginas -
Concepto De Mercado
Concepto de Mercado En un sentido general, el mercado es el lugar físico o virtual (como el caso del internet) donde se encuentran dos fuerzas que generan procesos de intercambio: 1) La "oferta" y 2) la "demanda". En un sentido más específico, el mercado tiene algunas características y elementos adicionales, que para conocerlos, resulta necesario responder a una pregunta básica y elemental: ¿Cuál es el concepto de mercado desde una perspectiva de mercadotecnia? Para responder
Enviado por lalor / 3.898 Palabras / 16 Páginas -
Administracion Recursos
Actividad Semana 2. Estructura Organizacional Datos del Aprendiz Nombres y Apellidos Jorge Iván Álzate Ángel Código Curso 323082 Documento de Identidad 70812000 Ponderación: Esta Actividad tiene un valor de 10 puntos. FECHA DE ENTREGA: desde el 25 al 30 de julio 2012 Forma de envío: La actividad debe ser enviada a la Tutora desde a través del enlace: >> Actividad semana 2 que se encuentra en la carpeta de Actividades Semana 2, según las indicaciones
Enviado por jorgeivanalzate / 1.606 Palabras / 7 Páginas -
Concepto De Fideicomiso.
Concepto de Fideicomiso Un fideicomiso o fidecomiso (del latín fideicommissum, a su vez de fides, "fe", y commissus, "comisión") es un contrato o convenio en virtud del cual una o más personas, llamada fideicomitente o también fiduciante, transmite bienes, cantidades de dinero o derechos, presentes o futuros, de su propiedad a otra persona (una persona física o persona jurídica, llamada fiduciaria), para que ésta administre o invierta los bienes en beneficio propio o en beneficio
Enviado por Jorgyboy / 1.312 Palabras / 6 Páginas -
INVESTIGACION DOCUMENTAL SOBRE EL CONCEPTO DE SERVICIO Y SUS CARACTERISTICAS.
INVESTIGACION DOCUMENTAL SOBRE EL CONCEPTO DE SERVICIO Y SUS CARACTERISTICAS. En economía y en marketing (mercadotecnia) un servicio es un conjunto de actividades que buscan responder a una o más necesidades de un cliente. Se define un marco en donde las actividades se desarrollarán con la idea de fijar una expectativa en el resultado de éstas. Es el equivalente no material de un bien. La presentación de un servicio no resulta en posesión, y así
Enviado por omarlp / 663 Palabras / 3 Páginas -
CONCEPTOS DE HTML
DISEÑO WEB JUAN SEBASTIAN MOSQUERA RINCON INSTITUTO COLOMBIANO DE PRENDIZAJE “INCAP” NEIVA - HUILA 2012 DISEÑO WEB JUAN SEBASTIAN MOSQUERA RINCON PROFESOR: WILLIAM GENTIL TRUJILLO TEMA: CONCEPTOS DE HTML INSTITUTO COLOMBIANO DE PRENDIZAJE “INCAP” NEIVA – HUILA 2012 CONTENIDO pág. INTRODUCCION.............................................................................................................1 OBJETIVOS…………………………………………………………………………….……....2 Objetivos generales………………………………………………………………………...….2 Objetivos específicos………………………………………………………………….……….2 1. TEMA………………………………………………………………………….……….3 1.1 Definición HTML………………………………………………………….………3 1.2 Estandarización de diseño de una página web……………………….………4 1.3Lenguaje de programación aplicados para diseño de pagina web..............5 1.4Editores de texto para desarrollo de pagina
Enviado por sebaztian10 / 648 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO
ADMINISTRACION DEL RECURSO HUMANO Unidad 1 – INTRODUCTORIO MODELO PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Se divide en tres enfoques sistémicos principalmente: ENTRADA: Reclutamiento, selección, contratación e inducción. PROCESO: Desarrollo, capacitación, administración de sueldos y salarios, relaciones laborales. SALIDA: Jubilación, muerte, renuncia, despido, incapacidad, licencia. En ellas influye la normatividad que comprende las políticas, los procedimientos, la competencia, leyes, cultura, situación política, económica, social de la empresa y de la nación, el liderazgo y trabajo
Enviado por osmejiacele / 2.544 Palabras / 11 Páginas -
CONCEPTO DE HISTORIA NATURAL DE UNA ENFERMEDAD
¿Cuál es la historia social y natural de las enfermedades ocupacionales generadas por contaminantes físicos, químicos y biológicos? CONCEPTO DE HISTORIA NATURAL DE UNA ENFERMEDAD. La enfermedad es un proceso dinámico, producido por una multiplicidad de factores los cuales se pueden agrupar en tres categorías. 1. factores del agente. 2. factores del huésped. 3. factores del medio ambiente. Los factores del medio ambiente actúan contínua y permanentemente sobre el hombre, ya sea en su trabajo
Enviado por yhzuniga / 1.629 Palabras / 7 Páginas -
Concepto de técnica
Concepto de técnica Una técnica es un conjunto de procedimientos reglamentados y pautas que se utiliza como medio para llegar a un cierto fin. Las ventas como una técnica La técnica de ventas es el comportamiento persuasor del profesional que manipula los argumentos para producir una acción de compra por parte de otras personas. Es la maña en el manejo de estos argumentos la que determina la acción compradora. La venta, en definitiva, consiste en
Enviado por redmind / 260 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
1.1. Recopilación de Datos. Poblacion y muestra: Al recoger datos relativos a las características de un grupo de individuos u objetos, sean alturas y pesos de estudiantes de una universidad o tuercas defectuosas producidas en una fábrica, suele ser imposible o nada práctico observar todo el grupo, en especial si es muy grande. En vez de examinar el grupo entero, llamado población o universo, se examina una pequeña parte del grupo, llamada muestra. Una población
Enviado por harapozitha / 450 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Publica
2.ADMINISTRACION PUBLICA SOCIALISTA Es la teoría, doctrina o practica social que propugna o ejercita) la posesión publica de los medios de producción y su administración también publica en pro del interés de la sociedad en general y no a favor de clases o grupos particulares. ANALISIS HISTORICOS COMPARATIVO ENTRE ADMINISTRACION PÚBLICA CAPITALISTA Y SOCIALISTA Una de las más grandes preocupaciones de los países latinoamericanos en los últimos años, sin duda, ha sido el tratar de
Enviado por maglys / 310 Palabras / 2 Páginas -
Introduccion Al Concepto De Administración Y Organización.
Trabajo practico Nº 1: “Introducción al concepto de administración y organización” [Escribir el subtítulo del documento] Bisio, Viviana 21/06/2012 Sección: Ciencias Económicas Cátedra: Teoría de las organizaciones Profesora: María Graciela Gómez 1) Analiza la interrelación existente entre la injerencia social de las organizaciones y las transformaciones acaecidas a nivel social, económico, político y cultural. Las organizaciones se han desarrollado a tal nivel que han logrado transformar la sociedad en la que vivimos. Dichas organizaciones se
Enviado por vivianabisio / 1.160 Palabras / 5 Páginas -
Elementos De La Administracion
UNIDAD 3 ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACION: 3.1. CONCEPTO, PROCESO. CONCEPTOS DE PROCESO ADMINISTRATATIVO 1ºconcepto: se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que se desarrollan en la organización, orientadas al logro de los fines y objetivos. 2º El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la ademan. Mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral. 3ºEl Procedimiento administrativo es el cauce formal
Enviado por realnota / 525 Palabras / 3 Páginas -
CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL
Tabla de contenido SECCIÓN 1 2 LAS PERSONAS 3 LAS ORGANIZACIONES 5 LAS PERSONAS Y LAS ORGANIZACIONES 8 CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE PERSONAL 10 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS 11 EL AMBIENTE ORGANIZACIONAL 15 RECLUTAMIENTO DE PERSONAS 17 POLITICA DE RECUROS HUMANOS 19 SELECCIÓN DEL PERSONAL 22 SOCIALIZACION ORGANIZACIONAL Y DISEÑO DE CARGOS 26 DESCRIPCION Y ANALISISI DE CARGOS 29 EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO HUMANO 31 SECCIÓN 2 34 SECCIÓN 1 Capítulo 1 LAS PERSONAS 1. Explique
Enviado por emma1990 / 9.187 Palabras / 37 Páginas -
Mapa Conceptual De Introducción A La Administración De Empresas
1ra Característica 2da Característica 3ra Característica HUMANISTICA Es el elemento humano, es lo más importante en la empresa, es el estudio del hombre, de sus motivaciones, sus necesidades y sus expectativas sociales, ya que se originó la teoría de las relaciones humanas. Pues se desarrolla con tejidos e investigaciones realizados por sicólogos y se le ha llamado psicología de trabajo o industrial. Para seleccionar el trabajador se enfocan en las características de la personalidad del
Enviado por guenisse / 894 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
La falta de información y ayuda por parte de la empresa, probablemente haga que Juan se vaya sintiendo cada vez más inseguro con lo que hace. Esta inseguridad le hará sentirse desmotivado e insatisfecho en el trabajo. Si esta situación se prolongase, la desmotivación y la insatisfacción podrían ir en aumento. Esta situación puede evitarse si el nuevo empleado recibe una formación inicial desde el comienzo de su actividad en la empresa. Actividad No. 1
Enviado por patymoderna / 524 Palabras / 3 Páginas -
Teorias De La Administracion
La escuela de administración científica: Taylor Contexto: Esta escuela fue la primera para la administración contemporánea. Estuvo entre los años 1856 y 1915 (2da revolución industrial) , en ese momento habían monarquías, la demanda era mayor que la oferta, el hombre estaba en una concepción mecanista. División Internacional del trabajo. Principios: Desarrollar Para cada elemento del trabajo del obrero una ciencia que reemplace los antiguos métodos empíricos. Seleccionar, instruir, enseñar y formar al obrero, a
Enviado por mariangoonzalez / 3.796 Palabras / 16 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
TRABAJO SEMANA 3 Según su opinión: 1. ¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Un director de RR.HH debe tener mayor conocimiento de la gestion de la empresa, ser creativo y tolerante con los trabajadores para ordenar la empresa de tal manera que funcione bien, debe tener buenas relaciones con los trabajadores por su cargo en la empresa, tambien debe tener la capacidad de
Enviado por dcrisd / 315 Palabras / 2 Páginas -
Administración
: 1, 2 Indice 1. Introducción 2. Concepto De Administración 3. Principios generales de la administración 4. Importancia De La Administración 5. Caracteristicas De La Administración 6. Antecedentes Historicos 7. Influencia De La Organización De La Iglesia Catolica 8. Bibliografia 1. Introducción Para poder entender la administración se debe conocer la perspectiva de la história de su diciplina, los hechos acerca de lo que ha pasado en situaciones similares anteriores, y relacionarlas con otras experiencias
Enviado por chapaxico / 12.446 Palabras / 50 Páginas -
Conceptos de Planeación de la Capacidad
Introducción Con este trabajo, dejaremos un poco más claro el objetivo de la capacidad, su definición, o sus ventajas de aplicarlas en una empresa. Además vemos que la capacidad va de la mano, con otros conceptos, los cuales también debemos conocer. Conceptos de Planeación de la Capacidad El termino Capacidad implica un ritmo alcanzable de producción, por ejemplo, 300 automóviles por día, pero no dice nada respecto al tiempo que puede sostener un máximo por
Enviado por netovega / 262 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos Básicos sobre la teoría del Dinero
Módulo 1: Conceptos Básicos sobre la teoría del Dinero. Resuelva las siguientes pregunta, las respuestas deben ser breves y concisas. 1. Cual es el origen y las funciones del dinero? 2. Relacione el dinero con la evolución de las transacciones comerciales y financieras en los mercados? 3. Identifique las posibles formas que pueda adquirir el dinero, de manera acorde con las nuevas tendencias del comercio mundial? 4. ¿Relacione el dinero con la política económica colombiana,
Enviado por mfcu / 272 Palabras / 2 Páginas -
Derecho Mercantil Concepto Y Algunas Fuentes Del Derecho Mercantil
DERECHO MERCANTIL CONCEPTO El derecho mercantil es el derecho que regula al comercio. (1) barrera Graf pp 1 FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL Las fuentes de derecho son aquellas de donde se origina el derecho, según bobbio son “aquellos hechos o aquellos actos de los que el ordenamiento jurídico hace depender la producción de normas jurídicas” a su vez estas son clasificadas en fuentes formales , reales e históricas las formales son la legislación y la
Enviado por sandrarios / 389 Palabras / 2 Páginas -
La Historia De La Administración.
TABLA DE CONTENIDO 1. Concepto de Administración. 2. Definición de Administración. 3. Reseña Histórica de la Administración. 4. Gestión y la administración. 5. Relación de la administración con otras ciencias. 6. Escuelas y teorías de la administración. 7. Qué es sistema de información? 8. Propiedades de la información 9. Información manual. 10. Información sistematizada. EL CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN La administración se define como el proceso de diseñar y mantener unambiente en el que las personas
Enviado por Hectorin00 / 1.783 Palabras / 8 Páginas -
Tecnologo En Administracion
CONTRATO DE JOINT VENTURE, QUE CELEBRAN, POR UNA PARTE, EL SR. MONASTERIO, EN NOMBRE PROPIO Y EN REPRESENTACION DE ALBUN SINGLE, S.A. (EN LO SUCESIVO LOS ASOCIANTES), Y POR LA OTRA, LOS SRES. CUADRADO,CASTELLBLANCH Y FERNANDEZ (EN ADELANTE LOS ASOCIADOS), AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DELCARACIONES Y CLAUSULAS I.Declaraciones: I.a. declara el Sr. Monasterio a) Ser persona física, mayor de edad, casado, de nacionalidad española, en pleno goce de sus derechos, con DNI4345-89 y domicilio
Enviado por Jorge2395 / 4.769 Palabras / 20 Páginas -
Administracion
EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE Aunque la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es inherente a la empresa, recientemente se ha convertido en una nueva forma de gestión y de hacer negocios, en la cual la empresa se ocupa de que sus operaciones sean sustentables en lo económico, lo social y lo ambiental, reconociendo los intereses de los distintos grupos con los que se relaciona y buscando la preservación del medio ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras.
Enviado por sariuxmp / 440 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes Historicos De La Administracion
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN. La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales. Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de las organizaciones humanas; la eficiencia con que cada uno de
Enviado por falcon2 / 4.107 Palabras / 17 Páginas -
Conceptos De Administración
Conceptualización de la Administración Lourdes Münch Galindo y José García Martínez1 citan y enumeran una serie de conceptos sobre administración: “El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible”. Henry Sisk y Mario Sverdlik. Es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación, dirección y control, a fin de lograr objetivos establecidos. Robert F. Buchele. El proceso de trabajar con
Enviado por Andre2007 / 349 Palabras / 2 Páginas -
Naturaleza, Ambiente, Conceptos Y Elementos Basicos De La Contabilidad Financiera
• Resuelva las siguientes preguntas 1. Escriba tres ramas de la contabilidad, seleccione una y explíquela. 2. La contabilidad es ciencia, arte o técnica, fundamente su respuesta. 3. Defina el término contabilidad financiera. 4. Explique la importancia de la contabilidad financiera. 5. ¿En qué momento no se cumple la característica de la contabilidad financiera denominada utilidad? 6. Ejemplifique la característica de la contabilidad financiera denominada provisionalidad. 7. Mencione tres usos comunes de la contabilidad financiera.
Enviado por alex1490 / 1.787 Palabras / 8 Páginas -
Administracion
CASO 1: COOPERATIVA DE SERVICIOS MÚLTIPLES – SOCORRO La cooperativa de Servicios Múltiples – SOCORRO nació proporcionando dos tipos de servicios: Ahorros, otorgando intereses algo mayores que las entidades financieras; y Préstamos con garantías como joyas, vehículos y propiedades. Su Director Gerente, David Chávez, estableció una estrategia simple que le proporcionó excelentes resultados. Priorizó la atención de préstamos con una particularidad: proporcionarlos en el menor tiempo posible y a intereses razonables, pero que le permitieran
Enviado por julioteve / 1.745 Palabras / 7 Páginas -
Conceptos Arte
ARTE El arte (del latín ars) es el concepto que engloba todas las creaciones realizadas por el ser humano para expresar una visión sensible acerca del mundo, ya sea real o imaginario. Mediante recursos plásticos, lingüísticos o sonoros, el arte permite expresar ideas, emociones, percepciones y sensaciones. La historia indica que, con la aparición del Homo Sapiens, el arte tuvo una función ritual y mágico-religiosa, que fue cambiando con el correr del tiempo. De todas
Enviado por Lucerocamacho / 819 Palabras / 4 Páginas -
Administración Y Ciencias Políticas ¿Dónde Estudiar?
Ciencias Políticas La ciencia política tiene en cuenta el comportamiento político efectivo y observable de las personas y las sociedades, así como de sus estructuras y procesos. Sus niveles de teorización son el descriptivo, el explicativo y el interpretativo. • ¿Dónde se puede estudiar? La carrera de ciencias políticas se puede cursar en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales o en la FES Acatlán. • ¿Qué habilidades y conocimientos debo tener? El estudiante de
Enviado por TheNewWonder / 444 Palabras / 2 Páginas -
10 Consejos Legales
consejos legales para iniciar una empresa Los nuevos empresarios se encuentran con muchos retos a la hora de iniciar su actividad mercantil, dentro de estos retos, se encuentra la de darle forma legal a la empresa que están por iniciar, dependiendo en gran parte de este tema para determinar el éxito de una empresa. Es cierto que en el camino hacia el éxito comercial una buena administración, un buen plan de marketing y un buen
Enviado por ellu / 1.107 Palabras / 5 Páginas -
Sistemas De Administracion- Diferentes Conceptos
Sistemas. Concepto. Los sistemas son un conjunto de componentes que interaccionan entre sí para lograr un objetivo común. Por ejemplo, cualquier persona experimenta sensaciones físicas gracias a un sistema nervioso formado por el cerebro, la medula, los nervios, y las células sensoriales, todos estos elementos funcionan en conjunto para hacer que el sujeto experimente sensaciones como frío, calor, etc. Todo sistema organizacional depende en mayor o en menor medida, de una unidad abstracta denominada sistema
Enviado por Noelia_88 / 1.544 Palabras / 7 Páginas -
Conceptos Basicos
HISTERIA Con el nombre de histeria se conoce desde la antigüedad la aparición de síntomas objetivos importantes sin lesión que los justifique, por ejemplo, una parálisis sin lesión en los nervios ni músculos, una ceguera sin anomalías en el ojo ni de los componentes del sistema óptico. En todos estos casos de aparente enfermedad orgánica se supone que la causa es un conflicto psicológico que se convierte en un síntoma orgánico que lo simboliza, por
Enviado por MARIANAAGUIRRE / 11.029 Palabras / 45 Páginas -
Administracion En Su Historia
ADMINISTRACION DE EMPRESAS. AD: Dirección, hacia o tendencia. MINISTER: Comparativo de inferioridad. La administración se remonta al año 3000 a.C., a las primeras organizaciones gubernamentales creadas por los sumerios y los egipcios, aunque el estudio formal de la administración es relativamente reciente. Con la teoría clásica se inicia el estudio científico de la administración tal como la conocemos hoy. La tarea de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y transformarlos en
Enviado por jimbojard / 261 Palabras / 2 Páginas -
Caracteristicas De La Administracion
Universalidad. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, porque en él tiene siempre que existir coordinación sistemática de medios. La administración se da por lo mismo en el estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones educativas, en una sociedad religiosa, etc. Y los elementos esenciales en todas esas clases de administración serán los mismos, aunque lógicamente existan variantes accidentales. Se puede decir que La administración es universal
Enviado por Rely / 370 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales. Básicamente aborda aspectos como estudios de tiempos y movimientos, selección de obreros, métodos de trabajo, incentivos, especialización e instrucción. A esta corriente se le llama administración científica, por la racionalización que hace de los métodos de ingeniería aplicados a la administración y debido a que desarrolla investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del
Enviado por danielaplozano17 / 578 Palabras / 3 Páginas -
Trabajo de administración y control de inventarios
Trabajo de administración y control de inventarios. que es el objetivo de los inventarios conceptos importancia y finalidad de la administración análisis integral de costo- beneficio a) el control de los inventarios b ) tipos de inventarios clasificación de los inventarios Repuestas: 1) R/. El objetivo de los inventarios es tener la capacidad de proveer a la empresa de materiales necesarios para su oferta y demanda , delante de sus clientes 2) R/. El concepto
Enviado por evil2849 / 308 Palabras / 2 Páginas