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10 Conceptos De Administración ensayos gratis y trabajos

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Documentos 701 - 750 de 766.012 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Administracion

    Administracion

    SISTEMA DE CALIFICACIÓN DE MÉRITOS Es el proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado. Su objetivo es proporcionar una descripción precisa del desempeño del empleado durante el pasado o del potencial de su desempeño futuro. Es una función esencial dentro de la ARH. Contribuye con la administración de la empresa porque es un medio para que una organización mantenga su productividad y optimice sus recursos humanos. Su importancia radica en lo

    Enviado por naddhir / 294 Palabras / 2 Páginas
  • ACTIVIDAD SEMANA 1 Administracion De Recuersos Humanos

    ACTIVIDAD SEMANA 1 Administracion De Recuersos Humanos

    TRABAJO SEMANA 1: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Tomando como referencia el material del curso y el material complementario realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos, importancia, elementos y actividades, de la Administración de Recursos Humanos R/= Dentro de cada organización debe existir una buena administración del personal que allí labora, por tal razón hoy en día la selección de empleados se basa en escoger a las personas más capaces, convenientes e

    Enviado por LINDACANTILLO / 490 Palabras / 2 Páginas
  • El Concepto De La Comunidad. UPN

    El Concepto De La Comunidad. UPN

    Perspectiva antropológica de la relación escuela-comunidad y cultura local. UPN 2do El concepto de la comunidad. Para el autor la comunidad tiene un sentido amplio, en el cual se caracteriza el idioma, los intereses económicos, las normas jurídicas, la tradición de creencias. También se habla como el concepto de comunidad se utiliza para nombrar unidades sociales con ciertas características especiales que le dan una organización dentro de un área delimitada, que alude a unidades sociales

    Enviado por dianatorreblanca / 260 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion II

    Administracion II

    Visión Ser los mejores ya que nuestro propósito es ayudar a la gente a tener una mejor alimentación y un jugo de naranja al día nos ayuda a tener una vida mas saludable. Y en el futuro no solo vender en un solo lugar sino tener varios los cuales de jugos 100% naturales. Misión Nuestra misión es hacer los mejores jugos de naranja de nuestra comunidad ya que serán 100% naturales. Así podemos ayudar a

    Enviado por DolL08 / 1.121 Palabras / 5 Páginas
  • Funciones Basicas De La Gerencia, Administracion....

    Funciones Basicas De La Gerencia, Administracion....

    FUNCIONES BASICAS DE LA GERENCIA 1. La creación un grupo de trabajo armónico donde el todo sea más que la suma de sus partes. Una entidad productiva que rinda más que la suma de los recursos incorporados a la misma. 2. Ser proactivo, es decir, armonizar en todas las decisiones y todos los actos los requerimientos del futuro inmediato y a largo plazo. 3. Ejecutar seis tareas básicas: fijar objetivos; derivar metas en cada área

    Enviado por Philippe / 4.061 Palabras / 17 Páginas
  • Concepto De Gestion Empresarial

    Concepto De Gestion Empresarial

    El concepto de gestión posee preliminares básicos correspondientes a la organización, lo que implica que éste aplicado en una empresa o en un negocio examina algunos de los objetivos principales correspondientes a la misma. Es importante tener en cuenta en este concepto que ninguna empresa puede subsistir si no posee algún tipo de beneficio, por lo que siempre se debe mantener un cierto nivel de competencia con las otras empresas que se dedican a fabricar

    Enviado por alexiiis / 718 Palabras / 3 Páginas
  • CONCEPTOS DE APRENDIZAJE

    CONCEPTOS DE APRENDIZAJE

    Resumen y paráfrasis Un resumen es la forma abreviada de un texto al que no se le han agregado nuevas ideas. Se elabora a partir de la identificación de la estructura y palabras clave que conforman el escrito. La paráfrasis consiste en poner en palabras propias el contenido de un texto, pero sin añadir información extra o tergiversar la que se expone en el original. Las palabras clave, resumen y paráfrasis se pueden articular de

    Enviado por LEONELAUGUSTO / 1.071 Palabras / 5 Páginas
  • Los 10 Avances Tecnologicos Para El 2012

    Los 10 Avances Tecnologicos Para El 2012

    Top 10 de mejores avances tecnológicos 2010: * El Grafeno: es un derivado del grafito, tiene una gran conductividad, es flexible y de bajo coste. Su uso está a las pantallas táctiles, a los paneles solares y a los celulares. * Robots enfermeros: estos pueden realizar análisis de sangre, medir la presión, la fiebre y asistir a los pacientes. * Vehículos inteligentes: sumar Internet entre las comodidades del automóvil supone que los ocupantes del mismo

    Enviado por minafs / 309 Palabras / 2 Páginas
  • ADMINISTRACION. EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

    ADMINISTRACION. EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

    ADMINISTRACION La palabra Administración viene del latín"Administratione" que significa acción de administrar y el término de administrar está compuesto por dos vocablos: ad y ministrare, que significa conjuntamente"servir", llevando en forma implícita en su sentido que es una actividad cooperativa que tiene el propósito de servir.  Para Peter Drucker: La administración es la actividad más importante de nuestra sociedad. La administración es una actividad central en nuestra civilización.  Para J. D . Mooney

    Enviado por NSUHAILCA / 1.272 Palabras / 6 Páginas
  • ACT. 10 UNIDAD 2, MODULO 3 PROFORDEMS

    ACT. 10 UNIDAD 2, MODULO 3 PROFORDEMS

    Propósito: Diseñar una trayectoria de aprendizaje considerando los procesos de aprendizaje y los cuatro elementos del ambiente para propiciar el desarrollo de la competencia disciplinar. Para poder diseñar la trayectoria de las actividades que un docente debe motivar a que el alumno realice, primeramente necesita adecuar los espacios y ambientes de aprendizaje para que esto llegue a buen logro, es decir para que el propósito de la asignatura se cumpla, por lo que a continuación

    Enviado por oldacortezhdez / 288 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    UNIDAD Nº 3) La reforma del estado de los años ’90. Lógica y mecanismos de control. Bresser Pereira, Luis Carlos A partir de los años 70 el Estado entro en crisis y se transformo en la principal causa de reducción de las tasas de crecimiento económico, lo q llevo al aumento del desempleo y los índice de inflación. El neoconservadurismo y las reformas económicas orientadas al mercado fueron las respuestas a la crisis sin embargo

    Enviado por marcenoepolitik / 7.568 Palabras / 31 Páginas
  • ADMINISTRACION DE VENTAS

    ADMINISTRACION DE VENTAS

    CONCEPTO DE ADMINISTRACION DE VENTAS La administración de ventas son todas las actividades, procesos y decisiones que abarca la función de la administración de ventas de una empresa. La administración de ventas es la disciplina encargada de facilitar estos procesos y mantiene al día a clientes, operaciones y proveedores. En el día actual, se lleva a cabo principal mente gracias a los programas de CRM que, además permiten realizar estadísticas de ventas por cliente, por

    Enviado por fresita18 / 632 Palabras / 3 Páginas
  • Concepto Basico De Administracion Financiera

    Concepto Basico De Administracion Financiera

    1.1 CONCEPTOS BASICOS DE ADMINISTRACION FINANCIERA La importancia del dinero en nuestra forma de vida actual ha originado que se preste mucha atención a como se administra el mismo, originando disciplinas que apoyan el estudio de la generación y gasto de los recursos que obtenemos por nuestro trabajo diario, así como las formas de generación de ingresos financieros por medio de inversiones. Podemos decir que las finanzas son el arte y la ciencia de la

    Enviado por solid140584 / 557 Palabras / 3 Páginas
  • DIVERSOS CONCEPTOS DE LA GESTION SOCIAL.

    DIVERSOS CONCEPTOS DE LA GESTION SOCIAL.

    DIVERSOS CONCEPTOS DE LA GESTION SOCIAL. Alrededor del concepto de gestión social giran otros relacionados o que son sinónimos de éste, y que por lo mismo es pertinente nombrar Algunos de ellos son los siguientes: • Gestión comunitaria. • Autogestión. • Desarrollo comunitario. Concepto N.º3 Proceso que implica un aprendizaje conjunto y continuo para Los grupos sociales, que les permite incidir en los procesos de la toma de Decisiones dentro de la dimensión política, social

    Enviado por KyOCyY / 1.414 Palabras / 6 Páginas
  • 10 años De Balaguer

    10 años De Balaguer

    Con igual capacidad de hurto de elecciones, se impuso al PRD en las elecciones de 1994, esta vez al propio líder de la socialdemocracia latinoamericana y mundial, José Francisco Peña Gómez. Balaguer obtuvo un 42.3%, contra un PRD que obtuvo el 41.6% de los votos, de donde se recoge que ocurrieron alteraciones de actas y del padrón electoral en la misma Junta Central Electoral. Como recogen algunos libros de historia dominicana, el fraude fue posible

    Enviado por Laliita / 308 Palabras / 2 Páginas
  • Concepto Trastornos Alimenticios

    Concepto Trastornos Alimenticios

    Bulimia, anorexia, ortorexia, permarexia, y otros hábitos alimenticios que llevan al desarrollo de enfermedades graves y hasta a la muerte También conocidos como psicopatología alimentaria, son alteraciones de los hábitos alimenticios comunes que llevan al desarrollo de enfermedades causadas por ansiedad y por una preocupación excesiva con relación al peso corporal y al aspecto físico. Por lo general este problema afectaba casi solamente a mujeres, pero en la actualidad, muchos jóvenes varones, también las están

    Enviado por faviolazarza / 2.578 Palabras / 11 Páginas
  • CARÁCTER HISTÓRICO DEL CONCEPTO DE ADOLESCENCIA

    CARÁCTER HISTÓRICO DEL CONCEPTO DE ADOLESCENCIA

    CARÁCTER HISTÓRICO DEL CONCEPTO DE ADOLESCENCIA La adolescencia es un periodo más o menos largo en el desarrollo humano que se determina por la pubertad y que está comprendido entre la niñez y la edad adulta durante el cual se presentan cambios en la vida de las personas. Es un resultado de la interacción de los desarrollos de los procesos biológicos, mentales y sociales de los individuos entre las diferentes culturas que influyen en la

    Enviado por jmao88 / 1.042 Palabras / 5 Páginas
  • CONCEPTOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    CONCEPTOS DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

    1. Adaptabilidad: característica relativa a las modificaciones permanentes que pueden ser aportadas a una con el fin de responder a las necesidades del usuario. La adaptabilidad es de gran importancia para las empresas para conocer el grado de madurez y disposición que se tenga en el momento de enfrentar los cambios. 2. Ausentismo: es un fenómeno muy antiguo y generalizado que ha afectado en mayor o menor medida a las organizaciones de trabajo (empresas), se

    Enviado por perlaav / 912 Palabras / 4 Páginas
  • PROYECTO: MEJORAMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

    PROYECTO: MEJORAMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA

    ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA DEL LITORAL FACULTAD DE ECONOMÍA Y NEGOCIOS PROYECTO: MEJORAMIENTO DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESA PARFI – INGENIEROS INSPECTORES ASCOSIADOS C.LTDA. Guayaquil – Ecuador 2011 TABLA DE CONTENIDO PRESENTACION DE PROYECTO Descripción del proyecto Objetivos Metodología 1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA Y SU PRODUCTO 1.1. Descripción de la Empresa 1.2. Antecedentes de la Empresa 1.3. Descripción del producto 1.4. Aspectos estratégicos del negocio 2. ANALISIS SITUACION ACTUAL DE LA EMPRESA Y SU MERCADO 2.1.

    Enviado por anaparod / 5.639 Palabras / 23 Páginas
  • Definición y concepto de finanzas

    Definición y concepto de finanzas

    Definición y concepto de finanzas El concepto de finanzas nos indica que la actividad que las comprende es la ciencia correspondiente a la administración de dinero, ya que todos los individuos personales, como así también las entidades empresariales, y las organizaciones, suelen obtener dinero para que el mismo sea invertido o gastado. El concepto de finanzas las relaciona directamente con el proceso mediante el cual, las instituciones, los mercados y todos los instrumentos correspondientes a

    Enviado por marianix_2 / 729 Palabras / 3 Páginas
  • Concepto de servidumbre

    Concepto de servidumbre

    CONCEPTO DE SERVIDUMBRE Según Manuel Osorio las servidumbres son: "derecho en predio ajeno que limita el dominio en este y que esta constituido en favor de las necesidades de otra finca perteneciente a distinto propietario o de quien no es dueño de la "gravada?. Para Guillermo Cabanellas son: "derecho limitativo del dominio ajeno, establecido sobre una finca, a favor del propietario de otra, con carácter real, o de otra persona, como derecho personal".El código civil

    Enviado por alejantor / 2.736 Palabras / 11 Páginas
  • Administración De Relación Con Proveedores 1

    Administración De Relación Con Proveedores 1

    Título: Las negociaciones Introducción: Dentro de las empresas o con cualquier persona es necesario comprender las diferentes etapas y tipos de la negociación, para cualquier arreglo entre dos partes es necesario encontrar lo que las dos personas buscan y que dichas personas queden complacidas con el trato. Es por eso que es una negociación. El blackboard dice lo siguiente como un caso aplicable a la vida real “Gabriel y Saúl ya se encuentran trabajando en

    Enviado por jcl1290 / 603 Palabras / 3 Páginas
  • Lic. En Administracion

    Lic. En Administracion

    “LA IMPORTANCIA DEL RECLUTAMIENTO Y LA SELECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA” ÍNDICE 1.1 TITULO DEL PROTOCOLO 4 1.2 NOMBRE DEL AUTOR 4 1.3 LUGAR Y FECHA DE PRESENTACIÓN 4 1.4 ÁREA DE INVESTIGACIÓN 4 1.5 TEMA GENERAL DE INTERÉS 4 1.6 INTRODUCCIÓN 4 1.7 TRATAMIENTO DEL TEMA 6 1.8 JUSTIFICACIÓN 6 1.9 ANTECEDENTES 7 1.10 OBJETIVOS 8 1.10.1 OBJETIVO GENERAL 8 1.10.2 OBJETIVOS PARTICULARES 8 1.11 PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN 9 1.12 MARCO TEÓRICO

    Enviado por diana011177 / 2.850 Palabras / 12 Páginas
  • Procesal Penal Conceptos

    Procesal Penal Conceptos

    2.- SISTEMA PENAL Y PROCESO PENAL. 11. ¿Qué es el proceso penal? Es el conjunto de actividades, formas y formalidades de carácter legal, previamente establecidas por el órgano legislativo del Estado, y que llevan a cabo las personas que intervienen en una relación jurídica de derecho penal, con la finalidad de que un órgano del propio Estado, con facultades jurisdiccionales, determine la aplicación de la ley penal a un caso concreto. 12. ¿Cuáles son los

    Enviado por PBENDER / 1.089 Palabras / 5 Páginas
  • Concepto de empresas

    Concepto de empresas

    Concepto de empresas Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Se ha notado que, en la práctica, se puede encontrar una variedad de definiciones del término. Eso parece deberse, por lo menos en parte, a que a pesar de su aparente simplicidad, el concepto es complejo. Así, se puede considerar que esas diferencias enfatizan diversos aspectos. A continuación se ofrecen algunas: Una definición de uso

    Enviado por piruliito / 1.146 Palabras / 5 Páginas
  • Conceptos Sobre El Seniat

    Conceptos Sobre El Seniat

    SENIAT. FUNCIONAMIENTO. La Ley del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria, publicada en la Gaceta Oficial No. 37.320 de fecha 8 de noviembre de 2001, el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) es un servicio autónomo sin personalidad jurídica, con autonomía funcional, técnica y financiera, adscrito al Ministerio de Finanzas. Constituye un órgano de ejecución de la administración tributaria nacional, al cual le corresponde la aplicación de la legislación aduanera

    Enviado por jesuslealg / 1.484 Palabras / 6 Páginas
  • Ensayo Administración De Recursos Humanos

    Ensayo Administración De Recursos Humanos

    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS El material leído fue de excelente ayuda porque encontramos la conceptualización sobre la Administración de Recursos Humanos, su propósito, sus elementos, importancia, actividades, funciones y sus aspectos claves. La Administración de Recursos Humanos consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. Encontramos que el propósito de la Administración de Recursos Humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la

    Enviado por carolina / 520 Palabras / 3 Páginas
  • CONCEPTOS DE FISICA

    CONCEPTOS DE FISICA

    Fisica Modelo físico: Para estudiar la realidad, los físicos se sirven de 'modelos' que, con cierta aproximación y en determinadas condiciones, corresponden con ella. Se usan para realizar cálculos teóricos. Así, puede modelizarse un balón con una esfera para, por ejemplo, calcular su volumen con cierta aproximación conociendo su radio aproximado, aunque no es exactos. Punto: Es un modelo físico. Se refiere a un elemento de volumen despreciable (se considerará sin volumen) situado en el

    Enviado por lilianros / 253 Palabras / 2 Páginas
  • Historia De La Administracion

    Historia De La Administracion

    INTRODUCCION Desde tiempos muy lejanos el hombre ha tenido la necesidad de llevar a cabo un registro o buscar la forma adecuada para organizarse de la mejor forma posible, el hombre primitivo utilizaba herramientas para poder organizarse debido a que ha venido desarrollando un gran instinto de organización que lo ha llevado en busca de herramientas y estrategias cada vez más exigentes, innovadoras y creativas a la hora de organizar algo. Todo esto con el

    Enviado por mairaalejandra / 311 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    Administración II Análisis de una empresa Análisis empresas Soprole Aurora Tirado Garai 04/02/2012   Introducción Tratare de explicar las metodologías que se utilizan para lograr la correcta administración de una empresa. En este informe analizare la empresa Soprole S.A. Su Misión, Visión, Políticas y Estrategias, además de realizar los diferentes análisis según las posturas de algunos autores como Porter. Para comenzar una breve reseña de las actividades que realiza esta empresa en Chile.  Misión

    Enviado por aurora2012 / 1.341 Palabras / 6 Páginas
  • RETROALIMENTACIÓN (FEED BACK) DE CONCEPTOS

    RETROALIMENTACIÓN (FEED BACK) DE CONCEPTOS

    1. RETROALIMENTACIÓN (FEED BACK) DE CONCEPTOS 1.1. Estadística: 1.1.1. Estadística Descriptiva 1.1.2. Estadística Inferencial 1.2. Conceptos Básicos: 1.2.1. Poblaciones 1.2.2. Muestras 1.2.3. Análisis 1.2.4. Interpretación 1.2.5. Frecuencias 1.3. Medidas de Tendencia Central: 1.3.1. Media Aritmética 1.3.2. Mediana 1.3.3. Moda 2. CUARTILES (4), DECILES (10) Y PERCENTILES (100) En los bimestres anteriores, estudiamos las principales medidas de Tendencia Central; una de ellas, LA MEDIANA, resultó ser un valor de promedio / posición, ya que divide a

    Enviado por luigea / 1.583 Palabras / 7 Páginas
  • Administracion de empresas

    Administracion de empresas

    UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA ADMINISTRACION DE EMPRESAS I DEIGO ALEJANDRO MORALES RODRIGUEZ PAPER 1° SEMESTRE DIANA RIVERA JUEVES 12 MAYO BOGOTA D.C LA ADMINISTRACION: TEMA QUE RETUMBA EN MI MENTE Para la elaboración de este ensayo, tomare en cuenta lo visto en clases de administración primer semestre, mencionando la gran importancia que ha tenido la administración. Desde sus orígenes la administración ha servido como herramienta para poder llevar a cabo las diferentes actividades del hombre

    Enviado por damrhu / 543 Palabras / 3 Páginas
  • Teoria De La Administracion Por Objetivos

    Teoria De La Administracion Por Objetivos

    Teoría de la administración por objetivos (APO) La APO es una técnica de dirección de esfuerzos a través de la planeación y el control administrativo basada en el principio de que, para alcanzar resultados, la organización necesita antes definir en qué negocio está actuando y a dónde pretende llegar. La APO es un proceso por el cual los gerentes, principal y subordinado, de una organización identifican objetivos comunes, definen las áreas de responsabilidad de cada

    Enviado por lupixlioness / 829 Palabras / 4 Páginas
  • La Administración de Alimentos y Medicamentos

    La Administración de Alimentos y Medicamentos

    La Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA, o FDA) es una agencia del Departamento de Salud y Servicios Humanos, uno de los departamentos de Estados Unidos federales del poder ejecutivo. La FDA es responsable de proteger y promover la salud pública a través de la regulación y supervisión de la seguridad alimentaria, los productos del tabaco, los suplementos dietéticos, con receta y de venta libre los medicamentos farmacéuticos (medicamentos), vacunas, biofármacos, las transfusiones de sangre,

    Enviado por beckyjeronimoooo / 268 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion Fiscal

    Administracion Fiscal

    La violencia escolar la podemos definir como cualquier relación, proceso o condición por la cual un individuo o grupo viola la integridad física, social y/o psicológica de otra persona o grupo en el espacio educativo, generando una forma de interacción en la que este proceso se reproduce. En otras palabras, es obligar a otra persona utilizando la fuerza o la amenaza a realizar un acto o a tomar una decisión en contra de su voluntad.

    Enviado por raspardo / 1.111 Palabras / 5 Páginas
  • Concepto Erroneo Del Mantenimiento Industrial

    Concepto Erroneo Del Mantenimiento Industrial

    mantener el equipo en operación. Sin embargo, esta forma de mantenimiento resultó costosa y a menudo se daba a los equipos un mantenimiento excesivo en el intento de mejorar la producción. Se aplicaba la idea errónea de que "si un poco de aceite es bueno, más aceite debe ser mejor". Se obedecía más al calendario de PM que a las necesidades reales del equipo y no existía o era mínimo el envolvimiento de los operadores

    Enviado por anel2490 / 308 Palabras / 2 Páginas
  • ¿Como Se Relaciona El Concepto De Coaching Con El Concepto De Empoderamiento?

    ¿Como Se Relaciona El Concepto De Coaching Con El Concepto De Empoderamiento?

    ¿Como se relaciona el concepto de Coaching con el concepto de empoderamiento? Autor: Ángel Eduardo Díaz Sierra – Ingeniero Industrial, Especialista en Alta Gerencia Para responder de manera adecuada a la pregunta titulada, es necesario ubicarse dentro del contexto que envuelve toda la filosofía de Coaching, que no es otra cosa que ayudar a las personas a ganar en algún aspecto particular de su vida, puede ser personal, social, laboral o incluso sentimental, a partir

    Enviado por aediazs / 1.265 Palabras / 6 Páginas
  • FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Y VOCABULARIO ARCHIVÍSTICO

    FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Y VOCABULARIO ARCHIVÍSTICO

    FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL Y VOCABULARIO ARCHIVÍSTICO Actividad de Aprendizaje No. 1 Administración Documental Actividad: 1 Tema: Generalidades de la Administración Documental. 1. Consulta en otras fuentes bibliográficas (Internet, libros, documentos del área) y amplía el concepto de Administración Documental. La Administración Documental nos enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupo de documentos con el propósito de lograr eficiencia facilitando su utilización y conservación a lo largo

    Enviado por EDERMENDOZA / 1.952 Palabras / 8 Páginas
  • CONCEPTOS DE CALIDAD

    CONCEPTOS DE CALIDAD

    Palabra clave: Calidad en Salud. Calidad técnica. Calidad Funcional A pesar que todos quienes ejercemos alguna profesión de la salud entendemos muy fácil y claramente a qué nos referimos con el enunciado de “ Calidad en Salud ”, son muchos los conceptos que queremos hacer emerger en primer lugar. No es fácil describir qué entendemos corporativamente por “ calidad en salud ”. Hay muchas respuestas por que son muchos los ámbitos a los que nos

    Enviado por YULIGUERRA / 423 Palabras / 2 Páginas
  • Administracion

    Administracion

    INTRODUCCION El presente trabajo, está elaborado con el fin de aprender el proceso administrativo en este caso en una realización de una boda. Hemos aplicado todos los pasos del Proceso Administrativo en la realización de una boda tales como; planeación, organización, integración, dirección, control; y los pasos que se hacen para realizar cada una de ellas. Nos hemos dado cuenta que es muy importante para la realización de cualquier evento aplicar el Proceso de Administración

    Enviado por san.ray / 1.811 Palabras / 8 Páginas
  • Conceptos De Nutrición

    Conceptos De Nutrición

    Nutrición: ciencia que comprende todos aquellos procesos mediante los cuales el organismo incorpora, transforma y utiliza, las sustancias químicas (nutrientes) contenidas en los alimentos. Alimentación: conjunto de acciones mediante las cuales se proporcionan alimentos al organismo. Abarca la selección de alimentos, su cocinado y su ingestión. Depende de las necesidades individuales, disponibilidad de alimentos, cultura, religión, situación socioeconómica, aspectos psicológicos, publicidad, moda, etc. Nutriente: Sustancia imprescindible para la vida. Los distintos nutrientes están contenidos en

    Enviado por vienetta / 879 Palabras / 4 Páginas
  • ETIMOLOGÍA Y CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

    ETIMOLOGÍA Y CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

    INTRODUCCIÓN La Administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es escencial para cualquier organismo social. La Administración brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, por que necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. La Administración se mantiene al

    Enviado por anahi_barajas / 526 Palabras / 3 Páginas
  • Introduccion A La Administracion De Restaurantes

    Introduccion A La Administracion De Restaurantes

    ¿Qué es la administración? La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porque incluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han

    Enviado por chebtarij / 706 Palabras / 3 Páginas
  • PAPEL DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL Y SU ADMINISTRADOR

    PAPEL DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL Y SU ADMINISTRADOR

    PAPEL DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL Y SU ADMINISTRADOR ¿Qué pasaría en la Empresas, si los Administradores de Documentos y Archivos buscaran convertir la tramitación y la circulación de información en una red de telarañas en vez de una red de autopistas?. En muchas empresas la Administración Documental es una de las actividades que más recursos consume. Y en muchas otras, agilizando estas operaciones, tendrían más potencial de trabajo. En mi Empresa, día a día vamos

    Enviado por edgabome / 663 Palabras / 3 Páginas
  • Concepto De Haker Y Craker

    Concepto De Haker Y Craker

    Reglas internacionales de baloncesto Las reglas internacionales de baloncesto son elaboradas por el comité central de FIBA5 6 y son revisadas cada cuatro años. Son de aplicación en todas las competiciones de carácter internacional entre países y adoptadas por la mayoría de federaciones nacionales, incluida la FEB. En Estados Unidos la NBA hace uso de un reglamento diferente al establecido por FIBA. Actualmente se está llevando a cabo un proceso gradual de acercamiento entre estas

    Enviado por eduardoluis99 / 1.446 Palabras / 6 Páginas
  • Concepto de Administración financiera y Finanzas corporativas

    Concepto de Administración financiera y Finanzas corporativas

    1.1 Concepto de Administración financiera y Finanzas corporativas Técnica que tiene por objeto la obtención, control y el adecuado uso de recursos financieros que requiere una empresa, así como el manejo eficiente y protección de los activos de la empresa. Es la disciplina que se encarga del estudio de la teoría y de su aplicación en el tiempo y en el espacio, sobre la obtención de recursos, su asignación, distribución y minimización del riesgo en

    Enviado por rockoh / 2.901 Palabras / 12 Páginas
  • El concepto de la historia

    El concepto de la historia

    HistoriaDe Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Historia (desambiguación). La Verdad, el Tiempo y la Historia, de Francisco de Goya (hacia 1800). Alegoría de debatida interpretación, es también conocido con otros nombres. El alado y anciano tiempo traería de la mano a la verdad para que la historia la dejara registrada mediante la escritura. En la mitología griega, Clío era la musa o diosa protectora de

    Enviado por Jcru / 441 Palabras / 2 Páginas
  • Concepto De Administracion

    Concepto De Administracion

    *Concepto de Administración: “Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados” -El Dr. George R. Terry define administración como: “La administración consiste en lograr que se hagan

    Enviado por Dulcesillo / 1.348 Palabras / 6 Páginas
  • La calidad, su evolución histórica y algunos conceptos y términos asociados

    La calidad, su evolución histórica y algunos conceptos y términos asociados

    La calidad, su evolución histórica y algunos conceptos y términos asociados. Se realiza una síntesis de cómo ha evolucionado el concepto de la calidad desde la revolución industrial hasta nuestros días, con la finalidad de contribuir a una interpretación más coherente del mismo en los momentos actuales, al entender que éste no es un concepto estático, sino dinámico y que la sociedad en su decursar histórico lo ha ido adaptando a sus propias necesidades y

    Enviado por dinavillalobos / 2.078 Palabras / 9 Páginas
  • Fundamentos De Administración

    Fundamentos De Administración

    Titulo: Farmacias Estrella. Introducción: Proponer una solución al caso 2 Farmacias Estrella. Desarrollo: Después de estudiar el caso se llegó a la siguiente conclusión. Propuesta de solución al caso: Para poder seguir fungiendo como Director General de Farmacias Estrella, Kaleb requiere presentar un informe detallado que logre convencer a los socios de dejarlo en su cargo actual; para ello, las siguientes propuestas de mejora en base a los puntos que considere parte del problema para

    Enviado por patomillon / 369 Palabras / 2 Páginas