10 Conceptos De Administración ensayos gratis y trabajos
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El concepto de reducción de personal
zDOWNSIZING INTRODUCCIÓN El downsizing es un tipo de reorganización o reestructuración de las organizaciones a través de la cual se lleva a cabo la mejora en los sistemas de trabajo, el rediseño de la organización en todos sus niveles y la adecuación del número de empleados para mantener competitivas a las organizaciones. Se debe ser cuidadoso en la ejecución de medidas de downsizing, pues son decisiones que afectan profundamente la vida y la productividad de
Enviado por variado / 395 Palabras / 2 Páginas -
LA ADMINISTRACION DE LOS SHOCKS EXTERNOS DURANTE 1950-75
LA ADMINISTRACION DE LOS SHOCKS EXTERNOS DURANTE 1950- Tanto los estudios históricos como los estudios econométricos , sugieren que un componente esencial del modo de regulación macroeconómico vigente durante el período 1950-, fue la particular mezcla de políticas fiscales, crediticias y cambiarias que se aplicaban en respuesta a un shock externo adverso o desestabilizador (caída de términos de intercambio, subida de tasa de interés). Esta mezcla de políticas incluía una devaluación, una restricción crediticia y
Enviado por jonas710 / 789 Palabras / 4 Páginas -
Hecho Historicos De La Administracion De Operaciones
FUNCION DE OPERACIONES 1.2 Antecedentes Históricos Administración De Operaciones Las raíces de la administración de operaciones se remontan a la revolución industrial en 1770 con acontecimientos como: el concepto de división de trabajo por Adam Smith. La máquina de vapor de James Watt y el concepto de partes intercambiables por Eli Whitney. 1776- Adam Smith señalo que los trabajadores producirían grandes cantidades de artículos si dividían el trabajo en varias tareas. 1832- Charles Babbage recomendó
Enviado por shucenki / 479 Palabras / 2 Páginas -
La Administración Con Otras Ciencias
ADMINISTRACIÓN. Concepto: La definición etimológica es: "La palabra administración se forma del prefijo ad, hacia, y de ministratio. La etimología nos da pues la idea que la administración se refiere a una función que se desarrolla bajo el mando de otro, de un servicio que se presta". Sin embargo, la administración puede definirse de diversas formas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su fácil comprensión
Enviado por EfrainLopez / 2.937 Palabras / 12 Páginas -
El concepto de abuso de niños en edad escolar y las consecuencias de
BULLYING: ACOSO ESCOLAR Introducción El hecho de que las escuelas estén apareciendo más a menudo en las páginas de sucesos de los periódicos, que en la sección de educación y cultura, está preocupando seriamente a todos los miembros de la comunidad educativa. En efecto, los episodios de violencia en los centros escolares parecen tener una gran capacidad para atraer a la atención pública, causando "alarma social". También es impresionante ver como a evolucionando toda esta
Enviado por luciatzin / 6.027 Palabras / 25 Páginas -
Capitulo 6 Administracion
6.1 El proceso de la administración estratégica El proceso de la administración estratégica comprende seis etapas que abarcan la planeación, la implementación y la evaluación estratégica: • Etapa 1. Identificar la misión, los objetivos y las estrategias actuales de la organización. • Etapa 2. Análisis externo. • Etapa 3. Análisis interno. • Etapa 4. Formulación de estrategias. • Etapa 5. Puesta en marcha de las estrategias • Etapa 6. Evaluación de los resultados. 6.2 Fundamentos
Enviado por dvg23 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Concepto De La Economía
EL CONCEPTO DE ECONOMÍA Según la etimología griega oikonomias (economía) proviene de dos palabras griegas: Aristóteles la definió como “la ciencia del abastecimiento que trata del arte de la adquisición” Desde la antigüedad hasta el renacimiento las cuestiones económicas fueron ganando mayor importancia y por lo tanto se fue ampliando su campo de acción, adquiriendodimensiones de la economía propiamente dicha. Fue después del postrenacentismo en el que se le definió como la rama del conocimiento
Enviado por deibys2d / 5.339 Palabras / 22 Páginas -
Fundamentos De Administracion
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Introducción: Organización y empresa. Una organización es un conjunto de personas que emplean unos medios materiales para conseguir un fin común. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas formas. Si se emplea como criterio de clasificación el número de sus componentes, tendremos organizaciones pequeñas, medianas y grandes. También se pueden clasificar por el fin que persiguen. Así, tendríamos las que persiguen un beneficio económico en su actividad, como una sociedad anónima, y
Enviado por deny / 6.099 Palabras / 25 Páginas -
10 De Junio
10 De Junio Alumnos, el 10 de Junio, se conmemora el día de la Reafirmación de nuestros Derechos sobre las Islas Malvinas, que por un acto de fuerza se encuentran bajo jurisdicción de Gran Bretaña. Una ley del Congreso votado por unanimidad por los legisladores de todos los sectores dio vida a esta fecha en el año 1974. Nos reunimos y recordamos esta circunstancia de la soberanía, por que así lo indica el texto de
Enviado por Moni60 / 568 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos Diversos De Dirección Y Administración De Personal
Control de Personal El control de personal o control de colaboradores permite integrar una serie de procedimientos con la finalidad de registrar y controlar al personal que trabaja en una empresa o institución. http://www.ilo.org//thesaurus/defaultes.asp Supervisión de Personal Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motivación. Así pues, la administración de recursos humanos
Enviado por aven123 / 595 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos De Programación
1.-Qué es un algoritmo? Las características fundamentales que debe cumplir todo algoritmo son: ·Un algoritmo debe ser preciso e indicar el orden de realización de cada paso. ·Un algoritmo debe estar definido. Si se sigue un algoritmo dos veces, se debe obtener el mismo resultado cada vez. ·Un algoritmo debe ser finito. Si se sigue un algoritmo se debe terminar en algún momento; o sea, debe tener un numero finito de pasos. La definición de
Enviado por tona_17 / 485 Palabras / 2 Páginas -
Concepto Fundamental De Etica
"No estamos tratando aquí de saber qué es la virtud sino de volvernos mejores" Aristóteles. 1.1 ¿Qué es la ética? Seguramente alguna vez has escuchado decir que el comportamiento de alguna persona no es ético o que alguien actuó o no con ética. ¿Qué quiere decir esto? A primera vista, parecería que una, conducta ética es buena y que una conducta no ética es mala. Ejemplo: Decir mentiras no es ético y es algo malo;
Enviado por bije / 1.818 Palabras / 8 Páginas -
CONCEPTOS BÁSICOS DE SISTEMAS Y DE AUDITORIAS
INTRODUCCION A fina les del siglo XX, los Sistemas Informáticos se han constituido en las herramientas más poderosas para materia l izar uno de los conceptos más vitales y necesarios para cualquier organización empresarial, los Sistemas de Información de la empresa. La Informática hoy, está subsumida en la gestión integra l de la empresa, y por eso las normas y estándares propiamente informáticos deben estar, por lo tanto, sometidos a los genera les de la
Enviado por lewindustries / 4.056 Palabras / 17 Páginas -
Concepto de Mercadeo
Concepto de Mercadeo Existen centenares de definiciones sobre Mercadeo; a continuación se presentan algunas de las más conocidas, o que mejor explican su significado. Una primera definición que vale la pena mencionar es la propuesta por Peter Drucker, quizá el más brillante pensador occidental sobre temas empresariales: Mercadeo es el conjunto de actividades necesarias para convertir el poder de compra del consumidor en demanda efectiva . Aquí es necesario destacar varios puntos: el mercadeo es
Enviado por danam / 2.616 Palabras / 11 Páginas -
IDENTIFICACIÓN DE LAS VARIABLES NECESARIAS EN LA CREACIÓN DE UN SIMULADOR EDUCATIVO PARA ESTUDIANTES DE VII A X SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR DE LA CIUDAD DE BARRANQUILLA
IDENTIFICACIÓN DE LAS VARIABLES NECESARIAS EN LA CREACIÓN DE UN SIMULADOR EDUCATIVO PARA ESTUDIANTES DE VII A X SEMESTRE DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE LA UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR DE LA CIUDAD DE BARRANQUILLA Por: Ahumada Montaño Andrés Mauricio Chaparro Díaz Kendy Lubely Talipe Gutiérrez Asmed ANTEPROYECTO DE GRADO TUTOR: José Luis Alcalá Villareal UNIVERSIDAD SIMÓN BOLÍVAR FACULTAD DE ADMINISTRAIÓN DE EMPRESAS VIII SEMESTRE- JORNADA DIURNA BARRANQUILLA 2011 Nota de aceptación ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ Presidente
Enviado por atalipe / 9.272 Palabras / 38 Páginas -
Administracion
II.- ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN ORIGEN Los orígenes de la administración data desde los orígenes de la humanidad, por la necesidad del hombre de socializarse con las demás personas para alcanzar una meta en conjunto y así poder lograr su supervivencia. Pero el fenómeno social que provocó el inicio y principio del desarrollo de la administración moderna se llama Revolución Industrial que como reseña nombraremos que va en dos etapas la primera o la
Enviado por miguelarrieta / 474 Palabras / 2 Páginas -
Antecedentes De La Administracion
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ADMINISTRACIÓN ANTECEDENTES HISTÓRICOS La administración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales. Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de las organizaciones humanas; la eficiencia con que cada
Enviado por carovb / 893 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Pequeñas Empresas
Administración de Pequeñas Empresas Origen y Creación de Mypes -Existencia de necesidades insatisfechas en el mercado -Falta de empleo por la liquidación o fusión de empresas -Necesidad de generar una actividad para obtener ingresos . La idea del negocio -Identificación de ideas , evaluación de ideas ,Selección de negocio Concepto de Oportunidad : Es un conjunto de circunstancias favorables q se presentan durante un tiempo relativamente corto y q permite obtener beneficios a quien lo
Enviado por marpad / 9.666 Palabras / 39 Páginas -
Administracion Publica
Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Leer Ensayo Completo Administracion Pública Administracion Pública Imprimir Documento! Suscríbase a ClubEnsayos - busque más de 50.000 documentos Categoría: Temas Variados Enviado por: tolero 30 marzo 2011 Palabras: 31934 | Páginas: 128 ... elación establecida por medio de instituciones que pone al Estado en contacto con la sociedad civil, y le permite estar presente en la vida social realizando en ella su función de dirección y dominio. La
Enviado por josegrerm / 9.097 Palabras / 37 Páginas -
Base Legal vinculada a la Protección Civil y Administración de Desastres en Venezuela
Protección Civil Tema Base Legal vinculada a la Protección Civil y Administración de Desastres en Venezuela. 1. En la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. ← El Art. 332”… Proteger a los ciudadanos y ciudadanas… organizará:…Numeral 4, una organización de Protección Civil y Administración de Desastres. ← Art. 55”…derecho a la protección…frente a situaciones que constituyan amenazas, vulnerabilidad o riesgo…, la participación de los ciudadanos y ciudadanas… ← Art. 134”…Numeral 1, toda persona… debe
Enviado por fabiana_529 / 333 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
El Futuro De La Administracion RESUMEN – EL FUTURO DE LA ADMINISTRACION La mayoría de las compañías tienen aproximadamente la misma jerarquía. Sus sistemas de control, las prácticas de recursos humanos y los rituales de planificación son casi idénticos; así como sus estructuras de dependencia y sistemas de evaluación. Los cambios vertiginosos de los últimos tiempos, constituyen desafíos que en el siglo XXI ponen a prueba a las organizaciones. Algunos de los retos a las
Enviado por Daniel9329 / 315 Palabras / 2 Páginas -
Conceptos y Definiciones
I. Conceptos y Definiciones Lo primero que se debe destacar es que la pobreza es un fenómeno complejo, heterogéneo y multidimensional que tiene muchas definiciones basadas en diferentes teorías sobre la sociedad. Definiciones que tienen a su vez distintas formas de medición de la pobreza, así como propuestas de análisis e interpretación que derivan en políticas y programas. Si se parte de lo más básico, la pobreza, de acuerdo con el Diccionario de la Real
Enviado por karima / 334 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA DE LAS MATERMATICAS EN LA ADMINISTRACION
LA IMPORTANCIA DE LAS MATEMATICAS EN LA ADMINISTRACION. 4.- OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DEL CURSO • El estudiante analizará y aplicará los criterios matemáticos como funciones lineales, sistemas de ecuaciones, matrices, cálculo diferencial e integral para Mejorar el análisis de las técnicas cuantitativas aplicadas a modelos Económicos administrativos.(1) “EL CONOCIMIENTO MATEMATICO NACIO DE LA NECESIDAD DEL HOMBRE AL ENFRENTARSE A LAS NOCIONES DE CANTIDAD Y MEDIDAS PARA COMPRENDER LA GLOBALIDAD DEL AMBITO QUE LO RODEABA” Quise comenzar
Enviado por nayelifera / 581 Palabras / 3 Páginas -
Así Tenemos, La Desigualdad Social Y La Administración De Justicia, Que Genera Inconformidad Lo Cual En Algunos Casos Es Expresado Con La Creación De Sistemas
Estratificación social: El término estratificación hace referencia a la noción de estratos o niveles para diferentes órdenes y circunstancias de la vida,supone siempre la existencia de diferentes niveles o estratos que se caracterizan por determinados elementos y que son, entonces, diferenciables del resto de los niveles a partir de ellos. Su objetivo principal es clasificar y categorizar diversos elementos, circunstancias o fenómenos. Al establecer estratos, el ser humano puede entonces diferenciar los diversos niveles existentes
Enviado por wtortolero / 729 Palabras / 3 Páginas -
Administracion
Es un programa japonés que ayuda al control y mantenimiento Del orden y limpieza en el área de trabajo. *Clasificar: Consiste en separar lo que es útil y lo que no es. *Ordenar: Consiste en ordenar los objetos de trabajo. *Limpieza: Consiste en limpiar las instalaciones. *Estandarizar nuestros objetivos de trabajo, su uso y lugar correspondiente (acomodo). *Disciplina: colaborar, mantener y mejorar continuamente este programa. * Localizar los elementos en el sitio de trabajo de
Enviado por sonora45 / 2.066 Palabras / 9 Páginas -
Administracion Del Factor Humano
OBJETIVO: Plantear y realizar un análisis comparativo sobre las bases y conceptos fundamentales de la materia de Administración del Factor Humano para tener una mejor argumentación sobre los temas implantados. MARCO TEORICO: En primera instancia se tiene que empezar por fundamentarse las principales definiciones de la materia y serian las siguientes: Factor Humano, Personal y Recursos Humanos y sus variantes para llegar así a una conclusión factible y objetiva sobre la función de la Administracion
Enviado por JuanCarlosVega / 2.147 Palabras / 9 Páginas -
El concepto de magnitudes físicas
FISICA: La física es una de las más antiguas disciplinas académicas, tal vez la más antigua a través de la inclusión de la astronomía. En los últimos dos milenios, la física había sido considerada sinónimo de la filosofía, la química, y ciertas ramas de la matemática y la biología, pero durante la Revolución Científica en el siglo XVII surgió para convertirse en una ciencia moderna, única por derecho propio. Sin embargo, en algunas esferas como
Enviado por esau1985 / 954 Palabras / 4 Páginas -
Conceptos Argumentacion
ARGUMENTACIÓN: La argumentación es una variedad discursiva con la cual se pretende defender una opinión y persuadir de ella a un receptor mediante pruebas y razonamientos, que están en relación con diferentes: la lógica (leyes del razonamiento humano), la dialéctica (procedimientos que se ponen en juego para probar o refutar algo) y la retórica (uso de recursos lingüísticos con el fin de persuadir movilizando resortes no racionales, como son los afectos, las emociones, las sugestiones
Enviado por rinmena / 845 Palabras / 4 Páginas -
ENSAYO ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL, CONCEPTOS
Ensayo administracion Fecha: marzo 25 de 2012 Consultar: 1. Concepto de organización. 2. Concepto de estructura de la organización 3. Qué principios y características son inherentes a esta estructura organizacional? 4. Por qué es importante la definición de dicha estructura? 5. Qué efectos tiene sobre el comportamiento de las personas y los grupos? 6. Qué es diseño organizacional?, tener en cuenta algunos autores y sus estudios) 7. Cuáles son las características del diseño organizacional? 8.
Enviado por FerneyGiraldo / 3.272 Palabras / 14 Páginas -
Acces Conceptos
¿Qué es una Base de datos? R= Es una colección de información organizada de forma que un programa de ordenador pueda seleccionar rápidamente los fragmentos de datos que necesite. ¿Qué es un registro? R= Es un conjunto de campos que contienen los datos que pertenecen a una misma repetición de entidad. ¿Qué es un campo / columna? R= Es un conjunto de valores de datos de un simple tipo particular, uno por
Enviado por gary16 / 320 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTO DE EXCLUSION SOCIAL
CONCEPTO DE EXCLUSION SOCIAL El concepto de exclusión social se refiere a los procesos y situaciones que impiden la satisfacción de las necesidades básicas de las personas (trabajo, vivienda, educación, acceso a la sanidad) y su participación en la sociedad. En esta situación se encuentran todas aquellas personas sin hogar; los inmigrantes que sufren el racismo y la xenofobia; los ancianos que perciben unas pensiones insuficientes o no tienen derecho a ellas, carecen de la
Enviado por anasabin / 578 Palabras / 3 Páginas -
Economia. Conceptos Básicos
1.1.- Economía 1.1.1.- Definición: es la ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales: producción, intercambio, distribución, consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacer necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. 1.1.2.- Conceptos Básicos: 1.1.2.1.- Actividad Económica: Actividades que tienden a incrementar la capacidad productiva de bienes y servicios de una economía, para satisfacer las necesidades humanas en un período de tiempo. 1.1.2.2.- Actividad Productiva: Proceso
Enviado por anangelika / 1.560 Palabras / 7 Páginas -
Administracion
INTRODUCCION El contenido del material busca en forma secuencial, clara y útil ofrecer al estudiante de las ciencias administrativas los conocimientos básicos y sobre conceptos, teorías, el empresario, la empresa y el proceso administrativo. La administración posee características como universalidad, especificidad unidad temporal, valor instrumental, amplitud del ejercicio, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen
Enviado por yordyrivasplata / 806 Palabras / 4 Páginas -
EL CONCEPTO NAHUATL DE LA EDUCACION.
Desarrollo Las numerosas fuentes nahuas acerca de la evolución y las varias tendencias y métodos concretos de las formas de educación en el mundo náhuatl son importantes textos en los que se encuentran precisamente algunas reflexiones de los tlamatinime, o sabios nahuas, acerca del modo como concibieron la educación. Recogidas poco tiempo después de la conquista principalmente por Olmos y Sahagún. De Olmos vamos a aprovechar algunos testimonios de sus huehuetlatolli, o “pláticas de los
Enviado por juanpelu1 / 1.393 Palabras / 6 Páginas -
CRM: LA ADMINISTRACION DE LA RELACION CON LOS CLIENTES
CRM: LA ADMINISTRACION DE LA RELACION CON LOS CLIENTES La administración de la relación con los clientes es una estrategia de negocio que combina el recurso humano con la ayuda de las herramientas informáticas que llevan a un buen entendimiento de la relación con los clientes para así ofrecer un mejor servicio que genere una experiencia placentera a la hora de la compra. Dentro sus principales objetivos encontramos el de entender y dar un mejor
Enviado por josehenry690 / 1.974 Palabras / 8 Páginas -
Breve resumen de “FODA” aplicado a administración y economía
BREVE RESUMEN DE “FODA” APLICADO A ADMINISTRACIÓN Y ECONOMÍA. 1. Introducción 2. Análisis 1. Introducción El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual de la empresa u organización, permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permita en función de ello tomar decisiones acordes con los objetivos y políticas formulados. El término FODA es una sigla conformada por las primeras letras de las palabras Fortalezas, Oportunidades, Debilidades
Enviado por marketing2012 / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Enfoque Clásico Y Humanístico De La Administración
ENFOQUE CLASICO Y HUMANÍSTICO. ¿OPUESTOS O COMPLEMENTARIOS? Nos situamos por los años de la Primera Guerra Mundial que involucró a Estados unidos y Europa en operaciones militares conjuntas. Durante ésta época en Europa, más específicamente en Francia surgía un nuevo en foque administrativo: el de la teoría Clásica de Henry Fayol. Esta nueva corriente pretendía desarrollar una nueva filosofía empresarial, donde la preocupación del administrador estuviera centrada en el método de trabajo y la tecnología.
Enviado por liz2592 / 2.190 Palabras / 9 Páginas -
HOJA DE CONCEPTO
INSTRUCCIONES PARA LLENAR LA HOJA DE CONCEPTO PROFESIONAL PARA EL PERSONAL QUE DIRIGE O IMPARTE ENSEÑANZA – PRIMARIA Y SECUNDARIA. A. INFORMACIÓN A CARGO DEL INTERESADO 1. Completos y sin iniciales. En el caso de mujeres casadas se anotará primero el apellido de soltera (Ej. LOPEZ DE MARTINEZ, Juana María). 2. Según la denominación establecida en los artículos 91º y 117º del estatuto del Docente. 3. Para Profesores indicar todas las asignaturas que dicta, sin
Enviado por caremil / 562 Palabras / 3 Páginas -
Investigacion De Conceptos
Conceptos Influencia La influencia es la acción y efecto de influir. Este verbo se refiere a los efectos que una cosa produce sobre otra (por ejemplo, el viento sobre el agua) o al predominio que ejerce una persona Negociación La negociación es un proceso de comunicación dinámico en el cual dos o más partes intentan resolver diferencias y defender intereses en forma directa a través del diálogo con el fin de lograr una solución o
Enviado por Omega_michel14 / 322 Palabras / 2 Páginas -
CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
TALLER 1 CONCEPTOS BASICOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CURSO.300933 PRESENTADO A. TUTORA. ZOILA ROSA RICARDO BUSTILLO PRESENTADO POR. FABIAN EDUARDO ALFONSO GOMEZ CC 80230766 fabianealfonso@gmail.com SOGAMOSO MES DE ABRIL INTRODUCCION La siguiente actividad se basa en el reconocimiento y la importancia de la administración de los recursos humanos. Identificando los procedimientos de la administración de los recursos humanos CONCEPTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVOS Podemos decir que los Recursos Humanos
Enviado por feal / 553 Palabras / 3 Páginas -
Conceptos Basico Sobre La Formacion De Los Diferentes Tejidos Organicos
Factor VIII de Coagulación FACTOR VIII DE COAGULACIÓN DEFINICIÓN La Hemofilia es una enfermedad de origen genético que afecta la facultad natural de la sangre para formar un coágulo, causando por lo tanto, un sangrado prolongado. Existen dos tipos de hemofilia: la hemofilia A o deficiencia de factor VIII y la hemofilia B o deficiencia de factor IX de la coagulación. Aproximadamente un tercio de los casos de hemofilia ocurren sin historia familiar previa (hemofilia
Enviado por gerardolopezr / 9.783 Palabras / 40 Páginas -
CONCEPTO DE BULLYING
CONCEPTO DE BULLYING Compartimiento negativo intencional o repetido a manos de una o más personas dirigido contra otra que tiene dificultad para defenderse. Una acción negativa es aquella en la que alguien inflige intencionalmente un daño a otro. Las acciones negativas pueden consistir en contactos físicos, palabras o gestos crueles o en la exclusión de grupo. Para considerar estas acciones como acoso escolar es necesario que exista un desequilibrio de poder. Ocurren en un marco
Enviado por stbn / 1.993 Palabras / 8 Páginas -
Administracion. Conceptos Basicos De La Administracion
INTRODUCCIÓN El objetivo de este ensayo, es la presentación de los puntos más relevantes sobre los temas vistos durante la unidad. En primera instancia se definió y estableció el concepto de Administración, si puede ser tomada como una ciencia, técnica o arte. La conclusión que se dio frente al grupo fue que se puede considerar como una ciencia fática, y además una técnica que busca el funcionamiento eficaz en las organizaciones. Después se plantearon las
Enviado por XxavierR / 4.346 Palabras / 18 Páginas -
Instituto Americano De La Administracion
INSTITUTO AMERICANO DE LA ADMINISTRACION Empresa que realiza auditorias administrativas a cualquier tipo de empresa, con giro, estructura, indistinta, todo esto mediante un método creado POR Jackson Martindell pueden desarrollarse estos análisis. Publica anualmente las 500 mejores empresas; partiendo de que debe de existir un análisis totalitario, tanto en lo que se desarrolla adecuadamente como en lo que no, utiliza una escala con un mínimo de 00 hasta 10000 como máximo, distribuido en 10 áreas
Enviado por MaferCarreon / 556 Palabras / 3 Páginas -
Cisco Resumen Capitulo 10
Dispositivos de internetwork Los routers son los dispositivos principales utilizados para interconectar las redes. Cada puerto de un router se conecta a una red diferente y realiza el enrutamiento de los paquetes entre las redes. Los routers tienen la capacidad de dividir dominios de broadcast y dominios de colisiones. También se usan para interconectar redes que utilizan diferentes tecnologías. Los routers pueden tener interfaces LAN y WAN. Las interfaces LAN del router permiten a los
Enviado por checo621 / 983 Palabras / 4 Páginas -
Actividad 1 Fundamentos De Administracion De Medicamentos
Consulte en un Diccionario de Especialidades Farmacéuticas (vademécum) y/o en una Farmacología los siguientes medicamentos de uso frecuente: Ranitidina Amoxicilina Diclofenaco Ibuprofeno Decadron Garamicina Buscapina Novalgina Si considera que por su conocimiento o experiencia hay otros medicamentos que sería importante tener en cuenta, agréguelos. Una vez encontrados, céntrese particularmente en los efectos secundarios, contraindicaciones e interacciones con otros medicamentos y realice un cuadro comparativo que le permita analizar y deducir que recomendaciones daría a un
Enviado por LUISTONGUINO / 2.235 Palabras / 9 Páginas -
Concepto jurídico
Concepto jurídico El concepto jurídico nos sitúa ante un concepto que no siempre ha reflejado el modelo biológico ni el modelo sociológico pero se fundamenta en ambos. Este se atiende a las relaciones derivadas del matrimonio y la procreación, conocidas como parentesco, y a las que la ley reconoce ciertos efectos, esto es, que crean derechos y obligaciones entre sus miembros. Este concepto de familia se refiere al conjunto de vínculos jurídicos que rigen a
Enviado por lesliev91 / 860 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Administracion De Recursos Humanos
ADMINISTRACION RECUROS HUMANOS Como fácilmente puede apreciarse, el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización; si el elemento humano esta dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará; en caso contrario, se detendrá. De aquí a que toda organización debe prestar primordial atención a su personal, (talento humano). Todos lo gerentes deben actuar como personas claves en el uso de técnicas y conceptos de administración de personal para mejorar la productividad y
Enviado por ginnapertuz / 456 Palabras / 2 Páginas -
Varios conceptos
CONCEPTOS PERSONA: considera un sistema total, multidimensional y dinámico. Se compone de estructuras básicas centrales así como de variables fisiológicas, psíquicas, socioculturales, del desarrollo y espirituales; las estructuras centrales y las variables interactúan constantemente con el entorno, puede ser un individuo, una familia, un grupo o una comodidad. Se centra en la relación de la persona y en su respuesta al estrés. ENTORNO: es descrito como las fuerzas internas y externas que rodean a una
Enviado por victoriareyes / 1.432 Palabras / 6 Páginas -
Administracion
Análisis de la definición. Es una declaración de voluntad común. En el sentido de que se requiere la voluntad concurrente del Estado (manifestada a través de un órgano estatal) o de otro ente en ejercicio de la función administrativa, por una parte, y de un particular u otro ente público (estatal o no estatal), por otra. Es un acto bilateral que emana de la manifestación de voluntad coincidente de las partes. En tanto es una
Enviado por yadiel / 619 Palabras / 3 Páginas