Administracion Por Valores Ken Blanchard ensayos gratis y trabajos
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Administración
En pleno siglo XXI, la sociedad- aún más que en épocas pasadas como en la modernidad pesada de la sociedad industrial- experimenta cambios acelerados en un abrir y cerrar de ojos, donde la ciencia y la tecnología avanzan y se desarrollan a pasos agigantados y, es precisamente en este punto que las empresas privadas y las instituciones públicas deben demostrar su capacidad de adaptabilidad y manifestar sus competencias para prever, manejar y controlar las nuevas
Enviado por fmirandan / 532 Palabras / 3 Páginas -
Las Propiedades De Los Valores
LAS PROPIEDADES DE LOS VALORES Bipolaridad: Es la característica por la cual los valores se dan por pares, uno positivo y otro negativo; la belleza y la fealdad, la bondad y la maldad, la riqueza y la miseria. Pero solo el positivo existe efectivamente; el valor negativo sólo es una privación del correspondiente valor positivo. Trascendencia: Consiste en que los valores se dan de un modo perfecto sólo en esencia; pero cuando se encarnan en
Enviado por marbellyruda / 403 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Publica
ADMINISTRACION PÚBLICA TEMA I ANTECEDENTES HISTORICOS DEFINICION DE ADMINISTRACION PÚBLICA Es la fase del Gobierno que consta de la ordenación corporativa de personas, mediante la planificación, organización, educación y dirección de su conducta, para la realización de los fines del sistema político. Dentro de los fines a realizar debe prevalecer la producción de bienes y servicios más eficientes para la colectividad. A lo largo del tiempo la administración pública se independiza de la administración tradicional
Enviado por gloriapatriciahe / 5.500 Palabras / 22 Páginas -
Paper Administracion Moderna
ENSAYO “LA TOMA DE DECISIONES, UN ACIERTO O DESACIERTO” INTRODUCCION En el presente trabajo se encontrarán algunas aseveraciones de carácter técnico sobre la importancia de la Toma de Decisiones, en la vida familiar, social, política y laboral, sin embargo se dice fácil pero lo que realmente constituye un verdadero reto es lo que verdaderamente nos ocupa en esta ocasión, ya que los más privilegiados en prepararse para asumir responsabilidades de esta índole son los mandos,
Enviado por guardian73 / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
EL SERVICIO AL CLIENTE Dada la competitividad empresarial, en la actualidad, se empieza a dar mayor importancia al tema “servicio al cliente”. Cuando somos dueños del negocio sabemos que nos interesa que nuestra empres sea rentable y el proceso de entrada para que esto suceda son “los clientes”, a medida que empezamos a dar buen servicio empezamos a crecer y a tener mayores solicitudes de venta, entonces ya no sólo tendremos que preocuparnos por los
Enviado por ays2302 / 391 Palabras / 2 Páginas -
Administracion: Ciencia, Teoria Y Practica
ADMINISTRACION: CIENCIA, TEORIA Y PRÁCTICA La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad empezó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, la tarea de los administradores se volvió más
Enviado por Raisi / 5.826 Palabras / 24 Páginas -
Bolsas De Valores Mas Importantes Del Mundo
Bolsa de valores La Bolsa de Valores es una organización privada que brinda las facilidades necesarias para que sus miembros, atendiendo los mandatos de sus clientes, introduzcan órdenes y realicen negociaciones de compra y venta de valores, tales como acciones de sociedades o compañías anónimas, bonos públicos y privados, certificados, títulos de participación y una amplia variedad de instrumentos de inversión. La negociación de los valores en los mercados bursátiles se hace tomando como base
Enviado por jorgeandresmejia / 9.997 Palabras / 40 Páginas -
Fundamentos De Administración
Titulo: FARMACIAS ESTRELLA Introducción: Después de estar al frente de Farmacias Estrella por 2 años, Kaleb Gómez estaba convencido de que se habían estado tomando las decisiones correctas y consideraba que los resultados obtenidos para los dos periodos eran favorables, no obstante, los socios planteaban la posibilidad de relevar a Kaleb. El Director General que también era socio, sabía que necesitaba más de la mitad de los votos para permanecer en el puesto y darle
Enviado por ivanantonio20 / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
La Democracia Y Los Valores Democraticos
UNIDAD IV DEMOCRACIA Y VALORES DEMOCRATICOS ¿QUE ES LA DEMOCRACIA? El vocablo democracia proviene de la palabra griega demokratia, demos (=pueblo) y kratos (=autoridad) y significa el gobierno de las mayorías de una unidad política. A veces se entiende como la “forma de gobierno ejercida por el pueblo” ; o como sinónimo de “doctrina que tiende al nivelamiento en todos los aspectos de la sociedad” ; o bien como el “crecimiento de la evolución social
Enviado por alcatrazblanco / 1.642 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION DE EFECTIVO
ÍNDICE Introducción Contenido: Administración de efectivo y los valores negociables Métodos de razones y proporciones financieras Administración de la cobranza Transferencia de fondos Concentración bancaria Políticas de crédito y cobranza Condiciones del Crédito Administración internacional del efectivo Flotante Técnicas de manejo del flotante Demora en los desembolsos Técnicas de Desembolso Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN La administración del efectivo y los valores negociables es
Enviado por luisfvergara / 3.358 Palabras / 14 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
1.-Estudios Organizacionales (Organización y Reorganización) INTRODUCCION La creación, modificación, fusión, reubicación y eliminación de unidades de trabajo son etapas dela evolución normal de una organización. Aunque una buena infraestructura no siempre garantiza una gestión exenta de contingencias, sí constituye una fortaleza en la cadena de valor de una organización. Con frecuencia la decisión de ajustar las estructuras se basa en la necesidad de hacer frente a nuevas condiciones del mercado, propiciadas generalmente por el aumento
Enviado por chapaparrita / 2.667 Palabras / 11 Páginas -
Administracion
Introducción El Estado es la organización política de un país, es decir, la estructura de poder que se asienta sobre un determinado territorio y población. Poder, territorio y pueblo o nación son, por consiguiente, los elementos que conforman el concepto de Estado, de tal manera que éste se identifica indistintamente con cada uno de aquellos. El poder puede definirse como la capacidad que tiene el aparato institucional para imponer a la sociedad el cumplimiento y
Enviado por adiyadid / 564 Palabras / 3 Páginas -
Perdida De Valores
mbiado, pero ojala y haya cambiado para bien, pero no! Cada vez vamos perdiendo mas valores, aquellos que nos hacían ser personas consientes, aquellos que nos hacían especiales e importantes en este mundo, viviremos de ahora en adelante imitando estereotipos? Eso creo que ha convertido el mundo en lo que ahora es, la gente se dedica a imitar todo, nadie tiene su propia identidad, pero sobre todo, el echo de imitar todo lo negativo, parece
Enviado por kipa / 297 Palabras / 2 Páginas -
Bolsa De Valores
TRABAJO DE INVESTIGACION -Bolsa de Valores -Sistema Bursátil en Nicaragua -Sistema Bursátil Mundial Docente: Msc. Antonio Arellano V. Integrante: Salvador Castillo Moncada. ID: 0510079. Carrera: Admón. de Empresas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Materia: Gestión Financiera a L/P Managua, 02 de Agosto del 2011 Universidad American College INTRODUCCION El espíritu de competencia que ha sobresalido siempre en el hombre por ser el mejor y la tendencia a compararse contra sus adversarios, han hecho que
Enviado por salvadorcastillomoncada / 7.008 Palabras / 29 Páginas -
Determinación del valor de la cultura
Objetivo: Definir el significado de cultura. Procedimiento: Investigar en diferentes fuentes de información acerca de una raza y sus tribus, poco conocido para la mayoría de las personas de la sociedad contemporánea. Podría ser un grupo social indígena en Latinoamérica o un grupo nativo en Australia o África. Después de analizar y seleccionar la información relevante o necesaria para la realización de este reporte, hacer una reflexión en la parte de conclusión acerca de nuestros
Enviado por karenlindo / 1.694 Palabras / 7 Páginas -
Valores Policiales
VALORES POLICIALES RESPETO pues que con este valor es que la sociedad se tratara de forma Cortez y amble nunca pisoteando al otro por que no tiene plata o por qué no vive en lugar lleno de lujos o simplemente por su color de piel, que es un problema muy grave en nuestra sociedad (el racismo), además de esto podemos aclarar que este tipo de valores se adquieren gracias la relación con la sociedad en
Enviado por eszo11 / 502 Palabras / 3 Páginas -
METODO DE DISEÑO DE LA FAA (FEDERAL AVIATION ADMINISTRACIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS)
Ensayo Proctor El Ensayo Proctor es una prueba de laboratorio que sirve para determinar la relación entre el contenido de humedad y el peso unitario seco de un suelo compactado. Consiste en compactar el material dentro de un molde metálico y cilíndrico, en varias capas y por la caída de un pistón. El primer método en relación a esta técnica es el conocido como Prueba Proctor Estándar. El mas empleado actualmente es el denominado Prueba
Enviado por josbeling / 1.741 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION
La principal tarea de los administradores es convenir los objetivos esenciales para que sean compartidos por los miembros de la organización y, de esta manera, encauzar la acción de un grupo de personas en una misma dirección, en pos de un objetivo común, según los recursos disponibles y de acuerdo con los valores del grupo social que forma la organización. Tener claridad de rumbo y lograr el compromiso común de las personas es una tarea
Enviado por MiriamAlfonzo / 409 Palabras / 2 Páginas -
Administracion General
ADMINISTRACION GENERAL I Misión: Cometido o deber moral que una persona o colectividad consideran necesario llevar a cabo. Visión: Punto de vista particular sobre un asunto. Valores: Reconocer, estimar el valor o mérito Objetivos: Finalidad de una acción. Meta: Finalidad, objetivo que alguien se traza. UNICEF: El Fondo de Naciones Unidas para la Infancia o Unicef fue creado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1946 para ayudar a los niños de Europa
Enviado por virusbreader / 520 Palabras / 3 Páginas -
Las Bolsas De Valores Mas Importantes Del Mundo
Bolsa de valores La Bolsa de Valores es una organización privada que brinda las facilidades necesarias para que sus miembros, atendiendo los mandatos de sus clientes, introduzcan órdenes y realicen negociaciones de compra y venta de valores, tales como acciones de sociedades o compañías anónimas, bonos públicos y privados, certificados, títulos de participación y una amplia variedad de instrumentos de inversión. La negociación de los valores en los mercados bursátiles se hace tomando como base
Enviado por jorgeandresmejia / 9.997 Palabras / 40 Páginas -
Clasificacion De Valores
Clasificación de los Valores La palabra valor viene del latín valor, valere (fuerza, salud, estar sano, ser fuerte). Cuando decimos que algo tiene valor afirmamos que es bueno, digno de aprecio y estimación. En el campo de la ética y la moral, los valores son cualidades que podemos encontrar en el mundo que nos rodea. En un paisaje (un paisaje hermoso), en una persona (una persona honesta), en una sociedad (una sociedad tolerante), en un
Enviado por omar19 / 4.568 Palabras / 19 Páginas -
Administracion De Personal
Al ANÁLISIS DE PUESTO El Análisis del Puesto es el proceso de reunir, analizar y registrar información relativa a los puestos dentro de una organización. Dicha información se registra en lo que comúnmente se denomina Descripciones y Especificaciones del Puesto. Según Gary Dessler el análisis de puesto es definido como: “el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y
Enviado por yuliana_14 / 342 Palabras / 2 Páginas -
La Teoria Subjetiva Del Valor
MARX Y LA TEORÍA SUBJETIVA DEL VALOR PROLOGO Escrito hace ya casi una década, el presente trabajo fue corregido y ampliado para esta publicación, aunque su estructura principal no sufrió modificaciones de importancia. La finalidad primera que me guiara a escribirlo, fue la de suministrar a los estudiantes de carreras económicas y comerciales del país elementos conceptuales para la reflexión en torno de la teoría subjetiva del valor y su evolución, ya que en la
Enviado por anylaurizz / 11.963 Palabras / 48 Páginas -
Los valores en el auge de de la ciencia a la vida de hoy
Los valores en el auge de de la ciencia a la vida de hoy Este trabajo se enfocara a como cambiaron los valores de la época victoriana a lo que hoy en día estamos viviendo, basándose en la religión: el cristianismo. Tomando en cuenta el contexto histórico de dicha época, es decir, como influía la iglesia sobre los valores y por consiguiente a los hombres, así mismo el punto de vista del cristianismo de diferentes
Enviado por OLIVIX / 1.568 Palabras / 7 Páginas -
Etica Y Valores
ETICA Y VALORES I Educación ambiental para el desarrollo sustentable. 1) Ecología.- Es la ciencia que estudia las relaciones entre los seres vivos y el medio ambiente en que viven. 2) Medio ambiente.- Es todo el entorno que rodea al hombre en el mundo, en la tierra, en su casa. Se subdivide en: a) ambiente natural.- constituido por el aire, la flora y la fauna. b) Medio ambiente construido por el ser humano.- Son edificios,
Enviado por arcelia / 715 Palabras / 3 Páginas -
VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA ADMINISTRACIÓN
VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA ADMINISTRACIÓN Analizada la lectura “visión temporánea de la administración” la visión obtenida a cerca de los conceptos de administración y los modelos de administración de acuerdo a los diferentes ponentes, autores y/o filósofos en el tema siempre llegan una misma definición de la administración, donde retoman planteamientos desde la perspectiva clásica y avanza sobre una perspectiva moderna recopilando ideas novedosas en planeación, dirección y control, permitiendo a todos los participantes de
Enviado por johanad / 496 Palabras / 2 Páginas -
Administración Produccion
INTRODUCCION La función de Producción tiene un impacto decisivo en la economía de un país, dado que este es el sector de actividades con mayor numero de empleados. En consecuencia, la productividad de dichos empleados es esencial para el bienestar y desarrollo de la sociedad. El desarrollo de este trabajo se ajusta a los resultados de una investigación descriptiva y explicativa en cuanto a la Manufactura, Suministro, el Control de producción, Inventario, Cliente, Venta, Ingeniería
Enviado por popfirulai / 5.780 Palabras / 24 Páginas -
Valore Humanos
Qué son los valores Se entiende por valor desde el punto de vista filosófico las propiedades que poseen los seres humanos debido a las cuales son apreciados; también se dice que el valor es la cualidad de las cosas en virtud de la cual se da, por poseerlas, cierta suma de dinero o algo equivalente. El valor es el alcance de la significación o importancia de una cosa, acción o palabra. Son determinadas maneras correctas
Enviado por kanzer_69 / 267 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
George Elton Mayo (26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teória de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Su interés primordial fue estudiar, en el trabajador, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador en los proyectos, si
Enviado por ChaiiMtz / 270 Palabras / 2 Páginas -
Valores proclamados durante la Revolución Francesa
VALORES QUE SE PROCLAMARON EN LA REVOLUCION FRANCESA 1. LIBERTAD ‘’libertad significaba, pues, sustancialmente participación en los asuntos públicos, derecho a tomar parte den las decisiones comunes, después de haber deliberado conjuntamente sobre las posibles opciones’’ En esta definición se ve plasmado el significado de libertad puesto que en este se tiene en cuanta la voz y voto de muchas personas para poder decidir algo, si fuera lo contrario que no pudieran expresar sus propias
Enviado por nlesmes / 968 Palabras / 4 Páginas -
Administracion Publica Federal
Administracion Publica Federal Dentro del artículo 90 constitucional, son todas las áreas, tanto centralizadas como paraestatales que apoyan al presidente en sus funciones. Se encuentran varios lineamientos constitucionales sobre éstas entidades: • Como lo es en el artículo 92 constitucional, que hablan sobre la participación del secretario de estado para autorizar dicho decretos emitidos por el presidente. • Como rinden cuentas todas las secretarías al Congreso. • Como las cámaras puede formas comisiones investigadoras para
Enviado por lily_alb / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo De La Administracion Financiera
Como parte fundamental de la Ciencia Económica, las finanzas juegan un rol muy indispensable siendo la rama encargada del estudio, uso y gestión del dinero, pero al mismo tiempo, juega un papel indispensable como herramienta decisoria en relación a la correcta optimización de los recursos, motivados y dados en los diferentes mercados (valores, capital, financiero, ect), que a su vez ponen ante mano a las personas o empresas en una posición de ganancia y riesgo
Enviado por dimarpeme / 591 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. PROPOSITO Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto
Enviado por psfarbas1072 / 8.933 Palabras / 36 Páginas -
ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS ACT 3
Luego de estudiar el documento "Las Funciones Administrativas en la Administración Moderna" y teniendo en cuenta que dentro de las funciones Administrativas está la Planeación: 1. En la Gerencia de Obras que papel cree usted que desempeña la Planeación? 2. Cuáles son los pasos de la Planeación? ! Anímese a participar enviando su comentario! 1. Cada día la Administración de Recursos Humanos juega un papel más importante en el desarrollo del plan estratégico dentro de
Enviado por gregosch / 803 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
La meta trata de introducirnos al mundo industrial, manejando la ciencia y la educación como un método de organización en donde la hipótesis juega un papel muy importante mediante la cual debe de existir una relación lógica con los que hacemos día a día para emprender a dirigir una empresa y lograr sortear todos los problemas que se nos presenten en una empresa. Además pretende mostrarnos que la única forma de aprender es atreves de
Enviado por yaha / 306 Palabras / 2 Páginas -
Bolsa De Valores
Bolsa de Valores Es una organización privada que brinda las facilidades necesarias para que sus miembros, atendiendo los mandatos de sus clientes, introduzcan órdenes y realicen negociaciones de compra y venta de valores, tales como acciones de sociedades o compañías anónimas, bonos públicos y privados, certificados, títulos de participación y una amplia variedad de instrumentos de inversión. La negociación de los valores en los mercados bursátiles se hace tomando como base unos precios conocidos y
Enviado por edithe / 384 Palabras / 2 Páginas -
Escuelas De La Administracion
ESCUELA CLASICA Es un conjunto de ideas, normativamente orientadas, que se refieren a la estructuración de la organización. Se le conoce como “Principios de Administración o de la Gerencia” (Henry Fayol) Se originó a partir de la Revolución Industrial así como el surgimiento a gran escala y los requerimientos de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. La Escuela Clásica se baso en moldear a los miembros de las fábricas para cubrir las necesidades de
Enviado por mapisforero / 3.987 Palabras / 16 Páginas -
Administración De Proyectos
C O N T E N I D O Prefacio ii Introduccion iii CAPITULO I INVESTIGACION DE OPERACIONES Y ANALISIS CUANTITATIVO I. A SECCION A. Investigacion de Operaciones y Analisis Cuantitativo Esbozo de conceptos y aspectos relevantes de la teoria ................................ 1 I. B SECCION B. Practica de Analisis Cuantitativo. Presentacion de Casos Practicos.................................................................... 5 CAPITULO II PROGRAMACION LINEAL II.A. SECCION A. Teoria General de Programacion Lineal y Fase de Formulacion y Construccion de Modelos............................
Enviado por echucuan / 9.234 Palabras / 37 Páginas -
Administracion
Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Grupo Bimbo es la empresa de panificación más grande del Continente Americano líder a nivel mundial, siendo el Director General Daniel Servitje y Roberto Servitje Sendra el Presidente del Consejo
Enviado por seifergto / 362 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO 2010 Materia de Psicología Organizacional I Clases con Maite Lucumberri Teresa Olivares ¿VIVIR PARA TRABAJAR O TRABAJAR PARA VIVIR? Cuaderno Teresa O. Organizacional I 2010 2 ÍNDICE PRIMERA SOLEMNE 3 SEGUNDA SOLEMNE 15 ¿QUÉ ES LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL? 3 PADRES DE LA PO. 3 PARTES DE UNA ORGANIZACIÓN 3-5 ESTRATEGIA DE NEGOCIOS 6 TEORÍA X e Y DE MACGREGOR 6 CLIMA Y CULTURA 7 ADAPTACIÓN Y SUBSISTEMA 7-8 LOS 6 CAMPOS DE
Enviado por sskipo / 7.852 Palabras / 32 Páginas -
Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo
Capítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque integrar a personas con diferentes formas de pensar, actuar, etc., nos brinda la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se
Enviado por felluya / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA 1. Concepto de Proceso Administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines
Enviado por merrygs / 9.849 Palabras / 40 Páginas -
Valor De La Sobriedad
Valor de la sobriedad La sobriedad es el valor que nos enseña administrar nuestro tiempo y nuestros recursos de la mejor manera para vivir sin excesos. Los padres viven la sobriedad cuando se privan de cosas personales, para destinar su economía al bien común: su familia. La sobriedad nos ayuda a saber comprar solo lo que necesitamos para que en un momento dado estemos convencidos de nuestra adquisición, lo contrario sería comprar cosas inútiles que
Enviado por kumal / 1.351 Palabras / 6 Páginas -
Introduccion A Etica Y Los Valores
La ética se ocupa únicamente de los actos típicamente humanos, es decir, de aquellos que dependen de la razón y de la libertad. Estos son actos voluntarios que pueden realizarse o evitarse dentro del ámbito de la libertad personal. Otros actos como el sueño, el hambre y el dolor, si bien son humanos, no dependen de la libertad. Son actos involuntarios que ocurren querámoslo o no. La materia de estudio de la ética es la
Enviado por jesusph / 359 Palabras / 2 Páginas -
Administracion De Inventarios
1. Una cafetería vende café colombiano a una tasa constante de 280 libras anuales. Los granos se compran a un proveedor local a 2.40 dólares la libra. La cafetería estima que le cuesta 45 dólares colocar un pedido de café, entre papelería y horas de trabajo, y que los costos de mantener el inventario se basan en una tasa anual de interés de 20%, Determinar: Datos principales: D = 280 libras / año = 280/12
Enviado por saraluna30 / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
Impouesto al valor agregado
Impouesto al valor agregado: Definición El 'IVA' es un impuesto indirecto sobre el consumo, es decir financiado por el consumidor final. Un impuesto indirecto es el impuesto que no es percibido por el fisco directamente del tributario. El IVA es percibido por el vendedor en el momento de toda transacción comercial (transferencia de bienes o servicios). Los vendedores intermediarios tienen el derecho de hacerse reembolsar el IVA que han pagado a otros vendedores que los
Enviado por kataku / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
Valor Neto
IMPUESTO A LA RENTA GLOBAL DE UNA PERSONA NATURAL NO OBLIGADA A LLEVAR CONTABILIDAD INFORMACION CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2010: 1. INGRESOS DEL TRABAJO EN RELACION DE DEPENDENCIA: - Ingreso el 14 de Febrero del 2009 con un sueldo de $ 2.500,00 - Hasta el mes de diciembre del 2009 percibia $2.500,00. A partir de enero del 2010 se le incrementò a $3.000,00 - Recibió además $2.000,00 por concepto de utilidades, en la fecha correspondiente. -
Enviado por varmir / 282 Palabras / 2 Páginas -
La Administracion
Introducción al marketing 1 Por Diavole1 en Estudio , Mayo 11, 2008 | 2 comentarios Sirve para casi cualquier facultad. Propuesta de valor: Es el conjunto de beneficios o valores que la organización promete entregar a los consumidores para satisfacer sus necesidades. Administración de la relacion con el cliente: Proceso general para diseñar y mantener relaciones redituables con los clientes al entregarles mayores valores y satisfacion. Valor percibido del cliente: Diferencia entre el valor total
Enviado por jeanpierre / 365 Palabras / 2 Páginas -
Aporte De Estrategias Para Una Administracion Empresarial
Aporte 2 El concepto de estrategia Resumen El termino estrategia es aplicado al campo de la gestión de empresas y organizaciones que hoy conocemos como gestión o dirección de una empresa. La competencia y el entorno estratégico de una empresa es asumido como una limitación a la propia acción y condicionante del tipo de estructura y conducta a seguir. La estrategia y la táctica cortan el hueco entre el fin y los medios. La estrategia
Enviado por dIaNiSlOpEZm14 / 972 Palabras / 4 Páginas -
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL La administración documental, permite el establecimiento de normas y toma de decisiones que facilitan la gestión en las compañías. La administración de documentos es la actividad que permite encaminar a asegurar que la historia, políticas, procedimientos y transacciones de una empresa, se registren adecuadamente. La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y
Enviado por alef8 / 513 Palabras / 3 Páginas