ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Ayudele A La Gente A Ganar En El Trabajo ensayos gratis y trabajos

Buscar

Documentos 851 - 900 de 1.578 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Como Ganar Amigos

    Como Ganar Amigos

    “EL GRAN SECRETO PARA TRATAR CON LA GENTE” Aquí podemos analizar otro tema, cuán importante es la comunicación adecuada con los demás, sean adultos o niños, como debemos dirigirnos de una manera óptima para obtener una mayor eficiencia de las personas. Existen numerosos estudios que demuestran que el premiar las buenas conductas, es mucho más eficaz que castigar por un mal comportamiento. Se aprende más rápidamente y también se retiene con más eficacia lo aprendido.

    Enviado por / 389 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo De Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo De Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA Comencemos por explicar lo que es un paradigma, esto nos ayudara a comprender mejor el ensayo, es un modelo, ejemplo o ejemplar de donde la gente se basa para confirmar una teoría, la cual servirá de base para comprender mejor el mundo en el que vivimos. La mayoría de los seres humanos vivimos rodeados de bastantes paradigmas y muchas veces los vemos como verdades absolutas. Cada paradigma reinstaura

    Enviado por / 2.217 Palabras / 9 Páginas
  • La crisis del 2008 costo mucho a mucha gente

    La crisis del 2008 costo mucho a mucha gente

    La crisis del 2008 costo mucho a mucha gente. Islandia: era calificada como buena, casi perfecta sociedad, pero en 2000 el gobierno inicio una política de desregularización (que fue bastante mala para el medo ambiente y para la economía), el gobierno privatizo los 3 bancos más grandes y estos pidieron a su vez tanto dinero que pronto todo empezó a subir de precio, de valor. En 2008 los bancos se hundieron y el desempleo se

    Enviado por Laurys2704 / 617 Palabras / 3 Páginas
  • 7 HABITOS DE LA GENTE EFECTIVA

    7 HABITOS DE LA GENTE EFECTIVA

    PRIMER HABITO SEA PROACTIVO PROACTIVIDAD No solo significa tomar la iniciativa, sino también que, como seres humanos, somos responsables de nuestras propias vidas. Por el contrario, si otorgamos poder a las cosas para que nos controlen, nos volvemos reactivos, y se debe a que nosotros les hemos dado ese poder. El carácter de las personas reactivas se ve influenciada por los factores físicos, sociales o psicológicos, en cambio las personas proactivas realizan un trabajo de

    Enviado por viridiananeri / 1.504 Palabras / 7 Páginas
  • Gente tóxica

    Gente tóxica

    Gente toxica Capítulo 1 Los mete-culpas Vivir con culpa es vivir con cadena perpetua. Es condenarse a vivir insatisfecho, victimi-zándose todo el tiempo por la vida que nos ha tocado vivir. La búsqueda central de todos los seres humanos está orientada a encontrar la felicidad. Somos seres que fuimos creados para gozar, crecer, desarrollarnos, cumplir nuestro propósito, satisfacer nuestras necesidades y alcanzar la tan anhelada alegría. "De noventa enfermedades, cincuenta son producidas por la culpa

    Enviado por ItzelPR / 385 Palabras / 2 Páginas
  • Las respuestas a las preguntas de multiplicación de la gente

    Las respuestas a las preguntas de multiplicación de la gente

    1. Las etapas del desarrollo humano son a) Prenatal, Infancia, niñez, adultez, vejez b) Prenatal, Infancia, niñez, pubertad, adolescencia y adultez. c) Infancia, niñez, adolescencia, adultez y vejez. d) Postnatal, Infancia, niñez, pre pubertad, pubertad y vejez 2. La hormona masculina responsable de los cambios en la pubertad se llama: a) Hormona Progesterona. b) Hormona Testosterona. c) Hormona Estrógenos. d) Hormona Luteinizante. 3. Los cambios de un varón con la llegada de la pubertad son:

    Enviado por javiera88 / 313 Palabras / 2 Páginas
  • Porque Le Pasan Cosas Malas A La Gente Buena

    Porque Le Pasan Cosas Malas A La Gente Buena

    La primera parte de este libro nos relata muchos hechos de la vida cotidiana de el escritor de este libro nos cuenta cuanta cosas podemos llegar a tener en común las personas y como las personas a veces podemos ser tan incomprendidos, comienza poniéndonos como gran ejemplo su vida , como la vida le ah cambiado y le ah dado vueltas ,el nos habla y nos enseña a través de los dichos las experiencias de

    Enviado por leidyccruz / 1.420 Palabras / 6 Páginas
  • JUEGOS QUE LA GENTE JUEGA EN EL DEPARTAMENTO DE EMBARQUES

    JUEGOS QUE LA GENTE JUEGA EN EL DEPARTAMENTO DE EMBARQUES

    CASO PRÁCTICO JUEGOS QUE LA GENTE JUEGA EN EL DEPARTAMENTO DE EMBARQUES El Science Fictton Book Club (SFBC) vende una larga lista de libros de ciencia ficción a precios de descuento, todo por correo. En 1994 el club envió más de 370 000 libros y generó ingresos de $6.4 millones. Cualquier persona familiarizada con el negocio de órdenes por correo entiende que ofrece un potencial de utilidades sumamente elevado, porque con una administración cuidadosa los

    Enviado por / 1.695 Palabras / 7 Páginas
  • Los mapuches o “gente de la tierra”

    Los mapuches o “gente de la tierra”

    Los mapuches o “gente de la tierra” fueron quienes opusieron una mayor resistencia a la dominación europea en América. Contribuyó a esto la ausencia de una autoridad central, ya que los jefes o lonkos estaban dispersos en el territorio. Asimismo, aunque las comunidades eran autónomas entre sí, respondían como nación a la defensa de su territorio. Sus luchas contra los españoles fueron inmortalizadas en “La Araucana”, el famoso libro de Alonso de Ercilla. Actualmente constituyen

    Enviado por keeetuu / 1.399 Palabras / 6 Páginas
  • Creando Valor Con La Gente

    Creando Valor Con La Gente

    En la actualidad, se habla muy seguido acerca de cómo gestionar el talento humano y de que esta área es en la que más atención debe prestar un administrador, ya que la competitividad en el mercado de una organización depende directamente de esta área. Este libro expone un “modelo de soluciones”, usado por Shore Consulting Group, modelo cuyo principal fin es explotar al máximo el potencial del factor humano, convirtiéndolo en una ventaja competitiva. Para

    Enviado por edgar_mendoza / 663 Palabras / 3 Páginas
  • Ahora Es Posible GANAR DINERO POR INTERNET !!!

    Ahora Es Posible GANAR DINERO POR INTERNET !!!

    En el capítulo 2 (pp. 45 a 47) se señaló que las empresas usan los costos de los productos para diferentes propósitos. Los costos de los productos que se reportan a los accionistas como costos inventariables quizá difieran de los costos de los productos que se reportan para contrataciones del gobierno, y también pueden diferir de los costos de los productos que se reportan a los gerentes para guiar las decisiones de fijación de precio

    Enviado por kdia08 / 338 Palabras / 2 Páginas
  • La Ciudad, La Gente Y Las Costumbres

    La Ciudad, La Gente Y Las Costumbres

    ESCALANTE, P., “La ciudad, la gente y las costumbres”, en Historia de la vida cotidiana en México. Tomo I. Mesoamérica y los ámbitos indígenas de la Nueva España, Pablo Escalante, coord., pp. 199-230. México D.F.: El Colegio de México, Fondo de Cultura Económica. 2004. Pablo Escalante Gonzalbo es Doctor en Historia por la Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Nacional Autónoma de México. Sus principales líneas de investigación son la transformación del arte

    Enviado por tetu86 / 1.103 Palabras / 5 Páginas
  • Secretos De La Gente Millonaria

    Secretos De La Gente Millonaria

    Secretos de la mente millonaria A mi me gusto el enfoque que nos quiere dar el autor sobre el dinero que todos queremos sr ricos pero no lo somos entonces el nos trata de ayudar a superarnos Es importante destacar entonces, que constantemente caemos en diferentes trampas psicológicas y lingüísticas con lo que nuestro subconsciente automáticamente se programa para evitar atraer a nuestras vidas la riqueza. Y denomínese riqueza, al dinero, a los bienes materiales

    Enviado por jorgesamo / 805 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo De Administración Y Gestión Educativa Para Robibins Y Decenzo (2002), "el Chip De Silicio Y Otros Adelantos Tecnológicos Han Cambiado Para Siempre Las Economías Del Mundo, Así Como La Forma De Trabajar De La Gente. La Electrónica Digital, E

    Ensayo De Administración Y Gestión Educativa Para Robibins Y Decenzo (2002), "el Chip De Silicio Y Otros Adelantos Tecnológicos Han Cambiado Para Siempre Las Economías Del Mundo, Así Como La Forma De Trabajar De La Gente. La Electrónica Digital, E

    Ensayo De Administración Y Gestión Educativa Para Robibins y Decenzo (2002), “el chip de silicio y otros adelantos tecnológicos han cambiado para siempre las economías del mundo, así como la forma de trabajar de la gente. La electrónica digital, el almacenamiento óptico de datos, las computadoras portátiles y más potentes, así como la capacidad de las computadoras para comunicarse entre sí está cambiando la forma de crear, guardar, usar y compartir la información. Robbins nos

    Enviado por bustmant / 1.151 Palabras / 5 Páginas
  • El gran secreto para tratar con la gente

    El gran secreto para tratar con la gente

    Primera parte: Técnicas fundamentales para tratar a los demás. • Regla #1: No critique, condene ni se queje. “Si quieres recoger miel, no des puntapiés a la colmena”. - El gran secreto para tratar con la gente Jonh Dewey, uno de los más profundos filósofos de USA dijo que el impulso más profundo de la naturaleza humana es “el deseo de ser importante”. Este sentido de importancia es lo que inspiró a Dickens para escribir

    Enviado por marss93 / 44.761 Palabras / 180 Páginas
  • COMO TRATAR A LA GENTE IMPOSIBLE

    COMO TRATAR A LA GENTE IMPOSIBLE

    Cómo tratar con gente imposible Creado por Luís Miguel Armendáriz, Chris Hadley, Wilfredo Rodriguez 2 métodos:Manejar los enfrentamientosManejar a este tipo de personas a largo plazo Seguro que conoces a alguien que suele hacer que cada situación sea insoportable. Son de esas personas que ni siquiera reconocen que son exigentes y problemáticas, y decírselo hace que incluso empeore la situación. Sea que este problema tenga su origen en un desorden de la personalidad, u otro

    Enviado por marielisdelvalle / 2.901 Palabras / 12 Páginas
  • GENTE GRANDE

    GENTE GRANDE

    GENTE GRANDE Situación actual y perspectivas del envejecimiento en Jalisco Impactos sociales y económicos del envejecimiento El envejecimiento demográfico es un proceso lento que se manifiesta a largo plazo en la estructura etárea de la población. El proceso de envejecimiento es resultado de la propia transición demográfica, aunque no debe interpretarse de forma reduccionista como su etapa final. El envejecimiento demográfico debe entenderse como un momento de inflexión en la historia demográfica e la humanidad.

    Enviado por cicidavila / 1.078 Palabras / 5 Páginas
  • La Noche Que Volvimos A Ser Gente

    La Noche Que Volvimos A Ser Gente

    La Noche Que Volvimos A Ser Gente I. BREVES DATOS BIOGRAFICOS DEL AUTOR José Luis González Nació el 8 de marzo de 1926 en Santo Domingo [República Dominicana], hijo de padre puertorriqueño y madre dominicana, aunque siempre se considero puertorriqueño. Sus primeros pasos de formación cultural los recorre en Puerto Rico. Estudia su bachillerato en la Universidad de Puerto Rico y la maestría y doctorado en Filosofía y Letras en la Universidad Nacional Autónoma de

    Enviado por santaigo10 / 1.873 Palabras / 8 Páginas
  • Resumen Como Ganar Amigos E Influir Sobre Las Personas.

    Resumen Como Ganar Amigos E Influir Sobre Las Personas.

    1. Si tiene usted que encontrar defectos esta es la manera 1. Si su tarea es enumerar una serie de defectos en alguien, la mejor manera de hacerlo es comenzar resaltando sus cualidades lo cual elevará su ego y le permitirá afrontar una crítica más adelante, sin llegar a herir su personalidad y por el contrario tendrá la posibilidad de corregir lo que usted críticamente le ha dicho. 2. Cómo criticar y no ser odiado

    Enviado por ramonvizalv / 781 Palabras / 4 Páginas
  • COMO GANARSE A LA GENTE

    COMO GANARSE A LA GENTE

    Pasante Licenciado en Contaduría Pública, U.N.A.M Jorge Luís González Aguilar Objetivo profesional Evaluar la Operación y calidad del servicio que ofrecen las sucursales al publico usuario y según se detecten inconsistencias en el servicio, efectuar acciones correctivas y preventivas para el mejor desempeño del servicio a nuestros clientes. Competencias profesionales Dominio en el Area de Auditoria, areas Administrativas y Finanzas. Dominio de paquetería en: Excel, Word, y Power Point. Experiencia profesional 26 de Febrero del

    Enviado por dyiananna / 536 Palabras / 3 Páginas
  • Como Ganar Interes

    Como Ganar Interes

    El Fondo Monetario Internacional El Fondo Monetario Internacional es la institución central del sistema monetario internacional, es decir, el sistema de pagos internacionales y tipos de cambio de las monedas nacionales que permite la actividad económica entre los países. Sus fines son evitar las crisis en el sistema, alentando a los países a adoptar medidas de política económica bien fundadas; como su nombre indica, la institución es también un fondo al que los países miembros

    Enviado por mishell120897 / 424 Palabras / 2 Páginas
  • Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 Hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los Siete Hábitos De La Gente Altamente Efectiva El primer hábito propuesto es la pro actividad que trata de tener la iniciativa de hacer las cosas, porque uno quiera hacerlas y hacerlas lo mejor posible, realizar nuestros obligaciones no porque nos vayan a revisar o porque nos estén vigilando o evaluando, hacerlas bien por el simple hecho de que todo salga bien y sentir la satisfacción de que todo salga de la mejor forma y

    Enviado por arquizapac / 428 Palabras / 2 Páginas
  • Los Siete hábitos Gente Eficiente

    Los Siete hábitos Gente Eficiente

    LOS SIETE HABITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA En nuestra vida cotidiana nos trazamos promesas y proyecciones a mediano y largo plazo sin importar nuestras condicione en las que estamos en esos instantes de decidir, y en muchos de los casos fracasamos, no por falta de compromiso sino por falta de una disciplina más precisa, es decir, “ser más sencillos”, hay muchos cosas que le damos más valor o importancia que otras y nos enfocamos

    Enviado por JESUSROCHA1 / 1.399 Palabras / 6 Páginas
  • Habitos De Gente Rica

    Habitos De Gente Rica

    Hábitos de la Gente Rica – ¿Qué Debes Hacer para Ganar Mucho Dinero? Hay algunas características que hacen la diferencia entre los pobres y la gente que vive entre la riqueza. Si alguna vez te has preguntado ¿Qué debes hacer para ganar mucho dinero? ¿Por qué si te esfuerzas tanto no ganas lo suficiente para vivir cómodamente? ¿Por qué hay personas que nunca serán ricas? Entonces estás en el buen camino para realizar un cambio

    Enviado por Ucantera / 416 Palabras / 2 Páginas
  • Reglas fundamentales para tratar con gente según Dale Carnegie

    Reglas fundamentales para tratar con gente según Dale Carnegie

    1. INTRODUCCIÓN Un gran libro de autoayuda, que tiene las herramientas necesarias para relacionarse mejor con las personas, conocer como piensa el ser humano y como usar esto a su favor; asimismo el libro despierta la necesidad de una preocupación sincera por los demás, el mismo también ilustra sus ideas y aprendizajes con una serie de ejemplos y vivencias que lo hacen ser una grandiosa obra. Fue creado en el año 1936 por Dale Carnegie

    Enviado por joyca22222 / 526 Palabras / 3 Páginas
  • Como Aprende La Gente

    Como Aprende La Gente

    Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Ciencia / Como Aprende La Gente Como Aprende La Gente Ensayos de Calidad: Como Aprende La Gente Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.439.000+ documentos. Enviado por: adortega1 29 mayo 2013 Tags: Palabras: 326 | Páginas: 2 Views: 379 Leer Ensayo Completo Suscríbase Cómo Aprende la Gente Cerebro, mente, experiencia y escuela En este ensayo se tratará de cubrir brevemente la forma

    Enviado por Guadalupemas / 527 Palabras / 3 Páginas
  • Logrando Que La Gente Trabaje En Equipo

    Logrando Que La Gente Trabaje En Equipo

    Logrando que la gente trabaje en Equipo Evaluanet/ Preguntas para analizar la lectura: 1. ¿Cuál es la diferencia entre los nuevos y viejos paradigmas? ¿Cómo podemos cambiar los viejos por los nuevos en Guatemala? • La diferencia es que anteriormente los jefes de mayor rango o según la jerarquía que en estos casos serían los gerentes, no tenían conocimientos recientes o actuales, no continúan con los estudios y ahora que todo se va actualizando, se

    Enviado por rogal1 / 634 Palabras / 3 Páginas
  • La Noche Que Volvimos A Ser Gente

    La Noche Que Volvimos A Ser Gente

      El cuento se trata de un obrero que emigra hacia NY y  que cuenta el día en que nació su hijo. Ese día estaba trabajando cuando su amigo Trompoloco lo fue a buscar por que su mujer ya iba a dar a  luz. Logra salir del trabajo y se monta en el tren. Cuando va hacia su casa el tren se detiene en la mitad del túnel. Pensó que todo iba resolver rápido. Luego

    Enviado por Dannette28 / 286 Palabras / 2 Páginas
  • Los siete hábitos de la gente efectiva según covei

    Los siete hábitos de la gente efectiva según covei

    Hábito Es cualquier comportamiento repetido regularmente, que requiere de un pequeño o ningún raciocinio y es aprendido, más que innato. Un hábito implica interiorizar una acción de una forma natural hasta el punto de que se convierte en una actitud espontánea. Interiorizar un hábito supone un gran esfuerzo porque implica hacer un cambio de conducta. Por ejemplo, para un fumador es todo un reto abandonar el tabaco y dejar atrás el hábito insano de haber

    Enviado por hilmar / 1.093 Palabras / 5 Páginas
  • Evolución Y Perspectiva De La Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial La Ingeniería Industrial Es Una Rama De La Ingeniería Que Se Ocupa Del Desarrollo, Mejora, Implantación Y Evaluación De Sistemas Integrados De Gente, Dinero, Conocimientos, I

    Evolución Y Perspectiva De La Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial La Ingeniería Industrial Es Una Rama De La Ingeniería Que Se Ocupa Del Desarrollo, Mejora, Implantación Y Evaluación De Sistemas Integrados De Gente, Dinero, Conocimientos, I

    Evolución y perspectiva de la Ingeniería Industrial Ingeniería Industrial La ingeniería industrial es una rama de la ingeniería que se ocupa del desarrollo, mejora, implantación y evaluación de sistemas integrados de gente, dinero, conocimientos, información, equipamiento, energía, materiales y procesos. También trata con el diseño de nuevos prototipos para ahorrar dinero y hacerlos mejores. La ingeniería industrial está construida sobre los principios y métodos del análisis y síntesis de la ingeniería y el diseño para

    Enviado por FELIPEALEJANDRO / 448 Palabras / 2 Páginas
  • Gente Toxica

    Gente Toxica

    introducción todos, en algún momento de nuestras vidas, nos hemos encontrado con personas problemáticas (jefes, amigos, fa miliares, etcétera). en todo grupo humano, ¿quién no se ha enfrentado con un manipulador que quería que hiciera todo lo que él disponía, con un psicópata que se había pre dispuesto a hacerle la vida imposible, con un jefe autorita rio que pensaba que podía disponer de su vida las veinti cuatro horas del día, con un amigo

    Enviado por benja789 / 486 Palabras / 2 Páginas
  • HORA DE ESCUCHAR A LA GENTE

    HORA DE ESCUCHAR A LA GENTE

    UNIVERSIDAD CENTROAMERICANA DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS BÁSICOS COORDINACIÓN DE ESPAÑOL TEXTO PARALELO HORA DE ESCUCHAR A LA GENTE Docente: Jessica Moreno Texto Paralelo Autor: Byron Antonio Delgado Managua, 27 de enero de 2012 HORA DE ESCUCHAR A LA GENTE IMPORTANTE El latín barómetro expuesto es del año 1999, año en que Venezuela era refundada por Chávez, Nicaragua vivía bajo el gobierno de Alemán (no muy grato en mis recuerdos), Estados Unidos estaba en la cúspide de

    Enviado por pat_mari / 772 Palabras / 4 Páginas
  • Ensayo Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo Los 7 hábitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo Los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva 2da parte II PRIMER HÁBITO. Sea proactivo. En este capítulo se muestra que como seres humanos, la visión y perspectiva que tenemos de nosotros mismos es guiada por los paradignas y opiniones de la sociedad, nos indican que “debemos” hacer de acuerdo a mapas sociales que existen en determinado tiempo. En las tres teorías que existen de mapas sociales nos comparte que nuestros actos son culpa

    Enviado por GinaMa / 434 Palabras / 2 Páginas
  • 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    PRINCIPIOS Y PARADIGMAS En este primer capitulo se aborda el tema de los principios y los paradigmas y la forma como este puede afectar la manera de ser con problema y la solución que le damos. Se entiende por paradigma la percepción que tenemos de la realidad, el modelo o concepto que tenemos de determinadas situaciones ó casos. Esta percepción hace que ante determinadas situaciones reaccionemos de una manera determinada. Muchas de ellas nos han

    Enviado por medapima / 3.291 Palabras / 14 Páginas
  • Por Que Le Pasan Cosas Malas Ala Gente Buena

    Por Que Le Pasan Cosas Malas Ala Gente Buena

    El burro no cambia cambiándolo de establo. No hagamos a los demás lo que no queremos que nos hagan a nosotros y a los nuestros; no olvides que con el paso del tiempo, todo lo paga uno en esta vida. Muchas personas que creemos no hacerles daño a los demás, que luchamos en busca de muchos propósitos, hacemos buenas obras y además oramos, no logramos los objetivos y, lo que es peor, a veces nos

    Enviado por pepitotenorio / 1.247 Palabras / 5 Páginas
  • “La gente no quiere estudiar ingeniería”

    “La gente no quiere estudiar ingeniería”

    Economía | Mie, 02/1 1 /201 5 - 21 :33 “La gente no quiere estudiar ingeniería” Por: Edwin Bohórquez Aya Aunque en el país hay 1 .600 empresas de innovación y 950 están dedicadas al desarrollo de software, se avista una crisis en la industria por cuenta de la falta de talento humano. El país, que le apunta a la industria de las tecnologías de la información, está viendo un nubarrón bastante oscuro sobre el

    Enviado por heiller26 / 802 Palabras / 4 Páginas
  • La lista de frases que la gente usa para describirse a sí mismo

    La lista de frases que la gente usa para describirse a sí mismo

    MCMI –IIInventario Multiaxial Clínico de Millon Theodore Millon INSTRUCCIONES • Las siguientes páginas contienen una lista de frases que la gente usa para describirse a si mismos. Están impresas en este cuadernillo para ayudarte a describir tus sentimientos y tus actitudes. • Trata de ser lo más honesto(a) y serio(a) que puedas en marcar las frases. • No te preocupes si alguna de estas frases parecen poco comunes para ti, están incluidas para describir personas

    Enviado por Mksol / 2.363 Palabras / 10 Páginas
  • Resumen Cap 9 Y 10 Ganar Sin Competir

    Resumen Cap 9 Y 10 Ganar Sin Competir

    Capítulo 9 ¿Con que flexibilidad gestionaras la incertidumbre? Yahoo ha logrado mantener una estrategia clara y estable en un contexto de alta incertidumbre. “Ha corrido mas rápido por que siempre lo ha hecho en la misma dirección.” Una buena estrategia es la mejor protección contra la mala suerte. Altas rentas están respaldadas por recursos y capacidades que no se venden en el mercado por lo que son compromisos irreversibles que pueden generar ventajas sustentables al

    Enviado por lewysohn / 756 Palabras / 4 Páginas
  • ¿Cuál fue la propuesta que los llevó a ganar las últimas elecciones?

    ¿Cuál fue la propuesta que los llevó a ganar las últimas elecciones?

    ¿Cuál fue la propuesta que los llevó a ganar las últimas elecciones? ¿Cuáles son sus objetivos a realizar dentro del periodo de su gestión? ¿Qué grado de cumplimiento lleva actualmente? ¿Qué acciones llevan a cabo para el logro de los mismos? ¿Se produjeron cambios visibles en la nueva gestión? 1) ¿Cuáles son sus objetivos a realizar dentro del periodo de su gestión? ¿Qué grado de cumplimiento lleva actualmente? ¿Qué dificultades se presentaron? ¿Qué acciones llevan

    Enviado por ornellapetrussa / 394 Palabras / 2 Páginas
  • Ensayo Libro Creando Valor Con La Gente

    Ensayo Libro Creando Valor Con La Gente

    LA PRODUCTIVIDAD DE LAS PERSONAS La productividad es la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En realidad, la productividad es reconocida como la clave para el progreso, el éxito y la supervivencia tanto en el ámbito personal como en la empresa. Productividad significa utilizar mejor los recursos que se tengan disponibles, es trabajar más inteligentemente. La productividad no tiene que ser simplemente orientada a las empresas

    Enviado por marabacu12 / 1.341 Palabras / 6 Páginas
  • Resumen Creando Valor Con La Gente

    Resumen Creando Valor Con La Gente

    LAS CLAVES DEL TALENTO – PABLO CARDONA Este libro nos habla de unos jóvenes recién graduados de la universidad en la carrera de administración uno de ellos llamado Daniel hiso un discurso con palabras de agradecimiento cuando acabo lo aplaudieron finalizando entregaron los diplomas a los alumnos, empezaron abandonar el local poco, a poco. Esa noche Daniel se reunió con sus amigos de clase en el bar de siempre en donde celebraban lo más importante.

    Enviado por marabacu12 / 4.430 Palabras / 18 Páginas
  • Negociar Ganar O Ganar

    Negociar Ganar O Ganar

    Actitudes de negociación: ganarganar Las actitudes para garantizar una negociación se definen como procesos para solucionar problemas basados en principios para lograr resultados efectivos y mejorar las relaciones humanas entre los negociadores.6 En el lenguaje organizacional comúnmente escuchamos que la mejor manera de integrar un conflicto es lograr una negociación ganar-ganar, aunque también existen otras dualidades en la negociación, tales como: ganar-perder, perder-ganar, perder-perder. Stephen R. Covey, en su obra Los siete hábitos de la

    Enviado por / 497 Palabras / 2 Páginas
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Ensayo los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Lo primero que hay que explicar es , que es un paradigma , un paradigma es un ejemplo o modelo donde la gente se basa para comprender o confirmar una teoría , la mayoría de la gente vive rodeada de muchos paradigmas y eso lo consideramos como unas verdades absolutas , estos planteamientos nos pueden explicar mejor todas aquellas circunstancias que nosotros no conocemos pero en

    Enviado por Azymo / 480 Palabras / 2 Páginas
  • Gente pobre

    Gente pobre

    Lee el siguiente fragmento de un cuento y contesta las preguntas a continuación. Gente pobre […] Afuera el viento silba y aúlla y las olas zumban, retumbando y rompiendo la costa... Está oscuro afuera, y hace frío, hay tempestad en el mar, pero la choza del pescador es cálida y acogedora. El piso de tierra está bien barrido; en el horno aún no se apaga el fuego; en el estante brilla la loza. Sobre la

    Enviado por yasnacabrera / 995 Palabras / 4 Páginas
  • Natural.Civil y de Gentes .

    Natural.Civil y de Gentes .

    3. Clasificaciones: derecho público y privado. Natural.Civil y de Gentes. La equidad 4. Criterios para la división de derecho romano. Derecho quiritario, Civil, de Gentes, Romano-helénico. Análisis de las características de cada una de las etapas. 1. Importancia de los estudios actuales de derecho romano. “Las leyes romanas siguen influyendo en todas las legislaciones del mundo occidental. Ej: Hace 3000 años los romanos decían que un testigo único es lo mismo que ningún testigo pues

    Enviado por Mariaaqa / 268 Palabras / 2 Páginas
  • Gente Altamente Efectiva

    Gente Altamente Efectiva

    Ensayo y opinión sobre los 7 hábitos de la gente altamente efectiva Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva: herramienta para obtener la libertad personal y financiera Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva, es un instrumento gerencial capaz de aportar herramientas necesarias para aprender a conducir la vida de forma efectiva, mediante un proceso de crecimiento y desarrollo personal e interpersonal, donde los tres primeros se orientan hacia el éxito propio, y

    Enviado por berenice_hl1993 / 1.119 Palabras / 5 Páginas
  • La Gente Tiene Todo El Derecho Y Toda La Libertad De Elegir La Religión Con La Que Se Encuentre Identificado, Incluso, De Abstenerse A Ella

    La Gente Tiene Todo El Derecho Y Toda La Libertad De Elegir La Religión Con La Que Se Encuentre Identificado, Incluso, De Abstenerse A Ella

    La gente tiene todo el derecho y toda la libertad de elegir la religión con la que se encuentre identificado, incluso, de abstenerse a ella. Introducción El objetivo principal sobre el derecho y libertad que las personas tienen para elegir su religión es, cómo y cuando el derecho de las creencias ya sea en imágenes, símbolos o incluso figuras se aprobaron, otro punto a tratar es que esperan o buscan para tener fe en las

    Enviado por BetyLeyva1 / 871 Palabras / 4 Páginas
  • Fidelizar a la gente con el producto y marca

    Fidelizar a la gente con el producto y marca

    OBJETIVOS Fidelizar a la gente con el producto y marca, así mismo generar más ingresos para la empresa reforzar el sentimiento de amistad. ESTRATEGIA Desarrollo, de un evento, Pilsen callao, el evento de amigos y diversión. Lo anterior respeta la línea comunicacional y a su vez otorga una experiencia al consumidor con el valor esperado como aporte al posicionamiento. DESARROLLO Se realizara un evento en la cual las personas interactúen con la marca ellos tendrán

    Enviado por juancarlosmatta / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Introduccion De Los 7 Habitos De La Gente Altamente Capaz

    Introduccion De Los 7 Habitos De La Gente Altamente Capaz

    De entrada el autor nos da ciertos ejemplos de personas que acudían con él, que a pesar de ser exitosas en sus empresas, tenían una gran insatisfacción consigo mismos, o incluso con su familia o amigos que los rodeaban. En seguida el autor nos comienza a hablar un poco de lo que fue su vida él tiene o tenia (desconozco esa parte) un hijo el cual tenía ciertas dificultades en la escuela, tenía problemas de

    Enviado por yomerol12 / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Los 7 Habitos De La Gente Altamente Efectiva

    Este es un libro que puede ser una de las experiencias más emocionantes de nuestra vida, su principal propósito es modificar nuestra vida y convertirnos en personas altamente efectivas, para lograr esto será muy tardado, no se trata solo de leerlo, hay que entenderlo, aplicarlo para tener un proceso de crecimiento y desarrollo personal. Con este libro uno puede darse cuenta de las cosas que están mal en su vida, decidir si se desea cambiar

    Enviado por geli_aeva / 581 Palabras / 3 Páginas